熟悉word,excel等软件

熟练掌握办公软件，工作认真细致、责任心强

熟悉办公软件，具体事宜面谈

现成的渠道需要维护，然后开发新店！都是基本操作，干过业务的都会干，底薪工资待遇都可以，交通补助，餐补都有！

岗位职责： 1. 制定并落地实施公司整体销售战略与年度营销规划，全面负责销售业绩、市场份额及盈利水平等关键经营指标的达成。 2. 主导新区域与新兴市场的开发工作，开展市场调研与竞争分析，明确目标市场、客户画像及产品市场定位。 3. 密切关注国家农业政策导向、行业变化趋势及竞品动态，快速响应并优化调整市场营销策略。 4. 搭建、拓展并维护线下销售网络体系，覆盖经销商、代理商、大型种植户、家庭农场、农业合作社及政府农业合作项目等渠道。 5. 数字化营销与品牌推广（线上）： （1）搭建线上营销架构：主导制定并执行数字化营销方案，高效运用B2B平台（如1688）、B2C电商平台、垂直行业媒体等推动电商业务发展。 （2）内容传播与社交运营：借助短视频平台（抖音、快手）、微信生态（公众号、视频号）、直播等形式进行内容生产与品牌输出，塑造专业权威形象，挖掘潜在客户资源。 6. 组建、培养、激励并管理高效协同的线上线下一体化销售团队，设定明确的团队与个人绩效目标（KPI），实施全过程跟踪、辅导与考核评估。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，农学、土壤学、植物营养、市场营销、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 经验资历： （1）具备10年以上农资领域（化肥、农药、有机肥等）销售实战经验，8年以上销售团队管理经历，曾独立负责区域或全国市场的运营管理且有成功案例。 （2）具有从零起步或规模化扩张的市场开拓经验，积累有成熟的经销商网络、大型农场等线下渠道资源。 （3）熟悉有机肥、生物肥等特种肥料的市场运作模式与营销策略者优先。 （4）拥有成功的线上营销实践经历，具备农业类新媒体账号运营、电商平台管理或主导数字化营销项目的实际成果。 3. 出色的线上线下整合营销能力： （1）线下：熟悉农资行业传统渠道运作机制，擅长会议营销、示范田建设等推广方式。 （2）线上：对新兴媒体与渠道具备敏锐洞察力和快速学习能力，精通内容营销、社群运营、电商运营等创新营销手段。 4. 技术理解与沟通能力：掌握扎实的农业基础知识，能准确理解产品技术内涵，并转化为客户易懂的价值表述，具备面向团队与客户的培训讲解能力。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，抗压性好 3.熟练使用办公软件，能适应短期出差与区域轮动工作安排 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5.诚信务实，具备良好的职业素养与团队协作意识

| 职责内容 | 统计食堂日常运营相关数据，包括每日/每周/每月的食材成本、营业收入、客流量等信息，整理并编制相应报表。 负责办公用品的采购申请、领用登记及发放管理。 完成员工考勤汇总、绩效评定资料整理，以及入职、离职手续办理和人事档案归档。 协助开展基础财务工作，如审核和处理费用报销事项。 运营支持与协调 | - 执行食材及物料的出入库记录，维护库存台账，确保账实相符；配合落实食品安全与质量规范在各生产环节的执行情况。 用餐高峰时段，视需要支援收银等前台服务工作。 熟练操作Word、Excel等办公软件

招聘家装渠道销售 工作要求： 1、有水暖、洁具、卫浴或相关建材行业销售渠道经验者优先考虑； 2、有家装业务基础，年龄25—40岁。 薪资待遇：底薪4600元+提成，夏令时早8点—晚5点30分，冬令时早8点—晚5点，每月15日准时开工资。

2024年-2025年毕业的应届生均可报名。 《温馨提示》：工作地点位于吉林省松原市长岭县 1、企业直招（非中介），不收取任何费用；入职即签订正式劳动合同 2、招聘专业范围：畜牧学、动物医学、动物科学、动物遗传与育种等相关专业 3、因属食品行业，入职需完成常规健康体检 4、公司为中粮集团旗下企业，平台可靠，发展稳定，薪资按时发放，福利齐全；岗位培养方向为主管级人才 职位核心职责 1、制度执行：（1）严格执行公司及场区各项管理规定（2）落实饲养管理相关操作规范 2、日常作业：（1）猪舍环境参数监控（2）猪群饲喂管理（3）巡栏查群，识别异常猪只（4）饲料准备与物资整理 3、生产操作：（1）参与接产助产、仔猪断尾、阉割及母猪保健等工作（2）确保达成各项生产指标 4、安全规范：（1）具备基础安全生产意识，遵守现场安全管理制度 福利待遇：缴纳六险一金 提供免费食宿 节假日福利 生日福利

文员招聘 因公司业务发展，现招聘文员1名，工作轻松、环境舒适，欢迎踏实稳重的你加入！ 岗位职责 1. 负责日常出入库，录入、打印、复印、归档 2. 数据统计、表格制作、会议记录与信息传达 任职要求 1. 年龄25-45岁，中专及以上学历，专业不限 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件 3. 细心认真、责任心强、沟通良好、稳定性高 4. 有相关工作经验优先 薪资福利:3200（） 作息：朝8晚5，月休4天/可调休工作轻松 环境：室内办公，氛围轻松，不加班 工作地点:哈尔滨市南岗区建安路 联系电话：微信同号，简历可直接发送， ​

招养牛工人活不累一天一百八。夏天牛上山有电子围栏溜溜围栏就行。翠兰优先电话

水稻田顾人，一个卷苗，一个拉苗的，26垧地，能干8，9天，电话

有没没干活的给啤酒装袋的？。

伊春市乌翠区招工/人工浇灌混凝土

铁科高速在伊春市铁力市附近的修路工程招聘工人，薪资每月170元，工作时间早六晚六，工期三个月，期间可借支零花钱。工作内容包括铺布卷布、配合测量、放线订铅子和支模给订丁。

农产品配送、批发行业就职经验（距公司较近）优先。 【临时工，短期工，勿扰】 上班时间：12:00-21:00 年龄23-45岁，月休二天，不包吃住，试用期一个月，入职后社保购买五险，工伤保险。 岗位职责： 1：销售单开单工作，单据入库与整理，要求高效、准确对数字敏感度高。 2：货物出库复核工作，确保出货准确性， 3：产品入库与复核工作，参与库存盘点工作。 4：月统计对账与跟进，送货员日常对账工作 任职资格：吃苦耐劳，工作积极，具有较强沟通能力，工作稳重细心。

人事/销售都可 岗位职责 负责招聘全流程、员工入职调离、合同签订、社保公积金办理 员工档案管理、考勤核算，协助落地人事制度及员工关怀 任职要求 有人事相关经验优先，熟悉基础人事流程 细心负责、沟通顺畅，熟练使用办公软件 薪资福利 综合薪资4k-10k+绩效+全勤 法定节假日、节日福利、定期团建 年轻团队氛围好，无内卷，晋升通道清晰 有意者直接投递简历，HR快速安排面试！

在消防或者机电类公司做过优先，收发快递，文案，考勤，国网省网上传，会用常用办公软件，简单的表格制

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

负责订单派发

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、售后客服支持：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、律所法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类个案 6、持续创新能力：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳，承受初期拓展压力，抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信添加客户，完成沟通与签约流程 3、对客户进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入9000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

1.依据销售目标达成区域内的业绩指标 2.负责产品宣传与市场秩序维护 3.跟进区域内重点客户的需求动态与成交机会，保持良好的合作关系 4.配合售后团队开展产品试用及设备调试工作 5.及时传递市场动态，助力公司优化销售策略，推动销售业绩稳步提升 1.持续对接各大在线订房平台、旅行社、企事业单位及政府机构，与各类客户建立并维持长期稳定的合作关系 2.参与酒店品牌推广活动，协助推进产品升级、创新组合，增强酒店知名度与行业影响力 3.加强跨部门协作，积极收集客户反馈，妥善处理重大投诉，保障销售方案有效执行 4.组织协调相关部门，按标准完成VIP客人的接待任务 5.协助完成上月应收账款的跟进工作 6.做好与其他职能部门的工作对接、沟通与协同 7.制定营销活动方案并推动落地实施 8.完成上级交办的其他工作事项 1.承担酒店产品的市场销售与推广职责 2.按照市场营销规划，实现门店销售目标 3.拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围 4.收集辖区市场信息，分析竞争品牌动态 5.策划并执行区域内的促销活动，确保销售任务达成 6.维护客户关系，推动客户间长期战略协作 1.作为销售岗位人员，在主管指导下按时完成既定工作任务，独立应对和解决所负责事项 2.维系客户关系，实现销售目标 3.挖掘客户需求与购买意向，清晰传达产品优势与特点 4.为客户提供专业解答与咨询服务 5.整理潜在客户信息资料 6.跟进应收款项回收 1.负责会员卡销售、市场拓展及品牌传播工作；根据公司整体营销方向，优化俱乐部销售体系 2.定期向会员及潜在会员传递俱乐部资讯；主动开发新客户，加强客户互动，建立稳固关系并持续维护 3.开展市场调研与趋势分析，掌握行业动态，定期进行市场预判与情报整理；系统归档客户资料，分析销售数据，评估业绩表现，持续优化销售成效 4.关注营销策略落地效果与销售目标达成情况，与团队共享经验，共同提升市场竞争力 5.负责俱乐部对外公关与宣传事务，制作宣传物料及媒体内容，致力于提升品牌形象与市场地位 6.与同行业市场部门保持沟通，统一传递市场信息，挖掘联动销售机会 7.代表俱乐部出席酒店及会所相关行业会议、展览等活动 8.注重职业形象，穿着规范整洁，按规定佩戴公司制服 1.根据项目所处市场环境，制定切实可行的销售行动计划 2.通过开拓新客户与维护老客户，实现既定销售收入目标，同步做好客户档案管理 3.研究市场行情变化，及时捕捉市场趋势，提出相应营销对策 4.掌握客户分类结构及各层级客户需求特征，了解主要竞争品牌情况

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作锻炼自身综合能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、一日三餐规律的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、欢迎零经验者加入，公司配备带教培训 3、无不良记录，性格积极乐观，表达清晰流畅 4、有进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配资源，安排实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！占据显著市场优势，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，可快速实现变现！ 当前公司主营方向： 1：银行信用卡逾期处理——支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2：互联网金融/网贷平台债务——摆脱频繁催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护利率部分的利息支出 公司支持体系： 1. 全方位培训机制：涵盖项目解读、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业； 2. 一对一帮扶机制：资深合伙人带教，提供从入门到精通的成长路径支持； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、诚信的态度高效解决客户诉求； 6. 持续推出新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效贯彻； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 踏实肯干，能承受压力与挑战，耐得住寂寞，抗得住诱惑，经得起挫折，始终怀抱希望——若你符合条件，我们的篇章就此开启

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，调整超出司法保护范围的利息，实现合理减负 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应解答 5、法律资源支撑：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度协助处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，耐得住诱惑，受得住挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托公司全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地推广导购客户维护业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话：

信用卡逾期、网贷逾期/债务优化（可兼职） 个人债务领域： 专注提供一站式债务解决方案，助力债务人重启履约之路！市场潜力巨大，属于万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募中，欢迎曾有过负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的伙伴加入，实现快速变现！ 公司主营业务： 1：处理各大银行信用卡逾期问题：协助办理停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长支持分60期还款； 2：对接互联网金融平台/网贷逾期：有效缓解催收困扰，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息； 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步； 2. 一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，打通从小白到行业精英的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、诚信的态度妥善处理客户难题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新与拓展。 岗位要求： 1. 具备自有资源渠道； 2. 认同公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性与信念——若你资源扎实或能力突出，敢于拼搏，我们的合作即可开启

职位要求：负责伊春市区内终端门店运营 1、具备高度的工作积极性，良好的沟通与协调能力，责任心强； 2、有一年以上快消行业相同岗位工作经验； 3、按周期完成所辖区域终端门店的有效走访； 4、负责区域内商品库存、价格及陈列的日常管理； 5、落实并推进促销活动的实施与开展。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，高中及以上学历，具有一年以上快消行业从业经历； 2、公司提供五险一金，年终奖，节日福利，一经录用，待遇从优。

推广“街电”“美团”超级快充及共享充电宝，通过陌生拜访或人脉资源开展地推工作