岗位职责:1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。2.现场安装督导、调试和试运行等工作。3.负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。注:定检要会爬风机、打力矩、打拉伸、加油脂、发电机对中、技改、巡检、故障消缺。岗位要求:1.中专，大专学历(自考可)半年工作经验(优先风电场行业，其次机电，设备调试等)以上即可，年龄21到35岁;2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。工作地点:根据户籍所在地及周边省份项目安排，需要服从区域调配。

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1、18-47岁，男女不限，有无经验均可（接受应届毕业生/全职-宝妈等人群）；2、有工作责任心，对待工作负责的3、此岗位为兼职居家岗位不需到公司坐班工作内容1、公司提供招聘软件，招聘公司岗位需要的人员，通过网上渠道，筛选合适的简历进行回访有免费培训不用担心不会，很轻松学会没有任何费用2、维护招聘渠道，发布、更新招聘信息等公司都会手把手教你工作时间全天随时可做，没约束招聘待遇100-500不等（上不封顶）

工作内容1.负责求职员工的面试，入职培训，劳动合同签订及离职手续等办理。2负责新员工的宿舍的管理3.负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理4.准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈5.负责汇总每日工作数据并进行提报招聘要求:16~27周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作一年有一到两次公费出差薪资福利1.免费吃住，住宿为双人间2.有带薪年假，婚假，产假3.薪酬:试用期4200底薪+300全勤，转后5200底薪+300全勤+提成.4.工作时间:早上十点到下午七点，中间休息一个半小时，实际工作七个半小时，试用期上六休一，转正后上五休二。5.有带薪年假，每年有15天带薪病假，每个月15号发上月的薪资

试用期三个月,月入=无责底薪5000元/月+其他提成/月人事:负责在公司招聘新员工，发展公司规模，提成由新入职的正式员工数量决定。置业:负责销售新开发的楼盘，销售一套即可获2万元佣金

工作内容和时间：主要人事助理负责给公司招聘员工，新人也可以，上午9；30下午4；30法定节假日休，业务熟练可以居家办公，薪资5000—9000每月（月结）免费培训。假期工居家办公可日结工资。

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