
2026届本科【零售储备干部】
5000-10000元/月
文员经验不限本科运营方向门店运营
职位描述
工作地点:东北三省
岗位职责:
1、完成公司系统化的超市经营管理课程培训后,进入超市营运岗位实践。
2、未来发展方向涵盖超市大卖场端课长、门店总经理、营运经理、食品安全管理、财务运营、空间设计等方向。
岗位要求:
1、统招本科一批次应届毕业生,专业不限。
2、性格积极向上,具备良好的逻辑思维能力、学习适应能力及抗压能力。
3、具有强烈的事业追求,工作热情充沛,为人诚实正直,目标明确,敬业负责,内心坚定有信念。
福利待遇:
1、社会保险:五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)。
2、985、211院校毕业生享受学历补贴。
3、研究生享受专项津贴。
4、提供餐费补助。
5、转正满一年可享五天带薪年休假。
6、享有节日福利(春节、端午节、中秋节、圣诞节)。
7、定期组织员工健康体检。
8、晋升为管理干部后,可享受购房补贴。
9、晋升为核心管理干部后,可享受购车补贴及终身贡献奖励。
出纳员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专
招聘出纳员一名:要求有相关工作经验,能够熟练操作财务和办公软件。
工作时间:早8晚5,月薪4000++免费午餐+节日福利+月休四天,其它具体面谈。
享受、免费食宿及节日福利,有意者来公司面试。
工作地址:呼兰区双井街道工农村(导航:哈尔滨瑞恒纸制品包装有限责任公司、公交5线工农道口下车)
可新手/可居家办公/车险支持岗位
6000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技公司提供客源,不外出岗前带薪培训,可接受小白入职缴纳社保,无适应期
!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
车险为法定刚需,车辆必须投保方可上路,因此客户基础广泛,成单率高。
车险行业持续向好,具备较强抗风险能力,不受外部环境(如疫情)影响,适合长期发展
【任职要求】
1、年龄20-40岁,熟练使用电脑基本操作
2、大专及以上学历,条件优异者可适当放宽
【工作职责】
1、公司提供精准客户资源,无需外出,全程在办公室内完成工作
2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户,协助办理续保事宜
3、零经验可入职,上岗前安排带薪系统培训
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日
(2)薪酬结构:综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+租房补贴+餐补+节日福利+工龄工资
新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务能力强且入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元,多劳多得,上不封顶
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)享受国家规定各类假期:法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等
(5)对住宿或交通不便者可提供住宿支持
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30
新人入职前三个月双休,后续每月安排休息5至8天,国家法定假日全部正常休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假
【晋升通道】
晋升体系完善,过程公开透明,发展空间广阔
!无需经验,无业绩考核,办公环境舒适,工作安心有保障
储备干部
4000-5000元/月
文员经验不限本科
1、面向2025届应届毕业生及2024届未缴纳社保的往届毕业生
2、全日制本科及以上学历,专业包括金融、经济、保险、市场营销、管理学、人力资源、财务、法律、计算机等相关领域
福利待遇:五险一金(公积金按12%比例缴纳),提供交通补贴、通讯补贴、餐费补助,享有节日福利、定期健康体检、团队活动经费、带薪年休假等
工作地点:哈尔滨市、大庆市(龙凤区)
/8小时文职/入职缴社保带培训
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金企业直招,不是中介法定节假日休
【岗位职责】
通过公司提供的电话及系统,对接并维护车险即将到期的客户,工作内容无需外出,客户资源由公司统一提供。
【职位要求】
中专及以上学历,普通话表达清晰,打字速度不低于30字/分钟。
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,每月安排休息5—8天,法定节假日正常休假。
【福利待遇】
(1)享受为期8天的带薪培训,培训期间实行双休制度。
(2)薪资结构为2800—7900元+提成,员工平均月收入在5000—8000元之间。
(3)缴纳五险两金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)。
(4)入职满3至6个月,表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。
社保无试用期车险内勤/带薪培训
8000-10000元/月
文员经验不限中专/中技全白班周末固定休息带薪培训
周末有休息!法定节假日全休!
【工作内容】
提醒机动车车险即将到期客户,协助完成续保事宜,服务单位为CCIC中国大地保险;车辆保险为法律强制要求,属于车主必备保障。
【福利待遇】
1. 入职即办理五险一金;享有年终奖金、节日礼品、高温津贴、带薪年休假,定期组织团队建设活动;在职期间生育且符合政策者可领取较高标准的生育补贴。
2. 晋升机制:管理岗位优先从内部选拔,不对外招聘,职业成长空间广阔;
3. 带薪培训:提供为期9天的岗前培训,每日补助40元,系统学习行业知识、公司产品及基础业务技能。
【薪资构成】
1. 浮动底薪范围1600-7300元,叠加无上限业绩提成,另享高额月度奖励、季度奖金及年终奖;目前在职人员月收入普遍超过5000元,表现优异者月薪可达10000元以上;
2. 新入职员工前两个月设有专项激励,达成基本通话时长与业绩目标即可获得额外奖励。
【工作时间】
上午8:00-12:00,下午13:40-18:30;每周双休,国家法定节假日正常休假。
办公室文员内勤2500-4000
2000-4000元/月
物业内勤文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4. 配合人事、行政等基础事务性工作,保障部门高效运转
5.完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的服务意识
4.具备基本的保密意识和职业素养
5. 有文员或行政助理相关经验者优先
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证
岗位职责
1.负责公司现金、银行存款日常收付、保管与盘点,严格按照国家现金管理规定执行,杜绝白条抵库、挪用现金等违规行为,确保日清月结、账实相符,每日编制现金盘点表,控制现金库存限额。
2.负责物业费、房款、、等各类款项收款、开票、登记台账,确保准确、台账记录完整可追溯。
3.审核报销单据合规性、手续完整性,核对报销单据的准确性,严格按公司报销制度及流程办理费用报销与付款。
4.登记现金日记账、银行日记账,每日核对银行存款日记账与银行对账单,按月编制银行余额调节表,排查未达账项,确保账实、账账相符。
5.管理银行账户、网银U盾、票据、印鉴,负责银行票据的购买、领用、登记、保管及注销,配合银行完成账户年检、信息变更等工作,确保资金安全。
6.配合会计完成凭证交接、单据整理、合同台账登记、收款核对,协助办理税务申报相关辅助工作,提供现金、银行存款相关数据及资料。
7.负责工资发放、、公积金、社保等资金支付工作,确保支付及时、金额准确。
8.严格遵守国家财经法律法规、公司财务管理制度及保密规定,定期检查资金管理流程,发现违规操作、资金风险及时上报,完成上级安排的其他财务日常工作。
任职要求
1.大专及以上学历,会计、财务、审计等相关专业,1年及以上出纳相关工作经验,有房地产/物业行业出纳经验优先;应届生可投递,需具备扎实的专业基础知识。
2.熟悉现金管理、银行结算、票据管理、财务内控流程,了解国家相关法律法规及财务制度,了解基本账务处理流程。
3.熟练使用财务软件、Excel、网银操作,能熟练编制现金、银行存款台账、银行存款余额调节表等。
4.细致严谨、原则性强、保密意识高,具备良好的数字敏感度和责任心,诚信可靠,无不良从业记录,能准确核对金额、处理单据,杜绝差错。
5.具备良好的沟通协调能力和较强的执行力,能配合会计、各部门完成相关工作,主动反馈工作中的问题,服从公司安排。
6.持有会计从业资格证、初级会计职称者优先,身体健康,能适应岗位工作节奏。
福利待遇:
3500元,早八晚五,单休,有午餐,试用期1个月,五险一金
车险后勤【无考核压力+带薪实训+收入无上限】
7000-9000元/月
后勤经验不限高中企业直招,不是中介带薪培训,带薪年假纯办公室办公,待遇优
公司直招(非中介性质,非代理招聘)
在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事务
无需外出跑动,纯文职类岗位,固定办公场所
无需自主开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正;
2、重视实际能力,学历要求为中专或高中及以上;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,法定节假日全部正常休假,每年享受5-15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上,工资按月准时发放,无拖欠情况
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(包含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工活动:每月安排团建,如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等多样化活动
4. 每月设有多种激励机制(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:包括新人引导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历提升支持,帮助员工全面掌握技能,增强综合竞争力
出纳兼行政
4000-5000元/月
出纳经验不限中专/中技初级会计师出纳经验可兼任行政
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符,会用企业ERP系统。
2. 按时完成银行对账、凭证编制及会计档案整理归档工作
3.协助会计进行费用报销审核、工资发放及社保公积金相关事务
4. 登记现金日记账和银行存款日记账,定期编制资金日报表
5. 配合财务主管完成税务申报辅助工作及内外部审计支持
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4. 熟练使用Office办公软件及主流财务软件(如用友、金蝶)
5. 无不良信用记录
出纳/会计助理
5000-7000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证初级会计师出纳经验
岗位职责:
1、负责公司日常现金及银行款项的收付处理,确保资金流转准确及时;
2、登记和管理现金、银行日记账,做到日清月结,保证账实相符;
3、妥善保管现金、票据、财务印章及相关凭证,确保资金安全;
4、协助完成银行账户的开立、变更及对账等工作,维护银企关系;
5、配合财务团队完成各类财务数据整理与基础核算支持工作;
任职要求:
1、具备良好的财务基础知识,熟悉出纳工作流程及相关法律法规;
2、熟练操作常用财务软件及办公软件,具备较强的数据处理能力;
3、工作细致严谨,责任心强,具备较强的纪律意识和风险防范意识;
4、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能高效执行交办任务;
出纳
4000-5000元/月
出纳经验不限高中弹性工作制
找40岁以上 工作非常轻松 4000一个月 入职购五险 不包吃住
岗位职责:
1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时完成银行对账、凭证编制及日记账登记,保证账务及时准确
3. 协助会计整理原始单据、归档财务资料,配合完成月度结账与报表支持工作
4. 管理员工报销初审及备用金核销,严格把控费用合规性
5. 配合内外部审计,提供相关资金流水及凭证资料
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3. 细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4. 熟练使用Excel及主流财务软件(如用友、金蝶等)
5. 无不良信用记录,能接受短期加班及阶段性高强度工作
出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证初级会计师英语可作为工作语言出纳经验可兼任行政
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3.登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整
4.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务相关基础工作
5.妥善保管财务印鉴、U盾及空白票据,严格执行内控流程
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4. 熟练使用办公软件及主流财务软件(如用友、金蝶等)
5.无不良信用记录,能接受基础性、重复性财务事务
后勤阿姨
4000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
工作内容:
1.食堂、办公区卫生清洁
2.取饭打饭
3.临时公用衣服清洗(有洗衣机)
工作要求:
1.会使用智能手机,识字
2.服务态度较好
3.对消毒水不过敏,能接受猪场封闭式管理
薪酬待遇:
1.五险一金、提供免费住宿、工服
2.餐补、话补、月调休5天,两月连休不超过7天
3.以上到手综合薪资4000-5500
每月12日固定开支,不拖欠
总账会计主管
5000-7000元/月
财务经理/主管经验不限本科会计中级职称会计高级职称
岗位职责:
1. 对财务报表数据进行深入分析,解读核心财务指标,提供经营优化建议,辅助管理层科学决策。
2. 按期编制成本分析报告,识别成本异常,归纳管理经验,提出切实可行的改进措施。
3. 核算生产过程中各项成本构成,审核相关凭证,准确计算产品成本,并合理分摊间接费用。
4. 熟悉国家会计准则,全面负责所管公司的财务核算与管理工作,具备集团合并报表编制能力者优先,熟练掌握资产核算者更佳。
5. 完成上级交办的其他临时工作任务。
资格要求:
1. 学历:本科及以上学历;
2. 专业:会计学、审计学、财务管理等相关专业优先考虑;
3. 职业资格:持有中级会计师及以上职称者优先;
4. 工作经历:有财务相关岗位工作经验者优先;
5. 具备良好的沟通协调能力,踏实肯干,责任心强,积极主动,抗压能力强;
6. 熟练使用计算机及常用办公软件;
7. 具备较强的逻辑思维、综合分析、信息提炼和报告撰写能力,擅长PPT制作与汇报表达;
8. 熟悉财务报表间的勾稽关系,有HFM系统操作经验或SAP系统使用经历者优先;
9. 风险防控意识突出,能高效执行领导布置的各项临时任务。
财务专业经理(总账方向)
8000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析成本管理会计中级职称
岗位职责:
1. 对财务报表数据进行深入分析,提供核心财务指标的解读与经营优化建议,助力管理层科学决策。
2. 按期编制成本相关报表,开展成本分析,识别异常情况,归纳管理经验,并提出切实可行的改进措施。
3. 负责生产成本各环节的核算工作,审核相关业务单据,准确计算产品成本,并合理分摊间接费用。
4. 熟悉企业会计准则,全面负责所辖公司财务核算与管理工作,具备集团合并报表编制能力者优先,熟悉资产核算管理更佳。
5. 完成上级交办的其他临时工作任务。
资格要求:
1. 学历:本科及以上学历;
2. 专业:会计学、审计学、财务管理等相关专业优先考虑;
3. 职业资格:持有中级会计师及以上职称者优先;
4. 工作经历:有财务领域相关工作经验者优先;
5. 具备良好的沟通协调能力,能吃苦耐劳,责任心强,积极主动,适应高强度工作压力;
6. 熟练使用计算机及常用办公软件;
7. 具备出色的逻辑思维、综合分析、信息提炼和报告撰写能力,擅长PPT制作与成果展示;
8. 理解财务报表间的勾稽关系,有HFM系统操作经验或SAP系统使用背景者优先;
9. 风险防控意识突出,能够高效执行领导布置的各项临时性任务。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年学历不限混合办公总账财务分析固定资产核算制造业房地产/建筑代理记账公司CPASAP不可兼职
公司招聘会计
要求:会计年龄在30岁-55岁之间,有会计工作经验3-5年,熟练使用财务.办公软件,有责任心,表达能力强.长期稳定者优先
待遇:周末双休
早八晚五,4000左右工资面议,可面谈
工作地点:大庆市龙凤区乙烯久青砖厂原址(固铖商混站)
招聘热线:赵女士
财务专业经理
6000-8000元/月
财务经理/主管经验不限本科财务分析成本管理会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
岗位职责:
1. 对财务报表数据进行深入分析,解读核心财务指标,提供经营洞察与管理建议,辅助管理层科学决策。
2. 按期编制成本分析报告,识别成本异常,归纳运行规律,提出切实可行的优化措施。
3. 核算生产过程中各项成本构成,审核相关业务单据,准确计算产品成本,并合理分摊间接费用。
4. 精通企业会计准则,全面负责所管公司的财务核算与管理工作,具备集团合并报表编制能力者优先,熟悉资产核算流程者更佳。
5. 完成上级交办的其他临时工作任务。
资格要求:
1. 学历:本科及以上学历;
2. 专业:会计学、审计学、财务管理等相关专业优先考虑;
3. 职业资格:持有中级会计师或以上职称者优先;
4. 工作经历:有财务相关岗位实践经验者优先;
5. 具备良好的沟通协调能力,勤奋踏实,责任心强,积极主动,能适应高强度工作压力;
6. 年龄:40周岁以下;
7. 熟练使用计算机及常用办公软件;
8. 具备出色的逻辑思维、综合分析、信息提炼和报告撰写能力,擅长PPT制作与成果展示;
9. 熟悉财务报表间的勾稽关系,有HFM系统操作经验或SAP系统使用背景者优先;
10. 风险防控意识强,能够高效执行领导布置的各项临时任务。
财务经理
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师
岗位职责:
1. 负责组织和指导财务团队完成日常核算及财务报告工作;
2. 审核财务报表和重要会计凭证,确保财务数据真实准确;
3. 统筹税务申报、资金管理及财务合规性事务;
4. 参与财务制度建设,优化财务工作流程与内部控制;
5. 协调内外部审计及相关财务检查工作。
任职要求:
1. 具备良好的财经法规理解能力和职业操守;
2. 熟练使用财务软件及常用办公软件;
3. 具有较强的数据分析能力和团队协作意识;
4. 善于沟通、按时完成上级交给的工作;
5. 具备一定的管理能力,能有效指导团队完成任务。
养殖场后勤工作
5000-10000元/月
后勤经验不限学历不限
招聘
肉鸡养殖场招厂区后勤管理人员(有维修经验)、库管、出粪工、技术员(也可学徒),男女不限,供吃住,会开车优先,
要求做事细心踏实、吃苦耐劳,有责任心、有担当。
薪资:3500-15000元不等。
岗位长期稳定,有意者请致电咨询!
工作地点:兰西县
联系电话:
内勤岗,五险双休,等你加入
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限企业直招晋升空间大
公司简介
[中国大地]是经银保监会批准设立的专业保险机构,专注车险领域[25]年,凭借完善的客户服务体系与数字化技术手段,为千万车主提供高效便捷的车险投保及理赔服务。因业务发展需要,现诚邀热爱销售的你加入团队!
岗位职责
1. 利用公司分配的精准客户资源,通过电话方式向车主讲解汽车保险产品(如交强险、车损险、三者险等),解答投保相关疑问。
2. 结合客户实际需求与车辆信息,制定个性化车险配置方案,完成保费测算并引导客户投保。
3. 协助客户完成投保全流程,包括资料准备、费用缴纳等环节,确保投保顺利落地。
4. 持续维护老客户关系,开展定期回访,激发续保意愿及推荐新客户,提升服务满意度与客户黏性。
任职要求
1. 学历不限,具备电话销售、保险或金融行业从业经历者优先考虑。
2. 具备较强的沟通表达能力,普通话标准,能够准确传递产品内容。
• 福利保障:入职即办理五险一金,享受带薪年假、法定节假日休假,定期开展团建活动、生日会、年度旅游等福利项目。
• 培训支持:提供免费带薪培训(涵盖产品知识、销售技巧、沟通策略等),配备新人专属导师,帮助快速适应岗位。
• 晋升空间:拥有明确晋升通道(销售专员→销售主管→销售经理→区域总监),表现优异者可申请转岗至运营、培训等相关职能岗位。
应聘方式
1. 简历投递:请将个人简历发送至邮箱[招聘邮箱],邮件标题注明“车险电销+姓名+联系电话”。
期待对销售充满激情、追求高收入的你加入我们,共同为车主提供专业保障,携手创造辉煌业绩!
文员
3000-4000元/月
文员3-5年本科内勤管理后勤管理
1、具备本科及以上学历,财务、人力资源等相关专业优先;
2、熟练掌握Office办公软件操作技能;
3、熟悉社保及公积金业务办理流程,能够独立完成员工工资表的编制;
4、熟练使用各类办公自动化设备;
5、实行每周六天工作制度。
内勤
2000-3000元/月
后勤1-3年大专
岗位职责:
1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与分发管理
2.统筹安排会议接待、车辆调度及差旅后勤支持工作
3.管理固定资产台账,定期盘点并跟进维修报废流程
4.协助行政采购,比价验货,保障物资供应及时合规
5. 处理快递收发、信函传递及基础文档归档等事务性工作
任职要求:
1. 工作细致耐心,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件,能独立完成基础数据整理与报表制作
3. 具备基本的行政后勤知识,有相关实习或工作经验者优先
4.责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
栏目概述
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