做过污泥处理项目，我们是污泥场运维。没做过的勿扰。 项目地在伊春。

岗位职责: 1.制定销售策略，推动销售团队达成业绩目标； 2.管理客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 3.分析市场趋势，调整销售策略以适应市场变化； 4.监控销售数据，提供销售报告给相关利益相关者； 5.与团队合作，提升销售团队的整体业绩。 任职要求： 1.具备强烈的销售意识和优秀的客户服务意识； 2.能够有效管理时间，优先处理重要任务； 3.具有良好的团队合作精神，能激励团队达成目标； 4.具备良好的沟通技巧，能够与不同背景的人士有效沟通； 5.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

1. 具备销售工作经验 2. 热爱销售行业，积极主动 底薪4000—9000元+提成（无上限） 能适应外出办公及出差安排

带领专业技术团队， 在玉米加工领域具备独到的见解

岗位职责 1.了解省级行政机关及事业单位的基本情况与发展动态，具备不少于3年的行业背景； 2.对政府信息化发展有一定理解与认知； 3.熟悉大客户销售的基本策略与市场拓展方法； 4.开展客户开发与关系维护，持续优化客户管理流程，达成既定销售目标； 5.收集并整理市场相关信息，对接各类客户的数据资源管理部门，推动数据资源的接入与共享。 任职条件 1.本科及以上学历，计算机等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上相关领域销售经验，拥有充足的行业积累与客户资源； 3.具备出色的策划、组织、协调与沟通能力，擅长商务谈判； 4.具备较强市场开拓能力者优先录用； 5.有同行业相关岗位工作经验者优先。

工作职责： 1、业务管理：指导区域品牌经理开展业务分析，定期组织区域内业务复盘，为全国市场负责人与区域销售负责人提供决策支持与市场洞察； 2、落实中央市场战略并推进区域策略落地：联动中央市场部，传递各区域市场动态，协助完善整体战略规划；结合总部策略方向，依据不同区域特性，协同区域销售负责人制定区域品牌发展方案，并统筹规划所辖区域的市场费用分配； 3、讲者体系搭建与维护：构建区域专家资源池，持续拓展讲者队伍，开展RKOL与YKOL的日常关系维护； 4、市场活动组织实施：搭建区域级市场活动平台，制定区域市场活动规划，协调区域品牌经理高质量推进项目执行，全程把控辖区内活动质量与时效，推动区域业绩目标实现； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备医学或药学教育背景者优先，有相关行业市场工作经验者更佳。 2、具备3年以上代谢领域区域市场工作经历或团队管理经验。

佳沃集团团餐业务，base：黑龙江哈尔滨 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，食品科学与工程、餐饮管理、工商管理、工业工程等相关专业优先。 2. 工作经验：5年及以上央厨、团餐、食品加工企业生产管理经验，熟悉餐配行业生产流程（如热链/冷链餐食制作、批量分装）者优先；有团队管理（10人以上）经验者必备。 3. 专业能力：掌握食品安全管理知识（熟悉HACCP、ISO22000体系者优先），能独立制定生产计划与SOP；具备成本控制意识，能通过流程优化降低损耗；了解央厨常用设备（如切菜机、蒸箱、冷链柜）的操作与维护常识。 4. 综合能力：具备较强的统筹协调能力、问题解决能力（如应对生产突发问题：设备故障、食材短缺），沟通表达清晰，能承受一定的生产旺季工作压力。 5. 其他要求：持有食品安全管理员证书、健康证；无食品行业不良从业记录。 【岗位职责】 1. 统筹央厨/餐配生产全流程管理，制定并优化生产计划（含食材加工、菜品制作、分装打包等环节），确保日均/月度生产任务按时、按质、按量完成，满足客户订单需求。 2. 负责生产团队（含操作工、质检员、班组长等）的日常管理，包括人员排班、技能培训、绩效评估与激励，打造高效协作的生产团队，控制人力成本在合理范围。 3. 建立并执行生产质量管控体系，监督食材验收、加工过程、成品检测等关键节点，确保产品符合食品安全国家标准（如GB 14881）及客户定制化质量要求，降低质量投诉率。 4. 优化生产流程与资源配置，推进标准化作业（SOP）落地，减少物料损耗（如食材边角料、包装浪费），提升生产效率（如人均产出、设备利用率），控制单位生产成本。 5. 负责生产车间的安全管理，包括设备日常维护保养、员工安全生产培训（如设备操作规范、消防知识），排查生产安全隐患，确保无重大安全事故发生。 6. 协调与采购、物流、研发等部门的对接，保障食材供应链稳定（如及时反馈食材需求与质量问题）、成品交付衔接顺畅，同步推进新品生产工艺的落地适配。

明天参地需要用人，工作时间为9小时，薪资为200元。

明天捡参，工作时间为九个小时，薪资为180元。有意者可联系。

招24小时保姆照顾卧床70岁老人，月休两天，工资5000要求男护工地址医院

明天起参地，男女不限，工作时间为九个小时，薪资为200元。有意者请尽快联系。

明天需要8名人员，从事检人参栽子工作，男女不限。工作时间为九个小时，薪资为180元。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责包装车间整体管理，合理安排人员排班、分工，跟进每日生产计划，确保订单按时包装、顺利入库出货. 2.监督员工按照标准流程包装，严控成品质量，核对玩具配件、说明书、外箱嘪头，杜绝错装、漏装、混款、不良出货。 3.每日统计产量、报表、异常记录，对接生产、品质、仓库，及时汇报生产进度与问题. 任职要求： 1. 有玩具厂包装组长/主管经验，熟悉玩具整套包装流程、客户包装标准. 2.懂现场管理，会排产、会带人、能控品质、控产量、控损耗. 3.做事踏实、执行力强、能配合车间加班，服从公司安排. 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先 薪资福利 薪资面议（能力优者高薪） 包吃住、社保、每月准时发薪

岗位职责： 1.按照工艺要求完成各类金属结构件的焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2. 正确使用电焊机、氩弧焊机、二氧化碳保护焊等设备，做好日常维护与保养 3. 阅读并理解图纸及技术文件，配合质检人员完成焊后检验与返修 4. 严格遵守安全生产规范，佩戴防护用品，杜绝违章操作 5. 协同班组完成生产计划，保障交付进度 任职要求： 1.焊工相关工作经验不限，有制造业工厂实操经验者优先 2.持有有效焊工操作证（如特种作业操作证），熟悉常见焊接方法 3. 具备基本识图能力，能识别简单焊接符号与技术要求 4.身体健康，无恐高、晕眩等影响登高或密闭空间作业的疾病 5.工作踏实认真，服从管理，具备团队协作意识

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

直招研发经理/主管：一名，负责鞋材、膜材、水性胶高分子新材料研发管理，统筹团队、配方开发、小试中试到量产转化，对接业务生产，解决现场技术问题。硕士及以上，5年+精细化工/高分子研发管理经验，有鞋材膜材胶水项目经验优先，熟悉EHS与项目落地。 薪资待遇：12-25K，包食宿[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 有意者速电：

金工车间生产管理

岗位职责： 1、主导产品从0到1的全周期管理，涵盖产品规划制定、系统功能设计、用户及客户需求调研、市场与竞品分析、产品组合优化等工作； 2、规划产品功能架构，联动研发团队共同推进产品研发进度与实施计划； 3、开展产品业务逻辑梳理与原型设计，完成原型图、PRD文档及产品培训材料的编写与交付； 4、配合输出产品解决方案、功能清单明细及相关成本预估支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上IT领域工作经验，其中至少3年产品经理岗位经历。 2、具备扎实的产品思维与方案策划能力，熟练运用Axure RP、Visio、XMind等工具进行原型绘制； 目标导向明确，拥有出色的判断决策力、产品规划整合能力；执行力强，具备一定的团队管理经验；善于沟通协调并推动跨部门协作。 职位福利：五险一金、节日福利、定期团建、员工旅游、免费停车、包吃、带薪年假

会开车，能出差，男女不限，

薪资：底薪 4000 元 + 提成 岗位职责： 全面负责台球厅、台球器材店整体日常运营管理，制定门店活动、会员充值方案； 统筹店内人员排班、日常工作监督、员工考核与团队管理； 对接器材进货、库存管理，维护大客户、台球爱好者社群； 处理客诉，优化门店服务流程，提升门店营收与口碑。 任职要求： 有门店管理、台球行业相关经验优先； 沟通协调能力强，具备营销思维，能带动门店业绩； 责任心强，能适应门店轮班制。

哈尔滨各区域业务人员及业务经理

工作内容 1、掌握各类食材的特性及搭配规律，能设计出多样且符合大众偏好的菜品组合。熟练运用煎、炒、烹、炸、蒸、煮等多种烹饪技法，并结合团餐实际需求合理应用，保障出品口味稳定且受欢迎； 2、定期开展市场与竞品调研，按时提交实地考察报告。关注同行在菜品结构与服务模式上的创新，洞察行业动态与消费偏好变化。基于调研成果，提出切实可行的服务优化策略，提升品牌在校园团餐领域的竞争优势； 3、结合市场潮流、竞品动向及品牌定位，主导产品线的研发规划与管理工作。明确年度及月度研发方向，制定实施计划并全程指导研发团队执行落地； 4、主导研发阶段的成本管控，优化原料采购路径，进行多渠道比对与优选，科学管理库存水平，减少食材浪费，在确保品质的基础上实现成本节约； 5、构建系统化的成本核算机制，精准统计人力、物料、设备等各项支出，定期分析成本数据，识别异常波动，及时提出调整方案，保障整体成本处于可控范围； 6、搭建标准化产品资料库，并依据实操经验与行业规范，持续完善操作指导文件，提升其可执行性与参考价值； 7、优化菜品图片的构图、配色与光影表现，强化视觉吸引力。设立照片审核流程，确保每张成片真实展现菜品特色，具备良好的营销效果； 8、协同采购、生产、运营等相关部门高效联动，确保研发成果顺利转化并融入各业务环节； 9、跟进新菜品上线表现，联合运营部开展月度销售数据分析，根据市场反馈持续迭代优化产品； 10、建立完整的菜品质量监督机制，定期组织品控检查与评估，快速响应质量问题，保障出品的稳定性与一致性； 11、统筹研发团队管理，制定工作目标与执行计划，合理分配任务，跟踪进度，确保团队运作高效有序； 12、组织专业培训活动，提升团队成员的技术水平与创新意识； 13、配合总经理完成其他交办事项。 加分项 具备以下领域经验：餐饮

【岗位职责】 1. 负责根据销售订单与项目计划，主导制定月、周、日生产计划，并合理排产，确保产能平衡与订单按时交付。 2. 负责监督整个生产流程，确保各工序衔接顺畅，解决生产中的瓶颈问题。 3. 负责生产成本预算与控制，管控物料消耗，降低制造费用。 4. 负责生产部门员工团队建设与考核，提升团队能力。 5. 负责生产现场管理，确保车间环境整洁有序，标识清晰。 6. 负责建立安全生产制度，落实安全培训检查，确保安全生产。 【岗位要求】 1. 十年以上钢结构制造行业经验，五年以上同岗位管理经验。 2. 精通钢结构加工全流程工艺及行业规范。 3. 协调沟通能力强。

岗位方向：公安、文教卫、交通、地市下沉、生态经理 岗位职责： 1、开展IT硬件、软件及服务类产品的销售工作，落实公司制定的销售方针与策略； 2、收集并分析市场动态，积极开发及维护行业客户关系，确保达成公司下达的销售目标； 3、保持与行业合作厂商的高效沟通，及时掌握其政策动向，挖掘潜在合作机会； 4、整合售前与售后技术资源，为客户量身提供专业解决方案与优质服务支持； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑； 2、具备3年以上销售岗位经验，拥有成熟项目案例及稳定客户资源； 3、了解招投标运作流程，具备优秀的协调沟通能力与商务谈判技巧； 4、踏实敬业、诚信正直，具有团队协作精神，能承受工作压力，认同企业核心理念。

【职位描述】 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并制定、落实区域市场发展方案及年度销售目标。 2、组建契合企业文化和长远发展的销售队伍，组织开展系统化培训，助力团队成员综合素养与销售能力持续提升。 3、积极拓展市场空间，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，推动实现互利共赢和可持续发展目标。 4、严格执行公司各项管理制度与操作流程，保障公司资产安全，确保团队高效稳健运行，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务。 【职位要求】 1、******，大专及以上学历，6年以上销售岗位工作经验，3年以上销售团队管理经历，具备相关行业背景者优先考虑。 2、具备良好的职业操守，具有全局发展视野，责任心强，作风正派，具备较强的沟通协调、团队管理及商务运作能力。 福利待遇：单休，节假日正常放假，五险一金、入职满1年带薪年假

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略与话术

不是贷款！没有费用！正规兼职工作！ 支付宝网商银行，外勤经理，全国可做! 提供精准名单，，1到2分钟一单，一单70--100，每天正常3单以上 时间自由!不用打卡!不用坐班!提成日结!线上培训!线下展业!无需到公司! 日结！ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先，有车优先，需要有代步车两轮电动车或小车都行，小车效率更高 有代账公司相关工作经验或者熟悉代账公司人员优先 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务： 支付宝网商银行，见面即可出单(扫码提交即为一单)，无需客户使用，有无额度都算一单， 一单70--100! 支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地1-10公里，约好时间过去办理即可! 洽谈融洽也可以无需上门！ 无需客户提供任何资料

有管理行业经验者均可，五险一金，寻求稳定长期发展的人才。 岗位职责： 负责团队销售流程中的各项指标管控及销售目标的实现。 负责团队日常运营，保障人员稳定，提高团队成员留存水平。 提升团队工作积极性，制定本部门业务发展计划、培训方案与激励机制。 推动管理制度的执行与落地实施。

职位描述 岗位职责: 1、全面负责管辖范围内店铺的日常运营管理工作，确保公司各项制度与方针在各门店有效落地执行，保障店铺规范有序运转； 2、结合实际经营情况，制定所辖店铺月度、周度及日度销售目标，并监督、推动各店铺或经销商按时完成相应任务； 3、通过优化对店铺人员、商品、场景及顾客的综合管理，助力区域整体业绩目标的实现； 4、分析各门店商品销售数据，掌握畅销与滞销情况，动态跟踪库存及销售进度，提出切实可行的促销策略与货品调配建议； 5、定期组织区域团队开展销售技巧、产品知识、陈列标准及客户维护等方面的培训，持续提升团队专业能力； 6、持续关注市场动态，定期开展市场调研，确保调研信息的真实性和准确性； 任职要求: 1、须具备五年以上女装品牌零售企业多店运营管理经验（必备条件）； 2、了解女装产品特性及行业流行趋势，有近两年大淑女装品牌工作经验者优先考虑； 3、具备较强的团队组织、协调控制、语言表达、沟通交流及激励引导能力； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； 职位福利：带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利 工作地点在所辖区域