岗位职责1、督促学生完成作业，保证学生的学习效果；2、以微信群运营方式管理班级微信群，与体验课学生和家长线上沟通，沟通方式任你选，目标是学生家长保持良好沟通、按时回访、建立亲密度、搜集课程反馈、提高客户对本学科的认同感；3、提高学员满意度，增加学员粘性，对学员续费率（转化率）负责，成为家长最信任的老师，对续报率负责！任职要求1、大专及以上学历，应、往届生均可；2、理解能力、表达能力、沟通能力强，积极拥抱互联网变化；3、希望从事在线教育，喜欢和家长、学生打交道，能够讲解清楚简单的知识点（有培训资料供大家参考），希望通过日常服务及答疑解惑来提高满意度；4、需要对社群微销感兴趣、有持续学习力，有一定的独立思考能力，希望对自己的能力有提升，薪资：前20%1W+，中间7-10K，尾部6K左右

学历：本科及以上岗位：班主任岗位职责：（一）岗位要求：学历要求：本科及以上学历，能辅导一门高中科目作业者优先（不是硬性要求）；专业技能：具备良好的语言表达能力和书面写作能力；管理经验：有管理经验者优先，可以良好的管理班级纪律；教育理念：注重学生情绪和性格的培养，能够激发学生学习兴趣，引导学生不断提升和进步；沟通能力：擅长与学生沟通，引导学生形成正确的世界观、人生观、价值观；关注孩子的成长并与家长正常反馈沟通；政治素养：政治立场坚定。（二）福利待遇1、薪资：基本薪资+全勤奖+补贴+带班绩效+一对一提成；2、食宿：免费营养的一日三餐。早餐品种多、中餐晚餐均为8菜1汤1水果；3、社保：落实员工保障；4、晋升：透明公开的晋升环境；5、培训：不定期对内、外聘培训；6、旅游：一年1-2次外出旅游；7、年假：入职即可累积年假，轻轻松松带薪陪家人；8、下午茶：不定期校区活动，例如：烤全羊、春游、秋游、生日会、下午茶等；9、成长支持：一对一带教老师，快速成为专业班主任。10、其他福利逐步完善……（三）作息时间（三个班主任带两个班）1、周休一天；2、早班：6:50-15:30晚班：15:00-23:00。

教务班主任专科及以上学历，不限专业，师范类专业毕业优先，热爱学生工作，具备良好的职业道德，善于沟通和交流，有较强的责任心和使命感。熟悉高中毕业生的思想和心理特征，掌握高中教育和管理工作的一般规律、方法，具有一定的组织管理、调查分析和解决实际问题的能力。

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岗位职责：1、对问题学生在校期间的思想政治工作及心理进行疏导;2、负责学生日常出勤、活动组织安排;3、培养树立学生正确的三观、保证学生在校安全；4、做好班级转介绍招生工作；5、按公司要求开展相关业务工作。任职要求：1、具备较好的管理、沟通、协调组织能力；2、具有较强的亲和力，耐心，工作积极主动、责任心强；3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧。福利待遇:最低无责底薪3800（）+提成++奖金+绩效分红+五险+节假日福利等；

1.招聘人数：50+2.岗位职责：（1）监督教师授课质量，了解学生学习消化落实情况，如实跟家长反馈沟通学生学习；（2）根据学生的学习状态跟学习程度的变化随时跟授课老师调整授课方案；（3）做好学员的日常维护，教学跟踪，做好续费工作；（4）协助校区一系列工作事宜；3.薪资构成：底薪+课耗+续费提成4%-6%，试用期2400，一个月转正4000，。4.岗位要求：（1）统招本科及以上学历（三本不要）；（2）年龄25-45岁，有经验优先；（3）热爱学生，喜欢教育对工作认真负责；（4）沟通能力好；5.工作时间：周一到周五，单休，9-18或者13-21倒班，六日需要出勤，月休四天。6．发薪日15号，一般都会提前发7.面试：HR/业务面试，1轮（当天完成），当天就给面试结果；统一面试。

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