岗位职责： 一、负责公司财税服务业务的市场开拓及客户关系建立 二、通过电话与潜在客户沟通，介绍并推广公司财税服务项目 三、及时回应客户需求，持续维护优质客户关系 四、参与商机发掘与商务洽谈，为客户定制专业财税解决方案 五、跟踪客户使用反馈，保障服务品质与客户满意度 任职要求： 一、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 二、熟练使用办公软件及客户管理工具 三、对财税服务领域有一定认知并具备从业兴趣 四、拥有较强的市场洞察力与谈判能力 五、具备独立分析和解决实际问题的能力

1.每月休息六天，实行轮休制：前两周双休，后两周单休，法定节假日均按规定休假 2.工作时间：上午8:25-11:40，下午13:00-17:30 任职要求： 1.为客户提供专业化的财税咨询及技术支持服务； 2.具备良好的沟通技巧与协调能力，能高效应对客户各类咨询事项； 3.熟悉财税领域相关法律法规，并具备一定的学习与理解能力； 4.具有较强的逻辑分析能力与实际问题解决能力； 5.可独立完成上级交办的其他财税相关工作任务。

岗位职责: 一、负责公司财税服务业务的市场推广及客户开拓工作 二、通过电话与潜在客户交流，推介公司财税服务项目 三、快速响应客户咨询，持续维护客户关系稳定性 四、参与商机发掘与商务接洽，提供专业的财税服务方案 五、跟踪客户使用反馈，保障服务交付质量 任职要求: 一、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 二、熟练使用办公软件及客户管理工具 三、对财税服务领域有基本认知并具备从业兴趣 四、拥有较强的市场洞察力与谈判能力 五、具备独立分析和解决实际问题的能力

新人有人带，有培训 1负责销售推广公司(代记账报税、工商注册等服务); 2建立及维护与客户的良好互动关系: 3、负责解答客户财务问题咨询，跟进客户财务需求，从而完成销售任务。 任职资格: 1、口齿清晰，普通话流利: 2有敏锐的市场洞察力，积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 福利待遇:有无责底薪跳点底薪+跳点提成 平均工资5000~9000上不封顶 带薪法休10号发工资工作时间:8:30-5:30

1.月休六天，前两周双休，后两周单休，法定节假日正常休息 2.工作时间：上午8:25-11:40，下午13:00-17:30 任职要求： 1.为客户提供专业化的财税咨询及相关支持服务； 2.具备良好的沟通技巧与协调能力，能妥善应对客户各类咨询需求； 3.熟悉财税领域相关法律法规，并具备一定学习与理解能力； 4.拥有较强的分析判断力及问题解决能力； 5.可独立完成上级交办的其他财税相关工作任务。

职位核心价值： 1、服务高净值客户，帮助客户做综合资产配置，尤其功能性资产配置，帮助客户做资产管理、风险管理、事务性管理，以客户需求为核心，解决问题为前提，对接HK金融市场，根据客户不同金融周期和生命周期，解决资产保全、税务筹划、传承规划及刚性需求的私人订制。 2、通过投资沙龙、高端论坛、家族峰会、高尔夫比赛等市场活动进行客户的转化与开发。 3、根据客户状况进行客户分层，建立完备的客户档案，根据客户的理财目的和投资偏好，有针对性的做好客户的日常经营维护工作。 4、 类固定收益、私募股权、资本市场、对冲基金、保险保障、家族信托、投资移民、游学教育、海外生活等产品和服务的科学合理配置。 任职要求： 1、具备在金融机构工作的相关经验，了解海外投资市场; 2、拥有良好的客户服务意识和出色的沟通技巧; 3、能够独立开展业务，具备较强的市场分析和开发能力; 4、有一定的高净值客户资源或机构客户资源，并完成业绩指标。

六日双休，五险，8:30-17:30 岗位职责: 1.具备会计实操经验，熟悉财务流程，能独立完成日常会计工作 2.主动对接客户，掌握其财务状况并提供专业的财税解决方案 3.拥有良好的沟通能力，能够与客户保持长期稳定的协作关系 4.及时响应客户咨询，提供增值服务；持续维护老客户并促进转介绍 任职要求: 1.大专及以上学历 2.有代理记账行业工作经验者优先考虑 3.具备扎实的财税专业知识，能有效处理客户在财税方面的各类问题

任职资格： 1.年龄18岁以上，学历要求最低高中毕业，男女不限； 2.要求有从事正规金融行业客服服务的意愿；无经验均可； 3.有一年以上保险、理财，房产销售等经验优先考虑； 4.要求能够完成公司的任务业绩要求，服从管理； 5.性格开朗，积极勤奋，普通话过关，语言能力强； 6.能适应快节凑的工作，能自我调节工作状态； 薪资待遇： 1.每周上班不超过40小时，分段式上班； 2.试用期一个月，合同一年； 3.无责任底薪4000元，另加5-15个点提成；奖金和补助 4.工作环境好，交通方便，团队气氛融洽，工作轻松

招商、招学员。 黄金对冲、最新项目。

岗位描述： 1、开展金融产品的销售工作，积极开拓并维护中高端客户群体，建立持久稳定的客户关系； 2、分析客户理财需求，提供专业的资产配置建议和投资方案，助力客户实现财富增值； 3、根据客户需求，推介合适的金融理财产品，确保销售任务的达成； 4、持续做好客户后续服务，提供专业、全面的财富管理咨询服务； 5、按照公司制定的考核标准，完成每月业绩目标； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，不限专业，金融、经济、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具有一年以上金融产品销售经验，有银行、基金、证券公司或第三方财富管理机构从业经历者优先，拥有一定高净值客户资源者优先； 3、持有基金从业资格证、证券从业资格证或理财规划师证书者优先； 4、热爱销售工作，具备良好的市场开拓能力、执行能力，善于沟通协调，综合素质强，能承受工作压力。

北环用石材师傅，能独立下料量尺那种，

招焊工，350一天，八小时，管住，不管吃工工资半个月一开，，不干提前五天说，活在伊春必须有，电焊工证

美食城招长期刷碗小时工，每小时16元，每天三个小时 联系电话

手把焊工需要有电焊工证，380一天管住不管吃，上伊春干活。张

南郡美食街正餐店招聘：服务员或服务生多名，早9点至晚9点，有工作经验，干净利索，有责任心者优先，工资福利待遇优厚，联系电话：

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

18-35岁，沟通好表达好有赚钱欲望，试用期综合1-3w，转正3w＋ 岗位职责：公司分配客户资源，通过电话联系刚需精准客户，通过沟通促成业务成交 任职要求：男女不限工作态度端正服从公司规章制度 岗位福利：无责7000＋提成＋奖金（试用期百分百全薪，8小时工作制） 新人刚入职综合10000＋老员工3-5w销冠平均月入10w

岗位职责： 1.收集市场客户资料，开展期货客户的开发及市场推广工作； 2.负责渠道资源的维护以及新老客户的对接，及时响应并处理客户的业务办理与咨询需求； 3.按照既定目标完成个人业绩任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备期货从业资格者优先考虑； 2.具有现货领域资源或从事过现货行业、投资机构、期货机构相关工作经验者优先； 3.具备较强的敬业意识与职业素养，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通协调能力，有志于在期货行业长期发展，对期货行业具有浓厚兴趣。

岗位职责 负责处理证券和保险业务相关事务 负责与客户建立联系，提供专业的商务咨询服务 公司拥有并且会提供相应的客户资源，新人的带教以及业务方面的扶持和平台以至于更好的团队共同进行业务方面的展开 任职要求 可以进行良好的沟通，有上进心，在这里公司在工作时间以及其他方面不会有太多的约束，公司会给你提供各方面扶持，就算是新人也可以很快的的成长

通过自媒体渠道吸引客户资源，提供客户服务，完成投顾产品的签约工作

岗位名称：财税顾问（8K-12K） 工作职责： 1、开展税务筹划工作，结合客户的实际经营状况与需求，制定科学的税务方案，提出可行性建议，协助客户优化税负结构，控制涉税风险，保障合规运营。服务内容包括税收规划、风险预警、财务管理规范、利润监管等方面。 2、办理企业五险一金人员增减手续，确保在规定时间内完成操作，并同步核对个人所得税申报信息。 3、负责纳税申报过程中应缴税款的数据确认工作。 4、为客户指导并演示相关财务操作流程，如抄报税与清卡操作、发票汇总表及明细表导出打印、银行流水整理等事项。 5、定期向客户汇报服务进度，保持良好沟通，动态掌握企业经营变化，及时回应咨询问题，强化客户维系与风险防范。 任职要求： 1、年龄：****** 2、学历：大专及以上 3、性别：不限 4、经验：具备1年代账工作经验，同时拥有进出口、制造、高新、医药、纺织、贸易或服务行业中任意两个领域的3年以上财务实操经验 5、熟练操作：用友U8、K3金蝶、亿企、代账软件、电子税务局平台、社保公积金管理系统 6、工作踏实肯干，性格积极外向，具备良好的团队合作意识，责任心强，细致严谨 三、上班时间： 1、每日8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日； 2、薪酬结构 基础工资：月均综合收入8000元-12000元。

公司重点项目拓招！！！诚邀优秀人才加入 一、工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，无需自行开发客户。主要负责老客户的线下拜访及售后服务，在服务过程中增强客户信任，提升客户粘性，深入挖掘客户在金融产品方面的多样化需求，通过优质服务带动销售转化，实现客户的二次开发与持续合作。 二、岗位要求： 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行有效沟通 三、岗位优势： 1.实行“一人一网格”管理模式，每位员工配备200-400名优质客户资源，从根本上解决客户来源难题 2.采用线上线下联动服务模式，线上坐席协同支持，线下专员全面跟进，保障客户高效转化 3.提供公开、公平、公正的多元化晋升机制，发展空间广阔 四、福利待遇： 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务指标挂钩，不关联销售业绩） 2.新人津贴800-10000元（根据每月销售业绩分档发放，无论单子大小均有奖励） 3.六险一金及丰富的节假日福利，全面保障员工权益

岗位职责: 1、本岗位主要负责已有客户的业务跟进与维护； 2、开发并维系客户关系，及时传递最新税务政策信息，解答客户在财务、税务方面的相关疑问； 3、定期通过电话与客户沟通，了解其企业实际运营状况及服务需求； 4、挖掘客户后续合作机会，推进续费工作，全面负责客户服务流程； 5、积极参与公司组织的培训，服从上级工作指导与安排； 6、持续优化客户关系管理，提升客户满意度与价值贡献，构建稳定互利的长期合作关系 任职要求: 1、年龄23-28岁，性别不限； 2、具备会计从业资格证书者优先录用； 3、有1-2年服务行业或销售岗位经验，业绩优异者优先考虑； 5、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 6、责任心强，具备优秀的客户服务意识； 7、具有团队合作精神，乐于接受挑战 晋升空间： 财税顾问——财税组长——财税主管——财税经理——分公司负责人 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、定期团建、节日福利 冬日限定：冬令时期，入职南昌慧用心满一个月即赠新人小太阳取暖器一台！

财务顾问

负责月末对账

高收入：新人月入过万，三个月后月入2至3万，表现优异者月入10万以上，销售冠军年收入突破百万+ 当前证券行业正处于牛市初期与行业红利窗口期，选对行业、跟对团队、做对事，即可实现人生跃迁，精英团队期待你的加入！ 现正筹建高水平团队，有经验者将获得优质资源支持，发展空间不受限，有意者请加微信或电话联系（王老师） 销售精英岗位要求： 表达流畅，逻辑清晰，有目标感和进取心，能全身心投入工作，决心突破现状！ 一、薪资待遇福利： 1、无责任底薪6000元+高额提成6-12%+多重奖励，综合年收入20至100万元； 2、公司福利体系 （1）完善的社保保障； （2）丰富多样的激励机制，包含新人奖、开单奖、大单奖、周度/月度奖励； （3）培训支持：公司为员工提供系统化培训，涵盖销售能力、管理能力及证券股票实操专业技术，助力快速成长。 二、岗位职责 1、通过电话与微信渠道与客户高效沟通，挖掘潜在机会并达成销售目标； 2、客户资源由公司统一提供，均为公司自主推广的高质量线索，每月稳定供应，起始量不少于300~500条； 3、持续学习专业知识与业务技能，深入掌握公司独创的麒麟操盘体系。 三、任职资格： 1、不限学历，更重实际能力。思维敏捷，语言表达具感染力； 2、热爱销售工作，具备较强学习能力与出色沟通技巧； 3、性格积极乐观，反应迅速，服务意识强。 其他福利待遇： 1.节假日、生日及节气均有礼品福利，日常提供零食与下午茶 2.多项激励奖项设置，如新人奖、开单奖、大单奖、周/月奖励等 3.公司提供系列带薪培训课程，内容涵盖市场拓展、营销技巧、金融专业知识，并支持考取证券从业资格证

1、企业财税解疑，协助企业账务合规 2、对公司员工进行定期培训 3、对主管各企业账务进行处理，审核 4、认真回访账户获得转介绍 5、协助经理完成其它日常事务性工作 6、双休，法定节假日休息、各种福利 7、工作时间8点30-12点13:30-17:30点

岗位职责： 1. 负责对接客户，通过专业沟通全面了解客户家庭结构、健康状况、财务现状、风险偏好及中长期目标（如健康保障、养老规划、子女教育、资产传承等），精准挖掘客户在健康与财富领域的需求。 ​ 2. 结合客户需求，整合健康管理与财富规划资源，为客户量身定制涵盖健康保障、医疗资源对接、资产配置、风险规避、财富增值及传承等方面的综合解决方案。 ​ 3. 向客户清晰解读方案逻辑、优势及实施路径，协助客户推进方案落地，包括但不限于保险产品配置、健康服务对接、财富规划执行等。 ​ 4. 建立并维护客户关系，定期跟踪客户健康与财务状况变化，动态调整规划方案，提供持续的专业咨询服务。 ​ 5. 持续学习健康管理、金融理财、保险、财税、法律等相关领域知识，提升专业素养与服务能力，确保服务的合规性与专业性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、保险、医学、管理等相关专业优先； ​ 2. 具备以上金融、保险、健康管理等相关行业工作经验者优先； ​ 3. 拥有保险从业资格证、理财规划师、健康管理师等相关证书者优先； ​ 4. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及团队协作精神； ​ 5. 熟悉健康与财富规划相关产品及服务，具备较强的专业分析与方案制定能力； ​ 6. 遵纪守法，品行端正，无不良从业记录。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬体系（底薪+提成+奖金）及完善的福利保障（企业年金、带薪年假、节日福利等）； ​ 2. 系统化的专业培训与职业发展通道，助力个人能力提升与职业成长； ​ 3. 良好的工作氛围及团队支持，为业务开展提供有力保障。

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

岗位职责: 1.协助主管落实日常基础性工作 2.积极参与团队协作，合力推进项目执行 3.保持学习主动性，持续提升专业能力 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合各方资源 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.主动参与团队配合，助力项目顺利推进