招聘技术支持（售后/调试） 诚邀怀揣技术热忱、勇于奔赴挑战的你加入团队，携手深耕粮机领域，共拓职业新局！以下为岗位核心详情： 一、当前主要工作内容 1. 核心负责色选设备的现场安装、精准调试工作，同步开展设备操作、维护等全流程培训管理，保障客户快速上手设备。 2. 承接日常色选设备售后维护任务，为粮食加工行业客户提供专业技术支持，高效解决设备运行中的各类问题。 3. 完成个人服务单据整理归档、售后费用报销跟进流程，统筹日常配件出入库管理，确保售后工作有序开展。 4. 工作以齐齐哈尔市为核心，主要承担黑龙江省内出差任务，覆盖周边各县镇村，保障区域客户服务需求。 二、未来职业发展空间（工作经验丰富后） 1. 专业深耕方向：深耕粮机售后领域，成长为技术专家，独立负责复杂设备故障排查、核心技术优化等工作，成为行业稀缺型技术人才。 2. 横向拓展方向：凭借对粮机产品的熟悉度与行业认知，可转岗至销售岗位，依托技术优势拓展客户资源；也可向安装施工、设备设计方向发展，拓宽职业边界。 3. 管理进阶方向：积累充足项目经验与团队协作能力后，可晋升为售后团队管理岗，统筹区域售后工作，负责人员调度、任务分配与技术指导，实现管理能力进阶。 三、任职要求 1. 学历与专业：机电、机械相关专业，全日制本科及以上学历；有机械、电气基础或销售经验者优先。 2. 工作经验：1年以上制造业相关工作经验，无经验但学习能力强者、愿意钻研者亦可。 3. 能力素养：为人正直乐观，具备良好沟通表达能力与动手能力，责任心强、有上进心、团队协作意识佳。 4. 硬性条件：年龄30周岁以下，无不良嗜好和犯罪记录；持有C照驾驶证，会开车且能接受频繁出差。 5. 适配要求：能吃苦耐劳，适应省内长期出差工作节奏，快速适应粮机行业工作节奏。 四、薪资福利 1. 薪资结构：采用底薪+交通补贴+满勤的组合薪资模式，业务熟练后可独立完成工作，享受计件提成，收入随能力稳步提升。 2. 成长支持：入职后提供专业系统的粮机行业培训，助力快速掌握岗位技能；拥有清晰的职业晋升通道，覆盖售后、销售、设计、安装施工等多方向。 3. 基础保障：依法享受合规劳动权益，工作环境稳定，团队氛围积极，提供持续的职业成长与资源支持。 有意向的求职者请将个人简历发送至【@qq.com】，我们会对简历进行筛选，符合条件者将尽快安排面试，期待与你一同扎根粮机行业，携手共进！

招聘：售后部招聘 招聘售后服务人员，工作时间早8：10-4点，要求22-45岁之间，5000+，男女不限，周末双休。联系人：王经理

中国平安社区服务部 招聘、社区网格服务专员！ - 薪资：无责任底薪3100 - 4200元/月，收入可观，综合月薪8000+ - 福利：六险一金，周末双休，法定节假日正常休息 - 要求：年龄25 - 45岁，大专及以上学历，学信网可查 具备寿险行业2年经验 / 金融领域3年经历 / 销售岗位10年从业背景 - 地点：让胡路区 招满即止，***********

岗位职责： 1、客户开发维护、渠道建设管理； 2、现场的技术指导，售后技术答疑，与销售是小组作战，一个销售语言、一个技术语言，解决客户问题； 3、不定期开展技术培训； 任职要求： 1、年龄40岁以下，有农机售后技术的经验，熟悉农机设备如拖拉机、收割机、插秧机等等； 2、吃苦耐劳，较强的执行力、沟通协调能力，有团队合作精神； 3、工作区域为东三省范围，主要是黑龙江，要能适应长期各个城市出差的工作性质。

选择一家有前景的企业，才能让职业发展更长远。 负责东北、西北及国内部分区域的自动化设备安装调试与售后支持工作，年均出差250至300天。试用期1-3个月，转正后月薪4000-7000元，每年组织晋升考评，表现优异者可晋升为区域主管、分公司经理等职务。 差旅补贴200元/天，包含食宿，其余费用据实报销。 薪酬结构：岗位工资+工龄工资+绩效工资+满勤奖+加班费+节日福利+年终奖金+高温津贴等，综合月收入7000-10000元。 要求年龄21-40岁，具备相关工作经验或专业背景，大专及以上学历。 优先考虑具有仪器仪表、工业自动化等行业经验者。

工作内容： 联系车险即将到期的车主，提供报价，讲解优惠活动，推动成交。 任职要求： 需具备基础电脑操作能力，并拥有销售相关经验；无销售经验者请勿报名。 工作时间： 上午9点至下午4点（无需加班） 休息时间： 每周双休 客户来源： 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 外呼方式： 通过电脑系统进行自动拨号外呼。 试用期： 2天 薪资构成： 底薪2500元+阶梯式提成

工作职责: 1、负责所辖省份内公司产品的现场部署与实施，包含设备安装、软件配置及项目验收交付。 2、负责所辖区域内已交付产品的故障排查、系统维护及周期性巡检工作。 3、面向客户开展技术培训，确保其能够熟练操作和使用产品功能。 4、收集客户实际需求与市场反馈信息，及时向公司传递产品优化建议。 任职资格: 1、大专及以上学历，电力系统或相关专业背景； 2、具有一年以上电力系统或电力自动化设备行业工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力与表达能力，性格积极，责任心强； 4、能适应在指定省份或地区开展项目出差及现场调试任务。

基础薪资4K+提成（优秀客服月收入轻松破万）。 专注服务高净值人群，无需体力，重在情商与沟通！ 公司配备完整话术培训体系，零经验也能迅速入门。 专业不限，只要具备良好沟通意愿和耐心，我们负责培养！ 定期组织团队活动，氛围融洽，陪伴成长不掉队~

车险续保专员岗位职责： 1. 熟悉车辆保险条款及相关理赔出险流程； 2. 具备较强的沟通技巧与客户服务意识； 3. 对到期续保客户进行报价跟进、沟通协调并促成成交； 4. 负责投保客户信息的系统录入工作； 5. 整理客户资料，建立联系并添加微信维护关系。 岗位要求： 1. 有保险行业相关从业经验者优先考虑； 2. 有汽车4S店客服岗位工作经验者优先录用； 3. 性格耐心细致，具备良好的执行能力。 工作时间：08:00-17:00 月休四天 工作地点：哈尔滨利民大道177号 ，长安汽车

1、接受产品知识培训与学习，周期为3-6个月 2、在变电站项目现场进行实践学习，时长6-9个月 3、参与产线学习，涵盖工程设计、招投标方案编制及解决方案制定等内容，为期6个月 4、派驻至各办事处承担售前技术支持工作（工作地点覆盖各省会城市）

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[红包]中国人寿股份有限公司 [强][强]不用自己找客户，公司提供稳定客户 【招聘岗位】 1.保险业务员 2.招聘业务员 【任职要求】 1. 年龄18-50周岁；条件优越可放宽 2. 初中及以上学历，沟通表达良好；条件优越可放宽 3. 工作认真踏实，心态积极上进。 【工作时间】 早上8:00上班，下午16:30下班；（下午可随时走）每月15天考勤打卡即可 周六周日双休，法定节假日正常休假。 【薪资待遇】 底薪3000元+高额提成，多劳多得，收入上不封顶。综合薪资6000–12000，很轻松 【福利保障】 统一缴纳保险 享受带薪年假 办公环境舒适，工作轻松稳定 公司直接提供优质稳定客户资源，无需自行开发 工作地点：大连市金州区 工作氛围好、时间自由稳定，适合长期稳定发展，欢迎有意向的朋友咨询报名！ 联系电话️

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我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心、可靠的保障服务！ 无需自行开发客户，公司提供优质的存量客户资源； 无论是否有相关经验，公司都将提供系统化、专业化的从零起步培训； 额外投入高于行业2-3倍的培训成本，助力你快速成长。 作为保险顾问，你的主要工作包括： 1. 与客户交流，深入了解其需求并匹配合适的保险方案； 2. 提供全流程咨询支持及细致周到的售后服务； 3. 参与形式多样的保险产品宣传活动。 如果你具备以下特质： 1. 熟悉保险产品知识，或具备强烈的学习意愿； 2. 擅长人际沟通，具备优秀的客户服务能力； 3. 责任心强，能及时响应并解决客户疑问； 4. 认同团队协作，拥有良好的职业操守； 那么，欢迎加入我们的行列！期待与你携手，为客户带来更有温度的保障体验！ 上班时间： 周一至周五 8:30-11:30，下午时间自由安排； 周六上午早会 8:30-10:00； 法定节假日正常休息，年假10天，春节假期15天； 福利待遇： 1、多元收入结构：团队激励+首年佣金+连续五年续期佣金+长期服务奖金+人才培养奖励等多项收益，收入无上限，每月25日准时发放； 2、丰富的产品线：涵盖人寿保险、财产保险、车险以及银行储蓄与金融理财产品；

工作内容，管理之前买了保单的老客户，客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费，以免客户保单失效。每个月上班22天，休息8天，周末双休，节假日放假， 上班时间：早上9点上班， 下班时间：下午4:30下班

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招一个行政文员。 工作内容:与孤单客户联系，并在系统中绑定服务关系，做后期保全服务，公司有事我们负责电话通知，客户有保险问题来公司咱帮他处理， 如:续期管理，变更服务电子化等。 工作待遇:节假日福利，，企业年金，国内旅游，年假，十三薪。 客户咨询保险有专人讲解，产生保费有提成。收入无上限，有晋升空间。 工作时间:8:30-16:00全程在公司，双休 年龄21-50岁，详情面谈。 工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k，大专以上学历 有经验者可放宽到高中！

岗位职责： 1、公司产品方案编写，公司投标方案编写，编写产品相关文档、制定文档标准化、规范化、制度化工作，包括各种产品的用户手册、功能说明书、联机帮助文档、相关技术文档等。 2、独立完成项目售前运作，把控项目进度、汇报以及风险 3、对公司产品介绍和方案演示，能够进行综合讲解 4、做过测试相关工作。 任职要求： 1、能接受出差； 2、大专以上学历，计算机、通信、电子类相关专业优先； 3、、形象良好，气质佳，沟通能力强，擅长演讲，善于表达！ 4、、标书文件制作，丰富的招投标经验； 5、、独立制作ppt产品讲解、解决方案，有经验的！ 6、、有智慧城市相关方案经验 优先； 7、细心、勤奋、进取心强，有很好的团队合作能力； 工作时间：早8:40--晚17:10（夏天17:20/17:30） 午休11:40-13:20 福利待遇：底薪+项目奖金，双休，法休，五险一金，绩效奖金，满勤奖，免费提供午餐（四菜一汤），茶水间免费咖啡零食，免费停车位，带薪年假。

宁波太平车险总代 招聘电话销售10名 首月底薪3000元起，另加提成 次月起享受额外补贴 月薪6500元较易达成 表现优异者可过万元 第二年平均收入达1万元以上 顶尖电销人员月入1.5万至2万 薪资真实可靠，收入稳定 工作内容简单，事务轻松

-负责接单录入系统给客户生成交款码

我们是浙江省宁波市太平车险总代理，采用电话销售模式，配备专业外呼系统。 客户资源优质，主要为2024、2023、2022年投保车辆，信息准确率达99.99%。 所有客户均为全险用户，考核指标仅两项：出单数量与通话时长。 无强制捆绑销售任务（如百万医疗、人人安康、信用卡等产品），专注车险业务。 非车险产品不计入考核，自主搭配，多做多得，少做少得。 底薪3000元，提成区间0-4%，根据业绩阶梯式发放。 首月达成20单及以上，额外享受1000元奖励（含保险补贴）。 工作时间：早上8:30至下午5:20，月中及月末阶段约6天加班。 其余时间按时下班，无需滞留，每周固定单休。

1，跟随检测设备进行跟车服务，维护设备正常运行

每日巡查门店，清洁设备，补充充电宝，取出充电宝，更换机器，了解商家对充电宝的使用情况。

1. 寿险二次开发公司提供客户，纯坐班0外出，月收入5000-10000+， 2. 新人入职专享：无责底薪3000起+4%的绩效提成， 3.五险一金，新人双休，法定全休， 4. 学历不限，年龄放宽25-45岁，想上班找个长期稳定的好工作来吧 5. 人员入司一年、两年、三年等，随着入司年限变长，业绩和收入均发生阶梯式的增长。 6. 薪酬构成：无责底薪+绩效工资+各种奖励（收入上不封顶） 8. 广阔晋升空间 9. 工作地点：尚志大街93号3楼304室

公司是中国太平车险独家代理，车险业务流程清晰简单，主要是在车主保险即将到期时，通过沟通报价促成续保。 客户资源由公司统一提供，外呼使用专用系统拨号，无需个人手机操作。 工作地点位于道里区工厂街41号（靠近地铁2号线尚志大街站出口）。 上班时间早上8点30分至下午5点20分，每周日单休，非活动期间无加班安排，考核制度简洁明了。 入职即享3天培训期，不设试岗环节，试用期为一个月，薪资结构为底薪3000元+阶梯提成；转正后底薪提升至4000元+阶梯提成。 综合收入因个人能力而异，入职满3个月者普遍可达7000元以上，工作一年以上的员工多数稳定在10000元以上，表现优异者月入可超20000元。 什么样的人适合这个岗位？（思维敏捷、表达能力强、具备高情商） 经验是否关键？（沟通能力比过往经验更重要） 是否有培训和带教？（提供岗前培训，并实行老员工带新人机制） 团队氛围融洽，上下级关系轻松，管理宽松，公司不设过多条框约束，专注做好业务即可实现收入增长。