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招聘：8000-12000元/招聘日结卸货工人男女普工提供薪金：8000-12000元/月——招聘装卸工日结计件组招聘分拣每天保底231元招聘车间生产工人——招聘正式工人招聘正式工,长期,一:装卸工8000-12000装卸工主要负责货物的装车卸车工作。,年龄18-52周岁,身体健康,8000-12000/月。二:电叉工,叉车工(男女不限)使用电叉车(电动地牛)将分拣好的货物移动到指定的库区,不需要叉车证,工作轻松,免费培训。女均可,18-45周岁以内,5000-7000/月。三:叉车工电叉车工2人,开大叉辅助现场操作,要求有电叉证,年龄18-45周岁,工资5000-6000元/月。以上人员两班倒四:夜班分拣,月休4天男女不限,小夜班,下午4点到凌晨3点,个人计件,多劳多得,综合月薪6-9k,手速快的工资8500以上工资可达一万,手速慢的干保底工资,保底每天231第二个月手速快在干计件五:码拖缠膜:男工,晚5早3,多劳多得,要男工,保底5240元,成手工资可达260一天六:女工,常白班长白班水果蔬菜打包称重,要求23-50岁女工,保底18/小时,保前6天,多劳多得,成手可达260一天.手速快的8000+秘?温馨提示:面试带身份证,戴口罩,不能穿裙子凉鞋车间工招聘人数:5个长期不包吃包住薪资范围:面谈

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1.1在工厂总经理的领导下开展工作，确保生产线设备高效运行，完成各项生产指标；1.2做好工厂茶叶全流程相关生产管理工作；1.3安排工程师的设备维护、保养、点检、巡检等设备管理相关工作，遇到设备故障及时组织人员进行检修；1.4组织人员对长时间停机故障、多频次故障分析，做好预防整改措施，防止再次发生；1.5设备保养手册、设备履历表、故障查询手册的定期审核；1.6代表部门参加工厂的有关会议和活动，并及时传达部门相关人员；1.7负责全厂年度维护工作的督导工作，并及时收集整理相关信息；1.8组织员工努力学习技术、科学文化知识，在不断提高素质的同时，组织员工进行品质攻关和技术创新。做好后备技术人员的培养工作；1.9协助各科室完成各项生产设备技术改造；1.10对制造部门的生产设备状况进行分析，为工厂决策提供可靠的依据；1.11认真做好TPM系统计划保养、一套三表的查核工作；1.12参与工厂设备安装、调试、验收、报废等；1.13规划部门年度绩效目标，组织部门成员对目标进行分解实施；1.14完成上级下达的临时任务；

岗位职责1、负责对全公司设备的申请、提供生产设备的操作要求并参与设备技术要求的制订、安装调试验收工作;负责与再生资源工艺设备部对接设备从申购到验收的全过程管理;2、负责对全公司设备保养的一二级保养、监督落实工作;负责对全公司相关辅助设备的正确使用、日常维护和保养;3、负责编制和执行单位内部年度检修计划，负责对设备故障报修工作流程的执行;4、负责对使用单位设备使用、点检、预防维修和保养及系统程序的使用等工作进行监督考核工作;负责根据设备的类别完善“设备台帐”。5、负责本单位设备设施申购、变动(改造、转让、搬迁、封存、启用、报废)等申请手续的办理。6、领导安排的其他工作职位要求：有相关工作经验优先薪资福利：五险一金、餐补、交通补贴、话补、住宿、高温补贴、下午茶、免费班车、节假日福利、员工生日福利、工会福利、年终奖等。

【工作内容】1、负责射出成型机的操作、维护与保养，确保设备正常运行；2、按照工艺要求进行射出成型，保证产品质量；3、参与模具调整及产品调试，解决生产过程中出现的技术问题；4、记录生产数据，分析生产效率，提出改善建议；5、配合品质部门进行产品检验，确保产品质量达标；6、每天晨会主持并定期对班组成员技能培训，不断提升专业技能。【任职要求】1、具备良好的机械基础知识，熟悉射出成型工艺流程；2、熟练操作射出成型机，具备一定的故障排查及维修能力；3、具有良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力；4、具备良好的沟通协调能力，能与各部门有效沟通协作；5、具备良好的职业素养和服务意识。6、有线速行业经验者优先考虑。【福利待遇】五险、团建、节日福利、聚餐、培训、晋升

从事电气设备综合管理

黑龙江省德朗福食品招聘以下岗位：生产车间主任（1名），具有工厂管理经验，工资面议。销售经理（1名）及销售人员，工资面议。文员2名：工资面议（英语6级，会平面设计优先录取），周末单休，缴纳社保，主要负责人事考勤、薪酬计算、社保办理及后勤的管理，起草文件合同等，文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。车间生产男、女工人（若干名，55岁以下）薪资待遇：计件工资：3000-5000元/月（女工保底工资2400元/月,男工保底工资3000元/月）试用期：6个月 满勤奖：100元/月，节假日福利，免费午餐与通勤车。工作地点：嫩江市工业园区繁荣路1号，（零公里处北500米）联系电话：李先生

1.对车间设备进行基本的维护管理，有问题及时汇报处理，排除问题。2.对所生产的内容做进度安排生产，每日形成报表3.对车间所生产的产品进行品质管控4.会使用相关设备，并安排打样，保存相关数据，并形成文档年龄50岁以下，会数控车床优先

1招聘总装喷柒枪车间主任1名，工资面议2喷枪安装，包装工各2名 工资计件5000-7000元/月，(保底工资18元1小时)，年龄45岁以下联系方式廖老板，地址:金清林家村微创园区20幢B

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责描述岗位职责1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；7、负责员工的管理、培训和培养。8、有床垫管理工作者优先考虑。任职资格1、专科及以上学历，2年以上家具或AI公司现场管理工作经验，有生产主管经验者优先；2、精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程；3、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力；4、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力等5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力等

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