
繁育主管
1.3-1.5万/月
车间主任月结3-5年大专繁育繁殖育种
1、严格执行公司各项规章制度,每周对本组人员负责的牛只情期受胎情况进行考核;
2、编制繁育组工作计划及配套制度流程,定期组织员工开展安全生产教育与培训;
3、拟定牛群配种方案、产前保健措施及部门相关操作规程;
4、组织并带领团队完成每日牛群发情监测、发情判定及适时配种作业;
5、落实禁配牛与解禁牛的核查与确认工作;
6、承担每周繁殖障碍牛(如产后长期不发情牛)的治疗任务,并准确记录各项相关表格;
7、负责各类生产数据报表的审核与把关;
8、负责6月龄及以上牛只的调群管理工作。
四、任职要求:
1、具有牧业或养殖行业5年以上从业经历,其中至少3年在大型牧场工作经验;
2、掌握繁育基础理论,具备扎实的繁育技术实操能力及团队指导能力
厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责试验分厂的筹建、管理及研发产品、工艺优化产品、新项目的转化。
2. 对全过程设定生产及质量管理规范及流程,推广至各生产基地。
【岗位要求】
1. 深耕机械制造行业,8年以上生产管理经验。
2. 具备基层一线工作经验和扎实的机械制造专业技术功底基础。
米厂品控/质量主管(经理)
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专内审员资格证米面粮油团队管理经验项目管理经验SQE经验(供应商)ISO14001经验不需要出差ISO9000经验ISO9001经验ISO22000经验CQE经验(客户)有质量管理经验食品/饮料/烟酒经验HACCP经验
【岗位职责】
1. 质量体系与认证:建立完善 ISO 9001/ISO 22000/HACCP体系;编写审核质量手册、检验规程(SOP);组织内审、管理评审与体系年审。
2. 原粮入厂检验:依 GB 1350《稻谷》检验出糙率、整精米率、水分、杂质、不完善粒、黄粒米、互混;重点核验品种纯度(五优稻4号/稻花香2号),杜绝稻谷互混;建立供应商评价与退换机制。
3. 生产过程管控:监控烘干、砻谷、碾米、抛光、色选、包装等关键控制点;推动工艺优化,降碎米、提整精米率。
4. 成品检验与放行:依 GB/T 19266-2024及 GB/T 1354检验;对接 CMA/CNAS机构出批次报告;对不合格品行使一票否决权,未检合格严禁出厂。
5. 地理标志与溯源管理(五常专项):落地"三确一检一码"(确地块、确种子、确投入品、质量检验、溯源码);管理一物一码(外包装A码、内包装B码)申领激活与批次对应;确保鹰标、地理标志专用标识、溯源防伪码三标齐全且扫码信息与实物批次一致;配合五常市品牌保护监管,防冒用、防掺假。
6. 质量数据与改进:汇总检验与过程数据,做趋势分析,输出方案并闭环;牵头客诉处理与质量追溯,出 8D/纠正预防报告。
7. 食品安全与培训:组织食品安全培训;落实《食品安全法》及 SC许可要求;应对市场监管抽检、飞行检查。
8. 团队与对接:管理品控化验团队 2人;对接市场监管、认证机构及重点客户。
【岗位要求】
1. 专业:食品科学、粮食工程、农产品加工、食品质量与安全等,大专及以上(本科优先)。
2. 经验:5年以上粮食加工(大米优先)或食品制造业品控经验。
3. 证书:食品检验员、食品安全管理员等资格优先。
4. 素质:原则性强、能顶产量压力守质量红线;沟通推动力强;数据敏感会写报告。
机械加工车间主管
6千-1.2万/月
车间主任5-10年大专质量管理工艺改良生产计划管理装配工艺热处理工艺焊接工艺ISO9001
工作内容:
1.保障生产计划的顺利实施与精准落地;
2. 持续优化生产工艺流程,提升整体作业效率;
3. 负责车间人员管理,落实操作规范与安全生产要求;
4. 协同相关部门,确保物料及资源及时到位;
5. 监督设备保养与维修,保障产线设备稳定运转。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子类相关专业优先,具备识图能力,熟练操作CAD软件,了解机加工工艺;
2. 具备五年以上生产车间管理经验;
3. 掌握常用生产管理软件及办公工具;
4. 具有较强的组织协调能力,能够应对突发情况;
5. 工作踏实认真,富有责任心,具备良好的团队协作意识。
速冻玉米生产车间负责人
5千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限食品创新有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验玉米, 粘豆包等农产品农产品深加工其他食品/饮料/烟酒经验
带领专业技术团队,
在玉米加工领域具备独到的见解
饲料厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验其他
岗位职责:
1.负责饲料厂日常运营工作的组织与协调
2.保障饲料生产各环节有序高效运行
3.对产品质量实施全程监控,确保达标
任职要求:
1.具备较强的组织管理能力及团队合作意识
2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题
3.工作积极主动,富有责任感和敬业精神
4.有4年以上饲料行业工作经验,其中至少1年担任厂长职务
5.具备提升生产效率并取得实际成效的成功经历
生产班长/主管+包住/全国可分配+五险一金
8千-1.6万/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:严格按照工艺规范与产品标准指导现场作业,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体素质。
任职要求:
1、学历:统招大专或本科以上学历
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑
3、能力要求:执行力突出,能扎根车间一线发现问题并推动解决;具备良好的组织管理与沟通协调能力
4、经验:有管理工作经历者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐
晋升路径:
晋升快:提供明确的职业发展通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,通过高额奖金激励人才成长与机制完善,薪资待遇优厚
饲料设备储备主管
5-8千/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】
1. 掌握饲料生产工艺流程、设备运行原理及操作规程。
2. 协助生产计划的执行与现场调度,跟进原辅料、人员、设备安排。
3. 参与生产设备的日常点检、维护保养及常见故障排查。
4. 学习生产数据的统计与分析,提出工艺或管理改进建议。
5. 协助做好车间安全、质量、5S等基础管理工作,服从领导安排。
【岗位要求】
1. 20-35周岁,统招本科及以上学历,自动化、机械工程、机电一体化等相关专业。
2. 从事过饲料行业优先。愿意从一线做起,适应生产车间环境;动手能力强,吃苦耐劳,有长期发展意愿。
【福利待遇】
薪资面议,可提供食宿、五险一金、培训晋升等。
驻外饲料厂生产技术负责人
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理质量管理设备管理海外饲料生产上市公司
岗位职责:
1、负责生产设备及自动化控制系统的运行操作;
2、依据生产计划指令,统筹安排生产人员,按工艺标准组织生产,确保生产任务按时完成;
3、把控生产进度与产品质量,监督各岗位作业流程的规范执行;
4、负责生产过程中各类记录表单的填写与归档管理;
5、承担设备日常维护及突发故障的应急处理与检修工作;
6、开展机械设备的定期保养、维修及相关记录工作;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备基本英语沟通能力;
2. 3年以上饲料厂生产管理经验,有中控室操作背景,熟悉饲料生产设备运作;
3. 能适应艰苦环境,愿意长期驻外稳定发展。
黑龙江伊春招聘服务员,底薪3800满勤200,老板事少活好干,只要求干活干净利落。电话
服务员全勤奖
招聘服务员,底薪3800满勤200,老板事少活好干,只要求干活干净利落。电话
黑龙江伊春施工辅助工岗位招聘,工作地点为临空经济区,负责临时设施搭设。薪资面议,可长期工作
小工长期包住
施工辅助工岗位招聘,工作地点为伊春临空经济区,负责临时设施搭设。薪资面议,可长期工作,提供住宿。
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.8万/月
生产经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
建筑施工生产经理/现场负责人
8千-1.2万/月
生产经理3-5年大专济宁本地
岗位职责:
1.全面负责室外景观绿化、管网铺设、硬质铺装等施工项目的生产组织与现场管理
2. 编制并落实施工进度计划,统筹协调各专业班组,确保工期、质量与安全目标达成
3.监督施工全过程,严格把控材料使用、工艺标准及验收规范,解决现场技术与管理问题
4.组织安全文明施工检查,落实隐患整改,保障施工现场符合国家及行业安全环保要求
5. 配合成本、合约、设计等部门,参与图纸会审、变更洽商及竣工资料整理工作
任职要求:
1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉园林景观、市政管网及铺装类工程全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3.具备较强的现场组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应户外作业环境,具备良好的沟通表达与文档编写能力
5. 持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
毕节织金县,能管理80多人不浪费人工成本精通图纸,有组织能力的,
1.3-1.5万/月
生产经理
毕节市织金县,能管理80多人不浪费人工成本精通图纸,有组织能力的,
建筑施工生产经理/负责人
9千-1万/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工质量标准
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 配合项目经理完成现场人、机、料、法、环等资源统筹与动态调配
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/装修类项目全流程
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的现场组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.需要持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
厂长
5千-1万/月
厂长/主管5-10年大专包住包吃五险
1、全面负责水厂的运营与管理工作;
2、统筹生产流程、质量控制及团队人员管理。
任职资格:
1、具备三年以上水厂管理相关工作经验,大专及以上学历;
2、具备良好的管理能力、沟通协调能力及应急处理能力。
焊接车间主任
6千-1万/月
车间主任3-5年大专能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验AutoCAD涂料/油漆经验机械加工制造经验其他钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 负责焊接车间的日常生产管理,确保生产计划顺利实施;
2. 组织协调车间人员与设备资源,保障生产效率与进度;
3. 监督焊接工艺执行情况,确保生产过程符合技术规范;
4. 推动车间安全生产管理,落实各项安全操作规程。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能有效管理车间运作;
2. 具备较强的责任心和抗压能力,适应生产现场工作环境;
3. 熟悉焊接生产工艺流程,具备一定的技术指导能力;
4. 具有团队合作意识,能够带领班组完成生产任务。
生产运营主管
10-11万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验日化品经验
岗位职责:
1.制定并落实生产管理的总体规划,保障生产流程高效有序运行;
2.统筹生产部门全面工作,涵盖人员安排、资源配置、生产计划推进及品质管控等方面;
3.跟踪生产成本变动,持续优化工艺流程,提高产能利用率,减少资源浪费;
4.构建并维护安全稳定的生产环境,确保各项作业符合安全生产要求;
5.整合内外部支持资源,及时应对生产中出现的各类异常,保障产品准时交付。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理背景,熟知日用品制造流程及相关质量规范;
2.出色的团队管理能力,善于激发团队潜力并推动目标达成;
3.具有较强的应变与问题处理能力,能在突发状况下快速制定有效对策;
4.拥有良好的跨部门沟通协调能力,确保信息高效传递与协作顺畅;
5.工作细致严谨,具备质量持续改善意识,致力于实现高水平的生产运营。
品管经理/主管
7-8千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责公司质量管理体系(如ISO22000、HACCP等)的建立、实施、监督与维护,确保其有效运行,并应对各类审核。
2. 组织制定和完善原辅料、半成品、成品的检验标准、操作规程及质量管理制度,并严格监督执行。
3. 对原料采购、生产过程、仓储物流等全链条进行质量监督与控制,及时发现并解决质量隐患。
4. 主导对生产过程中出现的质量异常、客户投诉等进行调查、分析、根本原因判定,并制定纠正与预防措施。
5. 负责品控团队的日常管理、工作安排、技能培训与绩效考核,提升团队专业水平。
6. 确保公司所有生产活动符合国家食品安全法律法规及标准要求。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品科学、质量与安全、生物工程、畜牧兽医等相关专业优先。
2. 具备3年以上肉制品行业质量管控经验,至少1年以上品控管理或团队负责人经验。
3. 熟悉牛肉制品(中温肉,冷鲜肉,加工品,熟制品)的生产工艺及关键控制点。
4. 精通HACCP、SSSOP、GMP等质量管理工具,熟悉食品安全国家标准。持有内审员或外审员证书者优先。
5. 具备强大的原则性、责任心和分析解决问题的能力,能承受一定的工作压力。
6. 拥有良好的团队领导、沟通协调和培训指导能力。
工艺部正/副职负责人
1.3-2万/月
厂长/主管5-10年大专工艺设计工艺改良机加工艺
岗位职责:
1、全面负责公司工艺技术管理,牵头制定产品工艺方案与流程,并推进落地执行;
2、承担工艺规程编制、工艺卡设计及工艺资料的规范化管理,保障工艺流程合规、高效且具备可操作性;
3、结合生产实际与定额计算方式,制定并修订产品工时与材料消耗标准,持续推进工艺改进与成本控制;
4、处理生产现场工艺问题,对接新产品设计与工艺需求,完成工装夹具等辅助器具的设计绘图,并指导加工实施。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械、材料类相关专业;
2、熟练掌握二维、三维设计软件,具备较强的文档撰写与资料归集能力;
3、能独立设计新产品试制全过程的工艺路径,并输出规范、完整的工艺技术文件;
4、精通机械加工、热处理及表面处理等相关工艺技术;
玉米种业生产基地负责人
6千-1万/月
厂长/主管5-10年本科质量管理生产计划管理成本管理ISO9001玉米种子生产管理农业生产流程优化农业团队管理
工作职责
1. 全面主持玉米种子生产基地的日常运营工作,组织制定并落实年度生产方案,确保产量与品质达到既定标准。
2. 推动生产流程的优化与规范化建设,覆盖播种、田间管理、授粉、收获等核心环节,提高整体作业效率。
3. 构建完善的种子质量控制体系,严格执行国家及行业相关标准,确保种子纯度、发芽率等关键指标符合规定要求。
4. 负责生产团队的组织管理,包括人员培训、绩效评估与安全监督,建设专业高效的执行队伍。
5. 统筹协调供应链各环节资源,科学配置农资、机械设备与劳动力,有效控制成本,达成降本增效目标。
任职要求
1. 农学、种子科学与工程等相关专业本科及以上学历,具备系统的农业种植理论知识。
2. 具备5年以上玉米种子生产管理工作经验,精通玉米制种全过程及核心技术环节。
3. 熟悉种子质量检验的标准与操作方法。
4. 具有良好的团队领导力和沟通协作能力,能够高效整合跨部门资源。
5. 了解农业相关政策法规,具备应对自然灾害、病虫害等突发事件的应急处置能力。
栏目概述
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