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1.开拓本地市场，精准对接餐饮、加油站等中小商户，完成目标区域覆盖率与签约转化率 2.维护现有客户关系，协助商户完成商家抖音来客开通、使用培训及基础问题解答 3.收集市场反馈与竞品信息，定期提交推广数据与优化建议 4.参与团队协作，配合主管完成阶段性营销活动与业绩目标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有市场推广、地推、销售或金融类相关经验者优先 3.吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间 4. 具备基础智能手机操作能力，能熟练使用办公及扫码工具 5. 认可团队作战模式，有责任心和结果导向意识

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岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3. 收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4. 协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

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核心工作内容: 主要负责参与科普讲座活动的现场执行，包括协助组织签到、引导参与者、维护现场秩序及互动环节;确保活动流程顺畅,及时处理突发情况;活动结束后整理反馈信息并完成简单总结，需提前15分钟到场准备。 岗位基本条件: 要求身体健康，无传染性疾病，能适应兼职工作强度;文化程度不限，初中及以上学历优先;需具备良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神，能适应灵活的工作时间安排。

招聘实习生。薪资为2500-3499元/月。岗位要求：专业要求为社会工作、民政管理、社区管理与服务、心理类、老年服务与管理、教育类、管理类及相关专业（其他专业优秀人才参照执行）。需具备基本的专业知识与技能，良好的方案策划和协调沟通能力，能够运用专业方法开展工作。要求有爱心、耐心，敢于吃苦，富有创新精神，能与同事、合作单位进行有效沟通。有相关实习经验者优先。

招聘社区网格专员，人数10人。薪资范围为3000-10000。无双休及国家节假日，享受综合福利保障（公司缴纳）。工作地址位于江津滨江新城和新天汇A栋。

一、岗位职责1. 文娱活动统筹：制定年度、月度及周度活动计划，组织实施日常文娱活动，落实月度生日会、节庆主题系列活动；规范管理活动全流程资料，收集整理老人参与活动的照片、视频素材，梳理服务成果，撰写个案服务记录；负责活动现场安全监管，遇突发情况及时上报并妥善处置。 2. 宣传运营工作：结合院内活动安排与业务需要撰写宣传文案，独立完成素材采集、视频拍摄与剪辑任务，确保宣传内容按时发布到位。 3. 新入住老人适应服务：开展新入住长者适应性跟进，评估其生理与心理状况，提供心理支持与情绪安抚，挖掘个性化需求，制定专属社工服务方案，并建立对应服务档案。 4. 满意度与客情维护：定期组织长者服务满意度调研，汇总数据并形成调查报告，同步提出改进措施；举办家属交流会、院长接待日等活动，加强日常沟通联络，提升长者及家属整体满意度。 5. 志愿者与捐赠物资管理：组建并管理院内志愿者团队，开展培训指导与绩效评估；规范登记、保管社会各界爱心人士及企业捐赠物资，建立完整可查的物资台账。 6. 档案及行政辅助工作：健全各类社工培训资料归档，协助综合专员更新完善长者入住信息档案；维护床位补贴、助餐补贴相关线上系统数据；配合院长完成客户接待工作；落实上级交办的其他临时性事务。 二、任职要求 1. 社会工作、老年服务、护理等相关专业优先，持有社工证或养老护理员证者优先考虑； 2. 性格温和有耐心，具备良好亲和力，善于与老年人及其家属沟通，共情能力强； 3. 熟悉视频拍摄与剪辑流程，能独立完成短视频制作，具备基础文案写作能力，熟练操作常用办公软件； 4. 有养老机构、社区社工站或相关岗位工作经验者优先录用； 5. 无虐待老人、重大投诉、安全事故等不良从业记录，须持有效健康证明； 6. 责任意识强，服从院内工作调配，能够快速响应老人情绪问题及现场突发事件处理。 薪资构成：基础底薪+月度绩效考核奖金+多项加分奖励（客户表扬、优化建议、安全隐患排查等）

招聘社区公共服务岗位1名。要求大专及以上学历。工作内容包括负责茶林社区“风栖谷暖心驿站”的日常维护、党建服务，以及协助策划、组织活动等。薪资福利方面，按时足额发放基本生活费，不低于成都市最低工资标准（当前为2330元/月），并购买人身意外伤害保险。见习时间一般为3至12个月，最长不超过1年。工作地址位于茶林社区居委会。

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招聘：招聘创业经理人公司招聘25周-61周，男女不限，大专以上无责底薪2500元，高中以上2000元，7月17日-18日开班，出勤20天，面试合格上岗，电话，

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职位名称： 校园代理/校园合伙人/校园大使 工作地点： 本校校内（线上+线下结合） 招聘人数： 每校3-5人 岗位性质： 兼职/实习 岗位职责： 1. 负责本校的品牌宣传工作，在朋友圈、校园群、小红书等平台转发活动信息； 2. 向身边有公考/事业单位备考需求的同学推荐免费资料、公开课、模考活动； 3. 将有咨询意向的同学引荐给机构老师，协助完成初步沟通； 4. 协助机构在校内开展小型宣讲会、体验课等活动（场地协调、现场协助等）； 5. 收集反馈同学对课程的真实需求和意见，帮助机构优化服务。 任职要求： 1. 本校在校生，大二、大三、大四或研究生优先； 2. 正在备考公考/事业单位，或已上岸的学长学姐优先； 3. 性格外向，有一定的校园人脉或社交圈子； 4. 认真负责，不夸大宣传，不忽悠同学； 5. 有学生会、社团干部经验或有过校园代理经历者加分。

一、岗位职责 全面统筹产品的市场运营工作，制定整体市场策略、销售目标及线上运营计划，牵头落实并达成公司既定的销量、利润及品牌提升目标。 负责线上店铺全流程运营，提升店铺曝光、转化及复购率。 主导市场推广，结合产品特性搭建线上引流矩阵（短视频、社群、图文种草等），拓展线上合作渠道，提升品牌知名度和产品竞争力。 负责销售团队的管理、培训及考核，梳理工作流程，提升团队专业能力和工作效率，带领团队完成销售任务。 跟踪行业市场动态、竞品情况及消费需求变化，及时调整市场策略和运营方案，规避市场风险，挖掘新的销售增长点。 统筹线上线下联动，配合线下渠道（商超、社区团购等）的推广工作，实现线上线下协同发力，扩大产品覆盖范围。 负责市场费用管控，合理规划推广预算，确保投入产出比最优，定期提交市场运营及销售工作报告。 二、任职要求 年龄28-45岁，市场管理及线上店铺运营经验，有成熟的线上运营案例和销售业绩者优先。 熟悉线上平台规则、活动玩法及引流技巧，能独立策划并执行线上推广活动，擅长数据复盘和优化。 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和抗压能力，能带领团队高效完成销售及运营目标，责任心强、结果导向，有良好的职业素养。 无不良从业记录，认同公司品牌理念，愿意与公司共同成长。