职位信息 -工作时间：周一至周五9:00-16:00，周末双休，法定节假日全休 -工作地点：市区写字楼（交通便利） -招聘人数：10人 -薪资待遇：底薪4600元+全勤奖+高提成 职位描述 1. 负责公司农副产品/茶产品线上订单操作，全程电脑办公，无销售性质、不用打电话、不用聊客户 2. 公司提供丰富资源渠道，入职免费培训3天（简单电脑操作即可上手） 3. 对订单数据进行基础整理，无需维护客户，不用跑外 4. 晋升空间大，对互联网/工作有想法即可，不看背景 任职要求 -年龄25-55岁，中专及以上学历 -会简单电脑操作，为人正直、求学进取、细心有责任心。 -有企业认同感，想要挑战高收入

1、试用期薪资构成为：2800元底薪+200元全勤奖，提成按阶梯发放，分别为800元、1200元、1500元 2、工作时间为早9:00至晚5:00，中午12:00-13:00午休一小时，每周日单休，法定节假日正常休息 3、主要职责：负责线上选品，为线下商超提供供应链支持 4、无需电话销售或面对面推销 5、无加班要求，团队氛围融洽，上级管理宽松 我已就位，期待你的加入！凡责任心弱、情绪化、抗压能力差者请勿扰！ 地址：群力星光耀一期办公4号楼15楼19门

1：性格温和，具备良好的沟通技巧，容易与人相处。 2：工作职责：负责对接商家并安排样品寄送。 3：薪酬福利：无责任底薪2300元＋提成奖励，月均收入4000-6000元 每月休息4天，享受法定节假日休假。 4：工作时间：8:30—17:30 团队年轻化，工作环境轻松融洽。期待您的加入~ 任职条件：年龄18至30岁

1.按时完成上级交办的各项任务 2.熟练使用Excel等办公软件者优先考虑 3.具备良好的沟通能力，性格开朗，善于与人交流

一、岗位职责: 1. 负责商超货架及展柜的现场测量、CAD图纸绘制，规划展架在门店内的布局方案； 2. 与供应商保持顺畅沟通，建立并维护良好的协作关系； 3. 配合完成采购相关工作，如订单执行及供应商进度跟进等事务； 二、任职要求: 1. 年龄不超过40周岁，具备大专或以上学历； 2. 熟悉常用办公软件操作，沟通能力良好，做事细致，责任心强； 3. 适应高效工作节奏，具备积极的团队协作意识； 4. 具备较强的学习能力，能持续改进工作流程，提高作业效率； 三、薪资福利待遇：转正4.5K，五险，工作餐、工龄假、生日福利、节日福利； 四、工作地点：群力民生尚都和园

负责采购所需产品，业务以线上销售及全国大包、代理模式为主，要求具备2年以上相关经验，待遇优厚，诚邀优秀人才加入。

1.按时完成主管安排的各项任务 2.精通Excel操作者优先考虑 3.具备良好的沟通能力，性格开朗更佳

岗位职责： 1、协助处理采购部门日常行政及事务性工作； 2、执行商品订货流程，对接供应商并保持有效沟通； 3、核对库存周转周期，及时提出补货建议； 4、审核采购发票，并将相关数据准确录入系统； 5、具备CAD绘图能力，会量尺者优先考虑； 6、完成上级领导安排的其他协作任务。 任职要求： 1、年龄25-38周岁，大专及以上学历； 2、熟练操作电脑表格，掌握常用函数及数据透视表； 3、具备良好的沟通表达能力，思路清晰有条理； 4、工作细致耐心，责任心强，踏实肯干，学习能力强。 岗位福利： 综合薪资3500-4500元； 工作时间8:00-17:00，月休四天，享工龄假； 缴纳五险，提供员工食堂。

一、职位描述 1. 协助采购人员开展生鲜品类的采买事务，涵盖市场考察、供应商开发及资质审核等工作； 2. 汇总并整理生鲜商品的市场价格、质量水平、供货能力等信息，进行数据分析，为采购策略提供依据； 3. 跟踪采购订单执行全过程，包括发货安排、物流运输、到货验收等，保障物资准时、保质、足量送达； 4. 配合处理采购中出现的质量异常或争议事项，与供应商沟通协商，推动问题妥善解决； 5. 响应并处理商品售后反馈，确保门店提出的问题得到快速响应与落实； 6. 归档管理采购相关文件资料，维护采购流程的规范性与可追溯性； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职资格： 1. 年龄****以下，具备高中或同等以上学历； 2. 有早市/夜市生鲜零售或批发摆摊经历，或熟悉生鲜领域者优先考虑； 3. 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉道路交通法规； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接供应商及内部部门； 5. 服从公司工作安排，能接受长期外派或出差任务。

岗位职责： 1. 协助采购主管开展供应商的开发、接洽及相关商务沟通工作； 2. 对供应商资料进行系统化整理并分类归档，确保档案完整有效； 3. 针对公司采购商品开展市场调研，并及时提供相关信息反馈； 4. 负责价格调整、规格变更及新品引入等日常文件的处理与跟进； 5. 定期与供应商保持联系，动态掌握产品市场价格波动、行情趋势及质量状况； 6. 按照采购计划配合采购主管完成各类物资的采购执行任务； 7. 结合公司实际需求与本地市场特点，优化产品品质并推动采购成本下降。 任职要求： 1、21-28周岁，本科及以上学历； 2、具备较强的责任意识和工作主动性； 3、语言表达流畅，具备良好的沟通技巧和基本谈判能力； 4、能适应一定强度的工作压力。 福利待遇： 五险一金、工作餐、通讯补助、交通补助、工龄工资、带薪旅游、年节福利。 休息日： 单休、每月最后一周双休，法休按国家规定执行 面试地址： 哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院后身300米，三层独立办公楼，二楼招聘办公室。

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私活 医院活 护理白血病患者要求护工55岁以下，专业护理白血病患者的护工护理费 一天三百，不管吃。

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费家湖招工：小料搜边工2名（上下锯）粘板工一名。工资面议要有经验者

招聘：夜班铲车司机，工资6500，工作地点铁力市

职位详情： 1、负责电子元器件的市场趋势分析，开发优质供应商； 2、管理供应商关系，进行供应商评估、审核及绩效考核、合同签订，持续优化供应链； 3、风险管理：识别并应对采购中的潜在风险，如交付、价格波动，品质风险等 ； 4、处理采购业务中的问题和异常，确保产品项目顺利进行及满足订单交付； 5、收集、分析、了解原材料市场价格，及时调整价格策略，保证产品所采购价格的合理和最优化; 6、对业务提供的BOM进行核价及成本梳理。 职位要求： 三年以上电子元器件采购工作经验，从事过家电行业者优先； 熟悉ERP系统操作，具备良好的数据分析能力和财务意识； 良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够独立完成采购任务； 强烈的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力。 工作时间 ：上午8：00-下午5：00（单休） 待遇：餐补12/天、包住宿（单人间）、缴纳五险一金 该岗位总部：杭州余杭区讴耀电子科技有限公司3号楼任职

岗位职责： 1、样品订单管理：全面负责样品订单的流程跟进与统筹管理，确保各环节高效衔接； 2、市场行情分析：定期开展物料供应市场的调研与分析，掌握价格变化、供应商动向及行业发展趋势，结合数据输出分析报告，为采购策略提供支持； 3、成本控制与优化：落实采购成本管控机制，通过议价、集中采购和价值工程等方式持续降低采购支出，争取更优采购条款，提升采购效能； 4、供应商管理：主导新供应商的开发、资质评审、引入及档案建立工作，完善评估机制，保障供应商质量与稳定性，优化供应链布局，增强供应韧性； 5、工作安排执行：积极落实上级交办的各项任务，及时汇报工作进度与关键问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，经济管理、电子、机械管理、物流、采购管理或相关专业优先； 2、具备两年以上大中型企业采购相关工作经验； 3、了解电子元器件基本知识，能看懂芯片及模块类原理图、方框图及其应用场景； 4、熟悉五金、塑胶、电子等行业采购模式及生产运营流程； 5、了解公共广播、安防、音响等一种或多种产品结构特点； 6、具备较强的市场洞察力，能够准确判断材料供需状况、价格走势及技术发展方向； 7、掌握基础法律常识，作风严谨，品行良好，具备优秀的职业操守。 待遇及福利： 1、时间：实行5.5天工作制，每月享有2次4小时带薪假，享受带薪年休假及国家法定节假日，年假最长可达15天； 2、待遇：基本薪资+绩效奖金（或项目奖励）+工龄工资+年终奖金+食宿补贴； 3、五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 4、就餐：公司设有食堂，配备专职厨师制作营养餐，每周免费供应水果、滋补汤品，夏季凉茶畅饮； 5、住宿：提供4人间员工宿舍；不住宿者每月可享300元住房补助； 6、节假日福利：发放精美节日礼品，组织中秋、端午、圣诞等主题庆祝活动，仪式感满满； 7、贺礼金：结婚礼金500元，生育礼金500元，春节红包雨不停歇； 8、生日会：每月举办集体生日会，赠送生日祝福、礼金及专属派对； 9、工龄补贴：每年递增50元，累计叠加； 10、健康关怀：配备乒乓球室、羽毛球场及多种健身器材，助力工作生活平衡； 11、员工活动：组织K歌聚餐、打卡网红下午茶、户外烧烤、登山徒步等丰富活动；每月开设员工观影日，畅享大片时光； 12、旅游：年度旅游安排妥当，部门不定期开展团建短途游，说走就走； 13、ITC基金会：设立专项帮扶基金，为有困难的员工或其家属提供援助； 14、激励奖：每两个月举办表彰大会，个人奖项奖金500-1000元，优秀团队奖励1000-2000元；设立研发年度突出贡献奖，奖金10000-50000元，获奖比例达30%，另设团队重大项目奖5000元； 15、培训：提供岗前带薪培训、衔接培训、专业技能提升及管理能力发展等全周期培养体系，推行师徒制，助新人快速成长； 16、晋升：不问出身，唯才是举，提供多元化职业发展通道，打破论资排辈； 17、工作氛围：团队充满朝气，年轻活力，协作高效； 18、办公环境：坐落于新工业园区，独立部门办公室，毗邻石碁地铁站与海傍地铁站，交通便捷。

、岗位职责 1. 物料采购与交付 ◦ 负责二三极管、MOS管等分立器件的全流程采购：询比价、下单、跟单、到货验收、异常处理。 ◦ 配合销售/客户需求，快速响应BOM询价、交期确认、价格谈判。 ◦ 跟踪市场行情，制定备货/降本策略，控制采购成本。 2. 选型与技术支持（核心） ◦ 能独立根据销售/客户需求做参数选型：看懂Datasheet，评估Vds、Id、Rds(on)、Qg、封装、耐压、电流、导通电阻、开关速度、温度等级等关键参数。 ◦ 为销售提供选型建议、替代方案（含国产化替代），解决客户技术疑问。 ◦ 参与新品导入、替代料验证，确保选型匹配应用场景（电源、工控、消费电子、汽车电子等）。 3. 供应商与渠道管理 ◦ 开发、评估、维护原厂/授权代理/现货渠道（如扬杰、新洁能、华润微、乐山、长电、安森美、意法等）。 ◦ 建立合格供应商库，定期审核质量、交期、价格、服务。 4. 跨部门协作 ◦ 协同研发、品质、销售，处理来料异常、呆滞库存、EOL预警与替代。 ◦ 支持销售打样、小批量试产、批量交付全链路。 二、任职要求 1. 基本条件 ◦ 大专及以上，电子工程、微电子、供应链等相关专业。 ◦ 2年以上二三极管/MOS管/分立器件采购经验，有电子分销/终端工厂经验优先。 2. 核心能力（必须） ◦ 精通二三极管、MOS管核心参数与选型逻辑，能按销售/客户需求快速匹配型号、评估裕量、推荐替代。 ◦ 熟练阅读Datasheet，熟悉封装（SOT-23、TO-220、TO-247、SO-8等）、品牌、渠道、货况。 ◦ 具备国产化替代能力，熟悉国产MOS/二极管品牌与性能差异。 3. 业务能力 ◦ 熟悉电子元器件采购全流程：询比价、谈判、订单、交付、异常处理、成本控制。 ◦ 有BOM分析、报价支持、客户对接经验，能快速响应销售需求。 ◦ 了解RoHS、REACH、车规级（AEC-Q101）等合规要求。 4. 软技能 ◦ 沟通谈判强、执行力好、抗压、细心、责任心强。 ◦ 熟练使用ERP、Excel，有供应链系统操作经验优先。 三、加分项 • 有电源、工控、新能源、汽车电子等行业客户资源或项目经验。 • 熟悉MOS管在开关电源、电机驱动、BMS等场景的应用与选型要点。 • 有原厂/一级代理资源，能拿到优势价格与交期。 • 英语可读写，能对接海外原厂/代理。 四、福利待遇 • 五险、带薪年假、节日福利、年终奖 • 提成/奖金：按采购降本、订单业绩核算 • 双休、工作时间9.30-12.00 13.30-6.30、团队氛围好

岗位职责 1、落实公司采购策略，持续优化供应资源，实现降本增效、保障品质与交付周期，助力采购团队目标达成； 2、负责所辖供应商的交付进度管控，协调处理订单执行中涉及交期、价格、质量等异常问题，确保按时交付； 3、开展新产品物料的询价、比价及议价流程，争取具备市场竞争力的采购价格，有效控制成本支出； 4、系统收集并整理采购物料相关信息，深入分析上游原材料市场及下游供需动态，为采购定价提供数据支持，提升决策科学性； 任职要求 1、大专及以上学历（机械类专业优先考虑）； 2、具备3年以上五金、电气、机械或机加行业采购工作经验，能识读机械加工图纸，熟悉机加工流程，具有成本核算能力； 3、了解供应商开发流程，掌握供应商寻源方法，具备较强的沟通协调与谈判能力。 ps：出差范围主要为江浙沪周边地区，油费可按规定报销！！

此岗位需具备识读机械加工图纸能力，并能依据图纸进行成本核算 岗位职责： 1、按时完成机加工类物料的采购订单下达，每日及时响应采购需求，合理分配订单任务，协商合同相关条款。 2、跟进在途物料的生产进度，提前发现潜在异常并采取应对措施，确保各生产环节按计划推进，保障物料准时交付。 3、确保新物料成交价格处于合理范围，持续识别并优化常用物料成本，达成部门设定的成本降低目标。 4、定期归集采购相关数据，进行整理与分析，并形成报告提交。 5、负责来料异常信息的传递协调及物流相关事务处理。 6、按时完成各类账务处理工作。 7、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先，具备2年以上采购工作经验。 2、了解机械加工工艺流程，可初步根据图纸评估加工价格；熟悉金属加工、钣金、石材或陶瓷加工中至少两类工艺。 3、掌握采购作业流程，能熟练使用采购系统工具，具备基本的数据分析能力。 4、具有良好的职业道德，坚持廉洁自律原则。 5、具备团队协作意识，责任心强，工作细致且条理清晰。 福利待遇：早9晚6周末双休，公司食堂、宿舍，按实际工资基数缴纳五险一金（公积金按12%最高比例），年度体检、节日福利等...

（采购品类：水果、蔬菜、猪肉、牛羊肉、海鲜、鸡产品、粮油、干调、休闲食品） 【岗位职责】 1. 协助开展生鲜类产品的采购事务，参与市场考察、供应商开发及资质审核等工作； 2. 汇总并整理生鲜市场的动态信息，涵盖价格波动、质量水平、供货能力等方面，为采购策略提供依据； 3. 跟踪采购订单执行全过程，包括发货安排、物流运输、到货验收等，保障物资准时、保质、足量交付； 4. 配合处理采购中出现的质量异常或争议事项，与供应商沟通协调应对措施； 5. 响应商品售后反馈，及时跟进解决门店提出的相关问题； 6. 归档管理采购相关文件资料，确保流程规范、记录完整、便于追溯； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】 1. 年龄*******，高中及以上文化程度； 2. 有早市或夜市摆摊经历、持有效驾驶证者优先考虑； 3. 工作踏实肯干，学习能力强，能适应长期驻产地出差，遵守公司制度； 4. 对采购岗位有热情，性格积极乐观，具备良好的人际交流与表达能力。

【岗位职责】 1. 协助采购员开展生鲜品类的采购事务，涵盖市场考察、供应商开发及资质审核等工作； 2. 汇总并整理生鲜产品的市场价格、质量水平及供应动态等信息，为采购策略提供数据依据； 3. 跟踪采购订单执行全过程，包括发货安排、物流运输及到货验收等，保障货物准时、保质、足量交付； 4. 配合处理采购中出现的质量异常和争议事项，与供应商沟通协商合理解决办法； 5. 响应门店反馈的商品售后问题，确保相关事项得到及时有效处理； 6. 归档管理各类采购文档与资料，维护采购流程的规范性和可追溯性； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】 1. 年龄*******，高中及以上文化程度； 2. 具备2年以上连续工作经历； 3. 持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉道路交通法规； 4. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接供应商及内部部门； 5. 服从公司工作安排，能接受长期外出差勤任务。

1.进行商品品类管理。2.新品的开发。3.供应商合同的签订。大专以上学历，40岁以下，能出差。

1、试用期底薪2800元，另加200元全勤奖，提成设阶梯档位：800-1200-1500 2、工作时间为早9:00至晚5:00，中午12:00至13:00午休一小时，每周日单休，法定节假日正常休息 3、主要职责：线上选品，为线下超市提供供应链支持 4、无需电话销售或面对面推销 5、不安排加班，团队氛围轻松融洽，上级管理宽松 我已就位，期待你的加入！谢绝态度不端、抗压能力弱者咨询！ 地址：群力星光耀一期办公4号楼15楼19门

招聘职位：采购专员 工作内容：负责药品上游供应商的采购工作，统筹连锁药店门店的商品选品、铺货安排及相关数据统计分析 职位要求：药学类相关专业背景，具备药企采购工作经验者优先考虑 有药品行业从业经历者将予以优先录用，薪资待遇3500-5000元 工作时间：早上7:50-17:00

宝石花美居-【主材专员】 1.负责施工人员相关费用的计算与报销审核，确保结算数据精准、流程高效； 2.协调公司内部与供应商之间的材料款项核对，保证账务往来清晰准确； 3.定期巡查施工现场，抽查工程进度与实际用料情况，比对计划执行一致性； 4.全面核查主材产品信息，严控材料品质，确保满足公司规范及项目具体要求。 任职要求：须具备家装行业相关工作经验

1.25-40岁，大专及以上学历 2.有矿山采购经验和地产招标、采购经验者优先； 3.能常驻飞虎山项目，适应出差，无不良嗜好，品行端正。

1：性格温和，具备良好的沟通技巧，富有亲和力。 2：工作职责：负责对接商家并安排样品寄送事宜。 3：薪酬福利：无责任底薪＋阶梯提成，月均收入4000～6000 每月休息4天，享受法定节假日休假。 4：工作时段：8:40—17:30 团队年轻化，工作环境轻松融洽。期待您的加入~ 任职要求：年龄18至30岁

【岗位职责】 1. 协助采购员开展生鲜类商品的采买事务，涵盖市场考察、供应商开发及资质审核等工作； 2. 汇总并整理生鲜产品的市场价格、质量水平及供货动态等信息，进行数据分析，为采购策略提供依据； 3. 跟踪采购订单执行全过程，包括发货安排、物流运输及到货验收等环节，保障物资准时、保质、足量交付； 4. 配合处理采购中出现的质量异常和争议事项，与供应商沟通协调，推动问题妥善解决； 5. 响应并处理商品售后反馈，确保门店提出的问题获得及时有效回应； 6. 归档管理采购相关文件与资料，维护采购流程的规范性和可追溯性； 7. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 【任职资格】 1. 年龄*******，高中或以上学历； 2. 具备2年以上连续工作经历； 3. 持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉道路交通法规； 4. 具有良好的沟通能力与协作意识，能与供应商及内部部门保持高效对接； 5. 服从公司工作调配，能够接受长期外出差勤安排。

优化现有采购组织架构，提升整体运营效率。 当前采购体系在职能划分、流程衔接等方面尚存改进空间，需通过人才引进实现“结构完善”与“效能提升”： 填补专业职能空白：伴随采购业务向“战略化、精细化”发展，原有“综合性”岗位已难以满足专业化需求（如供应商开发与维护、成本控制分析、采购合规管理等模块亟需专人专岗），需引入专项人才承担细分职责，避免因职能重叠或缺失引发的流程延误与风险漏洞。 增强跨环节协同水平：针对采购全流程（需求对接、寻源比价、合同执行、售后处理）中存在的协作断点，需补充具备多部门协同经验的采购人员，促进采购与运营、生产、财务、供应链等团队的高效配合，降低沟通摩擦，提高采购响应速度与履约精准度。 全面落实集团采购规范，监督制度执行情况；统筹物资采购全过程，包括审核、统计、分类、计划制定及进度管控；建立并维护采购合同体系，严格履行合同审查与签署流程；对供应商及相关产品的资质材料进行系统查询、整理、报批与归档；组织实施采购环节的询价、比价、议价及具体采购作业；负责采购团队成员的日常管理、培训指导与工作安排；处理采购相关费用报销事宜，做好与财务端的对接协调；完成上级交办的其他临时性工作任务。 1. 采购管理或行政管理类专业，大专及以上学历。 2. 接受过采购管理、物流运作等相关培训。 3. 具备3年以上采购岗位实际工作经验，拥有一定供应商资源积累。 4. 具有出色的沟通协调能力； 5. 熟练掌握常用办公软件操作； 6. 具备独立开拓与筛选供应商的能力； 7. 具备较强的商务谈判及人际互动技巧； 8. 市场敏感度高，善于价格博弈与资源整合； 9. 拥有良好的分析判断力、统筹规划与执行推进能力； 10. 文字表达能力强，可独立撰写管理制度文件、调研报告及评估材料。