江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

工作内容： 1.保障生产计划的顺利实施与精准落地； 2. 持续优化生产工艺流程，提升整体作业效率； 3. 负责车间人员管理，落实操作规范与安全生产要求； 4. 协同相关部门，确保物料及资源及时到位； 5. 监督设备保养与维修，保障产线设备稳定运转。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子类相关专业优先，具备识图能力，熟练操作CAD软件，了解机加工工艺； 2. 具备五年以上生产车间管理经验； 3. 掌握常用生产管理软件及办公工具； 4. 具有较强的组织协调能力，能够应对突发情况； 5. 工作踏实认真，富有责任心，具备良好的团队协作意识。

管理调度车间工作人员，负责车间正常运行的大小事宜

带领专业技术团队， 在玉米加工领域具备独到的见解

塑料颗粒拉条工

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底9000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

主要负责刹车盘的制造五险一金月休息4天福利待遇：五险一金意外险节日福利。生日福利免费在岗查体年假。工龄奖。工作餐 月入工资6000-8000

常州新能源新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

【岗位职责】 1. 质量体系与认证：建立完善 ISO 9001/ISO 22000/HACCP体系；编写审核质量手册、检验规程（SOP）；组织内审、管理评审与体系年审。 2. 原粮入厂检验：依 GB 1350《稻谷》检验出糙率、整精米率、水分、杂质、不完善粒、黄粒米、互混；重点核验品种纯度（五优稻4号/稻花香2号），杜绝稻谷互混；建立供应商评价与退换机制。 3. 生产过程管控：监控烘干、砻谷、碾米、抛光、色选、包装等关键控制点；推动工艺优化，降碎米、提整精米率。 4. 成品检验与放行：依 GB/T 19266-2024及 GB/T 1354检验；对接 CMA/CNAS机构出批次报告；对不合格品行使一票否决权，未检合格严禁出厂。 5. 地理标志与溯源管理（五常专项）：落地"三确一检一码"（确地块、确种子、确投入品、质量检验、溯源码）；管理一物一码（外包装A码、内包装B码）申领激活与批次对应；确保鹰标、地理标志专用标识、溯源防伪码三标齐全且扫码信息与实物批次一致；配合五常市品牌保护监管，防冒用、防掺假。 6. 质量数据与改进：汇总检验与过程数据，做趋势分析，输出方案并闭环；牵头客诉处理与质量追溯，出 8D/纠正预防报告。 7. 食品安全与培训：组织食品安全培训；落实《食品安全法》及 SC许可要求；应对市场监管抽检、飞行检查。 8. 团队与对接：管理品控化验团队 2人；对接市场监管、认证机构及重点客户。 【岗位要求】 1. 专业：食品科学、粮食工程、农产品加工、食品质量与安全等，大专及以上（本科优先）。 2. 经验：5年以上粮食加工（大米优先）或食品制造业品控经验。 3. 证书：食品检验员、食品安全管理员等资格优先。 4. 素质：原则性强、能顶产量压力守质量红线；沟通推动力强；数据敏感会写报告。

工作内容及要求 1、负责产品的分装、打包以及运输作业 2、维持仓库环境的清洁与整齐有序 3、需持有B2及以上驾驶证，具备运营证且能熟练操作叉车者优先考虑 4、年龄要求：30至50岁

最爱妈妈菜招聘服务员两名工资4500左右电话

老川蜀涮串招聘收银员工作时间:早8:30至晚8:30底薪4000元＋满勤奖200元+服务奖200元地址：伊美区黑大东门七线站点旁。电话：

伊春市里招聘替班人员，目前需要立即到岗。

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啤酒厂下午需要一名力工，负责铺设地热模，工作可持续一个月。薪资为每天二百元，按日结算。

伊春西林钢厂招聘修锅炉人员。二保焊工3人，薪资350元每天。氩弧焊工3人，薪资500元每天。力工5人，薪资200元每天。管工3人，薪资500元每天。工作时间每天10小时，每月10号发薪。需上高18米，有平台。

做过污泥处理项目，我们是污泥场运维。没做过的勿扰。 项目地在伊春。

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【岗位职责】 1. 负责生产车间的生产运营管理，执行生产计划。 2. 负责生产团队的组建、培训与绩效考核，建立高效的现场管理机制。 3. 对接技术、采购、销售等部门，协调解决生产过程中的跨部门协作问题。 【岗位要求】 1. 学历不限。 2. 吃苦耐劳，有制造业行业经验优先。 3. 抗压能力强，需住厂。

【岗位职责】 1. 负责车间的日常管理工作，确保生产流程顺畅高效； 2. 监督产品质量，确保产品符合标准，及时反馈并解决生产中出现的问题； 3. 协调各部门资源，优化生产流程，提升车间整体运作效率； 4. 组织实施车间安全管理制度，保障员工安全及生产安全。 【岗位要求】 1. 具备出色的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 2. 熟悉生产管理和质量控制流程，有相关行业经验者优先； 3. 具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持高效工作； 4. 良好的问题解决能力，能够迅速应对生产中的突发状况。

工作职责 1. 编制工段年度管理费用预算并提交生产经理审批； 2. 监控工段月度生产KPI，拟定工段每日/每周生产排程计划； 3. 制定生产异常应对措施，评估工段体系文件执行落地成效； 4. 主持工段每日早会，出席生产部PCS绩效管控会议，按月参与跨部门协作会议； 5. 协调各工段生产节奏、物料衔接及跨区域生产联动； 6. 在MES系统中维护工艺参数，统筹工段体系文件的编制、发布与执行效果验证； 7. 推动设备AM自主保养与PM预防性维护实施，组织设备安装、改造、维修及应急抢修； 8. 牵头开展设备现场维保优化，提升设备运行可靠性； 9. 联合HR制定工段年度培训与人才发展方案，跟踪培训成果评估； 10. 评定各主管工作绩效，审核工段全员绩效考核结果，完善岗位绩效标准体系； 11. 全面实施工段员工一对一沟通面谈，构建生产团队人才储备梯队； 12. 作为工段安全第一责任人，全面负责车间EHS管理工作； 13. 策划、实施并验证车间节能降耗项目，牵头识别、控制和消除现场EHS隐患； 14. 按时完成工段内外部EHS审核问题的整改闭环； 15. 参与WCM管理委员会、支柱小组及相关专项改进活动，监督各工段WCM改善项目的推进与长效维持。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，食品类相关专业； 2. 工作经验：具备5年以上乳品行业工作经验。

1、全面负责化药车间的生产运行、质量管理、人员调配、设备运维及安全管控等各项工作，确保各环节高效协同。 2、依据公司年度化药生产目标，制定月度与周度排产计划，科学统筹人力与物料资源，保障各类制剂订单准时交付。 3、严格执行GMP规范，实施全过程质量控制，组织车间日常质量自查，杜绝不合格中间体及半成品转入下道工序，确保批记录、清洁记录、检验记录等原始数据真实完整。 4、及时响应并解决生产过程中出现的工艺与设备异常问题，持续推进工艺改进，提升产品收率与整体生产效能。 5、主导车间SOP、工艺规程及清洁验证等相关文件的编写与更新；管理原辅料及包材使用定额，严格控制损耗，避免物料浪费。 6、监督生产设备、净化系统及公用设施的日常点检、维护与清洁工作，推动班组落实预防性维护计划。 7、负责车间员工考勤与工时统计，协助完成薪资核算，督导全员遵守公司及车间各项管理制度。 8、全面承担化药车间安全生产职责，强化危化品管理与洁净区作业风险防控，定期排查隐患，发现问题立即上报生产部长与安全专员，并跟踪整改闭环。 9、组织开展GMP规范、岗位操作技能、安全规程及年度全员培训，同步加强员工沟通与团队建设工作。 10、具备良好的团队协作精神与执行力，积极配合完成上级交办的各项临时管理任务。 任职要求 1、大专及以上学历，药物制剂、制药工程、药学等相关专业背景； 2、熟练掌握Word、Excel等办公软件，可独立编制生产报表及培训材料； 3、具有5年以上化学药品生产实操经历，其中至少3年车间管理经验；熟悉GMP管理体系，精通片剂、胶囊剂、颗粒剂、口服液等化药制剂的完整生产工艺流程，掌握常用生产设备的维护保养要点。

本厂主要经营井下工具，井口配件！有数控车床，激光切割，加工中心等设备！要求有管理能力，有支配人员能力，人品好，有责任心！