哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

工作地点：黑龙江省、吉林省所辖加油站，公司根据应聘者户籍地、居住地与业务覆盖情况就近分配站点，择优录用，招满即止。实行底薪加销售提成的薪酬模式，酒礼包销售员月综合收入为5000元-15000元，按销售数量阶梯式计提，提成上不封顶。

销售 全职岗位每月安排四天休息 工作时间早九晚六含一个半小时午休 首月薪资待遇为4000元底薪 次月转正后调整为2500底薪+300满勤奖+200话费补贴 业绩达标享额外提成

一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。每度电提八厘 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。 二，地推，陌拜，扫街各小商户，签一户给80元。 三，任职要求： 1. 销售经验不限， 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神

【全哈尔滨100多家门店就近安排】 骄阳诚聘你，性格内向的欢迎加入！善于沟通的更期待你的到来！！追求安稳发展的你别错过！渴望高收入的你更要抓住机会！无论有无经验，我们都真诚期待你的加入！ 【薪资待遇来了，划重点】 1. 底薪2000~4000＋额外6000补助（99年-84年）＋提成最高可达80% 2. 团队氛围融洽，配备专人手把手带教，18-50周岁均可报名入职哦 3. 如需短期租房过渡，公司可提供住宿支持哦 【工作时间】 每日8小时，早九晚六，午休时间自由支配，无需加班（特别说明：宝妈可选早九晚四班次，享受双休，不影响接送孩子） 【工作职责】 公司提供客户资源，工作轻松无压力，陪同客户实地看房，通常带看3-4套房源，即可促成交易

岗位职责：能够有效的进行市场运作和产品销售，完成公司下达的各项指标。负责区域经销商的管理、维护和新客户开发、新产品的推广服务及销售价格的指导。 任职要求： 1、年龄40岁以下 2、本科及以上学历，农学相关专业 3、会开车可长期出差、执行力强 4、沟通表达能力强有责任心，踏实认真，具备吃苦耐劳的工作精神 5、从事5年以上农资行业销售工作 6、条件优秀者可适当放宽

【全哈尔滨200多家门店就近安排，面试通过立即入职】 【薪资待遇来了！请注意】 1. 入职享有底薪2K-4K+绩效+高额提成（提成比例最高可达80%），综合收入6K-10K，能力突出者上不封顶，另享6000元新人家庭补贴（面向00-85年人员），高能力+多付出=高收益，收入由你做主。 2. 工作环境舒适，配备专人手把手带教，18-50周岁均可报名参与。 3. 如有住宿需求或短期过渡困难，公司可协助提供宿舍支持。 【工作时间】 实行8小时制，早九晚六，午休时间灵活自主，无需加班（特别说明：宝妈可选早九晚四班次，享受双休，不影响接送孩子） 【工作职责】 公司提供客户资源支持，工作轻松无压，日常陪同客户实地看房，平均带看3-4套即可促成成交。 【发展路径】 1. 晋升机制完善，全部岗位优先内部选拔，晋升路线为：经纪人-店经理-区域经理-区域总监-总监 2. 具备同行业经验的优秀人才，经评估后可直接竞聘更高管理岗位

【世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 一、【福利待遇】 薪资构成：底薪3000+佣金+新人津贴+各种激励方案，综合薪资8000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二、【工作时间】 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假，绝不加班。 三、【发展空间】 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟 公司也会不定期丰富员工生活，每3个月一次多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四、【工作氛围】 1.为员工提供多途径反馈，工作、生活中遇到的问题困难 2.为家庭特别困难员工提供帮助 五、【应聘要求】 1.学历:大专及以上 2.年龄:25~40优秀者可放宽条件

招聘启事 因业务发展需要，现面向社会诚聘工作人员，薪资优厚，欢迎踏实肯干、有责任心的朋友加入！薪资待遇 • 薪资结构：基础工资+业绩提成+奖金多劳多得 • 综合月薪：8000~15000元交五险 • 工作氛围好，晋升空间大，能力突出者薪资可面议 岗位职责 负责日常业务开展、客户对接及相关工作，完成既定工作任务，积极达成业绩目标，服从管理，认真细致，有团队协作精神 任职要求：男女不限，学历不限，有相关经验者优先，沟通顺畅，有上进心，能吃苦耐劳，工作积极主动，责任心强 工作地点：黑龙江省哈尔滨市南岗区 联系电话 有意者可直接电话联系，期待您的加入！

订单类型】:住家做饭打扫卫生【上户档期】:随时【工作地址】:伊春九峰山别墅天然氧吧【薪资标准】:6000元月休一天可以集中休息【报名要求】:做饭好吃保姆单独房间家里没有牵挂年龄55岁以下住宿条件好【联系方式】安心家政张老师

需要一个带高空证的，(外地吃的不合胃口)混塔，联系李

五马河摩羯座招聘周末假期工周六周日两天30岁内

汤旺河饭店诚聘，炒菜师傅一名，供食宿，工资面议！联系电话

用一个喷漆的，2楼，活在医大二院附近，还有点坐板活，350一天，一天一开，

租房销售，萧山，下沙都招！前期保底5000！ 团队都是95后，00后，氛围好！ 岗位职责： 1.负责省心租房源商机承接; 2.区域内房源的空看和拍照。 3.负责区域内省心租房源出房; 4.协助客户办理入住; 5.搭建外网扩展客户(小红书等)。 岗位要求： 1.经验要求，有过销售经验、房地产行业经验优先; 2.基本素质:有亲和力，态度积极客观，有较强的抗压能力和服务意识; 3.沟通协同:愿意学习新事物，喜欢与人沟通交流，具备良好的沟通表达能力。 福利待遇：无责底薪（2500到5000），前三个月保底5000，五险一金，带薪培训，带薪年假，定期的团建！

岗位职责: 1. 负责精品单人公寓的销售工作，提供优质的租房服务 2. 与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业建议 3. 维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能够与客户建立稳定的合作关系 2. 积极主动，能够完成销售目标 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 岗位经验：不限（有租房经验优先） 岗位福利：全行业佣金最高，每单提成100% 举例：一间房佣金3000销售到手3000，入职当天安排住宿（精品单人公寓） 在北京上班的人租房是刚需，单位一般都不提供宿舍，年轻人也不愿意住合租房，公寓成交率很高。 年龄：21-45都可以 被动销售：通过58 安居客 咸鱼 小红书 抖音等平台上户，有客户咨询约线下看房，不用打卡上下班跑通勤，全北京都做，不用自己全北京去带户，每个项目都有自己同事驻场带户。 如果你赚钱欲望很强，欢迎加入我们这个大家庭

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3. 具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4. 诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5. 有地产中介从业经验者优先，学历不限房产经纪人

想找稳定又高薪的工作看过来！ 现招房产销售，不用跑外拓客，客户全部公司提供，公司不缺客户，不用出去找客户，公司业绩全成都排名第一。 底薪5k-1w，提成最高73.5%，收入很可观 每月休5天，正规缴纳社保，保障齐全 不管有无经验都可，有人带教，有意赶紧联系~

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同营销团队开展线上线下推广活动，扩大项目影响力与客户触达 5.维护老客户关系，促进转介与复购，提升客户满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.熟悉当地房地产政策及市场行情者优先 5. 具备团队协作精神，目标感强，乐于接受挑战与业绩激励

国内超有实力的光伏企业正泰电器旗下子公司，现在全黑龙江省范围内招光伏安装联络员，工作范围是一，联系村民，落实屋顶出租，二，联络管辖地国网出接收方案，并及时并网。和管片国网电工熟悉也可以。薪酬每张板70元，从板子出厂到安装完毕到并网成功只限一个月时间（公司硬性要求）并完网就点现金。绝不拖欠。欢迎各地有实力，有号召力的大咖合作共赢。

入职缴纳五险一金 负责伊春市新车二手车贷款 有工作经验优先

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4. 定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 5.配合公司完成合同签订、回款管理、库存协调等全流程工作 任职要求： 1. 具备渠道销售相关经验，熟悉行业生态与分销运作逻辑 2.具备良好的沟通谈判能力、市场敏锐度及独立开拓能力 3. 具备较强的目标导向意识与抗压能力，能适应短期出差 4.学历不限，有成功渠道建设案例者优先 5.诚信务实，具备团队协作精神与客户服务意识

任职资格:年龄要求25-45周岁 学历高中及高中以招聘岗位:人事助理 售后专员 储备主管岗位职责: 1人事助理: 负责员工招聘,入职离职手续办理,员工福利待遇统计发放,有招聘经验优先录用,薪资5000+ 2售后专员: 维护客户关系,定期发放公司礼品,活动通知,接受应届生,薪资5000+, 3储备主管: 员工培训,差勤管理,业务督导,薪资10000+ 工作时间:上午8:15-下午4:30,中午休息两小时,法定 节假日均全部休息,周未双休 【岗位福利待遇】 1完善的福利保障,各类保险保障配备齐全。医疗养老 双重保障。 团 2.丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的 队聚餐,让员工的业余生活丰富多彩: 了作为世界五百强公司,公司注重人才培养发展。提 队聚餐,让员工的业余生活丰富多彩: 了.作为世界五百强公司,公司注重人才培养发展。提供 完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训,及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以 充 分学习各项工作技能,提升综合能力 4.周末,国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期打 正常享受放假: (国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五、端午、中秋、国庆,元旦等) 5.属于公司直招岗位,可直接联系人事经理电话。 6.提供多元化业余生活,每年年末享受丰厚年金奖及国 内外旅游福利,每月团建及员工生日福利。 任职要求:具备责任心及认真的工作态度,有一定的学习

从事建筑咨询工作，为建筑类企业及人才提供咨询，资质，证书等相关服务

招聘启示 招聘市区餐饮业务员（卖调料） 要求: 1.男女不限，年龄50岁以下，会开车优先 2.3个月试用期，保底工资4000元。试用期满，底薪+提成。具体事宜面议。 3.联系电话: 闫总

岗位职责 ： 1. 负责公司定向客户资源跟进、房源带看、洽谈签约，协助开单； 2. 参与房产类新媒体内容拍摄、发布，推广房源拓展客户； 3. 维护客户关系，完成日常业务及团队安排的工作。 任职要求 ： 1. 年龄20-40岁，有经验者年龄可适当放宽； 2. 有无经验均可，公司专人带教+系统培训+全程赋能； （包含抖音、快手、小红书、视频号等所有自媒体端口全开；自媒体端口赋能、陪跑、起号） 3. 沟通表达良好，积极主动，有强烈赚钱意愿和抗压能力；（下半年七八个新项目入市，绝对是挣钱的好风口） 4. 愿意接触短视频新媒体拍摄，热爱销售行业优先。 5.有车有资源着优先。 薪资福利 ： 1. 老人高提成最高60%（包含佣金、现金奖等）。 新人2000底薪+绩效。（新人3个月，保证月均收入1.2w起） 2. 公司分配精准定向资源，助力快速开单； 3. 工作时间早9晚7（不加班，不加班，不加班），每月4天带薪休息； 4. 缴纳保险，完善培训与成长支持。 5.门店资源量大，分发给团队人员转化； 贝壳找房app免费使获得客； 每月团建；周度、月度、年度带看成交额外激励； 特别提醒： 咱团队目前总人数23人，从业年限5年以上居多 团队稳定，氛围好。拒绝画饼，拒绝内卷。

一、工作内容， 外勤无需打卡+月入过万+工作时间自由。地推，网推，网招都可以 二、工作福利 有推广收益，管道收益，流水收入，可居家作业，终身受益。 三、努力干2万，拼命干3万， 不画饼只看结果，只要你有执行力。想靠能力赚钱，不用等“死工资”工作，时间自由，主业/副业都可以做，要求有良好的沟通能力，感兴趣的请主动私聊！发定位给你，来公司深入了解

我们正在招聘一名沟通能力出色、富有责任心的业务人员，致力于推动公司销售业绩的持续提升。 工作内容： 1、负责零售终端客户的维护与拓展，跟进销售订单并开展竞品市场调研。 2、管理公司配置的冰柜资源，办理相关手续并确保规范使用。 3、对辖区内的配送站点及经销商团队进行监督、指导与协作，协助其达成销售目标。 4、每周返司参加例行会议，其余时间通过片区APP完成打卡签到。 岗位要求： 1、性别不限，具备高中及以上学历； 2、具有一年以上销售工作经验，有快速消费品行业经验者优先考虑； 3、具备优秀的沟通表达与谈判能力； 4、拥有较强的市场洞察力与数据分析意识； 5、责任心强，具备良好的团队合作精神，能适应一定强度的工作压力。

任职要求： 1.有无经验均可，有建材，家电，房产等销售经验优先； 2.身体健康，吃苦耐劳，有上进心 有一定团队服务意识。 岗位职责： 1.协助销售主管与客户沟通，了解其家装需求； 2.跟进客户意向，协助销售主管和与客户沟通并解答相关问题； 3.与团队协调沟通 确保施工质量和进度达到预期目标； 4.参与客户回访，记录意见并上报主管； 5.定期参与公司培训。 岗位福利: 提供家装专业知识，销售技能培训 明确的晋升通道。