
产品设计师
9000-10000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险一金带薪假期年终奖大小周
一、公司简介
SCHIESSER德国舒雅,始创于1875年,拥有近150年品牌历史,是欧洲高端内衣、家居服标杆品牌,深耕贴身服饰领域,以德系极简设计、高新面料科技、精工剪裁、健康舒适为核心品牌理念,主打高品质内衣、家居服、亲子贴身服饰等全系列产品,凭借精湛工艺与舒适的穿着体验享誉全球。深圳分公司负责华南区域产品本土化研发、设计优化及新品落地,结合中国消费者体型、审美及穿着习惯,迭代优化品牌产品,现诚邀优秀产品设计师加入,赋能品牌本土化创新发展。
二、岗位名称
产品设计师(内衣/家居服方向)
三、工作地点
深圳
四、岗位职责
1. 新品研发设计:贴合德国舒雅全球品牌调性,遵循极简、舒适、高端的设计理念,负责内衣、家居服、贴身配饰等新品的整体设计工作,包含款式开发、版型构思、色彩搭配、细节工艺设计,输出完整设计方案、效果图、工艺单及打版资料。
2.本土化产品优化:结合中国市场消费者体型、穿搭习惯、季节场景及审美趋势,对品牌海外经典款进行本土化适配优化,优化版型结构、面料搭配、细节设计,提升产品贴合度与市场适配性,兼顾德系精工质感与国人穿着需求。
3.面料与工艺落地:跟进高端亲肤面料、功能性面料的应用研发,熟悉纯棉、舒美棉、凉感、保暖等各类贴身面料特性,对接工厂完成打样、改版、试产,把控产品工艺细节、版型舒适度、品质质感,确保设计方案高效落地,符合品牌高品质标准。
4. 趋势调研与企划:定期调研国内外贴身服饰流行趋势、行业工艺、竞品动态及消费者需求,结合品牌定位输出季度/年度产品设计企划、色系规划、款式矩阵,搭建符合舒雅品牌调性的产品体系。
5. 跨部门协同对接:配合市场、销售、供应链、品牌团队,提供设计支持,参与新品评审、展会筹备、产品卖点梳理,跟进新品上架后的市场反馈,迭代优化产品设计。
6. 设计资料沉淀:整理归档设计图纸、工艺标准、面料样品、色卡、打版数据,建立标准化设计资料库,规范产品设计流程,保障系列产品风格统一。
五、任职要求
1. 学历专业:服装设计、服装艺术设计、纺织品设计等相关专业,大专及以上学历,2年及以上内衣、家居服、贴身服饰行业产品设计经验,有高端服饰、外资品牌从业经验者优先。
2. 专业能力:精通内衣、家居服版型结构与制作工艺,熟悉各类贴身面料、辅料特性及应用场景;熟练使用PS、AI、CAD等设计软件,能独立完成效果图绘制、工艺单制作、打样跟进全流程。
3. 审美与调性:具备高端审美,理解德系极简、简约高级、舒适功能性设计风格,不盲从过度潮流,擅长平衡质感、实用性与时尚感,贴合舒雅百年品牌定位。
4. 市场思维:具备良好的市场敏感度和用户思维,能够精准捕捉国内贴身服饰消费趋势,结合用户需求做商业化、落地化设计,兼顾颜值、舒适度与量产实用性。
5. 综合素养:工作严谨细致,具备较强的落地执行能力、沟通协调能力和抗压性,有良好的审美沉淀、原创设计能力和创新思维,具备团队协作意识。
6. 加分项:有外资内衣品牌、高端家居服品牌设计经验,熟悉功能性贴身服饰研发,有成熟落地产品及完整设计作品集者优先。
六、薪资福利
1. 薪资:8k-18k(根据个人经验、作品集及能力面议,资深设计师薪资可上浮);
2. 基础保障:五险一金、带薪年假、法定节假日、定期体检、节日福利、生日福利;
3. 额外福利:员工内购福利、季度团建、下午茶、年终奖、项目奖金、新品体验福利。
七、应聘要求
1. 投递简历时,请同步附上个人设计作品集(包含过往内衣/家居服设计作品、落地产品、工艺案例);
2. 简历+作品集打包发送,合则约面试,择优录用。
资深设计师(跨境/女装)
1.2-2.5万元/月
服装设计师
注:有牛仔、贴身衣物(瑜伽/运动)、文胸、内裤、袜子等设计优先考虑;
有牛仔、贴身衣物(瑜伽/运动)、文胸、内裤、袜子等设计优先考虑;
有牛仔、贴身衣物(瑜伽/运动)、文胸、内裤、袜子等设计优先考虑;
服装设计&市场调研
跨境电商公司,针对欧美市场,有缝无缝都做,有女装品牌设计优先(品牌主理人、小众设计等),有做过跨境内衣(文胸/内裤/保暖内衣等)、牛仔、女装运动内搭等优先录用,需要提供相关作品集。
岗位职责
1、定期进行市场调研,收集产品及销售相关资讯,并组织调研报告,为产品设计积累素材;
2、结合品牌定位与潮流趋势,独立完成每季的产品设计;
3、能按设计要求与版式有效沟通,试样过程中能及时修改和跟踪,确保样衣的准时完成;
4、熟练运用国外搜索引擎及各大工具网站,熟悉国外社交媒体平台,及时了解潮流趋势。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计、艺术设计、绘画等相关专业;(主看设计作品)
2、有设计师品牌内衣(文胸/内裤/保暖内衣等)、牛仔、女装运动内搭等类目设计经验者优先考虑;
3、熟悉当下流行趋势,有良好的时尚品味,对设计有独到理解;
4、有扎实的美术功底,较强的创意能力和图案开发能力
公司福利:
1.我们可以提供有高于平均水平的薪酬,薪资制度清晰不滞后上不封顶,不用担心市场淡季;
2.根据工作业绩和公司效益,每年有两次调薪机会,年底设年终奖,年终分红;
3.讲师团队就在团队内部,我们有完善先进的培训架构,为萌新提供系统的培训;
4.加入即享有法定带薪假期,假期设计人性化充分为员工着想;
5.当然,,,,,重要事情说5遍;
6.定期组织集体旅游,拓展,生日特殊福利,健康体检,还有丰富有趣(烧脑)的文体活动,良好的办公环境和有爱的工作氛围;;
7.早9:00-12:00;13:30-18:00单&双休
公司都是年轻人,气氛轻松有趣,老板友善幽默好相处,日常福利不断,公司员工目前全部本科以上学历,老板十分爱惜人才,如果你很优秀,我们就是你的伯乐!!!
毛绒玩具设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年大专玩具工艺互动
工厂地址:山东菏泽市牡丹社区都司镇南刘庄220国道东100米(熊猫工厂)
提供食宿,住宿条件:双人间,配备空调、可拎包入住,水电全免。
【工作内容】
1、承担公司高仿真毛绒产品的研发任务,主导产品外观设计、样品制作及全流程实施。
2、深入研究版型与工艺,持续优化并推动技术创新,协助解决生产中各类版型相关技术难题。
3、参与版型模板库的建设与迭代升级。
【我们期待你具备】
懂理论,重实操,富有创新意识,热爱毛绒及文创领域工作。
1、具备服装打版背景,熟悉服装生产各环节流程,拥有服装设计或毛绒玩具设计类开版经验,了解皮草材质特性;
2、动手能力强,能熟练操作各类工具,具备良好审美、美术基础和造型表现力。
3、熟练运用设计及建模相关软件。
主设计师
2.5-5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金年终奖现场办公周末双休服装AI
工作职责:
1.负责维莎曼(VeroModa)在中国品类设计团队的稳定发展与业绩提升。
2.主导产品系列开发,体现品牌的设计高度与创意理念,把握前沿流行趋势,并转化为适用于线上线下渠道销售的畅销款式。
3.持续关注时尚资讯平台、社交网络以及时装周动态,确保个人及团队掌握最新潮流情报与系列方向。
4.协助统筹设计团队运作,推动成员持续开展市场研究,更新设计理念与发展策略,助力实现最优商业表现。
5.与高层管理团队紧密协作,参与核心产品清单评审,支持销售目标达成。
6.发挥示范作用,指导设计师成长,强化其商业意识与专业能力。
7.基于订单数据分析,识别产品线中的不足与优化空间。
8.推动维莎曼女装品类的销售扩展与增长潜能挖掘,并与管理层共同探讨发展方向。
9.持续优化产品品质:包括版型结构、面料应用、装饰工艺、细节处理、设计附加值及上新节奏,结合销售反馈进行迭代升级。
10.深度参与季度前期分析、趋势研讨、主题构思及色彩方案制定等关键环节。
11.组织团队每月开展竞品与潮流调研,形成报告并组织分享与传达。
12.与品类采购部门协同推进样衣开发流程,提升产品落地效率与质量。
13.管理部分设计人员,保障岗位配置合理,推动人才培养与梯队建设,建立有效的继任机制。
任职要求:
1.服装设计相关专业本科及以上学历。
2.具备至少3-4年女性服饰设计工作经验。
3.拥有至少1年团队管理与领导经历。
4.具备优秀的组织协调能力,能打造积极高效的工作氛围。
5.具备扎实的团队规划与建设能力。
6.拥有高质量的设计作品集。
7.具备创新设计能力及对时尚趋势快速变化的敏锐感知力。
8.熟悉各类面料特性,注重设计细节。
9.熟练使用Adobe系列软件(Photoshop/Illustrator)。
10.掌握MicrosoftOffice及PowerPoint操作。
11.具备良好的协作意识,能有效安排任务优先级,并同步推进多个产品系列开发
港风复古女装设计专员
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专底薪加提成过节福利晋升空间大女装设计生日福利五险
岗位职责:
1、对复古风格有浓厚兴趣,热衷于穿搭搭配,钟情港式时尚美学
2、具备3年以上女装全品类设计经验,拥有出色的审美感知力
3、掌握市场潮流走向,熟知各类面辅料性能并能合理应用,具备完整的女装全品类开发能力
4、整合行业趋势资讯,为产品创意提供有效参考依据
薪资:15K
男装外套设计师
1-1.5万元/月
服装设计师3-5年大专现场办公五险年终奖月休四天服装外套
岗位职责:
1.独立进行服装设计,根据市场趋势和客户需求,开发新的设计项目;
2.负责设计方案的制作和调整,直至满足客户需求;
3.与团队合作,确保设计产品按时完成并交付;
4.跟踪设计产品的生产过程,确保设计符合预期效果;
5.持续研究流行趋势,为团队提供创新点和设计方向。
任职要求:
1.具备创新思维,能够独立捕捉和应用流行元素;
2.有良好的审美观和设计能力,能够创作出符合市场趋势的设计作品;
3.熟练掌握服装设计软件,如Photoshop、Illustrator等;
4.具有良好的团队合作精神和沟通能力,能够与团队成员有效沟通;
5.对服装工艺和材料搭配有一定的理解和实践经验。
女装/男装主设计师(广东工作/双休包食宿)
1.5-3万元/月
服装/纺织设计经验不限大专服装女装男装
有意向者请先完善个人简历及作品集再提交申请。
该岗位享受双休!双休!双休!提供食宿,每周设有幸福班车直达虎门高铁站。
⼯作职责:
1、依据公司每季产品主题与风格,进行款式收集,并按要求完成当季产品研发任务;
2、根据所设计款式的具体需求,完成打样前的资料准备工作,如面辅料配置、制板单制作等;
3、负责样衣版型、样式及进度的跟进与把控;
任职要求:
1、具备2年以上服装开发相关经验,拥有全品类开发经历;
2、对面辅料、图案及工艺有深入了解,能结合专业知识开展服装设计;
3、关注时尚动态,具备敏锐的流行趋势洞察力,并能将其融入设计中;
4、具备一定的搭配技巧与良好的审美素养。
抖音女装设计师
1.5-3万元/月
女装设计师 3-5年大专现场办公五险周末单休服装
早九晚六,单休
岗位职责:
1、负责为公司主播的定位风格选款、跟过女装达人的选品/搭配。
2、能根据市场流行趋势与公司账号风格,能够很好的搜集秀场咨询和匹配市场爆款信息进行快速产品落地
3、针对公司的目标客户群体以及ip定位,能单独在批发市场以及网络上采版,及时掌握市场最新款,最爆款,有穿衣搭配的眼光和敏锐 时尚气息。
4、参与主播的直播搭配方案,及时根据直播销售情况调整主推品搭配优化,参与店铺爆品的选款与搭配。
任职要求:
1、服装设计相关专业,审美好,热爱服装行业,
2、跟过达播的,识别爆款能力强
3、较强的适应能力和学习能力
4、了解服装面料特性的运用,会看版审版。
5、拥有相关匹配风格和工作经验的优先
女装设计主管(双休,五险一金)
8000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年本科潮流趋势调研服装不接受居家办公女装
1、结合公司产品规划与品牌定位及风格调性,推进设计开发工作的落地执行;
2、独立负责系列波段的开发,协同上级优化工作流程,提升整体执行效率;
3、基于产品结构、季度规划、品牌发展目标与策略,精准把控所负责系列的设计风格;
4、依照产品线时间节点,按时完成款式设计、面料配色、辅料选样及相关样衣进度的跟进;
5、主导各季所属系列、波段的设计提案、图稿绘制、绣花工艺说明等内容的输出;
任职资格:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备3-5年知名女装品牌设计工作经验;
2、具备敏锐的时尚感知力,富有创意表现力,绘画功底扎实,熟悉技术实现、工艺流程及制版环节;
3、工作踏实细致,具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力;
服饰造型顾问
4000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年本科现场办公周末双休服装五险
工作内容:
- 接待重要客户,深入沟通了解其需求,结合服装专业认知与时尚潮流,提供多套个性化的服饰与配饰搭配建议
- 完成形象管理相关培训后,可独立开展客户形象咨询与管理服务
- 与设计、摄影等团队紧密配合,清晰传达搭配构思,确保方案有效执行
- 负责搭配物料(服装、配饰)的整理与维护,并收集方案市场反应,不断调整优化搭配策略
职位要求:
- 本科及以上学历,服装设计、服装工程等相关专业者优先考虑
- 熟悉服装结构、面料性能及色彩原理,能够准确理解并表达设计理念
- 具备良好的时尚感知力,擅长整体造型设计,能适应多样化场景的搭配要求
- 持续关注国内外流行趋势,具备出色的表达能力和团队协作意识
经验要求:
- 应届生:需提交高质量的专业作品集,体现良好的搭配潜力
- 有工作经验者:需具备1年以上服装搭配、造型设计或陈列相关经历,并提供成熟项目案例
工作时间:10:00-18:30,周末双休 距离远有路补
保洁1-2人月结
[勾引][勾引][勾引]招聘物业小区招聘保洁员1名要求:年龄65周岁以下,,身体健康,工作轻松,环境好,不用下垃圾。能吃苦耐劳。工资:2400元/月,月休4天,法定节假日串休。工作时间:早7:30--晚16:30午休1小时联系电话车主管
保洁1-2人月结
世纪梧桐公寓住宅小区招保洁员2名年龄65岁以下,身体健康。月工资3350,工作八小时。上8:00下17:00,工作轻松,工资不拖欠。电话:秦主管
珠宝销售社保
的看过来[让我看看]诚招各岗位精英荟招 月薪上不封顶萃精 月休四天楼英 奖励+社保 井号做珠光宝气时尚达人直聘热线:商厦一楼荟萃楼珠宝
收割机1-2人
本人招聘收割机司机一名开福田雷沃GM100收割机,在通北周边收割黄豆,松原收割高粱,从9月20收割10月末结束,价格电仪:
排版设计
5000-6000元/月
图文排版1-3年中专/中技能够独立完成印刷品拼版和印前文件输出,
岗位职责:
1. 负责品牌宣传物料、海报、画册、展架等平面设计工作,确保视觉风格统一且符合传播目标
2. 独立完成印刷品拼版及输出前文件检查,确保色彩、尺寸、出血等参数准确无误,满足印刷交付标准
3. 运用AI辅助设计工具与Photoshop进行高效创意表达与图像处理,提升设计产出质量与效率
4. 配合市场、运营等部门需求,快速响应并优化设计方案,支持线上线下推广活动落地
5. 归档整理设计源文件及版本记录,保障项目资料完整性与可追溯性
任职要求:
1. 熟练掌握Photoshop、AI等主流平面设计软件,具备扎实的视觉表现与排版能力
2. 有一年以上平面设计工作经验,有印刷类项目实操经验者优先
3. 具备良好的审美能力、沟通理解力及多任务协同执行能力
4. 工作细致负责,能适应快节奏需求,具备较强的学习意愿与执行力
5. 学历不限,热爱设计行业,重视作品质量与职业成长
排版组长
5000-7000元/月
图文排版3-5年大专
1、拆解团队排版目标,分配任务、安排排班;周度跟进组员进度,次月初复盘,保证人均排版量、出错率优于团队均值。
2、统筹核查订单原图素材,统一标准,督促不合格素材整改达标。
3、统一排版尺寸、配色规范,指导组员优化多风格排版、分材质调色,严控色差。
4、深挖客户定制需求,优化画面展示效果,统筹分配定制单,对接外发流转。
5、对接运营、客服规范定制图文归档导出流程;督导每批打印后设备检查、拍照留痕。
28-35,男女都可,带团队经验,10人以上团队,熟练运用ps、打印机导片、打印校色,8:30-5:30 单休周日,员工享有带薪年假、婚假、春节假期等法定带薪假期 ,法定节假日有相关福利。
6、统筹组内沟通协调,做好工作上传下达,配合完成临时工作。
7、严格遵守公司各项规章制度,维护公司整体利益。
8、其他相关工作事项:严格执行以及配合公司安排的工作计划及其他临时性,上传下达与组内协调。
9、制度维护及遵守:严格遵守公司各类制度文件,维护公司利益。
排版专员
4000-5000元/月
图文排版1年以下大专
1、拆解落地个人排版效率目标,周度跟进进度、次月初复盘目标达成情况,月排版数量不低于团队平均值数量。
2、接收订单原图,核查素材完整度与品质,不合格素材及时整改至满足打印标准。
3、结合电商销售及打印规范规划装饰画尺寸,使用设计软件排布图文,输出多风格适配排版方案。
4、使用校色工具校准画面色彩,根据各类打印材质调优色值,严控成品色差。
5、排版成品全维度校对纠错,确保画面精准、视觉美观。
熟练运用ps、有相关打印排版经验,男女都可(需要细心)早班:8:30-5:30 晚班:5:00-凌晨1:30 (双11与年货结可能会上通宵) 单休周日
6、联动运营、客服对接定制单,规范导出整理特殊链接图文文件,支撑店铺定制业务。
7、每批次打印后检查打印喷嘴,用水印相机拍照同步至留痕。
8、承接客户个性化定制需求,同步对接外发部门流转需求。
9、图片完成排版后,将排版图片整理规范,导片到打印机内,禁止漏打、重复、错排,出错率禁止高于团队平均值。
10、其他相关工作事项:严格执行以及配合公司安排的工作计划及其他临时性,上传下达与组内协调。
11、制度维护及遵守:严格遵守公司各类制度文件,维护公司利益。
熟练运用ps、有相关打印排版经验,男女都可(需要细心)早班:8:30-5:30 晚班:5:00-凌晨1:30 (双11与年货结可能会上通宵) 单休周日
服装设计专员
5000-10000元/月
服装/纺织设计5-10年本科设计师女装
我们正在寻找一位富有热情与审美眼光的服装搭配师伙伴,共同开启时尚新篇章!
你的主要职责包括:
1. 负责公司服装产品的整体搭配设计;
2. 参与品牌拍摄及推广活动中的服饰选搭工作;
3. 协同设计师及商品策划团队,助力品牌形象塑造;
4. 持续探索新颖穿搭风格,把握并引领流行趋势。
如果你具备以下特质:
1. 热衷时尚领域,对服饰搭配有强烈兴趣;
2. 具备出色的审美感知力与搭配表现力;
3. 沟通顺畅,具备良好的团队协作精神;
4. 拥有相关从业经历者优先考虑,非硬性要求。
欢迎加入我们,携手书写专属的时尚篇章!
具备中淑女装设计背景者更受青睐!
兼职服装设计师
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年高中服装生产过程管理PS远程办公服装AI设计初稿制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-10-16
【岗位职责】
1. 根据品牌定位与季节企划,独立完成服装款式的设计与开发工作;
2. 负责从灵感收集、趋势分析到设计提案的全流程输出,包括手绘草图或电绘效果图;
3. 绘制详细的设计工艺单(款式图、面料说明、配色方案、尺寸标注、工艺细节等),确保版师和样衣工能准确理解并执行;
4. 参与面辅料的选择与搭配,跟进打版、样衣制作及修改过程,把控样衣的版型与工艺质量;
5. 根据市场反馈和销售数据,对已有款式进行优化迭代或延伸设计。
【岗位要求】
1. 服装设计相关专业大专及以上学历;
2. 熟练使用AI、PS、CorelDRAW等设计软件,具备扎实的手绘功底和良好的版型意识;
3. 熟悉服装生产工艺流程(打版、车缝、印花、绣花等),了解面辅料特性及市场行情;
4. 对时尚趋势敏感,具备较强的色彩搭配能力和审美判断力;
5. 工作主动性强,能适应弹性工作节奏,按时保质交付设计成果;
6. 有独立品牌设计经验、或擅长特定品类(女装/男装/童装/运动装等)者优先。
设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公包吃服装女装大小周五险
中大淑女装,可参考淘宝:欧芬妮女装店
要求:具备良好审美能力,能独立完成款式设计,有相似风格工作经验者优先,具备将图片精准转化为实物的能力即可
服装/纺织设计3-5年学历不限3ds MAX饰品AutoCAD外套面料辅料采买T恤/卫衣功能鞋内衣/泳衣CDR服装运动鞋五险男装鞋履AI制定工艺文件CorelDRAW服装生产过程管理现场办公女鞋女装男鞋箱包月休四天沙滩鞋打板与样衣制作
岗位职责:
1.围绕密码系统,独立完成 T 恤、卫衣、衬衫、外套、帽子、袜子等品类的系列设计;
2.探索密码图案的多种呈现方式——不只是"胸前贴一排方块",而是思考:条纹融入密码?几何拼接?扎染渐变?刺绣暗纹?夜光隐藏?破坏拼接?
按季节/主题出系列方案:春日密码系列、街头解码系列、学院派密码系列、情侣解密系列等;
3.设计不同风格的密码可视化语言:极简日系(线条+留白)、美式街头(涂鸦+撞色)、韩系温柔(莫兰迪色调)、机能风(暗黑+反光材质)
绘制款式图、效果图、工艺单,跟进打版和样衣制作;
4.建立密码服饰的设计规范:色块最小识别尺寸、不同面料上的色彩偏差容差、各品类密码排布位置标准;
5.研究和解决密码服饰的核心工艺难题:
热转印水洗 50 次后还能清晰识别吗?
数码直喷在深色面料上的色彩还原度够不够?
刺绣密码的线色能匹配标准 10 色吗?
硅胶滴胶密码的耐磨度能撑过一季吗?
6.建立面料-工艺-密码匹配矩阵:什么面料配什么工艺出什么效果
定制 10 色标准色卡的面料版本,确保不同批次、不同工厂、不同品类之间的色值一致;
7.对接服装工厂(T 恤/卫衣/外套等不同品类可能在不同工厂):打样、调色、产前样确认
8.跟产线:从裁片到印花到缝制到后整,不懂工艺的设计师做不出能量产的产品;
9.品控标准:色差范围、印花牢度、线头标准、尺码偏差
10.AI 工具应用(必须项,占 10%):
用 Midjourney / DALL·E / Stable Diffusion 批量生成设计概念图,一天出 100+ 款筛选方向
用 AI 辅助图案设计、印花方案、颜色组合建议
用 AI 生成不同身材模特的上身效果预览
用 AI 分析当下流行趋势:小红书/TikTok/Instagram 的热门穿搭元素,AI 生成趋势报告
探索服装 3D 设计 AI 工具(如 Clo3D AI、NewArc.ai 等)
任职要求:
1.3 年以上服装设计经验,有量产上市的服装可展示
2.熟练使用 AI / PS 进行款式图和效果图绘制
3.了解印花、刺绣、热转印等常见服饰装饰工艺及其成本
4.有服装工厂对接经验——跟过产线、处理过打样改版、做过产前样确认
5.熟练使用至少 1 款 AI 图像生成工具(Midjourney / DALL·E / Stable Diffusion),能高效批量出概念稿
6.懂基础的面料知识:棉/涤/混纺的质地差异、缩水率、色牢度
女装设计师提供五险一金包吃
1.3-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科PS制定工艺文件外套面料辅料采买CorelDRAW车补衬衫服装生产过程管理五险一金现场办公包吃服装设计初稿女装裙装打板与样衣制作
3个编制哦~助理、资深设计师、主管都有需求的哦~~
【岗位职责】
1、依据公司产品定位与风格方向,定期开展市场调研,掌握面料及成衣市场动态,把握流行趋势与国内品牌发展动向,收集款式及面辅料相关素材
2、按照品牌需求,依开发计划独立完成全品类产品设计开发工作
3、独立完成款式审核与调整,高效协同版师、样衣工推进样品制作
4、结合销售数据与产品反馈进行复盘分析,提出针对性优化方案
5、围绕品牌核心基因开展风格化设计,对畅销款进行延展性开发
【任职资格】
1.服装设计相关专业本科及以上学历,5年以上女装设计经验,熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先
2.对女装时尚趋势具备敏锐感知力,能准确判断色彩与面料流行方向
3.具备出色审美能力、色彩把控力及扎实美术基础,思维活跃、视野开阔,富有创意与理解力,精通服装工艺、版型结构及立体裁剪
4.熟练使用Photoshop、Coreldraw等设计软件,手绘表达能力强
5.工作细致认真、逻辑清晰、积极主动,责任心强,具备良好团队协作意识与抗压能力
女装设计助理
5000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年大专CDR现场办公服装女装面料辅料采买月休四天五险
工作内容:
1、协助设计师推进主播/主理人服装款式的开发与优化调整;
2、根据样衣对面料及辅料的需求,前往市场进行寻样与匹配工作;
3、依据主播/主理人的打样要求,配合设计师完成版单编制及样衣制作交付。
任职要求:
1、大专及以上学历,纺织、服装设计等相关专业;
2、具备半年以上服装设计助理相关工作经验;
3、熟悉中大面辅料市场,能快速定位符合需求的面料与辅料供应商;
4、熟练操作AI、知衣、PHOTOSHOP、OFFICE等常用设计办公软件;
5、具备良好的团队合作意识和职业操守;
6、沟通表达顺畅,工作态度严谨细致,踏实肯干,执行力高,富有责任心。
服装设计专员
1.2-2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公PS周末单休服装AI女装设计初稿CorelDRAW潮流趋势调研五险
1.熟悉韩版女装设计,掌握韩国东大门流行趋势
2.热爱时尚服饰,具备敏锐的色彩感知力,擅长通过ins及韩国小众品牌获取设计灵感,熟悉同类风格女装特点
3.精通服装设计与开发全流程,了解生产工艺标准,熟练运用各类面料,能独立完成款式开发
4.能够收集市场动态,结合品牌定位将流行元素融入日常设计工作中
5.有广州十三行、意法等韩系女装开发经验者优先
具备同类型韩系女装设计经历,能力突出者优先考虑
要求:1.服装设计相关专业,5年以上同风格女装设计经验,需具备四季装(含羽绒服)开发能力
2.高效执行设计任务,并对自身设计作品负责
3.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识
符合条件者请直接发送心仪风格图片,公司审核通过后将直接安排面试
摄像师学历不限
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,开展季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3.与版师、样衣工及供应链团队高效协同,确保设计效果精准落地与量产可行性
4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核,兼顾设计品质与成本控制
5.持续追踪国内外流行资讯、新型材料及可持续时尚技术,推动设计创新与实践应用
任职要求:
1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好审美能力,熟练掌握手绘及CorelDRAW/Adobe Illustrator/Photoshop等设计软件
2. 了解服装结构、面料特性及生产工艺流程,有实操经验者优先
3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能适应多任务并行的工作节奏
4. 学历不限,艺术类、服装设计、纺织工程等相关专业背景更佳
5.有责任心、学习力强、注重细节,认同原创与品质导向的设计价值观
毛衫设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科PS餐补AI制定工艺文件现场办公买手包吃服装设计初稿女装大小周打板与样衣制作五险
岗位职责:
1、搜集并归纳流行资讯与设计素材,掌握服装潮流趋势、流行色系及欧美市场产品特点,为当季产品的设计开发提供有力支持;
2、精通毛衣各类纱线、针法及工艺技术,能独立完成毛衣织片开发,并有效把控研发成本;
3、依据客户品牌调性,准确把握设计方向,协同销售团队推进产品设计与开发工作;
4、负责样衣开发过程中纱线、辅料的选配,以及最终样衣或织片的确认工作;
5、与版房、工艺技术人员对接版型与制作工艺,保障打样研发任务高效有序推进并按时完成。
任职要求:
1、设计类院校时装设计相关专业毕业,有女装针织设计或纱线研究背景者优先;
2、熟悉针织服装的生产工艺与流程,了解纱线、面料及辅料的特性与应用;
3、熟练使用Ai、CD、PS等设计工具及Office办公软件,具备一定的针织编程与绘图基础;
4、具备良好的沟通协调能力与抗压素质,敢于面对挑战,责任心强;
5、热爱时尚产业,关注欧洲时尚动态,思维敏捷、视野宽广,富有创意灵感。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供伊春设计制作排版招聘在线招聘信息,主要招聘伊春排版设计相关人才。作为排版设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解排版设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。