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招聘
人事专员 【任职要求】:
最好有人事工作经验或销售招聘经验者优先。
熟悉人力资源管理的各个模块,尤其是招聘、员工关系管理和绩效管理。
具备良好的沟通技巧和人际交往能力,能够有效地与不同层级的员工和管理层进行交流。 电话
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熟悉人力资源管理的各个模块,尤其是招聘、员工关系管理和绩效管理。
具备良好的沟通技巧和人际交往能力,能够有效地与不同层级的员工和管理层进行交流。 电话
2024-11-07 09:43
IP属地:黑龙江
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