岗位职责： 1. 运用专业占星知识为客户提供个性化解析与人生指引服务 2. 独立完成星盘绘制、解读及咨询报告撰写工作 3. 持续精进占星理论与实践，参与行业交流与知识更新 4. 遵守职业伦理，保护客户隐私与咨询信息安全 5. 协助开展占星主题内容创作或线上/线下分享活动 任职要求： 1. 具备系统占星学学习背景或相关领域实践经验 2. 熟练掌握主流占星软件（如Solar Fire、Astro Gold等） 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，能建立信任关系 4. 对心理学、哲学或传统文化有跨学科理解者优先 5. 诚信守诺，尊重多元价值观，无不良从业记录 1通过手机端跟客户进行沟通、发觉来者诉求疑问、解决问题 2回访客户是否有问题、提示客户满意程度 任职要求： 1不限制学历要求、理解能力强、学习能力强。 2有一定的语音组织能力、普通话标准、表达能力强、有销售经验最佳 3性别不限、年龄20-40岁（能力突出可放宽） 4无需经验、公司免费培训 5不用自己找客户 6对星盘、塔罗牌、星座感兴趣的优先

负责公司自媒体平台（公众号、小红书、抖音，微博等）的内容策划与发布； 独立撰写/编辑文章、图文排版； 关注行业热点与用户需求，输出具有吸引力的内容主题； 配合营销活动制作推广内容，提升用户关注度与转化率； 分析内容数据，持续优化内容方向与发布策略。 职位要求：1.文字功底强，能够产出高质量文章或脚本。 2.对新媒体平台熟悉，了解平台文字禁忌 3.具有一定创意策划能力，能独立完成内容规划。 4.善于数据分析，能够根据数据优化内容。 5.具备团队合作精神，能配合营销活动完成任务。

负责公司自媒体平台（公众号、小红书、抖音，微博等）的内容策划与发布； 独立撰写/编辑文章、图文排版； 关注行业热点与用户需求，输出具有吸引力的内容主题； 配合营销活动制作推广内容，提升用户关注度与转化率； 分析内容数据，持续优化内容方向与发布策略。 职位要求：1.文字功底强，能够产出高质量文章或脚本。 2.对新媒体平台熟悉，了解平台文字禁忌 3.具有一定创意策划能力，能独立完成内容规划。 4.善于数据分析，能够根据数据优化内容。 5.具备团队合作精神，能配合营销活动完成任务。

1.薪资8k-上不封顶，五险一金 （无责任底薪3000+高额提成+绩效奖金） 2.工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00不加班！不加班！不加班！ 3.每周六固定休息+法定节假日+带薪年休假 4.无硬性业绩指标要求 5.新人2天快速上岗，团队全程协助成单 6.晋升通道广阔，机制公开透明 7.新员工享入职带薪培训、晋升专项培训等成长支持 8.办公氛围愉悦，每周下午茶+不定期团队活动 工作职责： 1.对意向客户进行电话回访，提供咨询解答、信息登记及产品讲解服务 2.完成客户邀约，并负责后续跟进与关系维护 上班地点 哈尔滨市道里区群力第四大道汇智广场399号 任职要求 1.年龄18-45岁，学历不限（欢迎零经验者及应届毕业生投递） 2.普通话标准流畅，具备良好表达能力，服务意识强，善于沟通 3.责任心强，认同团队协作价值 4.办公室内勤岗位，无需外勤出差

学历与经验 ：本科及以上，计算机科学、信息管理或相关专业背景，具备5年以上业务分析或IT咨询经历，其中至少2年为驻场或外派项目实践，有用友产品实施背景者优先考虑。 业务能力：熟悉某一垂直领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具有实际业务建模与流程优化实践经验。 技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷模式），能够理解技术实现与业务诉求之间的对应关系。 工具技能：精通需求管理类工具（Jira、Trello）、流程图设计工具（Visio、Lucidchart）及数据处理与可视化工具（Excel、Power BI）。 软技能：具备出色的表达与沟通能力、严谨的逻辑思维及多团队协同作业能力，能适应高节奏的客户现场工作环境。 语言能力：具备良好的语言组织与理解能力，可独立撰写条理清晰的技术文档。 岗位职责: 作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，全面洞察客户业务场景与核心问题，承担连接业务与技术的关键角色，协助制定并推进数字化解决方案落地。通过开展需求调研、流程重构及实施支持，促进客户战略目标与系统建设的深度融合，保障交付成果满足实际需要，同时配合高级顾问或项目经理达成项目阶段性成果。 核心职责： 1. 业务需求分析与方案设计 与客户各业务单元深入交流，梳理现有流程、关键痛点与发展目标，形成规范的需求文档与业务流程图表。 将业务诉求转化为可落地的功能模块，支撑技术团队完成架构设计与原型验证。 结合行业动态与客户实际情况，提出可行性优化建议，助力客户实施数字化升级路径。 2. 项目执行支持与过程协同 深度参与项目全生命周期（需求、开发、测试、上线），确保技术实现与业务意图一致，及时识别并纠正需求偏离。 协助项目经理编制实施计划，监控关键里程碑进展，统筹资源应对业务优先级调整。 牵头组织用户验收测试（UAT），验证功能点与流程匹配度，推动缺陷闭环管理。 3. 客户沟通与能力建设 面向客户业务团队主持需求讨论会、方案讲解和操作培训，确保各方对技术方案充分理解与认同。 提供系统应用指导材料及操作说明文档，帮助客户顺利过渡至新系统或流程模式。 4. 流程改进与数据分析 评估当前业务流程运行效率，发现瓶颈环节并设计优化策略（如引入自动化、统一标准）。 运用数据分析手段（如SQL、BI工具），生成可视化报告，输出有价值的运营洞察以辅助决策。 5. 风险控制与文档维护 提前识别需求变更带来的潜在风险，评估影响范围并与团队共同制定应对方案。 持续更新需求追踪矩阵（RTM），保证变更过程可追溯，产出标准化项目资料（如需求说明书、测试案例集）。 本岗位要求快速适应客户组织文化与业务语境，候选人应具备较强的学习能力与行业认知敏锐度。 绩效考核将综合考量需求交付质量、客户反馈评价以及跨职能协作效能等维度。

学历与经验： 本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业背景，具备5年以上业务分析或IT咨询工作经验，其中包含2年以上驻场或外派项目经历，有用友产品实施经验者优先考虑。 业务能力： 熟悉至少一个特定行业领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具备实际业务建模与流程优化实践能力。 技术理解： 掌握软件开发基本流程（如敏捷开发模式），能够理解技术实现方案与业务需求之间的对应关系。 工具技能： 熟练使用需求管理类工具（Jira、Trello）、流程设计类工具（Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（Excel、Power BI）。 软技能： 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和跨部门协作能力，能适应高强度的客户现场工作节奏。 语言能力： 具备基本的语言交流与理解能力，可独立撰写条理清晰的技术文档。 岗位职责： 作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深入调研客户业务现状与核心诉求，承担连接技术与业务的关键角色，协助制定并推进数字化解决方案落地。通过开展需求调研、流程梳理及实施支持，促进客户业务目标与系统建设的有效融合，确保项目成果满足客户期望，并配合高级顾问或项目经理达成整体项目目标。 核心职责： 1. 业务需求分析与方案设计 与客户各业务单元保持紧密互动，厘清业务流程、关键痛点与发展目标，输出需求说明文档及业务流程图示。 将业务需求转化为可落地的功能模块建议，协同技术团队完成方案设计与原型验证工作。 结合行业发展趋势与客户实际场景，提出可行性优化建议，助力客户实现数字化升级。 2. 项目落地支持与过程协调 深度参与项目全生命周期（涵盖需求、开发、测试、上线阶段），保障技术实现与业务目标对齐，及时识别并处理需求偏差问题。 协助项目经理规划实施路径，监控关键里程碑进展，灵活调配资源以应对业务优先级调整。 主导用户验收测试（UAT）环节，验证功能实现与业务流程匹配度，推动问题整改闭环。 3. 客户沟通与培训赋能 面向客户业务团队组织需求访谈、方案讲解及操作培训，确保各方充分理解并认同技术方案内容。 提供系统使用指导材料及操作手册，帮助客户顺利过渡至新系统或新流程环境。 4. 流程优化与数据洞察 评估现有业务流程运行效率，发现瓶颈环节并设计优化策略（如引入自动化、标准化机制）。 运用数据分析工具（如SQL、BI工具）进行数据挖掘与可视化呈现，形成业务洞察报告，辅助客户管理决策。 5. 风险管控与文档管理 提前识别业务需求变更带来的潜在风险，评估影响范围并联合团队制定应对方案。 维护需求追踪矩阵（RTM），确保变更过程可追溯，输出规范化的项目文档（如需求规格说明书、测试用例等）。 该岗位要求快速融入客户业务生态，候选人应具备较强的学习能力与行业洞察力。 绩效考核将综合考量需求交付质量、客户满意度及跨团队协作效能等维度。

岗位职责： 1. 通过线上语音连麦等方式，为咨询者提供情绪支持与心理疏导服务。 2. 普通话流利，态度积极，需全职投入，具备较强的执行能力和团队协作精神。 3. 定期参与专业督导及系统培训，持续提升专业素养与行业认知水平。 任职要求： 1. 持有国家认证的心理咨询师资格证书（三级及以上）或具备心理学相关专业背景 2. 具备优秀的倾听能力、共情能力与边界感，性格亲和，责任感强 3. 熟悉至少一项玄学技能（如塔罗牌、星盘、八字等，零基础者公司可提供培训） 4. 有相关平台从业经验者优先考虑，年龄范围25-50岁

会写文案，熟知个大平台小程序操作， 品牌宣传，如会拍摄后期剪辑更好。

对自媒体平台有一定理解，有一定阅读文章能力，改写和编辑

学历与经验 ：本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业背景，具备5年以上业务分析或IT咨询工作经验，其中包含2年以上驻场或外派项目经历，有用友产品实施经验者优先考虑。 业务能力：熟悉至少一个特定行业领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具有实际业务建模与流程优化实践经历。 技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷开发模式），能够理解技术实现方案与业务需求之间的对应关系。 工具技能：熟练操作需求管理类工具（Jira、Trello）、流程图设计工具（Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（Excel、Power BI）。 软技能：具备良好的表达与沟通能力、清晰的逻辑思维及跨部门协作意识，能适应高强度的客户现场工作节奏。 语言能力：具备基本的语言交流与理解能力，可独立撰写条理清晰的技术文档。 岗位职责: 作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深入调研客户业务场景与核心诉求，承担连接技术团队与业务方的关键桥梁作用，协助制定并推进数字化解决方案落地。通过开展需求梳理、流程重构及实施支持，促进客户业务目标与系统建设的有效衔接，确保交付成果满足实际应用需要，并配合高级顾问或项目经理达成整体项目目标。 核心职责： 1. 业务需求分析与方案设计 与客户各业务单元保持紧密互动，梳理现有流程、关键痛点与发展目标，输出需求说明文件及业务流程示意图。 将业务诉求转化为可落地的功能模块，协同技术团队完成解决方案设计与原型验证工作。 结合行业发展趋势与客户实际业务情境，提出可行性优化建议，助力客户推进数字化战略实施。 2. 项目落地支持与过程协调 深度参与项目全生命周期（涵盖需求、开发、测试、上线阶段），保障技术实现与业务意图一致，及时发现并纠正需求偏差。 协助项目经理拟定实施计划，监控关键里程碑进展，根据业务优先级调整情况协调资源响应变化。 主导用户验收测试（UAT）环节，验证系统功能与业务流程的契合度，推动问题整改闭环管理。 3. 客户沟通与培训赋能 组织面向客户业务团队的需求访谈会、方案汇报会及系统操作培训，确保各方对技术方案充分理解并达成共识。 提供系统使用指导材料和操作手册，帮助客户顺利过渡至新系统或适应流程变革。 4. 流程优化与数据洞察 评估现有业务流程运行效率，识别改进机会点，设计优化策略（如引入自动化、标准化机制）。 运用数据分析工具（如SQL、BI工具）进行业务数据挖掘，形成可视化报告，为管理决策提供数据支撑。 5. 风险管控与文档管理 提前识别业务需求变更可能带来的风险，评估影响范围并联合团队制定应对方案。 维护需求追踪矩阵（RTM），确保所有变更可追溯，产出标准化项目文档（包括需求规格说明书、测试用例等）。 该岗位要求快速融入客户业务环境，候选人应具备较强的学习能力和行业洞察力。 绩效考核将综合考量需求交付质量、客户满意度及跨团队协作成效等维度。

有没有晚班司机开旋转抓装草包。

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本岗位为销售与技术融合的成长型职位，不限制硬性经验背景，公司提供全流程系统化培训支持，根据个人能力发展情况实现岗位职责、薪资水平及专业技能的同步进阶，适合希望稳定成长、积极学习、愿意从基础做起并长期深耕的求职者。 前期主要工作内容 1. 负责客户信息的筛选、整理与分类归档等基础事务执行； 2. 日常维护微信联系人，运营朋友圈内容，开展线上客户培育与持续跟进，建立良好互动关系； 3. 对目标客户进行电话回访，了解实际需求，深入挖掘客户真实诉求； 4. 精准邀约有意向客户，明确合作意向，做好前期沟通衔接； 5. 协助跟进高意向客户实地拜访，配合团队完成对接流程及后续服务过渡； 6. 随着能力提升，后期逐步参与专业技术支持、课程方案讲解、团队协作等更高阶工作内容。 任职要求 1. 表达清晰流畅，性格积极乐观、有耐心，工作细致认真，能适应高频沟通与客户拜访任务； 2. 掌握基础办公软件操作，经验不限，欢迎应届毕业生或跨行业转型人员加入； 3. 具备强烈的学习动力，愿意融入公司发展节奏，接受岗位后续的能力提升与职责拓展； 4. 目标明确，作风踏实，心态稳定，追求长期职业发展并期望获得持续高收入者优先。

安宁大学城假期兼职招聘 1.招聘岗位：咨询老师，接待老师，助理 2.工作内容及要求： （1）内容：回复学生家长报考咨询相关问题，接待学生家长到校参观。 （2）要求：沟通交流、表达能力强，有耐心亲和力，团队合作能力强。2026年应届毕业生、春季、专升本学生优先录用。 3.薪资待遇：（包吃住）无责底薪3000-5000+全勤+餐补+提成+奖金+下午茶+团建，综合薪资5000-8000。工资离职当天立结，中间可预支，工资按时发放无拖欠。吃住均在学校无需出差，住宿条件好 学生兼职无压力。需自带行李，可开实习证明。 工作时间：6月中旬至8月初 工作地址：安宁大学城 联系电话：张老师

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

还不上，暂停三年️ 与善同行三年债务管家： 专业针对所有个人信用卡、网贷、信用贷款，机构贷款，都以可暂停还款3年！ 1.三年间不用来回倒卡（省钱） 2.还款时，最多只还本金，所有利息，罚息，违约金全部减免，同时还能做到本金减免（少还） 3. 三年后如还是还不上，免费再把剩余本金分期3--5年（压力小） 4.免费咨询免费出规划方案 5. 公司运营五年，正规，合法，可靠（安全） 6. 签署正式合同，全网最低，无任何二次费用 （放心） 7.新增房贷还不动保房业务、平安车抵业务（保车、保房） 8、全国招募合作伙伴，专兼职皆可 企业服务宗旨 ️给你安全，拥有希望️

职位描述 岗位特点（HR帮你总结好了，快看！） 1、【高薪资待遇】：综合8-15K 2、【福利丰厚】：入职即购买五险一金，表现优异者可获得海外培训机会 3、【优质资源】：新开校区持续扩展，生源数量与质量双重保障，无需自主拓客 4、【晋升机会多】：公司处于高速发展阶段，管理岗空缺多，晋升空间广阔 5、【工作地点】广州11区共30+校区就近分配 6、【工作时间】朝9晚6 岗位职责（你需要做的是） 课程顾问主要负责两大核心工作：前期电话邀约与后期线下转化。客户线索由市场部门提供（包括地推、宣传资料、校企合作）并经客服部门初步筛选确认意向 1. 接听及拨打电话，通过沟通邀请家长或学生到校面谈； 2. 接待到访的学生或家长，进行现场课程讲解与答疑； 3. 引导客户完成报名签约，达成销售目标； 4. 负责已签约学员的信息整理及数据统计分析工作。 任职要求（我们希望你是） 1、大专及以上学历，专业不限，具备销售相关经验者优先考虑； 2、性格积极热情，热爱销售工作，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、目标意识强，服务态度佳，敢于追求高收入回报。 加入我们，您将能享受 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业具竞争力的薪资水平，年度绩效优秀员工享有持续调薪支持； 五险一金：签订劳动合同后即按规定缴纳，全面保障员工权益； 礼金福利：享有节日补贴、生日、生育、结婚礼金，以及高温津贴等福利项目； 带薪年假：除国家法定年假外，依据司龄额外增加5-10天带薪休假； 年度调薪：教师岗位每年两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会； 年度旅游：提供年度旅游支持，按司龄发放不同额度旅游补贴，出境游另享专项补助； 部门团建：每月提供团队活动经费，由部门自主组织各类团建活动，同时开展女神节、端午节、圣诞节等多样员工关怀活动； 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠价，关注员工个人及家庭健康； 报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报读享8折优惠，全国校区通用，不限城市！ 加入我们，您将能体验 优秀发展平台：深耕教育行业28年，为中国大陆首家美股上市教育机构，超半数同事毕业于国内外知名高校，与优秀者同行共进； 广阔发展空间：提供专业序列与管理序列双通道发展路径，超九成管理者从内部提拔； 快速成长通道：针对不同职业阶段员工制定专属培养方案，助力突破晋升瓶颈，优秀人才更有机会获得海外研修资助；

绥化地区，招聘心里咨询师，招聘要求，年龄不限，男女不限，经验不限，性格开朗，能说会聊，踏实认学，必须能干长，有专业老师培训指导。 工作时间，早9晚4，中午休息一小时，每周休息一天 薪资待遇，底薪加提成，只要认真学习，每月万八千轻松 工作环境，每人一间办公室互不打扰，公司给考心理咨询师证书。 工作地址，宝山路汽配城12号，鹏程汽车销售二楼

全职线上心理咨询师助理（有无经验均可） 提供专业导师岗前培训，全程免费参与，一周内快速上岗。 工作仅需手机操作，无需电脑，内容涉及心理疏导、心理学知识应用，以及对星座、塔罗牌有兴趣并愿意深入学习者皆可加入，统一培训后上岗。 任职要求：年龄20-55岁，具备良好沟通能力，情商较高，拥有共情力与逻辑分析总结能力，热爱咨询类服务工作。无论您是待业人员或居家宝妈，均欢迎尝试。 工作时间：工作室坐班制，全职岗位，每日早九晚四，每周双休，享受法定节假日休息。 团队氛围融洽，管理宽松，薪资范围3000—10000元以上，能力突出者收入上不封顶。

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心理咨询师，倾诉，陪伴，解决困扰

绥化地区，招聘心里咨询师，招聘要求，年龄不限，男女不限，经验不限，性格开朗，能说会聊，踏实认学，必须能干长，有专业老师培训指导。 工作时间，早9晚4，休息一小时，每周休息一天 薪资待遇，底薪加提成，只要认真学习，每月万八千轻松 工作环境，每人一间办公室互不打扰，公司给考心理咨询师证书。 工作地址，宝山路汽配城12号，鹏程汽车销售二楼 联系电话同步:

1、负责为患者提供理疗体验服务（操作简便），并协助开展周边义诊宣传活动； 2、做好客户沟通、后续跟进及服务维护工作； 3、工作时间8:00-17:00，月休按法定安排； 4、薪资结构为4000元起加提成，月均收入6000-8000元； 5、依法缴纳五险一金

心理咨询师（零基础岗前培训/全职坐班或兼职） 零经验入职：提供免费系统化岗前集训（7天速成），配备专业导师一对一指导 低门槛操作：仅需使用手机，无需复杂设备支持 人性化安排：早9晚4，不加班，周末双休，法定节假日正常休息 薪资无上限：3000元底薪+高额提成，能力突出者月薪可达15000以上 工作内容 通过移动端平台，为求助者提供心理疏导、亲子关系协调等轻量级咨询服务； 结合基础心理学原理与沟通方法，识别用户需求并给予有效建议； 参与定期案例复盘会议，在督导带领下持续优化服务流程； 任职要求 年龄20-55岁，学历不限，不要求具备心理学专业背景或相关证书； 关键素质：具备良好共情力，擅长倾听与情绪安抚； 思维条理清晰，能迅速提炼问题核心； 对心理学知识及人际互动改善有浓厚兴趣； 可选择全职坐班或兼职模式，具备良好沟通表达能力者优先考虑； 培训支持 7天免费封闭式培训，考核合格后即可正式上岗

岗位职责： 1. 全面统筹医院电话咨询团队的日常运作，涵盖人员排班、业务培训及工作督导。 2. 设计并持续优化电话咨询服务流程与沟通话术，提高服务转化效果。 3. 跟踪评估通话服务质量与患者满意度，妥善应对重大投诉及应急事件。 4. 定期汇总分析咨询相关数据（如来电分类、转化情况、客户意见等），形成报告并制定优化策略。 5. 推动与门诊、客服及其他职能部门的协作联动，保障信息畅通与服务衔接闭环。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医学、护理、市场营销、公共管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上医疗或健康服务领域电话咨询或客户服务经验，其中至少1年团队管理经历。 3. 了解医院运营流程，掌握基本医学知识。 4. 普通话标准，语音亲切自然，擅长电话沟通与客户异议处理。 5. 熟练操作常用办公软件（Excel、Word），具备基础数据分析能力。 6. 工作积极主动，心理素质佳，能接受轮班安排（包括周末及法定节假日）。

有用友BIP证书 3个方向，财务、HR、供应链 财务顾问 高级： 5年以上用友相关产品实施经验。 1、负责财务模块的整体规划以及项目实施进度控制 2、在大财务领域（财务核算、费用、税务、资金、全面预算等）有相关方案和实施经验，包括：需求调研和业务分析、蓝图设计、系统测试、数据准备、上线及系统支持 3、准确分析、描述、协调解决项目实施过程中出现的各类问题，并进行清晰记录、跟踪、汇报与总结 4、针对客户个性化需求制定相应方案，进行系统分析供开发人员进行二次开发 5、对系统实施的质量和流程结果进行把控 中级： 3年以上用友相关产品实施经验。 1、负责财务相关系统（财务核算、费用、税务、资金、全面预算等）实施，参与需求调研和业务分析、蓝图设计，配合高级顾问出具方案；主导系统配置和测试、数据准备、上线及系统支持 2、针对客户个性化需求制定相应方案，进行系统分析供开发人员进行二次开发 3、负责及时跟踪处理实施过程中客户提交的问题，合理分析并寻求解决方案，并与客户达成共识 HR顾问 高级： 5年以上用友相关产品实施经验。 1、负责人力模块的整体规划以及项目实施进度控制 2、在人力领域（人事管理，组织管理，合同管理，薪酬计算，社保，考勤、报表管理等）有相关方案和实施经验，包括：需求调研和业务分析、蓝图设计、系统测试、数据准备、上线及系统支持 3、准确分析、描述、协调解决项目实施过程中出现的各类问题，并进行清晰记录、跟踪、汇报与总结 4、针对客户个性化需求制定相应方案，进行系统分析供开发人员进行二次开发 5、对系统实施的质量和流程结果进行把控 中级： 3年以上用友相关产品实施经验。 1、负责人力相关系统（人事管理，组织管理，合同管理，薪酬计算，社保，考勤，报表管理等）实施，参与需求调研和业务分析、蓝图设计，配合高级顾问出具方案；主导系统配置和测试、数据准备、上线及系统支持 2、针对客户个性化需求制定相应方案，进行系统分析供开发人员进行二次开发 3、负责及时跟踪处理实施过程中客户提交的问题，合理分析并寻求解决方案，并与客户达成共识 供应链顾问 高级： 5年以上用友相关产品实施经验。 1、负责人力系统的整体规划以及项目实施进度控制 2、在供应链领域（涵盖采购管理、销售管理、库存管理、存货核算等）有相关方案和实施经验，包括：需求调研和业务分析、蓝图设计、系统测试、数据准备、上线及系统支持 3、准确分析、描述、协调解决项目实施过程中出现的各类问题，并进行清晰记录、跟踪、汇报与总结 4、针对客户个性化需求制定相应方案，进行系统分析供开发人员进行二次开发 5、对系统实施的质量和流程结果进行把控 中级： 3年以上用友相关产品实施经验。 1、负责人力相关系统（涵盖采购管理、销售管理、库存管理、存货核算、报表等）实施，参与需求调研和业务分析、蓝图设计，配合高级顾问出具方案；主导系统配置和测试、数据准备、上线及系统支持 2、针对客户个性化需求制定相应方案，进行系统分析供开发人员进行二次开发 3、负责及时跟踪处理实施过程中客户提交的问题，合理分析并寻求解决方案，并与客户达成共识

文旅策划师 薪资4000-6000 岗位职责： 1. 负责文旅项目策划相关的PPT方案、Word文档及Excel数据的编制与整理； 2. 积极跟进项目执行进度，汇总并归档各类资料，涵盖投标文件、成本核算等内容； 3. 协助公司新媒体平台的内容创作与发布，统筹利用现有新媒体资源； 4. 参与项目创意与策略研讨，提供具有建设性的意见与建议； 5. 主动搜集行业内优秀竞品案例，提炼可借鉴的经验与亮点； 6. 协同上级完成区域市场竞品的数据整理与分析工作； 7. 按时高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备较强责任心，性格开朗，做事细致，注重团队配合； 2. 能撰写旅游攻略、旅行随笔，熟悉旅游产品设计逻辑，具备独立思考能力； 3. 有活动策划经验，熟练掌握PPT制作技巧； 4. 我们期待你具备自我驱动力和持续学习意识，拥有良好的职业责任感； 5. 具备任务规划与执行能力，能根据目标灵活优化行动路径； 6. 善于沟通交流，乐于接受新知，具备跨部门协作的团队精神