
吉林九台
1.8-2.4万/月
销售专员6-10人1-3年高中代理商销售
招分部式光伏跑业务工作人员。
工作内容:自己驾车跑业务,指点主要分布在,九台每个乡镇,村屯。和村民沟通安装分部式光伏业务。促成合作签约安装。
每片提成100元,和村民签完合同,村委会盖章,每片板付20。剩下安装完成以后一次付清。。。。
烧烤半成品生串销售员
200-700元/天
销售专员11-20人月结经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售团购销售区域销售直销
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品情况
5.配合团队开展营销活动,参与培训学习,持续提升销售技能与行业认知
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向思维
3.有销售经验者优先,无经验者可带薪培训,欢迎踏实肯干的应届毕业生
4.学历不限,中专及以上学历优先,能适应灵活的工作节奏
5. 诚实守信,责任心强,认同公司价值观与长期发展路径
无责任底薪+无需经验+轻松月入过万
1.6-2.3万/月
信贷专员月结经验不限高中
公司提供意向客户资源,手机微信均可联系,无电话量考核!无电话量考核!无电话量考核!
薪资待遇:
1. 试用期5000+通提15%-40%+绩效奖金(业绩越优奖金越高,最高可达3万元)+多项福利+五险,员工平均收入8.5k以上,上不封顶,每月20日准时发放薪资,遇节假日或周末提前发放。
2. 每周安排下午茶,每月组织团队聚餐,每年开展省内外团建旅游,节假日发放礼品礼金,享受带薪年假及婚假共11天。
工作时间:早九晚八,午休12:00-13:30,傍晚休息17:00-18:00
岗位职责:
1. 公司分配意向客户,通过电话或微信进行跟进与回访。
2. 深入了解客户需求及基本情况,做好客户关系维护。
3. 达成公司制定的业绩目标。
任职资格:
1. 年龄21-40岁,大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件,性别不限;接受零经验人员(配备主管一对一辅导培训)。
2. 具备良好的表达与沟通能力,有强烈的增收意愿。
3. 具有团队协作精神,富有责任感,工作积极主动。
公司优势:
1. 少数持有正规金融牌照的稳定助贷平台,当前放款规模位居武汉前列。
2. 客户资源优质,转化基础好。
3. 签单成功率显著领先同行,整体签单率达70%!
内部晋升机制完善,不依赖资历与学历,重视人才成长与发展,晋升路径:专员—主管—分公司负责人,管理层享有公司额外分红权益。
酷足线上销售
3-4千/月
销售专员餐补1-2人经验不限学历不限区域销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成不接受居家办公快消品其他行业对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:上班时间早上八点半到晚上五点半,每月两天休,薪资:3000饭补280提成
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
A2月结
肇东招聘A2司机,负责驾驶奶罐车。要求驾驶技术熟练,工作干净利落,年龄45岁以下。薪资为12000元。
厨师1-2人
九道街自助餐店招聘厨师一名,厨师不要大手,简单的过油菜,凉菜不用厨师做!工作简单,工资准!8:00就下班!电话:
股票软件销售顾问
8千-1.5万/月
金融销售包住社保保险生日福利五险一金年终奖五险餐补3-5人经验不限高中电话销售网络销售团购销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB留学生优先国内院校优先个人客户开发股票软件顾问个人客户维护及服务投资咨询/理财规划营销推广经验金融产品销售经验证券从业经验证券从业资格证券投顾资格较强的风险合规意识金融/经济/市场营销相关学历优秀的沟通协调能力
岗位年薪:参考2025年,销售岗位年平均收入13-17万元。
薪资特点:基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月(能力优秀者月入过万)
福利待遇:
1、享受五险一金及每年员工免费健康体检
2、每逢周六及国家法定节假日休息,和过节发放过节费或应节食品;
3、公司提供公寓式员工宿舍(步行5-8分钟,配有家电家具齐全,6-8人/间);
5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励;部分传统节日发放礼品,公司组织各种大型抽奖活动。
6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训,实战培训等,并有经理带领、小师傅辅导;阶段性安排培训,提高员工素养
7、孝心金:入职满一年1000元,司龄每多一年加200元;满四年1600元
满五年后每年加100元,2000元封顶,每年春节前,公司将孝心金直接转入家人的银行账户
8、考过证券从业的奖励1000,底薪+1 000(未取得从业资格者可先入职,后期公司提供考前辅导),提拔为管培生、储备干部的底薪+500,考过证券投顾的底薪+1000
18岁到35岁,高中大专学历以上,公司可以免费提高起专,专升本!
主要工作
1、帮助客户安装、讲解软件,介绍软件各项功能使用,解决客户使用软件过程中的问题,
2、负责存量客户的维护工作,完成客户服务升级
3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动
证券经纪人
6-8千/月
证券经纪人包住生日福利五险一金3-5人1年以下大专
岗位年薪:参考2025年,证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。
薪资特点:基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月(能力优秀者月入过万)
福利待遇:
1、享受足额缴纳五险一金
2、每逢周六及国家法定节假日休息,和过节发放过节费和应节食品;
3、公司提供公寓式员工宿舍(步行5-8分钟,配有家电家具齐全,6-8人/间);
5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励;部分传统节日发放礼品,公司组织各种大型抽奖活动。
6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训,实战培训等,并有经理带领、组长辅导;阶段性安排培训,提高员工职业素养
7、孝心金:入职满一年1000元每年,司龄每多一年加200元。每年春节前,公司将孝心金直接转入家人的银行账户
8、考过证券从业资格证的奖励1000,底薪每月加1 000(未取得从业资格者可先入职,后期公司提供考前辅导),提拔为管培生、储备干部的底薪+500,考过证券投顾的底薪每月再加1000
9,年龄20岁到32岁,大专及以上学历
为客户提供证券开户、交易、投资咨询等全流程服务
5千-2.5万/月
金融销售包住社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险1-2人经验不限本科较多外勤阶梯式提成留学生优先个人客户开发机构客户开发机构客户维护及服务个人客户维护及服务投资咨询/理财规划私募从业经验投顾工作经验大客户服务经验金融产品销售经验证券从业经验证券从业资格基金从业资格期货从业资格证券投顾资格
岗位职责:
1. 为客户提供证券开户、交易、投资咨询等全流程服务
2. 深入了解客户需求,制定个性化资产配置与投资建议方案
3. 定期开展投资者教育活动,普及金融知识与合规交易理念
4. 维护客户关系,提升客户活跃度与资产规模
5. 遵守证监会及公司合规要求,确保展业行为合法合规
任职要求:
1. 具备证券从业资格证(基金从业资格证亦可作为基础条件)
2. 热爱金融行业,具备良好的沟通表达与客户服务意识
3. 学习能力强,能快速掌握市场动态与产品知识
4. 诚实守信,无不良从业记录,认同合规文化
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及有志转型者加入
证券投资顾问
2-6万/月
金融销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险3-5人经验不限本科电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成TOC个人客户开发个人客户维护及服务投资咨询/理财规划营销推广经验投顾工作经验大客户服务经验金融产品销售经验证券从业经验证券从业资格基金从业资格证券投顾资格较强的风险合规意识金融/经济/市场营销相关学历优秀的市场开发能力优秀的沟通协调能力
1.分析中、高净值客户的投资需求,为客户提供投资顾问服务;
2.负责维护和经营中、高净值客户,并向客户介绍以买方投研体系为主的私人投顾等服务;
3.对存量客户进行深度挖掘,对客户提供基础性服务,包括但不限于证券端客户提供市场、策略、资产配置、重要权益产品的传递和解读,提供沙龙服务;
4.对签约客户提供投顾咨询服务,为客户提供账户诊断、全账户资产配置等服务;
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄25-35岁;
2、2-5年券商从业经验为佳,具备证券+基金+投顾从业证书;
3、具备良好的沟通表达能力,较强的股类服务能力、产品解读能力及销售能力、较强的领悟、分析并解决问题的能力,有执行力、结果导向性,能踏实认真完成本职工作,有较强的抗压能力;
4、排名前十的券商的从业人员、商业银行及信托理财经理优先考虑;
ai黄金量化市场合伙人
1.2-1.3万/月
金融销售3-5人经验不限大专基本坐班阶梯式提成销售额提成
关于我们 我们是一家专注于量化交易工具与交易技术服务的团队,主要面向有交易需求及市场开发能力的客户,提供量化交易工具、策略及相关技术支持。目前正在寻找具备独立市场开发能力的【市场合伙人】,共同拓展区域市场。这不是传统意义上的坐班销售岗位,更适合已经具备一定客户资源、行业经验或市场开发能力,希望以合作模式拓展业务的人。你主要负责:1.独立开发和维护客户,拓展个人市场;
2. 根据客户情况介绍我们的量化工具及相关服务;3.
对接有交易、量化、金融科技等相关需求的客户;4.
有客户意向后,可安排客户到公司进行面对面沟通;
5. 公司提供产品、技术及业务方面的支持,你负责市场端的开发与经营;6.根据个人资源和能力,自主规划自己的市场拓展方式。我们希望你是:我们更看重实际市场能力,而不是单纯学历。如果你具备以下任意一种情况,都欢迎沟通:*有金融、量化、交易、证券、期货、外汇等相关行业经验;*有金融产品销售、渠道开发、商务拓展经验;*手上有一定客户资源或行业资源;*做过独立业务、渠道、代理、招商等工作;*有较强的陌生客户开发及商务沟通能力;*不喜欢传统坐班模式,希望自己做市场、自己经营客户;*有创业或合伙人思维,希望长期经营自己的业务。
绥化绥棱县绥棱县德伦堡精酿啤酒厂招聘优秀业务员,有经验者优先,有经验者优先电话微信同步
4-5千/月
销售专员1年以下学历不限代理商销售区域销售销售额提成
绥棱县德伦堡精酿啤酒厂招聘优秀业务员,有经验者优先,有经验者优先
电话微信同步
道合企业支付领域
6千-1万/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)互联网金融对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验互联网/科技网络营销经验
招聘:诚寻志同道合的伙伴,具备责任感与进取心,从事销售领域,富有团队协作精神,勤奋者月薪可达6000−10000元以上,工作时间灵活自由
全国农药主打产品市场岗位——优质应届生
5-8千/月
销售专员经验不限大专区域销售门店销售农资销售会销面销全职
一、基本要求:
1、品行端正、综合素质强,具备诚实守信、务实进取的品质;
2、年龄在30周岁以内,身体健康,能够适应长期外派工作;
3、具备大专及以上学历,若拥有丰富从业经历或为退役军人,学历可放宽至高中或中专水平;
4、符合以下条件之一者优先考虑:
①在校表现突出者:如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等;
②退伍军人:服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者;
③社会人才:具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。
二、薪酬福利:
1、试用期无责任底薪:根据学历与工龄差异,范围为6000-8600元/月;
2、提供食宿保障,外勤期间按地区差异发放食宿补贴4800-7400元/月;
3、入职满2年且负责市场的员工,年度平均收入可达20万元以上。
三、岗位职责:
1、业务方向:从事农药产品渠道销售工作;
2、工作模式:属地派驻制;
3、主要职责:
①协助合作经销商推进产品在当地市场的推广、服务及日常运营,达成既定销售目标;
②配合经销商开展会议营销、门店促销、试验田建设、测产观摩等推广活动;
③负责规模种植户的开发及相关技术指导服务;
④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理事务;
⑤完成其他相关工作任务。
4、工作区域:依据业务需求统筹调配。
销售专员
3-8千/月
销售专员3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜销售额提成TOGTOB不接受居家办公
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品情况
5.协同团队参与营销活动,配合完成阶段性专项销售任务
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与服务导向思维
5. 工作地点灵活,适应短期出差或区域市场拓展需求
销售专员社保交通补助五险1-2人1-3年大专渠道销售快消品批发/零售
伊利酸奶星火计划,哈尔滨销售岗等你加入岗位职责:1.负责跟进经销商订单下达的准确性及货款到账的及时性,达成月度目标;2.负责协同经销商检查及监督市场,按照事业部基础建设项目(标准陈列、品项铺货、导购管理、产品新鲜、冷链建设、促销活动执行、网点开发)标准化执行;3.负责定时投放冷链,完成月度冷链投放目标,制作冷链台账冷链月度100%检核及纯净度管理提升;4.负责导购管理,做好导购培训工作,及时向导购传达公司的各种信息;5.负责及时处理及跟进客诉、产品投诉等;6.完成上级领导交办的其它临时、重点工作。任职资格:1.专业知识:高效执行、结果导向、业务敏锐度2.专业经验:快消品行业经验3.工作年限(年):一年以上经验4.学历要求:大专及以上工作地点:哈尔滨市区县、大庆市区县、满洲里、扎兰屯
高端公寓管家提供住宿底薪8k工作轻松
8-9千/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公无经验要求房地产
公司逆势扩张,新拓商圈门店,诚邀英才加入!
薪资范围:平均综合薪资15000-20000元/月,业绩优异者年收入30至50万,特别杰出人才年薪可达百万!
底薪标准:大专学历7000元,本科学历8000元
福利待遇:提供免费住宿、节假日福利、带薪年假10-12天
欢迎退伍军人报名,学历条件可适度放宽。
【选择我们的核心优势】
1、无责任底薪,大专7000,本科8000
2、行业领先提成比例:买卖15%-45%,租赁35%,无任何平台扣费
3、免费安排住宿,无需支付租金及押金,全面解决应届生租房难题
4、配备专属店长或导师一对一指导,确保学会掌握全部技能
5、总部定期组织各类带薪培训,助力个人能力持续提升
6、晋升体系完善且公开透明,每三个月评估晋升机会,表现突出者可破格提拔,职业发展路径清晰:
试用期员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理
7、享有丰富节日福利、团队旅游、联谊活动及多项奖金激励政策
【任职资格】
1、全日制统招大专及以上学历(退伍军人学历可适当放宽,非全日制但能力优秀者亦可考虑)
2、年龄*******,形象良好,仪态端正
3、具备较强沟通能力和学习意愿
4、拥有良好职业道德,价值观积极正向
【岗位职责】
1、积极参与公司组织的培训并自主学习,不断提升专业水平与业务能力;
2、熟练使用公司系统查阅房源与客户信息,完成精准匹配、预约看房、沟通谈判及签约促成;
3、主动开拓新房源与新客户,并进行系统化跟进维护;
4、为客户提供高品质的购房、租房全流程服务体验。
【企业理念】
愿景:成为一家备受尊敬的企业
使命:让客户满意,让员工热爱,让社会认可,让同行敬佩
价值观:勤奋、诚信、正向、分享、利他
我们坚持“真文化”:说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏,真诚以待,全心托付,成就员工,反哺企业,回馈社会
【应聘提示】如您对该职位感兴趣,欢迎直接投递简历或来电咨询,我们将优先安排面试对接!
岗位说明:本岗位属外聘性质,需到上海实地工作!!!!!
玉米种子销售员
1.5-3万/月
销售专员包住社保包吃20人以上经验不限学历不限不接受居家办公面销/陌拜经验无经验要求会展销售带资源客户入职有奖励网络营销经验招商/商户拓展电话销售面销/陌拜其他产品/服务网络销售电话销售经验批发/零售熟悉东北玉米种市场
诚聘玉米种子销售业务员
一、岗位基本信息
岗位名称:玉米种子销售业务员(区域推广执行岗)
所属部门:营销中心-区域销售部
汇报对象:区域销售主管/区域经理
招聘人数:30名(东三省及内蒙古东部各城市分配)
工作地点:黑龙江省肇东市(需长期驻点,覆盖指定区域;根据个人意向或公司分配,可灵活调整至东三省及内蒙古东部任意城市长期驻点)
薪酬范围:底薪5000元/月 + 销售提成(完成基础任务额的80%按照每小袋0.4元提成,达到或超过80%的按照每小袋0.5元提成)
兼职/全职:全职
岗位定位:作为公司在东三省及内蒙古东部区域的“一线市场触角”,负责指定城市/县域的玉米种子推广、客户开发、订单执行及终端农户服务,完成个人销售目标,推动区域市场份额提升。
二、岗位职责
1.市场开发与客户拓展
根据公司分配的区域(如哈尔滨周边、齐齐哈尔、通辽等),通过实地走访(村庄、合作社、农资店、种植大户聚集区等),开发新客户(包括县级经销商、乡镇级农资店、种植合作社、家庭农场、种植大户等)。
维护老客户关系,定期回访,解决客户问题(如供货延迟、种子质量咨询、售后技术需求等),提升客户复购率(目标:老客户年度复购率≥60%)。
2.销售执行与订单转化
完成个人月度/季度/年度销售目标;主动跟进客户需求,促成订单签约(如小额试订单→批量采购→长期合作)。
配合公司完成区域促销活动(如冬季“订货会”、秋季“测产返利”),现场讲解产品优势(如抗逆性、产量、品种特性),协助客户完成现场签单。
3.终端农户服务与品牌推广
针对种植户(尤其是种植面积100亩以上的大户),提供“一对一”咨询服务(如品种选择、种植技术、病虫害防治),建立农户信任(目标:个人服务农户≥200户/年)。
协助公司技术团队开展“田间观摩会”“品种对比试验”,向农户直观展示种子效果,推动口碑传播(如每季度至少组织1场小型观摩会)。
4.市场信息收集与反馈
定期收集区域内竞品动态(价格、促销政策、新品上市)、农户种植偏好(如对密植品种/鲜食玉米的需求)、政策信息(如耕地补贴、种业保险)等,形成《市场周报/月报》提交上级。
反馈客户痛点(如物流时效、包装破损、技术服务响应慢),协助公司优化产品或服务流程。
三、任职要求
核心标准:“愿跑市场+肯学肯干+有韧性”,无经验可培养,但有农业/销售相关背景或资源者优先。
1.基础条件
年龄20-40岁,学历不限(高中/中专及以上优先);
能接受长期驻点工作(需根据公司分配至东三省及内蒙古东部城市,如沈阳、长春、通辽、赤峰等),适应高频出差(种植季每月在区域时间≥15天);
吃苦耐劳,抗压能力强,具备“主动出击”的销售意识(如愿意骑电动车/开车走村串户拜访客户)。
2.能力要求
沟通能力:能清晰向客户(农户、经销商)讲解产品优势,倾听需求并针对性推荐(如对大户强调“高产量增收”,对经销商强调“利润空间+供货稳定”);
学习能力:愿意快速掌握玉米种子知识(如审定编号、抗病性、适宜种植密度)、农业术语(如“积温”“抗倒伏”)及公司政策(如代理折扣、返利规则);
目标感:对销售结果敏感,能围绕个人目标制定行动计划(如每日拜访5-8家客户、每周跟进3个意向客户)。
3.优先考虑
有农资(化肥、农药)销售、快消品地推、农业相关工作经验者优先;
熟悉东三省及内蒙古东部农村市场(如在农村长大、有本地人脉资源)者优先;
大专及以上学历,农学、植物保护、市场营销等相关专业者优先。
四、薪酬与福利
薪资结构:
底薪:5,000元/月(无责任底薪,入职满3个月即可全额发放);
提成:完成基础任务额的80%按照每小袋0.4元提成,达到或超过80%的按照每小袋0.5元提成,多销多得;
福利保障:五险(入职即缴),包吃包住;
差旅补贴:交通(油补/车补)实报实销、住宿+餐饮(150元/天);
培训支持:提供“种子知识+销售技巧+农业政策”系统化培训(入职带教1个月,定期邀请技术专家、金牌销售分享);
职业发展:表现优秀者可晋升为区域组长/主管(年薪25万-40万),或转岗至市场部、渠道部等核心部门。
玉米种子销售业务员(东三省及内蒙古东部区域)招聘说明
五、我们是谁?
天利云科种业有限公司——黑龙江本土玉米种业头部企业,专注玉米种子研发、生产、销售30年,拥有国家级企业技术中心,在海南、西北、东北建有3大生产基地,年制种面积超5万亩。公司核心品种覆盖东华北、黄淮海、西北三大主产区。
天利云科种业有限公司——东北玉米种业“接地气”的实干派!
加入我们的理由:
低门槛高成长:不要求“经验”,但看重“潜力”!公司提供“带教制”培训(师傅一对一带)+“实战练兵场”(直接对接真实客户),新人1个月即可独立签单。
收入无上限:底薪保生活,提成赚未来!首年优秀业务员平均年薪25万+,3年以上“销冠”年薪可达40万-60万(上不封顶)。
区域自选择:可优先分配至家乡或熟悉的东三省/蒙东城市(如沈阳、长春、通辽等),工作生活两不误。
六、岗位亮点(为什么适合你?)
1.时间自由:以结果为导向,无需坐班打卡(但需每日汇报行程),适合喜欢“自己掌控节奏”的人。
2.资源支持:公司提供“销售工具箱”——产品手册、客户谈判话术、竞品对比表、田间试验数据等,帮你快速上手。
3.人脉积累:接触的都是种植户、经销商、农业老板,积累的都是“能处一辈子”的农村资源,未来转型做农业服务、合作社等都有优势。
七、我们需要这样的你!
如果你符合以下任意一点,欢迎加入:
1、愿意“跑农村、下田地”,不怕晒黑、不怕吃苦;
2、有销售热情(哪怕没做过,但爱和人打交道、爱琢磨怎么“把东西卖出去”);
3、熟悉农村市场(如在农村长大、有亲戚朋友是种地的);
4、想找一份“收入和努力成正比”的工作(多劳多得,上不封顶)。
销售员
3-8千/月
销售专员1-3年学历不限电话销售个人(To C)互联网金融网络销售面销/陌拜经验金融产品无经验要求互联网/科技接受居家办公网络营销经验招商/商户拓展
具备基本的销售能力即可,公司将提供统一培训
业务员
3-8千/月
销售专员年终奖1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
棱金商贸有限公司
主要经营酒水饮料牛奶食品
招聘本地推广导购客户维护业务1名
有经验者优先
工资待遇3500--10000
只要你有工作能力
月入过万不是问题
联系电话:
经理事少早九晚六五险一金无责底薪
5-9千/月
信贷专员经验不限学历不限
工作时间:上午9:00-12:00下午13:30-18:00,午休1个半小时
福利待遇:无责底薪+带薪年假及法定休假+缴纳五险,享有年终奖、年假、工龄补贴,每日提供下午茶,生日福利、节日福利齐全,定期组织团建活动。综合薪资上不封顶
公司目前在全国拥有100多家分公司,办公环境优美、空间宽敞,办公楼下即为商场,周边绿化宜人,临近地铁,出行便捷。
我们的优势:
1.客户资源——公司统一提供优质且具潜力的客户资源,无需个人自行开发客户;表现优异者可提前转正(试用期工资全额发放);
2.白领办公——配备专属办公设备,打造现代化办公氛围,提供一体化免费销售支持工具,零成本开展业务;
3.人才培养——坚持人才为核心,注重员工成长与发展,设有专业的新员工培训体系;
4.发展空间——每3个月开放一次晋升通道,企业处于快速发展阶段,职业上升空间广阔
销售专员社保包吃1-3年高中代理商销售面销/陌拜地推销售门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
招聘
会计2名
农用机械修理师傅4名
农用机械销售5名
保洁2名
做饭阿姨1名
仓库管理员1名
直播主播2名
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