法律咨询公司招聘普法专员 工作时间9:00-15:00 单休，法定节假日休息 责任底薪3000+绩效 招聘年龄30-55

福利待遇： 上班时间为早8点20分至晚5点10分，中午休息一小时（12:00-13:00），提供员工午餐，每周日单休。 公司地理位置优越，临近地铁3号线市二院站，步行约10分钟即可到达。 职位要求： 1、掌握相关法律基础知识，能够配合完成公司法律文书的撰写及各类法律文件的拟订工作。 2、协助法律顾问处理企业相关法律事务，包括诉讼、仲裁等事项；参与庭审过程，保障公司合法权益。 3、协助法律顾问收发、寄送各类法律文书及函件。 4、协助对已结案的诉讼、仲裁等法律资料、函件进行整理并归档保存。 5、按时完成上级交办的其他工作任务。

1.无责底薪5000元（4500+500全勤奖）+高额提成+上不封顶，月均综合收入1w以上 2.工作时间9:00-18:00，午休一小时，每周自由选择一天调休，法定节假日正常休息，享有年假 3.办公区常备零食、奶茶、饮料，轻松工作氛围 4.公司每月组织1-2次团建活动，团队年轻有活力，办公氛围融洽 5.设有PK激励奖金、季度奖励及年终奖金 工作内容： 1.公司业务面向全国客户，专注提供婚姻问题解决方案 2.需具备基本学习能力，定期与合作客户沟通，维护长期稳定合作关系（公司提供精准意向客户资源，无需自行拓客） 3.接受零经验人员，入职配备专人一对一指导 4.无需出差，固定坐班办公 5.无业绩考核指标，无KPI，无任务量要求！ 6.不提供食宿！！！

工作时间9:00-15:00 单休，法定节假日休息 底薪3000元+提成 年龄要求30至55岁

招聘全职律师，实习律师，要求通过司法考试。有一定基础。性别不限，年龄不限。

条件优秀者可适当放宽要求 职位要求： 1、品行端正，具备较强的责任意识； 2、持有律师执业资格证书； 3、擅长团队协作及人际交流； 4、具备一定实务经验，能独立承办案件相关事务； 岗位职责： 1、主要负责诉讼及非诉讼类案件的办理； 2、承担与客户方对接人员的联络、协调及谈判工作； 3、配合合伙人开展与营销团队的沟通对接及相关管理工作； 4、参与团队办案，主导案件核心环节处理，并配有律师助理支持。 （案源丰富，无需自行开拓案源）

  招聘方向思路 一、优先招聘2025年6月份毕业的人 1.1因为刚毕业呢，一般没生娃，也就是一人吃饱全家不挨饿，没什么牵挂，具备集中精力干工作的时间条件；举例子：、12:38腾讯会议（工作例会）上，李益问余婷助理昨天例会后，干了啥？余婷助理说：因为白天孩子可能会醒、所以把工作一般安排在晚上，晚上工作系统出了问题，联系同事，没有反应（大晚上同事在休息中），我也就没干啥。再举个例子：像王雪助理要接送孩子上学、辅导小孩子作业，加上其他家务事，很忙，忙不过来； 1.2研究生考试结束了，窗口期来了，建议人事布局在校毕业生； 1.3在校大学生即将毕业，在工作方面也没有那么多比较；而已经工作过的人，有个先入为主（先：之前的工作，她会拿现在的工作与以前的工作相比较），假设现在的工作碰到一点问题的话，已经工作过的她还想找回曾经的工作呢，没有办法把现在的工作坚持下去（其实，曾经的工作，她已经找不回来了，徒增伤悲、蹉跎岁月）下面举例子1.4； 1.4沈佳慧助理离职时，在微信上面发给人事zhang：“我觉得这个岗位和我所想的有些偏差” 对1.4的建议的解决方案： a.招聘前：请人事在招聘广告上，充分、详细地描述一下工作岗位的情形，让应聘者尽量知道以后去干啥，就像我写的这篇文章，把这篇文章发到岗位描述上面去，我这篇文章碰到问题就要修改一下，碰到有些人，虽然我写了，她还是没有看明白，我就要用特别颜色标注、把字体加粗； b.招聘中：请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，让您充分、详细地了解，会议中，您可以随时问任何问题，方便您知道以后来干啥，一次参加，您可能不太适应，您再参加几次，请注意哈，非工作日，工作日的非12:30-时间节点，没有腾讯会议，大家可能在开庭； c.入职了就不应该再出现“我觉得这个岗位和我所想的有些偏差”; d.公司仅为需要工作的人提供工作（公司从不挖角，公司希望从一张白纸开始培养，公司仅向没有工作的人提供工作机会）； 1.5其他； 二、优先招聘细心、勤快麻利、任劳任怨的人 2.1我们公司助理的工作比较简单、工作量很大，需要勤快、细心、勤快麻利、任劳任怨的人； 2.2工作简单的原因：公司每个工作日12：30-13：30都有腾讯会议540-8594-7830协同办公，方便助理每个工作日提问； 2.3公司培训的力量强、时间多、新人锻炼的机会多，意思是：不用担心做不会、不会做，助理基本上都是抄作业（公司之前有例子的，公司会告诉助理怎么做）； 2.4助理需要抗压性强，公司做的工作是非常难的（执行难、难执行），原债权人常常会乱喷，公司老板会扁原债权人； 2.5助理需要责任心强，把原债权人的事情当作自己的事情做；要防止原债权人喷的是对的，原债权人还会反咬，农夫与蛇的故事； 2.6其他； 三、公司用人地域思路 3.1第一步全国统一行动招聘，招聘不限地域（第二步美国、香港，再下一步全球） 3.2公司先把基础打牢，基础就是前面第一、二； 3.3其他； 四、在线诉讼，导致90%的时间、每个人是在线工作，部分工作明细举例子 4.1助理大部分时间居家办公，软件搬家，从飞书搬到宏灿卫道、飞书、微信等； 4.2对接原债权人，给原债权人提供《债权转让协议》、《通知》、《确认书》，及时把原债权人等的证据归档到飞书、宏灿卫道等； 4.3与公检法对接，立案、开庭、强制执行、控告、扩大主体、拒执罪；原债权人查询进展，你从飞书上面搬到微信上（给他看）； 4.4对接债务人，出《调解协议》，给公司账户信息； 4.5与公司内部对接； 4.6有人问：我到底在哪里上班呢？ 答：A.公司在上海有办公室：闵行区沪闵路7940号405，你可以过来这里上班； B.公司的业务遍布全国各地，为了就近服务大家（原债权人、公检法、介绍人等等），公司有意在全国各地招聘，你就在你方便上班的地方上班，辐射你周边，（因为90%的时间是在线）； C.在哪上班不重要，重要的是把工作做好； D.三线城市容不下你的灵魂，一线城市容不下你的躯体，怎么办？来我们公司这里在线诉讼； E.想做律师，但是，实习期在公检法没有收入，怎么办？在律所实习机会又太少，怎么办？来我们公司这里在线诉讼，能给您在律所挂证，详情请您直接咨询我们公司的常年法律顾问陈治恺律师183-2107-2701，律所名称：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，公司承担您在律所挂证的全部费用； 五、其他 5.1希望您对法律实务感兴趣（兴趣是最好的老师），前面第四，是每个法律、法学专业的学生必经之路，***的事情； 5.2希望您愿意帮助人（大家天天是在帮原债权人） 5.3招聘中：请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，充分、详细地了解，知道以后来干啥； 因为工作日的早晚，公检法都在开庭，大家也只能利用公检法中午吃饭的时间开会（是错峰出行的思路）这也是很多法律从业人员的建议，办法就是助理提前1小时吃饭（错峰吃饭） 5.4有人问：从什么时候开始上班？答：就等你参加3次腾讯会议之后，你感觉可以上班了，等你提出来什么时间上班；公司计划7年开一万间店（资产管理的店，主营业务是买部分债权进行诉讼），公司是常年在全球各地招聘，人口缺口很大，哪里业务多，哪里公司的工作人员缺口大，就在哪里多招聘一些人，让市场调节； 5.5为了增强大家对公司的信任（把精力投放到工作中去），一开始上班，请您加支付宝139-0162-6423为好友，公司先给您一些工资额度（预发工资，您先用起来，不用家里出生活费）； 六、合规性：公司是做“资产管理”的，助理是工作人员 6.1百度上搜到内容：中国四大资产管理公司指中国华融资产管理公司、中国长城资产管理公司、中国东方资产管理公司、中国信达资产管理公司。1999年，为了应对亚洲金融危机化解金融风险，国家设立了这四家金融资产管理公司。它们分别对应接收中国银行、中国建设银行、中国工商银行和中国农业银行的不良资产。金融资产管理公司以最大限度保全资产、减少损失为主要经营目标。在管理和处置资产时，可以从事追偿债务、资产租赁或者以其他形式转让重组等活动。 6.2公司营业执照、经营范围第2行有“资产管理”，做的就是资产管理，就是买（债权转让）不良资产，起诉债务人（追究债务人责任、要求债务人偿还债务），前期先进行试探性诉讼（风险就是50元左右），有利于建立一个胜诉的样板，有样本之后，债权实现之日，皆大欢喜，获利丰厚； 6.3《中华人民共和国民事诉讼法》2024年实施的第一编　总　　则、第五章　诉讼参加人、第二节　诉讼代理人、第六十一条61【委托代理人】　当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。 下列人员可以被委托为诉讼代理人： （一）律师、基层法律服务工作者； （二）当事人的近亲属或者工作人员； （三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。 6.4助理属于当事人（公司）的工作人员，依法从事工作；大家注意前面（二）、（三）不是法律专业人员，是可以从事法律工作的，中国的民事诉讼是没有强制聘请律师的规定哈； 七、助理待遇 7.1国家规定的用人要求（基本工资、医保、社保、公积金等等），公司全部满足；有人问：一般底薪是多少？答：公司不知道她能力怎么样，第一个月底薪，应聘者自己说了算（一个月之后，根据能力，大家都知道多少底薪合适，一个月之后，再来讨论确定底薪是多少） 7.2公司提供年终奖的规则是第一年1千元、第二年1万元、第三年10万元、后续不低于10万元/年（这些不在前面7.1，是除了7.1另外的，也不一定在年终，是与大案件的回款同步），是比较简单粗暴的方法，在后面Excel表格能完成全部业务活动统计的时候，公司想关联到每一个案件上面去；公司希望员工：低底薪、高提成，整体收入非常非常高； 7.3公司希望在校生或者刚毕业的学生进入公司（公司希望从一张白纸开始画图），公司想与您长期发展；法律工作类似于中医，法律工作者越老越值钱；大家的共同认知：法律不在于逻辑，而在于经验。公司非常愿意与一手培养出来的人长期发展。复习一下前面的第5.5为了增强大家对公司的信任（把精力投放到工作中去），一开始上班，请您加支付宝139-0162-6423为好友，公司先给您一些工资额度（预发工资，您先用起来，不用家里出生活费）； 八、现在是大数据年代，只要您下功夫在网上搜一搜，每家公司在您面前都是透明的，请大家自己上中国裁判文书网、企查查、天眼查等公开渠道上面搜搜，我们公司在全国各地几百家法院有几百个成功案例，我们的做法是得到法律层面的支持的；社会反响更是好，天天有人要卖债权给我们，公司名称：上海锐齿投资管理合伙企业（有限合伙）； 了解公司还有一个捷径：加助理郭悦*************微信，上“飞书”系统，用户名：***********，密码：Ruichi405，验证码：加*************微信，或者打*************电话，找郭悦助理要验证码，看我们公司的案件，郭悦在全国几百家法院拿了几百份胜诉判决； 微信上面AN99问:你们这边会提供实习证明的，对吧？答：对，（以前的同学是他们提供版本，直接找我们公司助理郭悦*************盖章）； 九、为什么用多位助理（少用律师） 9.1随便买一个不良资产债权包，都是几百甚至几十万个被告，没有人很难做下去！ 9.2律师是不靠谱的，也不是律师坏，因为律师有三座大山（律所、律协、司法局），如果说律师与公检法硬刚，公检法会与三座大山联系，律师证都年审不出来，所以，律师不敢与公检法硬刚！  9.3而现实生活中案多人少，公检法的不作为比比皆是（公检法也有好的），助理敢去督促公检法（律师不敢督促公检法），这也是我们为什么招聘刚毕业的学生原因：面对公检法的不作为，律师不敢发声，我们员工不是律师，就敢于直接举报、投诉，能够推动案件； 9.4在这种背景下，我们尽量培养大学生为工作人员，做案件诉讼代理人，法律依据是《民诉法》第61条，在前面第六合规性讲过； 9.5故，新疆新铁宝悦 解除与律师的合同，让沈佳慧助理做代理人（交上海宏灿社保），已经决定在新疆当地招聘助理；新疆助理需要了解被执行人现场租户情况A、促成法官发《协助执行通知书》、比对法院的回款B，基于AB的差距控告拒执罪，扩大主体，刑事自诉等； 十、最后还要重复一下 10.1请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，让应聘者充分、详细地了解，知道以后来干啥； 10.2上海也招聘助理哈，上海办公室地址：闵行区沪闵路7940号4楼405.    

福利待遇： 上班时间为早上8点20分至下午5点10分，中午休息一小时（12:00-13:00），提供员工午餐，每周日单休。 公司地理位置优越，靠近地铁3号线市二院站，步行约10分钟即可到达。 职位要求： 1、掌握相关法律基础知识，配合完成公司法律文书的撰写及各类法律文件的拟定工作。 2、协助法律顾问处理企业相关法律事务，如诉讼、仲裁等事项；参与庭审过程，保障公司合法权益。 3、协助法律顾问接收和寄送各类法律文书及函件。 4、协助对已办结的诉讼、仲裁案件所涉法律材料及相关函件进行整理与归档。 5、按时完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.执行方向：依据客户实际需求，提供专业且高效的法律支持与解决方案。 2.擅长婚姻法：协助客户处理婚姻关系中的各类法律事务与争议。 3.擅长公司法：为个人及企业客户在公司经营过程中提供合规建议与法律保障。 4.擅长股权相关事务：提供涵盖股权交易、股权争议等方面的法律服务。 任职要求： 1.具备深厚的法律理论功底，熟悉执行方向、婚姻法、公司法及股权相关法律领域。 2.具有出色的沟通技巧和团队协作能力，能准确把握客户需求并提供有效法律支持。 3.遵守职业操守，坚持公正原则，严格维护客户信息的保密性。 年龄要求30-45岁左右，具有一定行业经验。

岗位职责： 1、负责处理律所指派的各类案件，以诉讼类案件为主 2、个别案件需赴外地出庭，由律所统一协调安排，往返差旅费用按规定报销 任职要求： 持有A证，专业方向不限，具备诉讼实务经验者优先考虑 工作模式灵活，不设打卡制度，无需固定坐班 周末双休，法定节假日正常休息，差旅支出据实报销

岗位名称：办公室内勤（快递收发管理）;办公室内勤（文件整理归档）。 岗位要求：1.负责日常工作的快件收发、催办、归档、存档、打印和统计。2.能够熟练使用基本办公软件，如WPS等。3.对工作热情有责任心，有上进心。 薪资待遇：月薪25003000元。

高新诚聘优秀的你 绥化万达广场四楼梨花三弄餐厅 诚聘优秀服务员1名 年龄35岁到45岁之间 工资4000元+卡提成综合工资4400左右 要求略懂电脑优先 要求长期稳定，能吃苦耐劳，服从管理，服务意识强，有团队精神 滑头勿扰 详情咨询：

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黑龙江绥化雇勾机司机一名，十号干活 工钱面谈，有想做的师傅电话沟通

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一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

主要职责： 1.能够独立或在指导下开展诉讼及非诉讼法律事务的处理工作。 2.向客户提供专业、精准的法律咨询服务与可行性建议。 3.起草和审核各类法律文书，如合同、起诉书、答辩书等文件。 4.参与商务谈判与纠纷调解，依法代表客户处理相关法律事宜。 5.开展法律调研与判例分析，为案件办理提供理论支持与策略依据。 6.保持与客户的高效沟通，准确把握客户需求，制定针对性解决方案。 7.积极参与业务拓展活动，包括举办法律讲座、参与行业研讨及公益服务。 任职要求： 1.持有合法有效的律师执业资格证书。 2.具备1年以上实际律师从业经历。 3.法学或相关专业本科及以上学历，毕业于知名政法院校者优先考虑。 4.工作态度认真，品行良好，具备优良的职业素养，恪守执业纪律。 5.无任何不良执业记录，未曾受到司法行政部门或行业协会处分。 6.认同本所的发展理念与管理机制，能够兼顾客户权益与机构声誉维护。 综合薪资5k-1w，具体面议。

主要职责： 1.具备独立搭建专业法律团队或业务部门的能力，拥有出色的组织管理及沟通协调水平。 2.制定并落实业务拓展规划，助力律所实现持续增长与业务扩展。 3.主导处理重大、疑难法律事务，向客户提供高质量的法律咨询与专业建议。 4.开拓并维护潜在客户关系，积极挖掘新的合作机会。 5.负责业务质量管控，保障律所提供的服务达到行业高标准。 6.认同京师律所文化理念与发展路径，能够融入并推动律所创新运营模式。 任职要求： 1.已依法取得专职律师执业资格，具备三年及以上执业经历。 2.近三年内未因执业行为受到司法行政机关或律师协会的处罚。 3.工作态度认真，品行正直，恪守律师职业道德，遵循执业行为规范。 综合薪资10k-20k，具体面议。

任职要求： 1.持有律师执业资格证 2.无客户投诉记录，无任何不良执业行为 3.具备独立接案及承办案件的能力 律所优势： 不愁票：享有优惠的提款政策 有指标：可申请办理工作居住证 高提成机制：个人案源提成达84%；公共案源提成20-35%；律所管理费仅16% 免费福利：提供免费共享工位、接待室及会议室使用 活动丰富：定期开展专业培训、专题讲座、茶话会、党建活动，每周发放员工福利 推广支持：律所提供个人品牌建设支持，助力打造律师个人IP，设有品牌部专项扶持律师成长 律所设有独立党支部，党员占比超50%，党组织关系转接无忧

岗位职责：负责线上客户引流推广，归集整理客户信息，回应客户疑问，处理各类咨询事宜。 任职要求：不限性别，具备服务行业经验者优先，有经商经历或团队管理经验者优先考虑。 岗位福利：每日工作时段为9:30-11:30，入职配备专人指导，工作内容简便易上手，无需经验也可胜任。

工作内容：参加课程学习，开展普法宣传 工作时间：9:00～11:30 年龄要求：30～60岁 薪资待遇：按提成计算 工作地点：香坊区民吉街69号

岗位职责： 公司每日提供10-20个高质量客户资源，负责与客户沟通，准确把握客户需求， 薪资待遇： 无责任底薪5000！提成区间为2%-20%，每月可休四天自行选择休息时间，午休时段为12:00-13:00，时长一小时，缴纳五险！ 入职要求 1.年龄需满18周岁以上，普通话表达清晰流畅 2.不限性别、经验、学历 3.接受零经验人员，提供带薪培训（1-2天即可掌握工作要领），有专人指导，操作简单易上手 4.新员工将配备一对一导师，由公司主管或经理全程协助，直至独立胜任工作，给予细致周到的支持

上班时间9:00-12:00，双休 每月工作22天，有责底薪3000元加绩效 负责听课、学习、宣传等相关工作 年龄要求28至55岁

任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效处理各类法律事务。 2.工作态度端正，责任心强，适应适度的工作强度。 3.遵守职业操守，保障工作过程中的保密性与公平性。 4.工作时间：早9:00晚6:00，单休 岗位职责： 5.为当事人提供专业法律咨询与支持，维护其合法权利。 法定节假日带薪休假。 薪资福利： 1.无责任底薪3700+300全勤奖+500绩效奖金+提成，综合收入平均7k以上，上不封顶，定期组织团建活动，享受节日福利。 2.晋升机制透明，发展空间广阔。 3.公司配备案源资源，团队氛围年轻化，同事友善，管理简洁。

灵活办公，无需坐班，需要转所 岗位职责： 1、承办我所分配的案件，主要是诉讼案件 2、少量案件需前往外地开庭，具体由律所进行协调安排， 任职要求： A证，律师专业领域不限，有诉讼经验者优先。 周末双休节假日休息差旅费实报实销

岗位职责: 无需自主开发客户，公司通过自有运营平台安排前端对接，明确客户需求，提供精准资源，直接促成成交 底薪5000+高额提成+奖金，入职后熟练上手月均收入7500-1.2k，薪资无上限，真实透明无套路 任职要求: 具备良好的语言表达能力，擅长与人交流，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入，全程有人指导带教 公司定期组织团队建设活动及下午茶聚会

岗位职责： 1.执行方向：依据客户实际需求，提供专业且高效的法律支持与解决方案。 2.擅长婚姻法：协助客户处理婚姻关系中的各类法律争议与事务。 3.擅长公司法：为个人及企业客户在公司运营过程中提供合规咨询与法律指导。 4.擅长股权相关事务：提供涵盖股权交易、股权争议等方面的法律服务。 任职要求： 1.具备深厚的法律理论基础，熟悉执行方向、婚姻法、公司法及股权领域相关法律法规。 2.具有出色的沟通技巧和团队协作能力，能精准响应并解决客户法律诉求。 3.遵守职业操守，坚持公正立场，严格维护客户信息的保密性。 年龄要求30-45岁左右，具备相应的从业经验。

【岗位要求】 本科及以上学历，法学或相关专业优先 熟练操作Office办公软件，具备公函及法律文书撰写能力 协助处理公司仲裁、诉讼案件相关事务，负责案件资料的整理与归档 【薪资待遇】 综合薪资5000+ 1.3500+绩效奖金 2.定期组织团队建设与聚餐，享有节日福利 3.提供公平的晋升机会 【工作时间】 早9:00-晚6:00，大小周工作制，法定节假日休息 公司资源支持完善，团队年轻化，氛围融洽，工作高效

合同员 ##工作职责 -负责公司各类合同的拟定、审查、签署及归档等全流程管理 -协调推进合同执行过程中的相关事宜，保障履约顺畅 -配合法务团队开展合同争议处理及诉讼支持工作 -参与业务协商谈判，提供专业的合同法律意见 -定期汇总分析合同执行数据，提出优化建议 ##能力要求 -掌握合同法及相关法律规范，具备扎实的法律基础和判断力 -具备良好的沟通协作能力与团队意识 -逻辑清晰，文字表达准确，具备较强分析能力 -熟练使用常用办公工具，信息处理高效 -责任心强，执行力高，能主动推进任务落实