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招聘人事专员 【任职要求】：最好有人事工作经验或销售招聘经验者优先。熟悉人力资源管理的各个模块，尤其是招聘、员工关系管理和绩效管理。具备良好的沟通技巧和人际交往能力，能够有效地与不同层级的员工和管理层进行交流。 电话

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