接打电话，人事助理

年龄不限，工作自由，不用打卡，管道收入，有上升空间，肯付出的合伙人 岗位职责： 1.负责员工入职、等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工满意度与归属感 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求：不限 2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及HR基础模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，具备较强的服务意识与责任心 5.工作地点：待补充；行业信息：待补充；薪资范围：待补充

工作轻松 带薪年假 双休法休 年会礼品 工作内容轻松，包容性高，接受无经验者，全方位培训一对一带，好上手 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边离圈发达任职要求: 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带领 工作时间早八晚五，午休一个半小时，双休法休年龄限制20-45周岁 岗位职责: 1.维护各招聘渠道，发布和更新招聘信息: 2.进行简历搜索。筛选和邀约面试，接待求职者等工作; 3.办理员工入职离司等相应手续; 需要人数有限，招完即止

1，电商销售（年龄35岁以上），经验不限，兼职全职均可，工资日结200～1000元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2.工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3.有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4.招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

各位同志： 公司最近在富区机关单位。急需持有高压电工证人员一名、低压电工证人员三名、水暖工两名。那位同志在富区有亲戚朋友请联系一下以上急需要人员。

任职资格:年龄要求18-45周岁学历高中及高中以上招聘岗位:人事助理售后专员储备主管岗位职责:1人事助理: 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用，薪资5000+ 2售后专员: 维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，薪资5000+，3储备主管: 员工培训，差勤管理，业务督导，薪资10000+ 工作时间:上午8:15-下午4:30，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周未双休[岗位福利待遇] 1完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2.丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩: 了.作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4.周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假: (国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五、端午、中秋、国庆，元旦等) 5.属于公司直招岗位，可直接联系人事经理电话。 6.提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 任职要求:具备责任心及认真的工作态度，有一定的学习能力。

岗位职责： 1、负责人员的招聘、面试安排以及入职和离职手续办理 2、管理员工人事档案、劳动合同，并跟进考勤相关事宜 3、协助开展员工培训及各类团队活动的组织工作 4、处理日常员工关系问题，提供人事政策方面的咨询与解答 5、完成领导安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑 2、工作认真细致，有责任心，具备良好的协作意识和团队精神 岗位福利： 1、底薪+提成+全勤奖，综合收入4000-8000元，具体面议 2、享有生日福利及法定节假日福利待遇

招聘人事，文员客服，售后主管4000+薪资 副部级！双休！法休！室内办公！ 工作时间：上午8:14—11:30，下午13:30—16:00。 任职资格：20-45周岁，中专高中以上学历 招聘岗位：人事助理售后专员储备主管 岗位职责： 1.人事助理： 负责文档管理，人事招聘，入离职手续办理，整理人员资料档案。有无经验均可！薪资3000～6000+ 2.售后专员： 整理客户资料维护老客户关系，定期发放公司礼品及活动通知，接受应届生！薪资3000～6000+ 3.储备主管： 员工培训，业务督导，政策宣导！薪资6000～10000+ 岗位福利： 1.工作时间：早八晚四，周末双休，法休 2.每年有免费

任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的服务意识 2. 具有团队合作精神，能快速适应工作环境 3. 工作认真细致，责任心强，执行力高 任职资格:年龄要求22-45周岁 学历高中及高中以上 不符合学历及年龄无法入职 招聘岗位:文员 人事 客服 主管 岗位职责:负责整理档案资料 协助经理处理日常事务 统计数据与各部门完成对接工作 工作时间:上午8:15-下午5:00 中午休息两小时 法定节假日均全部休息 周末双休 【岗位福利待遇】 1.完善的福利保障 各类保险保障配备齐全 医疗养老双重保障 2.丰富多彩的业务活动 每季度的激励旅游 每月的团队聚餐 让员工的业余生活丰富多彩 3.作为世界五百强公司 公司注重人才培养发展 提供完善的新人培训 岗前培训 在职培训晋升培训 学历晋升培训 及国际CMF顶尖圆桌会议 让员工可以充分学习各项工作技能 提升综合能力 4.周末 国家法定节假日 每年带薪年假等所有假期均正常享受 国家法定休息日包含:春节 三八妇女节 清明 五一 端午 中秋 国庆 元旦等 5.此岗位属于公司直招岗位,可直接联系人事经理 6.提供多元化业余生活 每年年末享受丰厚年金奖及国内旅游福利 每月团建及员工生日福利 任职要求具备责任心及认真的工作态度 有一定的学习能力者优先 注：有应聘意愿者可主动与人事经理联系安排面试 期待你的加入

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伊春市嘉荫县招强电、消防电，楼房下线

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厂区人事！！！工作环境1级，办公室氛围好，同事融洽，00后公司！ 薪资： 1、底薪4000+10%提成月入8k-1.2w，月薪9000-25000元/月，上不封顶！ 2、无责任高提成模式50%，10000-18000元/月，上不封顶！！！ 越久工资越高，公司提供公寓式标准4人间住宿 福利待遇： 住房补助，公司提供免费的工位，时不时下午茶+现金奖励+炸鸡可乐，节假日团建 入职及分配老员工全程带着，社交型牛人专属职位！

办公室招聘文员 23到38岁，，性格开朗活泼，表达能力强，学历不限，经验不限 主要负责招聘平台上发帖招聘，引流，给求职者介绍工厂基本信息，新入职有专人指导，不用担心上手困难，试用期一个月， 办公写字楼上班，6天8小时制，上班时间8点30分，不包吃住，住宿补贴300一个月，全勤200，有食堂餐厅，也可自己带饭， 阶梯式底薪加提成，综合工资4500到12000，上不封顶，公司不定期有聚餐，团建，节假日奖金，礼品等

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

因公司发展需要，现招人文员数名。 薪资待遇： 底薪+提成+奖励，综合工资4/15000，凭个人能力/业绩；多劳多得，上不封顶。 一、工作详情： 1、工作时间：上午9·00-12·00；下午13·00-18·00固定时间不用加班；周日固定休息一天，节假日正常放假。 2、工作要求：会玩手机即可，无经验着有老员工带，有一定沟通能力，头脑灵活，勤奋，开朗，乐观，抗压能力强。 3、工作内容：给各大工厂招聘普通、操作工；给工人推荐合适的工厂，工作自由，轻松，做事简单（公司会提供58，boss，抖音，鱼泡）等招聘平台，老员工手把手教会 注：懦夫勿扰，本行业只有真英雄才配挑战

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

职位要求：负责伊春市区内终端门店运营 1、具备高度的工作积极性，良好的沟通与协调能力，责任心强； 2、有一年以上快消行业相同岗位工作经验； 3、按周期完成所辖区域终端门店的有效走访； 4、负责区域内商品库存、价格及陈列的日常管理； 5、落实并推进促销活动的实施与开展。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，高中及以上学历，具有一年以上快消行业从业经历； 2、公司提供五险一金，年终奖，节日福利，一经录用，待遇从优。

黑龙江伊春招1个弱电工 薪资：7000-8000元/月 地址：黑龙江省伊春市乌翠区G332 工作性质：长期 证件要求：电工资格证 工作类型：维修电工 工作内容：弱电

伊春本地的，认真负责的。

伊春市铁力市招、强电、工地施工前期临时电，后期接地，防雷，跟墙预留，套丝

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

电工-拌合站设备及弱电维护（包吃包住）薪资：6000-12000元/月地址：黑龙江省伊春市乌翠区G332工作性质：长期证件要求：电工资格证工作类型：维修电工工作内容：弱电

一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。每度电提八厘 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。 二，地推，陌拜，扫街各小商户，签一户给80元。 三，任职要求： 1. 销售经验不限， 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神

伊春市南岔县招高低压带证电工，巡查管控电柜 电路 电器安全与维护，保养加维修。

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企业招聘长期工： 1、岗位：高压电工：2名 月薪：基本工资+计件工资（7500-8500元） 岗位要求：主要从事高低压用电设备维护与维修、采区高压架空线路架设与维护，需持高低压电工证。 2、岗位：电焊工 2名 月薪：基本工资+计件工资（6000-7000元） 岗位要求：主要从事设备焊接及热切割作业。熟练掌握直流焊与二保焊、气割作业，需持电焊证。 3.岗位：水泵工 1名 岗位要求：负责固定泵站运行，按要求做好排水工作、记录、卫生等。 月薪：3000元 工作地点：以上工作地点铁力市鹿鸣林场 应聘要求：身体健康，无心脏病，高血压等或其他传染性疾病。 福利待遇：缴纳五险，包吃住，每月3天带薪假 有意者联系：