接受零经验带薪培训诚招房产经理人！非诚勿扰，请认真考虑，仔细阅读，明确目标，欢迎咨询 【公司介绍】 1、我们是太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖” 【工作时间】 9：00-18：00新人期结束后视情况调整 固定休息日可灵活安排 办公环境稳定工作自主性强 【薪资待遇】 1、底薪标准： 本科毕业：7200元（另加房补800元） 全日制大专/士官/党员：6200元（+800元） 非全日制大专/士兵：5200元（+800元） 2、提成机制： 租赁业务以一个月租金为业绩基数，个人提成35%（如月租4k，业绩即4k，个人可得1400元） 买卖业务以房屋成交价的3%计入业绩，个人提成比例在15%-46%之间（如房屋售价300万，业绩为9万，个人可获2-3万元） 3、缴纳五险 4、提供住宿支持 5、享受带薪培训与带薪年假 【岗位要求】 1、年龄18-28岁，大专及以上学历，学信网或士官士兵证件可查 2、态度积极，执行力强，具备进取意识 3、【可接受工作地点调配】 4、信用记录良好，无企业法人任职记录（已注销亦可） 5、不限经验，提供带教指导 【工作内容】 1、通过多平台发布房源信息进行客户引流，如小红书、抖音、闲鱼等 2、维护线上渠道，及时更新房源动态 3、根据客户需求精准匹配房源资源，推动交易顺利完成 【晋升机制】 晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放一次晋升通道 机制灵活、成长快速、过程公平

接受零基础带薪培训诚招房产经理人！非诚勿扰，请认真考虑，仔细阅读，明确目标，欢迎咨询 【公司介绍】 1、我们是太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖” 【工作时间】 9:00-18:00，新人期后可微调 固定休息日，支持灵活安排 办公地点稳定，坐班制 【薪资待遇】 1、底薪标准： 本科毕业：7200元（另享房补800元） 全日制大专/士官/党员：6200元（+800元） 非全日制大专/士兵：5200元（+800元） 2、提成机制： 租赁业务以一个月租金为业绩基数，个人提成35% （如月租4000元，业绩为4000元，个人收入1400元） 买卖业务以房屋成交价3%为业绩基数，个人提成15%-46% （如房屋售价300万，业绩为9万，个人收益约2-3万） 3、缴纳五险 4、提供住宿支持 5、享受带薪培训与带薪年假 【岗位要求】 1、年龄18-28岁，具备大专及以上学历，学信网或士官士兵证件可查 2、态度积极，执行力强，富有进取心 3、【能适应工作地点的调整安排】 4、个人征信良好，未曾担任企业法人（已注销除外） 5、不限经验，提供系统带教培养 【工作内容】 1、通过小红书、抖音、闲鱼等平台发布信息，实现客户引流 2、维护网络端口，及时更新房源动态 3、根据客户需求精准匹配资源，推动交易顺利完成 【晋升机制】 晋升通道公开透明，以能力为核心依据 每三个月开放一次晋升机会 机制灵活、成长快速、过程公平

无责8k底薪+提供住宿+高比例提成+带薪年假+交通费用报销 【薪酬福利】 （本科7200底薪+800住房补贴；大专6200底薪+800住房补贴） （退伍士兵5200底薪+800住房补贴，党员或士官退伍6200底薪+800住房补贴） 底薪+提成，租赁佣金高达35%，买卖佣金15%—45% 底薪+提成+奖励+社保+住宿支持——无需经验 69%人员稳定收入：20000-30000元/月 30%积极投入者：30000-50000元/月 1%全力冲刺者：200000元/月以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月例会对表现优异员工进行表彰，每季度举办菁英交流会 ②年度绩优员工可携家人参与国内外旅游活动 ③每位员工及直系亲属均可享有企业医疗保障计划 ④关注员工生活需求，定期组织联谊活动 ⑤太屋大学提供全职业周期免费课程培训，配备专属导师指导 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人放宽至高中或中专），年龄18—**** 2.具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业道德 3.积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识突出，工作细致踏实，品行端正，诚实守信

岗位职责: 1.为客户提供全面的房产交易服务； 2.深入了解市场动态，为客户提供专业的房地产咨询； 3.高效沟通，确保服务过程中的问题能够及时解决；

岗位职责： 1.深入挖掘潜在客户资源，通过电话、网络等渠道开展业务拓展，建立并维护长期稳定的客户关系 2.熟悉掌握房源详情，精准匹配客户需求，提供满意房源推荐，并负责带看、沟通、谈判及签约全流程跟进 3.无责任底薪保障基本收入，提成按阶梯递增且不设上限，薪资增长空间广阔 4.58同城直营企业，欢迎无经验者加入，配备行业资深导师一对一指导培养

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福利待遇： 1、包住宿！！！！ 2、综合收入6000+20-80%提成+新人高补贴+绩效奖金，公司统一提供房源与客户资源； 3、享受带薪年假，假期灵活，工作时间弹性安排； 4、节日礼品关怀，定期组织团队聚餐及团建旅游活动； 5、办公室环境办公，每位员工配备专用电脑及独立工位； 6、安排资深导师一对一指导，带你深入参与实际业务操作； 7、优秀员工定期分享实战经验，助你快速掌握成功方法； 8、品牌实力强，市场占有率高，拥有行业内最丰富的房源储备； 岗位职责： 1、从事房地产销售、租赁及交易推广工作，涵盖新房、二手房、商铺、公寓等多种物业类型； 2、接待客户并提供专业咨询，解答购房、租房相关问题，给予合理置业建议； 3、陪同客户实地看房，精准分析客户需求，匹配优质房源，协助完成商务洽谈； 4、积极拓展新市场，开发潜在客户，扩大业务覆盖范围； 5、维护客户关系，推动客户间建立长期稳定的合作机制。 晋升路线： 房产经纪人—高级经纪人—店经理—区域经理—总监—大部总监—营销总经理 岗位要求: 1、年龄满18周岁以上，不限性别、学历和工作经验，公司设有系统化培训体系，助力提升专业技能与综合能力，欢迎应届毕业生报名； 2、有强烈的致富意愿，自律性强，目标明确、充满干劲，具备出色的口头表达与人际沟通技巧； 3、品行端正，踏实肯干，富有团队协作精神。

1、开展客户拓展工作，提供楼盘咨询服务，为客户解答房产置业相关专业问题； 2、掌握客户购房需求，熟悉公司合作的新房项目资料，精准推荐匹配房源； 3、跟进有意向的客户，定期回访并发出看房邀约； 4、协助客户实地看房，推动完成新房认购流程； 5、持续维护已有客户关系，提高客户满意度，促进老客户推荐新客户。

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另享住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，公司提供太平洋基金保障，全面呵护员工权益 3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项荣誉激励 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，所有管理岗位均从内部提拔，杜绝空降 5、团队氛围：我们是一个温暖的集体，同事如家人，彼此支持、协作紧密，营造和谐融洽的工作环境 6、企业理念：专注简单，全心投入。坚持付出必有回报！ 7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动，节日惊喜礼物不断，优秀员工可享家庭出游福利，感受归属与温情 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专学历，不限户籍、专业和性别 2、经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光开朗 4、工作细致认真，为人诚实守信；责任心强，具备优秀的团队协作意识 【入职后工作内容】 1、新员工到岗后，快速熟悉所在门店周边商圈情况；门店与服务区域一体，无需频繁奔波 2、接待上门客户，对接公司分配资源，深入沟通客户需求，精准匹配房源信息 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易达成；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导 4、始终秉持客户第一原则，用专业、贴心的服务赢得信赖，持续获得老客户推荐 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土老牌房产经纪机构，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年位居前列，高峰期可达同行第二名的三倍 5、自建专业培训平台——太平洋学院，业内公认的人才培养“黄埔军校” 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简单透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍

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岗位职责: 1.协助客户进行房产买卖，提供全面的置业咨询； 2.负责房产展示，带领客户参观实地，了解房产特性； 3.与客户建立良好关系，维护客户服务与投诉处理机制； 4.保持对市场动态的关注，及时调整销售策略； 5.与团队合作，完成销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.对房地产市场有深入了解，能够提供专业建议； 3.具有较强的市场分析能力和客户管理能力； 4.能够在压力下保持工作热情和效率； 5.团队合作意识强，能与同事共同完成任务。

【房屋租赁专员】 1、无责任底薪3000+70%提成，另外租赁现金奖励20%（重庆主城就近分配） 2、可自行选择上下班时间：10：00-20：00 3、周休1天，节假日轮休 4、接受行业小白，师徒一对一带教 5、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、7天家人陪伴假、节假日福利等 6、年度宝马大奖奖励 7、工作内容：拍房子视频，收钥匙，住宅房屋租赁，网络获客，入职免费端口

工作职责：朝九晚六，午休2小时。 陪客户实地看房，办理流程手续。 待遇优厚，发展空间好

工作内容 1、负责公寓租房客户接待及签约事宜。 2、维护客户关系，拓展客源渠道，确保服务质量。 薪资范围：3000底薪+提点65%，综合薪资8000-20000/月，上不封顶。 工作时间：9：30-18：30 住宿福利：公司有公寓免费住宿。 工作地点：上海市浦东新区金桥镇，高行镇，北蔡镇，三选一。 任职要求:高中毕业及以上，公司有完整培训及合作机制，团队氛围好。

【工作内容】 工作内容和传统大家理解的房产销售有很大的不同，不需要发传单，不需要每天打很多电话，更不需要陪客户业主吃饭喝酒！ 我们的工作主要头说是通过线上网络发布房源信息，如果有客户进线咨询，我们就会一起解答，如果有客户想落地看房，我们就会带他到附近的小区看房，主要的工作模式就是室内外相结合。

招聘启事：诚聘人才，工作地点位于黑龙江伊春客运站附近，执行早八晚五工作制，提供餐食，每月享受两天休息，长期稳定工作者优先考虑。

招聘启事：寻求月薪范围在2000至3000元之间，年龄低于35岁的应聘者，联系方式为黑龙江伊春地区个人电话通知。

工作人员 年龄18-30岁，喜欢动漫二次元的优先 薪资福利:底薪2600+满勤100+提成 招工人数:3人

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招聘启事：寻求月薪范围在2000至3000元之间，年龄低于35岁的应聘者，联系方式为黑龙江伊春地区个人电话通知。

岗位名称：景区工作人员（梅花山滑雪岗位；九峰山滑雪单板岗位；九峰山滑雪双板岗位；日月峡滑雪岗位等）。 岗位要求：1.具有滑雪相关专业背景或相关经验；2.熟悉景区滑雪设备的操作与维护；3.提供优质的客户服务，确保游客安全。 薪资待遇：具体薪资水平根据岗位和工作经验等因素而定，详情可以咨询景区人事部门。

招聘上午小时工两名，要求年龄在50岁以下，有工作经验，长期工作，工作时间为7点到11点左右。待遇为每月2000元，每月享受一天带薪休假，工作满三个月后薪资上涨50，工作地点在黑龙江伊春，薪资按月支付。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 招募语音类线上主播（无需露脸、不开视频、居家办公、线上操作、无需面试，新手可入门，支持日结/周结薪资） 1.可选兼职或全职模式，兼职每日投入2至4小时，全职每日6至8小时灵活安排 2.合规运营平台，企业资质完备，合法合规经营 3.操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备，不设学历与经验门槛 4.居家在线操作，提供全程指导教学，零基础也能快速上手 5.年龄范围为18至30周岁 兼职每日工作3至4小时，时间自主安排，主播日均收入100-300元，下播后可提现已完成工时，月收入约6k起 全职每日6至8小时，可分段进行，日收入100-500元，下播后可提现已完成时段，月收入普遍达1.2w以上 支持短期、长期及假期工形式，亦可作为兼职发展，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程免费参与。公司将提供流量支持与推广资源，助力顺利开展工作。欢迎有意者加入，无门槛接纳！全程零收费！ ps：凡涉及收费的均为虚假信息，请注意甄别

招募语音主播（无需露脸，不开视频，居家办公，线上操作，无需面试，新手可入门，薪资支持日结/周结） 1.可选兼职或全职模式，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时，时间灵活自主安排 2.合作平台正规合法，公司具备完整资质，运营规范透明 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不设学历与经验门槛 4.全程线上居家进行，提供一对一指导教学，轻松掌握流程 5.年龄要求为18至30周岁 兼职每日工作3至4小时，收入约100-300元/天，下播后可即时提现，月收入稳定在6k左右 全职每日工作6至8小时（可分段完成），日薪100-500元，下播支持即时到账，月收入可达1.2w上下 接受短期、长期及假期工，也欢迎兼职尝试。公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量扶持与推广资源，助力快速起步。欢迎咨询加入，来者皆可尝试！特别提醒：凡是以收费为前提的均为虚假信息

招聘启事：诚聘人才，工作地点位于黑龙江伊春客运站附近，执行早八晚五工作制，提供餐食，每月享受两天休息，长期稳定工作者优先考虑。