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【颜小乐儿童食品】招聘 后厨制作老师 ，27-40岁，会做家庭面食，干净利索，无传染病。工资面议。（工作时间：8：30-18：30） 销售： ，27-40岁，销售能力强。底薪3800+提成，热爱学习。 ，25-40岁，懂拍摄剪辑，对小红书、等平台有一定理解，热爱学习。工资面议。 联系电话：（同步） 地址：南岗区骏赫第一大道79号颜小乐儿童食品

天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以提升语言能力为核心目标，采用双语戏剧教学模式，已服务全国30多万学员，在职员工超10000人，专职教师团队逾1000人，目前在全国拥有87家直营校区。 【哈尔滨现有三家分校，正式入职后可根据住址就近分配】 一、工作内容： 提供双通道发展方向，既可深耕个人业绩，也可带领团队走向管理岗位。 1、统筹管理运营小组，承担团队建设、人员调配、培训指导等工作，持续优化内部协作流程，提升整体执行效率与服务质量； 2、①承接家长及学生在教育规划方面的咨询需求，结合实际情况制定个性化解决方案；  ②组织安排试听课程，协助讲师完成公开课宣讲，协同教学部门做好衔接配合，参与市场调研任务并推动落地执行。 二、要求： 1、不限经验，公司提供系统化免费培训支持； 2、年龄18-36岁，欢迎应届生及在校实习生加入，专业不限，可签署三方协议并开具实习证明； 3、具备良好的团队意识与职业素养，积极主动，富有责任感与同理心。 三、福利待遇： 1.薪酬体系：底薪+周奖金+月奖金+高比例提成+年终奖励 （单笔提成区间为647-1200元，历史最高周奖达1万8千元） 2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日礼金+子女享免费课程权益。 3.培训体系：入职培训+岗位进阶培训+专项能力提升课程+资深部长一对一指导。 4.晋升体系：每两个月一次晋升机会！组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理。 晋升至高层管理岗位者，可获得校区股权分配资格！！！（可持续持有） 5.其他收获：拓宽视野+积累资源+锻炼管理技能+实现自我成长。

岗位名称：藏品顾问（无需经验可带薪培训） 工作时间：8:30-17:30 每月享有4天带薪休假 薪资范围：底薪2700+300满勤奖+提成（根据个人表现核定，公司提供部分客户资源支持） 岗位要求：年龄30周岁以下，性别不限，不设学历门槛，注重品德修养。不重文凭，重视实际能力 岗位职责：负责到店客户的接待工作，讲解国家发行的钱币、纪念币及其他收藏类藏品 办公环境优越，团队氛围融洽，具备良好的晋升机制与发展空间

招聘终端业务员 1、销售产品：达利园食品、花园白酒、旺仔饮品、鲜点子饮品、五星啤酒 2、工作内容：在规定片区内针对流通、特渠等各类终端网点开展销售工作 3、工作要求：维护渠道客情，针对各客户做好产品销售、基础打造等相关内容。具有市场开发，新品推广能力。 4、工作地点：齐齐哈尔市内北三区 5、工作时间：早八晚五，每周日休息，每周一次销售会议 6、工作经验：有工作经验、有客情者优先 7、薪资待遇：底薪+提成+年节福利+保险 8、年龄要求：25岁—50岁。

岗位性质： 1. 招聘绥化市北林区及下辖九个县城区域内顺丰同城配送业务的代理运营； 2. 组织并管理本地配送团队，保障配送服务质量与效率； 3. 落实公司配送流程及服务标准，维护品牌形象； 4. 协调与总部之间的业务对接，完成日常订单配送运营管理。 任职要求： 1. 有意向从事同城配送代理业务，具备一定的区域资源和运营管理能力； 2. 可直接电话联系咨询合作事宜。

【全哈尔滨100多家门店就近分配】 骄阳诚邀你的加入，性格内向的你欢迎！善于沟通的你更欢迎！追求安稳发展的你适合！渴望高收入的你更适合！无论有无经验，我们都真诚期待你的到来！ 【薪资福利！！！重点来了】 1. 无责任底薪2000~4000元+额外6000元补贴+提成最高可达80% 2. 工作环境舒适，配备专人一对一指导，18-50周岁均可报名入职哦 3. 如需短期租房过渡，公司可协助提供住宿安排哦 【工作时间】 每日工作8小时，早九晚六，午休时间自由支配，无需加班（备注：宝妈岗可选早九晚四，支持双休，不影响接送孩子） 【工作内容】 公司提供客户资源，工作轻松无压力，陪同客户实地查看房源，通常带看3-4套即可促成交易

铁力地区招聘铲车司机。

招聘四名力工，工作地点为桃园小区，工作日期为23号。

大量招聘用座号人员，薪资为现金300元一天，按天结算。提供食宿。工作地点在伊春，工作内容包括地库和住宅相关作业。工期约一个多月，当前有空缺，欢迎空闲人员尽快报名。

招聘刨墙工人。

法拍房顾问｜可兼职｜行业蓝海红利赛道 【公司简介】 法辅在线，2016年成立，国内老牌挂牌法辅企业，全国61家子公司，专注司法拍卖房产、银行不良资产处置，法拍房市场需求旺盛，现在正是入行好时机。 【工作内容】 依托公司房源、网络及自媒体渠道，网销+面谈邀约客户上门签约，必要时配合地推；解答客户咨询，挖掘客户需求，维护客户资源；协同团队制定客户方案，完成业绩目标。 【薪资福利】 薪资：高额提成+管理津贴+业绩奖励，全职月均2W+，销冠月薪10W+，收入上不封顶 晋升：法拍顾问→主管→经理→总监→合伙人，公司高速扩张，能者优先快速晋升 时间：9:00-17:00，双休+法定节假日正常休假，时间自由，兼顾家庭 培训：零基础可入行，免费专业培训，师傅一对一带教，快速上手 福利：不定期团建、团队旅游、拓展活动 【任职要求】 1.男女不限，有无经验均可，有强烈赚钱意愿 2.认真负责，善于沟通，愿意学习，有服务意识 3.有事业心，能坚持，心态积极 4.房产、保险、贷款、短视频运营经

置业顾问工作积极热情，踏实吃苦耐劳，沟通表达良好，一年以上置业经验即可。负责销售渠道拓展、门店拜访、客户接待、商品房销售购房合同签订及客情关系维护等工作薪资福利:底薪4000-4500，提成另算，五险一金，带薪年假工作地址:新城区胡家庙地铁站附近地产公司

房屋托管置业顾问｜业务合伙人（全职/兼职均可） 公司：新启诚公寓 工作地点：武汉南国悦公馆 【公司业务】 主营武汉房屋托管收房、闲置房源运营、公寓出租、团队裂变搭建、分公司运营，一站式房产托管运营赛道。 【岗位职责】 1.房源拓展：电话沟通、上门对接业主，洽谈房屋托管合作，完成收房签约 2.出租运营：实地拍摄房源视频/图文，各大线上平台发布引流，接待租客、带看、促成签约 3.房源维护：负责自有房源租客沟通、租金催收、维修对接、租房售后事宜 4.长期发展：积累同行资源，搭建业务团队，享受团队裂变持续收益 温馨提示：岗位需要电话外呼拓客，介意电话沟通者慎投，节约双方时间。 【任职要求】 1.沟通表达流畅，目标感强，愿意主动拓展客户 2.有无房产经验均可，公司提供全套业务培训、谈单指导 3.能接受线上短视频素材拍摄、线上获客 4.想长期发展，愿意搭建团队，追求持续性被动收入优先 【四级晋升体系｜从基层员工到分公司股东】 层级1：置业顾问（全职/兼职自由岗） 上班模式：无需打卡坐班，时间自由，无考勤约束 提成标准： 收毛坯房： ：当月租金50% 出租房源阶梯提成：月租800内80%｜801‑1500元70%｜1501元以上60% 适合人群：副业试水、新手过渡、时间不固定人群，综合收入3000‑8000 层级2：业务合伙人（核心骨干岗） 上班模式：早9点到岗办公，稳定全职岗位 薪资：2500元无责底薪 提成标准： 收毛坯房： 收精装房：当月租金70% 个人出房：当月租金90% 托管房源运营：房源利润30%提成 师徒裂变收益（长期被动收入） 永久享受下级团队业绩分成 下级出房：提成10%｜下级托管房源：业绩20%，无限裂变 适合人群：想稳定全职、打算搭建团队，赚取持续收益，综合收入7000‑15000，上不封顶 层级3：业务经理（门店管理岗） 薪资：2500元无责底薪 + 公司缴纳社保 福利：享受业务合伙人全部提成、奖励、团队裂变收益 岗位定位：门店核心管理层，统筹团队、管理整体业绩 层级4：公司合伙人（分公司总经理） 继承业务经理全部薪资、提成、社保、团队收益 额外股东权益：享受分公司月度&年度利润分红，股份制合伙人 拥有分公司全盘运营、人员管理、业务定价权限，创业型岗位 【我们的优势】 1.透明晋升通道：所有人均可从基层一路晋升至分公司股东 2.收入结构多元：单次开单提成+长期托管收益+团队裂变被动收入 3.岗位选择灵活：自由兼职岗/稳定全职岗/创业管理岗任选 4.师徒一对一带教，全套业务流程培训，零基础也能上手 工作地址：武汉市南国悦公馆 新启诚公寓

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与需求分析，提供专业置业建议 2.熟练讲解项目规划、产品优势、配套资源及购房政策，促成交易达成 3. 跟进客户意向，维护客户关系，提升转化率与复购/转介率 4. 协助办理认购、签约、按揭等全流程手续，确保服务闭环 5.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户声音与市场动态 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强目标感、抗压能力及团队协作意识 4.熟悉当地房地产市场及基本政策法规 5. 学历不限，热爱销售工作，积极进取

【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪2700+提成20%~70%+免费培训+就近分配、 （退役军人每月另有500补贴） 2、五险补贴：缴纳五险，解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 6、企业文化：在兰庭实现有房有车有家庭 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【任职资格】 1、22岁（含）以上，50岁以下，初中及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 【培训制度（助你一臂之力）】 1、新人入职：岗前3天基础培训 （知道做什么） 2、入 职 后：师徒帮带；教、练、扶、送 （知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训 （知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训 （追求卓越） 五、晋升机会（内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老， 按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监 提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历，或来电咨询，我们会优先为您安排面试！

招销售专员 招聘！！！铁力比亚迪睿银广场店招聘销售5名，底薪＋绩效，拍摄剪辑者优先！！！联系电话️

1、负责门诊区域患者的义诊及引流工作 2、在门诊为患者提供基础中医理疗体验，做好服务并解答相关疑问 3、协助患者了解院内开展的中医知识讲解课程，提升健康认知 4、推动患者就诊流程顺利进行，实现全流程的维护与服务跟进 5、哈尔滨多家门诊可选，晋升通道畅通，入职提供培训及体检，底薪4000＋提成 6、依法缴纳五险一金

职位描述 1．实习期间了解公司各种岗位，通过公司的综合测评的考核指标； 2．在主管的带领下负责日常事务的处理； 3．负责客户回访、保单整理、保险方案的制作； 4．负责客户档案的管理，做好档案的收集、整理、立档、利用； 5. 提供具有竞争力的薪酬提成机制。 【任职要求】 1．年龄22~38岁，高中及以上学历 2．性格外向，喜欢与人沟通，愿意接受新鲜事物及观念； 3．对未来有期许，相信凭借自己努力可以取得高薪； 4．有一定的抗压能力，不轻言放弃； 5．工作认真负责、学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。 【福利待遇】 1．薪酬结构：底薪＋绩效奖金＋高额提成＋新人津贴＋管理津贴＋节日礼品＋活动方案奖励＋优秀员工奖 2．工作时间： 8:00-17:30＋周末双休＋国家法定节假日 3．公司提供完善的入职引导与业务支持。 4．全面福利保障（疾病、意外、医疗、)＋独立账户养老公积金 5．公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制，根据能力晋升主管、经理、总监 6．其他福利： 公司每月的定期户外活动（聚餐、ktv、农家乐、旅游） 职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、定期体检、周末双休 公司名称 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司 上班地址 广发银行(哈尔滨分行上游街支行)亚朵酒店对面尚志大街93号14楼1621部门

一、工作内容 1、在门诊为客户提供中医理疗服务，如刮痧、拔罐、头疗等（入职提供带薪培训，资深员工一对一指导） 2、随科室参与定期义诊活动，开展免费血压测量等健康宣传 3、记录并反馈客户实际需求 二、薪资待遇 1、底薪4000元+提成，综合收入7000元以上 2、依法缴纳五险一金 3、享受带薪培训、节日福利、员工体检等福利待遇 三、工作优势 1、哈尔滨本地连锁中医门诊，市内多家门店可就近安排上岗 2、工作环境舒适，有机会掌握多种中医理疗技术 3、中医行业前景广阔，发展空间大 4、采用独家膏方，坚持使用道地药材，个性化辨证配伍 5、正规企业运营，薪酬与保险保障完善，入职即有专人带教 四、入职要求 1、具备吃苦耐劳品质，积极学习新技能 2、热爱传统中医，愿意长期在该领域发展 3、性别不限，年龄25-50周岁，有销售或地推经验者优先 工作地点就近分配： 哈西永丰大街16号； 平房友协大街89号； 道外宏图街296号； 道里前进路26-5号； 呼兰兰河大街227号； 南岗文成街30号； 江北鑫源街563号； 香坊鸿业街17号； 香坊三合路165号。 面试地点：南岗区十字街35号

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

旅游公司招聘:销售岗位正规没风险！！！无责底薪3000+5％-9％提成＋奖金＝10000+旅游淡季有带薪休息，真正实现工作半年挣一年的钱！！！工作时间：早10晚7（避开高峰）月休4天、法定节假日带薪休息！有无经验均可。年龄要求40岁以内地址：南岗区宏洋大厦微电同号

需要一位具备良好沟通能力的你，不欢迎社恐人士。无需拥有兽医或宠物医生相关背景。

浩良河地区招聘力工，从事水泥路建设工作。薪资为每天200元，管吃住，每五天结算一次工资。工作可延续至上冻前。招聘人数为多人。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与需求分析，提供专业置业建议 2.熟练讲解项目规划、产品优势、配套资源及政策信息，促成交易达成 3. 全程跟进客户认购、签约、按揭及交房等环节，提升客户满意度与复购转介率 4. 定期参与市场调研与竞品分析，优化销售策略与话术 5.配合团队完成月度销售目标及各项营销活动执行 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有房地产销售经验者优先，不限经验者可带教培养 3.学历不限，热爱销售工作，目标感强、抗压能力好 4. 具备客户服务意识与团队协作精神

线上线下销售 1、主营添加剂和兽药（成立八年厂家，央视上榜）有无经验均可，老带新好上手 2、工作内容：负责线上线下销售，公司提供资源。 3、，不限学历，不限经验，有赚钱欲望[嘿哈] 4、综合薪资5000-20000元（上不封顶） 双休、法修、带薪年假、免费培训、过生日，不定期省内外国内团建旅游等。

岗位职责： 1.负责喜然品牌创意服务的市场推广与客户开发，深入了解客户需求，提供专业的品牌营销解决方案。 2.维护并拓展客户关系，跟进项目合作进展，推动签约落地，完成销售目标。 3.参与行业市场调研，收集竞品动态与客户反馈，协助优化服务内容与销售策略。 4.与品牌策略及设计团队紧密协作，确保销售方案与执行落地的有效衔接。 5.定期汇报工作进展，完成客户档案管理及销售数据的整理与分析。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2.有1-3年销售或商务拓展经验者优先，热爱创意营销行业。 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 4.熟悉农产品、消费品、餐饮或教育培训等行业者优先考虑。 5.积极主动，具备团队协作精神，愿意与年轻化团队共同成长。

薪资待遇：每月3500元无责底薪，保障您的基本生活需求，搭配4-20%阶梯式提成，业绩越高收入越多，当月业绩达3w及以上额外奖励1000元。收入上不封顶！每月15日准时发放薪资！ 工作时间：早十晚七，避开早晚高峰更轻松！每周日固定休息，享受带薪法定节假日 工作内容： 1.客户维护：与客户建立农副产品领域的沟通联系，维护长期合作关系。 2.线上销售：通过社群渠道添加客户，推广优质农产品，推动成交达成。 3.学习成长：快速掌握农产品基础知识及微信营销技巧，定期复盘优化策略。 公司提供精准客户资源、办公设备及运营账号！无需自主拓客，无需电话沟通！无业绩压力！ 加入我们，你将收获： 1.轻松创收：全程支持体系完善，高比例提成助力快速增收 2.助农事业：投身绿色农业推广，帮助农户增收富有意义 3.团队氛围：团队年轻有活力，每月组织团建活动，同事关系融洽，氛围开放包容，领导亲切好相处 4.独立办公空间配备空调，冬暖夏凉舒适办公 应聘要求： 1.热爱销售工作，习惯并喜欢使用微信交流 2.具备责任心，积极学习新知识与技能 3.有强烈赚钱意愿，拒绝懒散，工作认真主动，只为混底薪者勿扰！ 公司提供免费系统培训，零费用入职，无需经验，欢迎小白和应届毕业生加入！ 期待您的到来！

【薪资待遇】 1.底薪3500元+高额提成+奖金；新员工平均收入5k以上，老员工普遍达1w以上，上不封顶； 2.定期组织团队聚餐、外出旅游；享有节日福利； 3.多项奖励机制（单品奖、业绩奖、排名奖等）；额外发放多种现金红包激励； 4.晋升机制透明：管理岗无空降，全部从内部选拔；每季度开放一次考核晋升机会； 【工作时间】 上午9:00-下午6:00，大小周制，每月休息6天；法定节假日享受带薪休假； 【岗位职责】 1.公司提供广告引流带来的优质客户资源，无需自行开拓客户；办公室内办公，无需外出； 2.通过电话或微信沟通，掌握客户需求，解答相关问题，维护长期稳定的合作关系； 3.定期通知现有客户参与公司行业专家的线上直播活动； 【任职资格】 1.女性：18-45岁、男性：****** 2.表达清晰，普通话标准，具备良好逻辑思维能力；能独立分析与思考问题

诚聘房产经理人！投身房地产行业的人，通常出于两个原因：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若以上两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人抽成35%；买卖按房屋售价3%为业绩，个人抽成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 5、房补800 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、欢迎零经验者，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向活泼，普通话表达清晰流畅 4、具备进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布与引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理 【公司实力】 1.入选中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力领先； 2.拥有业内专业培训体系——太屋大学，被公认为行业的“黄埔军校”； 3.上海首家房产经纪企业，专注本地市场28年，现拥有650家门店，全面覆盖上海各区； 4.人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力强劲； 5.截至2021年底，上海二手房市场份额达12.98%，位列全市前两名； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.践行社会责任，长期坚持社区公益活动，用实际行动回馈社会