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污泥处理厂主管
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限污水污泥
做过污泥处理项目,我们是污泥场运维。没做过的勿扰。 项目地在伊春。
艺术玻璃生产厂长
4000-5000元/月
厂长经验不限高中
用CADA文泰切割玻璃,画图等,有啥干啥。
普工免费培训包吃保险餐补高温补贴社保五险包住11-20人周结
一、要求 19~44周岁,身体健康; 二、上班时间8~12小时,倒班 三、工资待遇 1.实习期薪资每天200 正式工班组计件薪资,7000—9000 多劳多得上不封顶,工资可靠有保障 2.按照政策缴纳五险。 3.定期体检+高温、防寒津各补贴3个月,各300元/月。 4、吃住情况: 补贴25元/天餐费 免费提供 4 到6人间宿舍(独立卫浴)水电平摊
门窗大工6000-9000
6000-9000元/月
普工免费培训包吃包住3-5人月结
招聘大工,能吃苦耐劳,对工作认真负责,有实操经验的
车间主任月结3-5年大专安全管理设备管理现场管理全面质量管理体系食用油加工制造
要求:具备5年以上大中型油厂管理背景,拥有3年以上厂长或生产主任岗位经历,熟悉大豆压榨、浸出及精炼完整工艺流程,掌握设备运行、质量控制与安全管理体系,具有新厂建设或技术改造经验者优先考虑。
普工包吃包住20人以上月结
风力发电厂招聘普工,没找到工作的抓紧联系我吧 现在老员工月薪能达到1w+ 工资:每天200元,额外有25元的餐补,管吃住,每年有6个月高低温补贴,每月300元 工作内容:铺层、合模、打磨,活简单好上手 试用期之后班组计件,7-9千,多劳多得,老员工能达到1w以上 福利:厂子,工资高,管吃住,年终奖 要求:44周岁以下,身体健康,能适应倒班
普工包吃五险一金包住20人以上日结
哈尔滨总装厂 日结 18-42 白班198 夜班213 包吃住 满勤200元/月 留岗补贴200元/月 超产奖最高500元
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:严格按照工艺规范与产品标准指导现场作业,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体素质。 任职要求: 1、学历:统招大专或本科以上学历 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、能力要求:执行力突出,能扎根车间一线发现问题并推动解决;具备良好的组织管理与沟通协调能力 4、经验:有管理工作经历者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐 晋升路径: 晋升快:提供明确的职业发展通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,通过高额奖金激励人才成长与机制完善,薪资待遇优厚
长白班普工贴标签包吃五险1-2人月结
要求:48 以下,身体健康,干活麻利; 2.工资:基本工资4300+满勤200元+月度绩效奖金,综合薪资5300-6500元/月,早八晚五每周日休息,长白班,提供免费午餐。 3.工作内容: 贴标、灌装、组装套餐、原材料及成品辅助装卸、拌料等工作,会开叉车。 4.工作地点:香坊区哈成路龙味央厨旁(和粮农业和红雷物流中间位置)。
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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黑龙江伊春明天早8点需要临时工人各一名,工资日结咨询电话谢谢
临时工1-2人
明天早8点需要临时工人各一名,工资日结咨询电话谢谢
伊春
6月17日 00:13拨打电话
黑龙江伊春800平方扣板用人工骨架做好了安装600宽扣板
铝扣板吊顶
800平方扣板用人工骨架做好了安装600宽扣板
伊春
6月17日 00:13拨打电话
黑龙江伊春需要一个砸墙刨沟的师傅,活在啤酒厂工地,电话,
砸墙
需要一个砸墙刨沟的师傅,活在啤酒厂工地,电话,
伊春
6月17日 00:13拨打电话
打地面泥瓦工力工
伊春松君城有一60多平地面。需要一名瓦工带俩力工。天打地面。地面3cm左右厚。亚光干的联系电话。工资自己谈。
伊春
6月17日 00:13拨打电话
烧烤
永泰城阿里巴巴烧烤找替班师傅,12点,到晚一点,280一天,22号开始替到28号,280一天,电话同步
伊春
6月17日 00:12拨打电话
精铸工厂厂长
2-2.5万元/月
厂长10年以上本科硅溶胶精铸铸造有生产管理经验
1、负责车间生产现场管理,根据生产计划/任务,组织制定本车间生产作业计划; 2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组,检查确认班组每日完成情况; 3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业,保证生产产品质量; 4、负责推进6S现场管理工作,实现生产车间标准化管理; 5、负责落实公司安全生产制度,开展常规安全检查工作,发现并处理安全隐患。
精铸工厂厂长
2-2.5万元/月
厂长10年以上本科铸造硅溶胶泵阀有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责: 1、负责车间生产现场管理,根据生产计划/任务,组织制定本车间生产作业计划; 2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组,检查确认班组每日完成情况; 3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业,保证生产产品质量; 4、负责推进6S现场管理工作,实现生产车间标准化管理; 5、负责落实公司安全生产制度,开展常规安全检查工作,发现并处理安全隐患。 任职要求: 1、大专及以上学历,工商管理或机械、材料类相关专业; 2、3年以上制造业生产管理工作经验,有铸造行业射蜡、制壳、熔炼等工段经验优先考虑; 3、熟悉车间管理工艺流程、生产计划、成本控制、生产质量控制、生产设备管理等; 4、熟练掌握各类OFFIC办公软件的操作; 5、有较强的责任心和抗压能力,具备较强的团队管理能力。
家具包装管理经理
9000-12000元/月
组长3-5年学历不限家具厂后道包装管理经验有生产管理经验机电设备经验工装设备经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常生产管理,统筹制定并落实生产计划,确保按时保质完成订单任务 2. 监督包装全流程执行(装箱、封箱、贴标、打包),严控包装质量、标识准确性和数量一致性 3. 组织协调流水线作业,优化包材供应与工位布局,持续提升现场5S管理水平和作业效率 4. 主导安全生产管理,定期开展设备操作培训与隐患排查,杜绝违规作业和安全事故发生 5.配合质检部门开展过程抽检与异常闭环处理,推动包装工艺与流程持续改进 任职要求: 1. 年龄18-50周岁,身体健康,能适应站立作业及适当体力劳动 2.具备3-5年工厂生产管理或班组长经验,熟悉包装/物流/流水线作业全流程 3. 工作认真细致、责任心强,具备基础识字、计数及简单文档处理能力 4. 服从管理,沟通协调能力强,具备团队带教与跨部门协作经验 5.学历不限,能接受倒班或加班安排者优先
主管
车间经理(农药 PE / 高阻隔瓶生产线) 因公司生产发展需要,现面向社会公开招聘车间总经理1 名,负责农药配套 PE 瓶、高阻隔瓶生产车间全面管理工作。我们诚邀懂技术、善管理、能落地的行业资深人才加入,共谋发展! 一、岗位职责 全面负责 PE 瓶 / 高阻隔瓶生产车间的日常运营、人员管理、生产计划、质量管控、设备安全等所有事务,对车间生产效率与产品质量负总责。 精通模具更换、调试与维护,能快速处理生产过程中模具相关技术问题,保障生产线稳定运行。 熟练掌握瓶盖装配、打盖工艺,熟悉铝箔垫片机安装、调试、操作与日常维护,确保配套包装工序顺畅。 统筹车间生产流程优化、成本控制、现场 6S 管理、安全生产管理,落实各项生产管理制度。 带领车间团队完成生产任务,解决生产技术难题,提升车间整体产能与产品合格率。 负责车间人员培训、工作安排、绩效考核及团队建设,打造高效稳定的生产团队。 二、任职要求 从事农药包装、PE 瓶 / 高阻隔瓶、塑料包装容器行业多年,有同岗位或车间负责人管理经验者优先。 精通模具更换、打盖工艺、铝箔垫片机安装调试等核心专业技能,实操能力强,能独立处理各类技术问题。 熟悉塑料瓶生产工艺流程、设备原理、质量标准及安全生产规范。 具备较强的现场管理能力、统筹协调能力、问题解决能力与责任心。 工作认真严谨、吃苦耐劳、服从安排,能适应车间生产管理节奏。 身体健康,无不良从业记录,稳定性强,认同公司发展理念。 三、薪酬福利 薪资:面议。。 福利:包吃包住、社保、工龄奖、全勤奖、节日福利、带薪假期、年度团建等。 平台:公司提供稳定的业务订单、完善的生产设备与宽松的管理环境,权责清晰,有充分的管理与技术发挥空间。 四、应聘方式 有意者请将个人简历 + 工作经历 + 联系方式发送至招聘邮箱 / 联系人事,合则约见,非诚勿扰!
师傅管理
3000-4000元/月
主管
有服装厂相关工作经验,熟悉生产流程,善于沟通,责任心强。
电焊
伊春区金属制品厂招聘电焊工和力工。招聘对象年龄不超过六十岁,需居住于伊春区。员工月薪四千元,包含三百元午餐补贴。工作满三个月者待遇不变。工作地点位于黑龙江伊春。
伊春
6月6日 17:29拨打电话
黑龙江伊春玉米厂装箱用,会干的打电话:
工厂搬运工
玉米厂装箱用,会干的打电话:
伊春
6月12日 16:44拨打电话
电焊
伊春区金属制品厂招聘电焊工和力工。招聘对象年龄不超过六十岁。工作地点位于黑龙江伊春。员工月薪达四千元并包含午餐补贴。工作满三个月享受不变待遇。
伊春
6月10日 09:22拨打电话
黑龙江伊春玉米厂装箱用,会干的打电话:
工厂搬运工
玉米厂装箱用,会干的打电话:
伊春
6月13日 04:45拨打电话
黑龙江伊春伊春西林钢厂招募力工。日薪200.1元,,提供食宿。
工厂搬运工包住包吃
伊春西林钢厂招募力工。日薪200.1元,,提供食宿。
伊春
6月7日 19:40拨打电话
生产主管
3000-5000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理工艺改良成本管理ISO9001精益生产落地生产团队管理跨部门协作协调
工作职责 1. 全面主持工厂生产运营管理工作,组织制定并落实年度生产计划,保障生产任务准时、保质、保量完成。 2. 推动生产工艺优化与流程改进,提高产线效率、控制制造成本,促进精益化生产实施。 3. 构建并维护质量管理体系,监督各环节质量标准执行情况,确保产品符合行业技术规范。 4. 负责生产团队的日常运作与能力培养,加强技能培训与安全教育,提升整体协作水平与执行力。 5. 联动供应链、技术、品质等相关部门,协调处理生产过程中的各类跨部门事项,确保生产有序进行。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上通用设备制造领域生产管理经历,有厂长或生产总监工作经验者优先。 3. 精通生产计划制定、精益生产模式及ISO质量管理体系,可独立主导流程改善项目。 4. 具备优秀的团队领导力和跨部门沟通能力,能高效应对现场突发问题。 5. 具有较强的成本控制意识与质量管理理念,能够统筹兼顾产能、品质与成本三者关系。
厂长/主管3-5年本科生产计划管理质量管理设备管理海外饲料生产上市公司
岗位职责: 1、负责生产设备及自动化控制系统的运行操作; 2、依据生产计划指令,统筹安排生产人员,按工艺标准组织生产,确保生产任务按时完成; 3、把控生产进度与产品质量,监督各岗位作业流程的规范执行; 4、负责生产过程中各类记录表单的填写与归档管理; 5、承担设备日常维护及突发故障的应急处理与检修工作; 6、开展机械设备的定期保养、维修及相关记录工作; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备基本英语沟通能力; 2. 3年以上饲料厂生产管理经验,有中控室操作背景,熟悉饲料生产设备运作; 3. 能适应艰苦环境,愿意长期驻外稳定发展。
普工有提成餐补高温补贴五险包住20人以上周结
工作内容:制造风力发电机扇叶片,铺层合膜打磨三个工种随机分配 一、要求 20~44周岁,入职提供无犯罪证明,身体健康,无过敏史,服从安排,吃苦耐劳,能适应倒班。 三、工资待遇 每天225元,周结,人走账清 免费提供 4 人间宿舍
生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结经验不限大专装配工艺总装工艺安全管理设备管理质量管理
化肥厂生产车间主任任职资格: 1、具备丰富的生产管理经验,熟悉生产运营流程 2、大专及以上学历 3、 4、持有驾照并能熟练驾驶 5、具有设备维修经验者优先考虑 五险,综合薪资8000元+分红,期待你的加入
生产负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专成本管理生产计划管理现场管理
岗位职责: 1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责; 2、严格遵守公司各项规章制度,切实履行岗位职责; 3、组织制定并实施生产、设备、安全、环保等相关制度,负责检查、监督、控制及执行落实; 4、协助总经理制定公司中长期发展战略,参与审定年度生产与销售综合计划,提出季度生产目标、重点工作任务及重大实施方案; 5、负责编制年度、季度、月度及日常作业计划和设备维修计划,并组织实施、检查、协调与考核; 6、主导工厂改造规划,优化产品布局,协调各工序之间的衔接与配合; 7、与营销部门紧密协作,保障订单合同的顺利执行; 8、参与审定技术管理规范,组织编制生产工艺流程,审核新产品开发方案并推动试产,持续提升产品市场竞争力; 9、落实生产安全教育,强化安全生产管理,严格执行安全法规和操作规程,实时监督检查,确保生产安全,防止重大火灾、设备故障及人身伤害事故发生; 10、负责生产现场管理,重视环境保护,加强劳动防护管理,制定并实施环保措施计划; 11、推进管理体系规范化,明确各部门及人员的职责与权限,建立完善的质量管理体系; 12、及时编制年、季、月度生产统计报表,扎实做好统计核算基础工作,加强原始记录、台账和报表管理,确保统计工作的规范性与数据准确性; 13、指导各部门日常生产运作,定期召开工作会议,及时发现问题、分析原因并采取有效措施,保障生产线稳定运行; 14、组织撰写生产统计分析报告,定期开展生产与经济活动分析会议,总结经验、查找不足,提出改进建议,为管理层决策提供专项或综合性分析依据; 15、负责生产设备及计量器具的维护与检修工作,结合生产计划合理安排设备使用,保障设备保养所需的正常停机时间; 16、加强生产调度管理,严肃调度纪律,提升基层管理人员的专业知识与管理水平,统筹生产能力,科学安排作业时间,优化用电结构,节约能源消耗; 17、组织开展生产管理团队的专业培训,负责对质检员、车间主管、统计员、车工等岗位人员进行业务指导与培训,并定期对其能力与表现进行考核评估; 18、贯彻落实公司成本管控目标,积极推动厂区降本增效,在保证产量与质量的前提下,持续降低生产成本; 19、严格管理物料超领与损耗统计,坚持“有原因方可补料、无原因不予审批”的原则; 20、负责本部门目标制定与工作计划拟定,并组织实施、监督执行与过程控制; 21、按期完成上级领导交办的其他工作任务。
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