1、负责设计变更管理流程及相关制度的制定与优化 2、在变更管理岗位空缺时，承担新项目的设计变更事务协调与推进 3、接收并统计设计变更方案信息； 4、监督设计变更的执行过程及实施结果； 5、维护和管理设计变更台账； 加分项 具备以下行业经验者优先：汽车研发/制造

负责生产辅助设备巡视，记录

岗位职责： 1、生产实践：深入食品制造一线，全面掌握各生产环节的操作流程，积累实际工作经验。 2、生产过程：配合车间主管落实生产计划的实施与推进工作。 3、设备管理：熟悉食品加工设备的基本性能、操作规范及日常维护保养要求。 5、团队协作：积极促进团队合作，构建和谐融洽的工作氛围。 6、数据统计分析：参与收集和整理生产相关数据，包括产量、品质、能耗等信息，协助开展数据分析，支持生产管理决策。 7、制度流程遵守：严格执行企业各项管理制度和安全生产规程，保障生产作业安全与人员安全。 任职要求： 1、毕业1-3年，985、211高校全日制本科及以上学历，机械类、食品类等相关专业； 2、具备食品或生产行业从业经历者优先考虑； 3、熟练掌握生产管理、设备操作及食品安全相关制度规范； 4、具备出色的组织协调能力与领导潜质，能高效执行并完成各项工作任务；

1.负责尺寸设计方案的校核，精通几何公差、设计尺寸规范及相关技术标准； 2.主导开展尺寸匹配分析，熟练运用三坐标测量、PCF等匹配手段，具备问题识别与深度分析能力； 3.熟练操作公差分析软件，掌握数据统计与分析工具的实际应用； 4.具备尺寸测量系统集成的专业知识； 5.熟悉焊接及总装环节的在线尺寸管控方法，能够牵头处理现场尺寸异常问题，并推动在线车辆尺寸质量持续提升；

招聘要求：年龄30岁以下，本科及以上学历，机电一体化、机械自动化相关专业； 工作内容： ①负责生产设备的现场调试与管理，快速响应并处理技术故障； ②具备3年以上屠宰行业或食品加工企业工作经验者优先考虑； ③中共党员或有学生干部经历者优先。 薪资待遇：工资面议； 工作地点：哈市利民大道1087号正大食品厂。 职位招聘1-10人

【高薪诚聘】（希音OBM）女装设计师（全品类/欧美中东市场） 专注OBM与Temu平台产品开发

抖音账号：李予诺(橱窗400W+粉丝) 抖音店铺：Moprobably官方旗舰店 岗位职责： 1、主导品牌产品开发，依据品牌调性明确设计方向与规划，统筹市场调研工作，把握服装设计流行元素与趋势动向，结合企业及品牌发展战略，制定年度产品目标、策略及市场推进方案； 2、确立品牌的定位、形象与风格体系，主导各季产品策划与落地实施，优化产品设计全流程管理，确保开发产品具备合理高效的生产工艺，对面料特性及工艺应用有精准判断与创新运用能力； 3、负责团队内部管理，合理分配新品研发任务，协调团队协作关系，搭建高效的设计组织架构，制定人才培养路径与梯队建设计划，推动团队能力建设、培训考核与激励机制落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备6年以上品牌女装设计经历，其中至少3年担任设计经理或总监级别职务； 2、具备全年产品线结构规划能力，能够带领团队完成全系列产品的开发执行，精通女装面料、工艺、生产流程、定价逻辑及市场竞争格局； 3、拥有敏锐的时尚感知力与审美判断力，具备出色的组织协调与领导才能，对服装创意表达和设计理念有独到理解，具备优秀的艺术鉴赏力与品牌意识，具有丰富的原创设计实战经验； 4、具备较强的潮流预判能力与趋势创新能力，对服装设计内涵有深刻认知与创意思维； 5、擅长沟通协作，具备卓越的统筹规划能力、团队管理能力与跨部门协同能力，认同企业文化价值观，心理素质良好，适应高强度工作节奏。

岗位职责：模具更换、吹塑机操作与设备调试； 任职要求：具备初中及以上学历； 有良好的团队协作意识； 能适应倒班工作安排； 岗位福利：公司提供工作餐、节日福利

岗位职责 1.在筹建阶段，负责液压系统及液压管道施工过程中的质量监督与管控， 2.负责液压设备的交付验收工作；在产线试运行及正式投产期间，承担液压系统的调试、日常维护以及突发故障的应急处理等任务。 岗位要求 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，具备至少五年在1580以上热轧厂从事机械设备维护、液压系统保养相关工作经验； 2、掌握液压设备运行原理及关键危险源识别，具有较强的液压系统故障诊断与问题分析能力； 3、具备良好的安全意识、沟通协调能力，能够熟练使用CAD软件进行绘图操作

一、职责描述: 1、结合市场动态与时尚潮流，独立完成帽饰类产品的创意设计与开发；具备对流行趋势及美学元素的精准把握与前瞻性判断； 2、熟悉服饰产品开发流程，掌握面辅料特性、工艺技术、结构版型及相关生产知识； 3、主导面辅料的选配与确认，全程跟进并监督打版、工艺实现及样衣制作进度； 二、职位要求: 1、服装设计或相关专业背景，熟悉中大面料市场，对面料应用有一定理解，具备良好审美能力； 2、具备较强沟通协调能力，熟练使用绘图软件CDR或AI，以及常用办公软件，热爱时尚配饰设计； 3、具有良好的团队协作意识，执行力强，富有创意表现力； 无需帽子设计经验，具备服装设计基础者优先，重视设计专业素养与实操能力

兆天生物科技有限公司在伊春市大箐山县带岭镇招聘具有工作经验的库管岗位人员，年龄3050岁，月薪4000元，联系人赵先生。

伊春市食品批发行招聘长期B照货车送货司机，要求年龄50岁以下，每月带薪休假3天，底薪加提成待遇，工作地点在黑龙江伊春。

伊春兴盛货站招聘司机和满勤工人，司机负责装卸车和市内送货，工资5000元；满勤工人享有额外奖金，工资4600元，工作地点在黑龙江伊春。

伊春首家老厂烧烤诚聘服务生，服务员若干名待遇优厚，底薪➕满勤➕瓶盖提成！电话

黑龙江伊春招打铁皮师傅10人要求干活踏实，能上高，日工400元一天，干6小时，人走账清成手，混日子的勿扰，

职位描述：根据客户要求来对文案排版，此岗位不需要坐班，工作时间自由。无需缴纳任何费用。 主要类型：文档排版设计、书籍排版、图书排版、图文/图册排版、平面排版 任职要求： 1.年龄22岁及以上，需要有相关文案排版经验。 2.有耐心，有责任心，不拖稿，能接受他人提出的合理修改意见。 3.不能失联，时间充裕，能及时回复客户消息。沟通理解能力强。 4.根据时效和要求难度等不同定价，多劳多得，周结。

招全职排版画图员，不招兼职，会ps和ai软件有经验优先

1.负责图纸的布局安排，确保图纸满足生产实际需求； 2.在激光切割前对图纸进行核对，保障图纸内容准确且排版规范； 3.根据生产计划，按时完成设计图的分解与排版工作； 4.与团队成员密切配合，推动图纸相关工作的顺利实施。 任职要求： 1.熟悉CAD操作，具备识图及理解设计图纸的能力； 2.工作细致，具有较强的责任意识； 4.具备良好的协作能力，能与团队成员顺畅沟通。

懂激光切割编程，熟练排版设计，工资面谈

1.熟悉fastcan排版操作 2.能够熟练运用cad、solidworks软件

五营胜东今晚找纺纱一名，有歇着的联系

五营胜东今晚找纺纱一名，有歇着的联系

主打国风新中式

项目工程师招聘要求: 1、可独立承担工程项目，开展新产品评估工作，并处理相关业务事宜； 2、负责样品进度跟踪及生产流程中所需图纸的绘制、承认资料准备；依据产品需求设计配套模具与治具； 3、熟练使用CAD、ProE、CDR等制图软件，以及常用Office办公工具； 4、具备较强的沟通表达能力、团队合作意识、责任心及抗压性； 5、了解手机玻璃盖板、复合板后盖、摄像头镜片、智能家居类产品者优先考虑。 加分项 具备通信/网络设备领域相关工作经验者优先

1、依据公司产品规划，结合品牌定位与产品调性，独立完成设计开发工作； 2、主导系列波段的开发任务，协同上级优化工作流程，提升整体执行效率； 3、根据产品结构、季度企划方向及品牌发展目标，精准把控所负责系列的设计风格； 4、严格按照产品线时间节点，推进款式设计、面料配色、辅料选样及相关样衣进度的跟进； 5、负责各季系列及波段的设计提案输出，包括图稿绘制、绣花工艺说明等资料的完整制作； 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备3-5年知名女装品牌设计工作经验； 2、对时尚趋势敏感，富有创意表现力，具有扎实的手绘功底，熟悉工艺流程、技术标准及制板环节； 3、工作踏实细致，具备较强的抗压能力与良好的沟通协作能力；

能吃苦耐劳，可以适应夜班。踏实肯学，不会可以教

岗位职责： 1.负责日常宣传物料、产品手册及品牌资料的排版设计工作，确保视觉呈现专业统一 2.根据项目需求进行图文编排、版式布局和色彩搭配，提升内容可读性与美观度 3.与文案、市场或产品团队协作，准确理解需求并高效输出符合场景的设计方案 4.参与设计规范的整理与优化，推动排版风格标准化和工作效率提升 任职要求： 1.具备良好的审美能力和扎实的平面设计基础，熟悉排版基本原则与构图技巧 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等主流设计软件 3.工作细致认真，有较强的责任心和团队协作意识，能按时交付高质量成果 4.有相关作品集者优先考虑，学历与经验不限，热爱设计工作即可报名

职位详情 打板与样衣制作设计初稿服装可兼职 岗位职责：负责棉花娃娃服饰、毛绒公仔服装的打版及样衣制作 任职要求：熟悉本行业，具备相关设计经验者优先考虑 工作时间：早上9点至中午12点，下午1点30至6点

工作职责： 1、统筹市场信息的采集工作，开展流行趋势调研，定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行分析，按时输出市场预测与分析报告； 2、协同设计总监拟定企划方案，带领团队制定产品研发计划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计、面料选择），并依据市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进措施； 3、全面监督产品研发流程，把握研发方向与项目节奏，确保各阶段计划科学合理，并按时推进落地； 4、负责设计团队日常开发管理，监管并执行全年开发关键节点任务，包括图稿审核、样衣版型确认、定版后扩色实施、产品组合搭配等，确保款式、色彩及面料契合品牌调性与当下流行导向； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类操作经验，精通服装研发流程，具有独立原创设计能力，擅长系列化产品开发（非电商类系列），对流行趋势感知敏锐，审美水平突出； 2、掌握面辅料特性、图案应用及制作工艺，能将专业知识有效运用于设计实践中； 3、密切关注时尚潮流动态，善于提取流行元素融入服装创作； 4、具备完整的成衣设计执行能力，市场洞察力强，能精准判断市场需求并解析成衣发展趋势。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪机会等激励制度； 2、培训：除部门内专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业成长类培训课程； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，配有自建食堂，环境整洁卫生，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有专属员工公寓，配备独立单间，房内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每床配席梦思床垫）； 4、社保：缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享有5天带薪年假，依法享受国家法定节假日以及婚假、产假、丧假等各类应享假期。

岗位职责: 1.负责女童卫衣、T恤、外套、套装、衬衫等品类的设计开发，能独立完成整盘产品开发，具备敏锐的时尚感知力。 任职要求: 具备独立构思能力，对自身设计风格有明确追求。能够准确把握市场动态与客户需求变化。