招聘物流销售，金融销售，，法休，双休，8点30-5：30，有大专学历即可，电话

岗位职责: 1. 负责客户贷款业务的咨询、推广及签约服务； 2. 协助完成贷款资料整理与初审，跟进贷款审批流程； 3. 维护客户关系，提供专业解答，提升客户满意度。 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

【岗位内容】 1、邀约客户，公司提供精准客户资源（不用打骚扰电 话) 2、当面为客户制定方案（不用求着客户） 3、协助客户办理，不用看客户脸色 4、开开心心上班，良好的环境氛围以及幸福的家庭文 化等你来加入 【任职要求】 25-32岁，男女不限，经验不限 【薪资福利】 1无责底薪3500+10-40提成+现金绩效奖励 2入职前期大概能拿10000-18000。 老员工薪资水平30000。 4每月公司聚餐团建下午茶带薪旅游 5五险 春节、端午节、中秋节等节日福利丰厚，月度生日会、 定期团建等。 【岗位亮点】 1.公司规模大，正规安全。 2.公司提供精准急需客户资源，意向客户主动留电话咨 询，客户成单率高。 3.业务稳定，市场前景好，百万年薪等您来挑战。

【平安社区金融招聘】 社区金融专员招募 欢迎自荐♀/推荐 符合如下标准的有志之士请迅速集结 年龄：25-45岁 学历：最低大专，学信网可查。 工作经验，最好是做过销售沟通能力强 您能得到的： 待遇丰厚的福利保障 公开透明的晋升路线 岗位优势： 薪资福利优：初级专员各项津贴 3000+佣金800-10000新人津贴 绩效收入 客户资源优：200+优质老客户 配线上服务：线上秘书、平板电脑、客户经营系统。 工作地点：阿城，双城，哈尔滨，齐齐哈尔，牡丹江，佳木斯，大庆，鸡西都有网点可供选择 详情可私聊我，法定节假日休息，家庭事业双兼顾！

1.不需要打电话，通过微信沟通，公司提供资源 2.公司做贷款项目 3.底薪2000+500全勤+5%提成

深圳分期乐信息技术服务有限公司黑龙江分公司绥化区域，上市公司招聘，入职直签合同 1、时间自由安排，不用去公司打卡上下班，宝妈，毕业学生皆可 2、入职就缴六险一金 3、无责底薪2600+绩效3500-12000元+绩效奖金2000+，保底收入1万 4、实实在在赚到钱月入1万-3万+ 5、带薪假期：法定节假日正常休息，带薪年假5-15天及11-14天春节假期 6、每年价值800元的福利体检 7、美国纳斯达克上市公司，团队氛围佳，晋升空间大 半年以上可晋升基层管理人员

薪资详情 薪资范围：6000-10000/月 职业底薪：5000+500满勤+提成 奖金补贴：全勤奖+奖励红包 职位详情 通过电话联系客户，安排线下签约事宜 无需相关经验，入职即可上岗 固定坐班，无需外勤 无责任底薪5000元，另享500元满勤奖（入职满三个月底薪增加500元），再加40%高比例提成 每周六固定休息，法定节假日正常休假 公司福利待遇 业绩突出者可获得老板发放的额外大额红包 渴望高收入的伙伴欢迎加入 新人无须担心，团队有资深员工带教，快速上手 岗位职责： 公司提供精准客户资源，按标准流程为客户提供专业服务，协助客户完成相关手续办理

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户接洽、资质初审及资料收集整理 2.开展贷前调查，实地核实客户经营状况与还款能力 3. 协助完成授信方案设计、风险评估及审批材料提交 4.跟进贷款发放、贷后管理及逾期催收工作 5.定期维护客户关系，挖掘二次授信及交叉销售机会 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑分析能力 2. 熟悉银行或金融机构信贷流程及风控基本要求 3. 责任心强，具备较强的风险意识和合规意识 4. 能适应外勤工作，具备一定的抗压能力 5.有金融行业从业经验者优先

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1. 试用期5000+通提15%-40%+绩效奖金（业绩优异者奖金可达3万元）+多项福利+五险，员工平均收入8.5k以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日提前发放。 2. 每周下午茶供应，每月组织聚餐，每年开展省内外团建旅游，节日发放礼品礼金，享受带薪年假及婚假共11天。 工作时间：早九晚八，午休12:00-13:30，傍晚休息17:00-18:00 岗位职责： 1. 利用公司提供的意向客户资源，通过电话或微信进行客户跟进与回访。 2. 梳理客户需求及基本情况，做好客户关系维护与资源管理。 3. 达成公司制定的业绩目标并持续提升业务表现。 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，不限性别，接受零经验人员（配备主管全程指导培训）。 2. 具备良好沟通表达能力，有强烈进取心和赚钱动力。 3. 具备团队协作精神，责任心强，工作积极主动。 公司优势： 1. 正规持牌助贷平台，运营稳定，在武汉地区放款规模位居前列。 2. 客户资源优质，精准度高。 3. 签单转化率远超行业平均水平，高达70%。 内部晋升机制完善，不依赖资历与学历，注重实际能力发展，晋升路径：专员→主管→分公司负责人，管理层享有公司额外分红权益。

金融助贷岗位 能接受打电话，主动意识及表达能力强，有良好的抗压能力，敢于挑战高薪，有过销售工作经验。1、公司每天提供精准客户名单不需要自己挖掘；2、了解和分析客户情况，邀约上门签约；3、简单流程：客户邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理，新人有师傅手把手带 薪资福利:开单后双休 1、流量优势，不需要拓展客户，公司发精准客户，目前是在行业内走在前沿的公司；2、具备专业的管理团队，从业经验及年限较长，可以更好的协助大家完成任务；3、全国连锁背景，在资源整合、开拓市场有着品牌效应；4、公司合规合法，来源合规，作业合规；5、内部晋升机会多，上升空间明朗，晋升机会公开透明；6、5A级高端大气上档次的办公环境 工作地址:红旗大街227号

长期招聘精通水渠方面雷诺石笼的测量员3名、技术员2名及施工团队。工作地点位于黑龙江省伊春市。

招聘分布式光伏安装工人，工作内容包括基础施工、支架安装和屋面安装。要求有相关经验，经验不足者勿扰。施工地址位于黑龙江省伊春市。

招聘分布式光伏安装工人，工作内容包括基础施工、支架安装和屋面安装。要求具备相关经验，经验不足者勿扰。施工地址位于黑龙江省伊春市。

招聘，森铁公寓招保洁一名，长期，森铁酒厂招灌酒工人一名男女不限

伊春地区招聘室内大白工人，薪资为300元一天，提供食宿，工作期限约一个月，每十天结算一次工资。要求工人技术熟练，非诚勿扰。

【平安 MVP 介绍】 行业内的卓越典范：年收入可达近千万，屡获业界殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队，代表平安的专业形象：集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色，三重专业价值的践行者与传递者！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络，为平安高才开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业放宽至大专） 3、既往年收入: 40万+ 4、通过公司严格筛选 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即P6+，入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障，以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。 *造顶尖团队，引领行业发展！

一、岗位职责 1、研究分析经济数据，经济政策，财政政策，货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析，运用趋势理论，技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具； 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则，操作公司专属资金账户，执行开仓、止盈、止损、仓位管理； 3 、全程盯盘，盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录； 4、参与团队每日策略研讨，跟随老技术员优化盘感与操作纪律； 5、纯技术岗位，无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上，有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣，愿意长期深耕交易行业； 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳，抗压能力强，严格遵守规则； 4、做事自律专注，拒绝三分钟热度，寻求稳定长期全职工作； 5、团队系统化培训 三：薪资待遇： 1：周末双休，法定节假日，10天以上的带薪年假，定期免费培训，晋升空间大，新员工入职免费系统培训，老带新帮扶成长制度 2：工作时间：周一至周五，上午 9:00至11:40，下午13:30至17:30 3： 初级：底薪5000 ；中级：底薪8000 ；高级：底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4：其他福利：交通补助：300元至800元；不定期举行公司聚餐、聚会；不定期举行户外拓展活动；优秀员工享受国内、外旅游机会

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与持续深化 3. 定期拜访客户，收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品及服务策略 4.协同内部团队（销售、产品、运营等）高效推进跨部门协作，确保客户交付质量 5.完成月度/季度销售目标及客户管理指标，及时提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者更佳 4.责任心强，结果导向，具备主动服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、有成长潜力的优秀人才加入

销售总监主要以团队业绩为主，上不封顶。公司平均是5万。销冠30万左右。底薪1000-5000+50%的提成。负责开发并维护客户资源，公司提供资源，与客户建立良好沟通关系，了解客户投资需求与风险承受能力，提供专业的咨询服务。向客户介绍市场行情、投姿逻辑及相关产品服务，引导客户理性参与市场交易。做好后续跟进与服务。团队管理相关工作。

岗位职责： 1、针对公司资管产品，制定相应的产品销售方案，负责高端客户资源开发，熟悉新媒体运营； 2、通过对高端客户的的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案、介绍与销售基金、资管计划等金融产品、并向客户提供专业的理财建议和服务； 3、具备产品路演和主动开发客户的能力； 4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的投资咨询与服务，完成工作任务目标； 【任职要求】 1、大专以上学历，营销、管理、金融等专业优先； 2、具有1年以上券商、银行、保险、信托、财富管理等金融机构销售经验，有大量高端客户资源者优先； 3、具有丰富的金融专业知识，较强的逻辑表达、沟通、客户异议处理能力和营销能力； 4、具备较强的自律性、执行能力和团队协作精神，诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，乐于接受挑战，能够承受一定的压力。 5. 有私募基金从业资格证。

金融助贷岗位 能接受打电话，主动意识及表达能力强，有良好的抗压能力，敢于挑战高薪，有过销售工作经验。1、公司每天提供精准客户名单不需要自己挖掘；2、了解和分析客户情况，邀约上门签约；3、简单流程：客户邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理，新人有师傅手把手带 薪资福利:开单后双休 1、流量优势，不需要拓展客户，公司发精准客户，目前是在行业内走在前沿的公司；2、具备专业的管理团队，从业经验及年限较长，可以更好的协助大家完成任务；3、全国连锁背景，在资源整合、开拓市场有着品牌效应；4、公司合规合法，来源合规，作业合规；5、内部晋升机会多，上升空间明朗，晋升机会公开透明；6、5A级高端大气上档次的办公环境 工作地址:红旗大街227号

您好，我是招商银行杭州分行信用卡部业务主任邵炜为提高沟通效率，就您可能关心的几个问题进行解答： 【请确认您的学历为大专及以上的学历，学信网可查，已经毕业。】 1、公司是做什么的？ 这是招商银行杭州分行信用卡部，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 2、怎么做？工作模式？ 面销模式为主 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。这样的客户，每人每天大概有1-2个。 3、关于收入 在我们这边，平均工资10000左右，高的收入40000元，差的5000元，贫富悬殊差距较大，主要看个人能力，多劳多得，但大部分人是6000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 4～关于发展 带薪培训半个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。 包括企业文化、我行金融产品、销售技巧、薪资构成、晋升通道、商务礼仪等全方面培训 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的15人团队； 2、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行 入职后期可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 招行的工作， 第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可 第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展！

是本人一个字一个字手打出来的。请认真看，双向选择最重要!!拒绝画 饼! 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 【薪资待遇】 1.无责底薪+50%高提成+奖金(3000-3w)+月励+团队奖励+开单奖+上门奖 2.各种品牌礼物苹果手机，茅台，现金2000--5000应有尽有 3.办公环境好，敞亮大，阿姨每天打扫，可在岗位上吃饭，日常用品公司有 4.每月安排下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划!节假日发放丰厚礼品和礼金，企业文化活动：定期组织出国游，周边游，省内外游，聚餐联谊，员工生日会，文体活动竞赛。 【工作内容】 处理公司系统后台客户数据（具体私信我） 【任职要求】 上岗后有培 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升， 训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力3、性格开朗，工作积极主动

薪资待遇： 1.6000底薪+提成（15%-50%）+奖金+开单奖励 2.缴纳五险，享受法定节假日休息 4.部门团建活动，下午茶点，水果零食供应，节日礼品与红包，冰箱、微波炉等设施齐全 工作时间： 9：00-7：00，周末单休，节假日正常休息 工作内容： 通过公司提供的优质资源，在线上审核客户资料，掌握客户需求，及时响应并解决客户问题 任职资格： 1.欢迎应届毕业生及无经验人员加入，不限性别 2.工作态度积极，愿意挑战高收入目标，学习能力强，踏实肯干 3.具备良好的应变与沟通技巧，普通话标准，逻辑思维清晰 公司内部直招！！！正规企业，不收取任何费用，提供带薪培训，无业绩考核，无需加班，办公室固定岗位，无需外出

促提岗位 通过银行官方外呼系统（外呼模式），致电已获批额度的客户，营销提款业务，并指导客户在线办理提款流程。️有保底，保底4500＋额外提成（综合6-8k，最高1.5w ️提供住宿（公寓式宿舍，空调、洗衣机、卫生间） ️早九晚七（不加班） ️五险一金 ️学历不限 适合稳定伙伴首选工作！

一 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期参加业务培训与话术优化会议，提升专业销售能力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟练使用办公软件，能快速适应电销系统操作 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在快节奏中成长

岗位职责: 1、客户开发与拓展 2、客户服务与维护 3、投资者投教工作 4、业务推广与渠道运营 5、合规发展 任职要求:有金融、期货、证券、销售理财经验。 薪资面议

一、业绩累计，提成周结，合规经营，公司200+人！ 二、不刷kpi； 三、福利待遇： 1、双休+团建+法定假期+最低60%提成起步+现金奖励+周结提成； 四、工作时间： 9：00-12:00 14:00-18:00 五、工作职责和要求： 1、要求有强烈的赚钱想法； 2、负责公司的精准客户资源，了解详细需求，邀约到公司成交； 六、新伙伴真实案例一： 湘西人，29岁，高xx波，4月初入职，过往的工作经验如下：软件开发+短暂的信用卡销售经验，无任何同行经验，4月初入职，5月合计7000+收入！ 新伙伴真实案例二： 望城人，25岁，邓XX，4月中旬入职，过往的工作经验如下：短暂的个贷经验，5月份获得5000+收入，6月份截止今天可拿到8500+收入 新伙伴真实案例三： 娄底人，35岁，周XX，5月中旬入职，过往的工作经验如下：一年的企业贷经验，5月份获得8000+收入，6月份截止今天已拿到13000+收入 还有更多的案例更新中......同时期望您来交流！

深耕助贷数载，企业发展势头强劲、蒸蒸日上。诚邀满怀激情、敢闯敢拼、心怀理想的你携手同行，并肩开拓新未来！ 一.任职要求： 男女不限 有良好的沟通能力和抗压能力 踏实肯干想挣钱的来 二.工作内容： 1.受理客户主动通过网络平台的申请。（不用打骚扰电话） 2. 了解和分析客户情况，制定贷款方案。（不用求着客户） 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色） 4. 为客户提供贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。（不用大海捞针） 三.薪资待遇： 1.无责底薪5500+提成 15%起（上不封顶）+绩效2000，新人第一个月平均收入在1.2-2w左右，做得好突破两万不是问题。 2. 月度奖、开单奖、新人奖、上门奖、现金红包、额外奖励 3.五险加年终奖，法定节假日正常休息，带薪年假 四.岗位福利： 1.无需经验，应届生小白都可以，有培训有主管带，在工作中学习 2.下午茶团建应有尽有 3.公平晋升，审核代表-审核经理-团队主管-团队经理-合伙人。一路绿灯畅行，享受公司资源平台，共同富裕 4.公司大部分都是90后00后，活力四射，老板钱多事少脾气好，薪资上不封顶，期待您的加入~

一、职位职责： 1.开发潜在客户：基于客户的家庭财务状况与风险偏好，为客户提供定制化的资产配置方案与财富管理建议；为高净值客户提供长期的财务健康诊断与财富传承规划，建立深度的信任与长期合作关系； 2.持续追踪宏观经济与资本市场动态，为客户提供定期的投资组合与动态调整建议； 3.依托公司平台资源，将前沿市场研究的分析成果为客户提供可理解的财务规划建议。 二、职位要求： 1.有坚持买方投顾理念，以客户利益最大化为唯一准则，拓展客户、维护好客户的利益； 2.富有激情和积极性，具有良好的社交能力，能与团队、客户紧密配合，沟通交流； 3.善于接受挑战，计划从事投资规划方向工作的。 工作时间与休息： 周一至周五9:00AM-5:30PM 午休11:30AM-13:30PM 周六、周日双休，法定节假日按国家规定休。