
人事专员/无责任底薪3000
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服考勤管理绩效考核管理培训实施人力/财务/行政/法务销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责公司人力资源相关事务,涵盖员工关系管理、招聘流程推进等工作。
2. 参与人事管理制度的制定与优化,保障人力资源管理工作规范高效运行。
3. 配合上级完成各项人力资源支持工作,确保团队协同有序开展。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能与各部门及同事保持顺畅配合。
2. 工作认真负责,执行力强,可按时保质完成上级安排的工作任务。
3. 具备较强的应变与问题处理能力,能在人事管理实践中及时应对各类挑战。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.组织并执行招聘工作,包含简历筛选及面试协调;
2.维护员工关系,提升员工满意度与团队协作氛围;
3.协助制定并落实公司人力资源相关制度与政策。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.能够独立解决人事管理中的各类问题;
3.了解人力资源管理相关的法律法规。
人事行政专员/无责底薪3000/有经验者优先
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限客服考勤管理培训实施劳动关系办理人力/财务/行政/法务企业文化建设教育培训招聘与配置
岗位职责:
1. 负责公司日常人事及行政事务,保障办公环境有序运行。
2. 参与招聘相关工作,如简历初步筛选及面试协调安排。
3. 协助处理员工关系事宜,促进和谐工作氛围的建立。
任职要求:
1. 具有良好的沟通技巧和团队协作意识。
2. 工作积极主动,具备较强的任务执行与问题应对能力。
3. 对人事行政领域有强烈兴趣,乐于持续学习与自我提升。
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员1-3年大专及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
招聘人事专员1人,,45周岁以下,大专以上学历,熟练操作电脑,会使用办公软件,具有两年以上工作经验,薪资面议,缴纳。
工作时间:8:30--11:30 13:30--16:30 周休一天。
主要负责人员招聘、解聘、员工岗前培训、考勤管理、办理各项保险等事宜。
联系电话:(非诚勿扰)
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 组织并推进招聘工作,涵盖简历初筛及面试协调等环节;
2. 维护员工关系,提升员工满意度,营造积极的组织环境;
3. 协助制定并落实公司人力资源相关政策与制度。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识;
2. 能够独立应对和解决人事相关事务;
3. 掌握人力资源管理相关的法律与法规知识。
人事
2000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
主要负责招聘主播运营工作轻松无压力底薪2000+提点月休三天法定假日放假能力出众月入过万不是问题
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
岗位职责:
1、负责人员的招聘、面试安排以及入职和离职手续办理
2、管理员工人事档案、劳动合同,并跟进考勤相关事宜
3、协助开展员工培训及各类团队活动的组织工作
4、处理日常员工关系问题,提供人事政策方面的咨询与解答
5、完成领导安排的其他临时性工作任务
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑
2、工作认真细致,有责任心,具备良好的协作意识和团队精神
岗位福利:
1、底薪+提成+全勤奖,综合收入4000-8000元,具体面议
2、享有生日福利及法定节假日福利待遇
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员1-3年大专及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
招聘人事专员1人,,45周岁以下,大专以上学历,熟练操作电脑,会使用办公软件,具有两年以上工作经验,薪资面议,。
工作时间:8:30--11:30 13:30--16:30 周休一天。
主要负责人员招聘、解聘、员工岗前培训、考勤管理、办理各项保险等事宜。
联系电话:(非诚勿扰)
综合员/人资专员
5000-7000元/月
人事专员高中及以上
1、负责场内食堂管理、宿舍管理、6S管理
2、负责本地物资的采购,场内生产安全管理
3、协助场长进行考勤规则、薪资方案宣贯等人力资源工作
4、直接负责饲养员、后勤员、技术员等基础岗位的招聘
5、负责组织场内生产人员的培训、娱乐活动等工作
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理5-10年本科及以上
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理;
2、参与制定并落实人力资源相关制度与政策;
3、协助开展员工关系管理及各项人事事务处理。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理领域的专业知识与实操技能;
2、具备独立应对和解决人事工作中各类问题的能力;
3、拥有较强的沟通技巧与团队协调能力。
面点杂工
齐大购物中心3楼招聘:
早餐班组长
早5点到晚5点
工资面议
要求55岁以下,男女不限,要会面案活
面案副手
早5点到晚5点
工资面议
要求55岁以下,男女不限
售餐员
早7点到晚7点
工资面议
电话:
配菜面点烧烤
齐函杨佳清真烤肉招聘
厨房招聘:
主食
4500➕500满勤+绩效
2天带薪休假+生日假+工龄工资
抓串
3500+500满勤+绩效
2天带薪休假+生日假+工龄工资
抓菜烤品
工资4500元➕2天带薪休假➕生日假➕工龄工资
拌肉小工
3500➕500满勤➕绩效➕2天带薪休假,➕生日假➕工龄工资
面点副手
3500➕500满勤➕绩效➕2天带薪休假,➕生日假➕工龄工资
福利待遇:带薪年假三天,满一年享年假五天➕,工龄工资五年封顶,节日福利,团建活动,欢迎加入!
电话 :
小工周结
绥化市青冈县招工地小工/杂工用石头铺路大量招工 工作地点 青冈 200一天 工资五天一开支 干好可以涨工资 联系方式
驻厂/无责7500/包吃住/上六休一/早九晚五
7000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限无责7500包吃住上六休一早九晚五不接受居家办公
岗位职责:
1. 全面负责劳务派遣员工的入职接待、资料审核与流程办理。
2. 负责员工宿舍的分配、调整与管理、生活问题,确保住宿环境和谐有序。
3. 维护良好的员工关系,提升员工满意度。
任职要求:
1. 具备厂区生产或管理经验者将优先考虑!
2. 具备出色的沟通能力、服务意识和高度的责任心。
3. 性格开朗,抗压能力强,有独立处理和解决突发问题的能力。我们拒绝依赖性强、缺乏主见的人。
薪酬福利:
· 薪资构成: 无责任底薪7500元 + 绩效奖金,综合收入可观。
· 福利保障: 提供免费工作餐和员工宿舍,真正实现“零”成本生活。
· 工作时间: 早九晚六(9:00-18:00),每周休息一天。
人事专员
岗位职责:
1.负责员工入离职、转正、调动、合同续签等全流程手续办理及档案管理,确保合规高效
2.组织开展员工满意度调研与分析,识别关系风险点,协同业务部门推动改进措施落地
3.处理员工咨询与申诉,提供政策解读与协调支持,维护和谐劳动关系
4.协助完善员工关系管理制度与流程,参与劳动争议预防及应对工作
5.支持企业文化活动策划与执行,提升员工归属感与组织凝聚力
任职要求:
1. 人力资源、劳动关系、法学等相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具备员工关系或HRBP相关工作经验,经验要求:不限(1-3年者可培养,3-5年者优先)
3.熟悉《劳动合同法》等劳动法律法规,具备基础风险识别与沟通协调能力
4. 性格亲和、责任心强,具备良好的服务意识与保密意识
5.工作地点:不限(需根据企业实际填写),行业信息:不限(需结合具体行业补充)
人事专员本科及以上
岗位职责:
1.负责员工入离职、转正、调动、合同续签等全流程手续办理及档案管理,确保合规高效
2.组织开展员工满意度调研与分析,识别关系风险点,提出优化建议并推动落地
3.协调处理员工投诉、劳动争议及突发事件,提供政策咨询与情绪疏导支持
4.宣贯公司文化与制度,策划员工关怀活动,提升组织归属感与凝聚力
5.维护员工基础信息数据库,定期输出人效与关系健康度分析报告
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、法学等相关专业优先
2.具备2年以上员工关系或HRBP相关工作经验,熟悉劳动法律法规及实操流程
3. 具备良好的沟通协调能力、同理心与冲突处理能力,责任心强、细致稳重
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力,能独立撰写分析报告
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员本科及以上
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全周期关系管理,确保流程合规、档案完整
2.处理员工咨询与申诉,协调部门间沟通,及时化解劳动关系风险
3. 组织员工满意度调研及敬业度分析,输出改进建议并推动落地
4. 协助完善员工手册、规章制度及劳动合同管理,定期开展合规性审查
5.策划并执行员工关怀活动(如生日慰问、困难帮扶、心理支持等),提升组织温度
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业优先
2.具备2年以上员工关系或HRBP相关工作经验,熟悉《劳动合同法》等法规
3. 具备良好的沟通协调能力、同理心强,能独立处理敏感事务和突发情况
4.逻辑清晰、责任心强,熟练使用办公软件及HR系统
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
导购1-2人
绥化中兴春天三楼~《唐狮》专卖店,招聘导购员一名:要求:25~40岁之间,能长期稳定工作,早晚班倒,待遇优厚,机会只给努力有准备的人联系☎:
店员
招聘店员:快餐制作简单好操作
要求:长期稳定
1⃣时间:早:7:30-晚18:30
薪资:3600,月休一天
2⃣时间:早:7:30-13:30
15:30-20:30
薪资:3700,月休一天
无需经验,年龄25-50之间。
⛳地点:半岛书香(燕大7号门对面)
电话:(同步)
营业员1-2人
华晨超市招聘营业员一名,下午3点到8点,做货人员若干名,不会可以教,早六点15到下午3点,工资面义,
理货员月结
肇东市四道街母婴店招聘理货员,招聘年龄范围在30至42岁之间,月薪为2800元,工作地点在绥化肇东,每月享有一天休息。
绥化兰西县绿源电动车诚招导购员三名,底薪加提成加年终奖。月入4000上不封顶!要求口齿伶俐
导购3-5人月结
兰西县绿源电动车诚招导购员三名,底薪加提成加年终奖。月入4000上不封顶!要求口齿伶俐能长干!电话
黑龙江绥化水果店招聘工人一名时间早6晚4,月薪3000,提供两餐,老板人好活好干☎
3000元/月
营业员包吃1-2人月结
水果店招聘工人一名
时间早6晚4,月薪3000,提供两餐,老板人好活好干
☎
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绥化招商银行招聘招聘在线招聘信息,主要招聘绥化导购相关人才。作为导购工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解导购的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。