环迅pos招全职/兼职，费率0.6（刷1万返3元，活动1年，需要找我） 卡员/同行和我合作优势 1..万8分润永久置顶 2..小白60一台循环拿货 3..卡员/同行有量500台内免费铺货 3..给排线 5.招募新人有奖励 激活奖励： 0押激活秒结150 团队奖励永久分红： 1个500万（500/月） 3个500万（2000/月） 3个1000万（5000/月） 3个2000万（2万/月） 6个2000万（年80万） 9个2000万（年180万）

负责平台用户信用信息分析及邀请对接

工作内容： 1、协助银行开展信用卡逾期账款的相关处理工作。 2、以电话沟通方式联系逾期客户，核实未按时还款的具体原因及实际还款能力，提醒并引导客户履行还款义务。 3、本岗位无销售性质，无需自主拓展客户资源。 岗位要求： 1、具备高中或同等及以上学历（综合表现优异者可适当放宽条件） 2、能熟练操作基础办公电脑系统 3、无违法犯罪记录，个人征信状况良好； 4、有电话客服、保险推广、电销或账款催收相关从业经历者优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪3000-4000元+五险+业绩提成+团队奖励+带薪年假等多项福利，提成按阶梯计算，月均综合收入6000~10000元，收入上不封顶； 2、依法缴纳五险，每周单休，工作时段为9:00-18:00，中午休息1小时（13:00-14:00） 3、享有国家规定法定假期（含元旦、五一、国庆、春节、中秋、端午等）； 4、提供生日关怀、节日礼品、公司周年庆祝活动及不定期组织团队建设活动等

拥有上市公司完善的薪酬福利体系，享受高效稳定的后台数据支持，充满活力的全方位培训机制，畅通的晋升发展路径，诚邀您的加入！ 【我们为您提供的】 公司提供专业的技术平台支持，覆盖全国110+优质企业客户资源，无需自行开拓，所处行业为国家支持的正规刚需领域。 与银行合作平台对接，可开展多种金融类贷款业务！ 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，中午休息1.5小时 法定节假日正常休假，享年假待遇 缴纳五险，享有年终奖、年假、工龄补贴 每日下午茶，生日福利，节日礼品，定期组织团队建设活动 薪资待遇：无责任底薪+10%-40%提成+新人奖励+开单奖励等多重激励奖金，新人首月综合收入10000-25000元（上不封顶）

有专业且正规培训，日工资200+，月收入过万

工作时间：上午9：00-12：00 下午13：30-18：00，午休1个半小时 福利待遇：无责底薪4K+带薪年假法休+五险一金+开单奖，有年终奖，有年假，工龄补贴，每日下午茶，生日福利，节日福利，定期团建。综合薪资不上限 公司目前全国100多家分公司，办公环境整洁明亮，空间开阔，楼下即为商业综合体，地理位置优越，临近地铁，出行便捷。 我们的优势： 1. 客户资源——公司配备优质高意向客户线索，无需自行拓客。表现突出者可提前转正（试用期薪资全额发放）； 2. 办公条件——提供专属办公设备，白领式办公氛围，集成化免费展业工具，零成本开展业务； 3. 人才培养——坚持人才优先理念，注重员工成长与培育，设有系统化新人培训体系； 4. 晋升机制——每3个月开放晋升通道，企业处于快速发展阶段，职业发展空间广阔。

工作内容： 主做一手银行助贷业务，覆盖范围广，盲区少 1、主要负责线上审核客户资质，安排客户到访时间。 2、要求执行力强，细致认真，具备耐心。 3、积极进取，踏实稳定，乐于学习新知识。 4、团队氛围融洽，成员之间相互支持，无内耗，注重协作与共同进步。 职位详情： 年龄要求20-50岁，工作时间早九晚六，单休。 坐班制，无需外出，无强制性业绩指标。 待遇： 新人平均月薪6k，表现积极者月收入过万，全力以赴者可超2W以上，收入真实可观，不空谈愿景。 公司配备微波炉、冰箱、饮料零食等日常设施。 节日福利礼品、免费健康体检、带薪年假、法定节假日休息、开单即时奖励红包。 团建活动以聚餐为主，轻松自在，无劝酒文化压力。 这里无需内卷，没有上下级隔阂，工作环境舒适，无需风吹日晒。 不必担忧收入问题，薪资回报丰厚，老板亲和易沟通。 在这里，助力你实现职业理想，欢迎加入我们！

拥有上市公司完善的薪酬福利体系，享受高效稳定的后台数据支持，接受充满活力与激情的全方位培训，享有快速晋升的发展通道，诚邀您的加入！ 【我们为您提供的】 公司提供专业的技术平台，对接全国110+精准企业客户资源，无需自行开拓，行业属国家支持的正规刚需领域。 与银行合作平台协同开展各类金融贷款业务！ 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，中午休息1.5小时 法定节假日正常休假，另享带薪年假 缴纳五险，设有年终奖、年假、工龄补贴 每日提供下午茶，享有生日福利、节日福利，定期组织团建活动 薪资待遇：无责任底薪+10%-40%提成+新人奖励+开单奖励等多重激励奖金，新人首月综合收入10000-25000元（上不封顶）

助贷经理： 底薪6000+提成+五险一金+不外跑单休法休早九晚六 工作内容: 1、负责与客户进行沟通，公司提供手机使用 2、按照既定目标，达成部门销售任务 任职要求: 1、年龄******，身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，对销售工作有积极性 2、具备销售经验者优先考虑，入职后可享受免费专业培训

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1. 试用期5000+通提15%-40%+绩效奖金（业绩越优奖金越高，最高可达3万元）+多项福利+五险，员工平均收入8.5k以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日或周末提前发放。 2. 每周安排下午茶，每月组织团队聚餐，每年开展省内外团建旅游，节假日发放礼品礼金，享受带薪年假及婚假共11天。 工作时间：早九晚八，午休12:00-13:30，傍晚休息17:00-18:00 岗位职责： 1. 公司分配意向客户，通过电话或微信进行跟进与回访。 2. 深入了解客户需求及基本情况，做好客户关系维护。 3. 达成公司制定的业绩目标。 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件，性别不限；接受零经验人员（配备主管一对一辅导培训）。 2. 具备良好的表达与沟通能力，有强烈的增收意愿。 3. 具有团队协作精神，富有责任感，工作积极主动。 公司优势： 1. 少数持有正规金融牌照的稳定助贷平台，当前放款规模位居武汉前列。 2. 客户资源优质，转化基础好。 3. 签单成功率显著领先同行，整体签单率达70%！ 内部晋升机制完善，不依赖资历与学历，重视人才成长与发展，晋升路径：专员—主管—分公司负责人，管理层享有公司额外分红权益。

岗位名称：库管员；物流管理员；仓库管理员。 岗位要求：1.工作经验：拥有3年以上相关工作经验，生产型企业库管经验者优先；2.年龄要求：年龄在35至45岁之间；3.技能要求：能够熟练使用办公软件。 薪资待遇：月薪为人民币XXXX元至XXXX元，具体根据能力和表现调整。

岗位名称：内勤；司机；分拣员；零工。 岗位要求：1.内勤：处理快递售后工作；公司缴纳养老保险；性别不限。2.司机：驾龄三年以上；持有C证；具备厢货车驾驶经验。3.分拣员：工作时间固定为上午班（6点11点）。4.零工：需完成扫描、分拣、装卸等工作任务。 薪资待遇：黑龙江绥化地区薪资待遇具体未提供，请进一步与招聘方沟通确认。

急招短期押运员，面向黑龙江绥化地区，工作时长约一个月。

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招聘做饭阿姨，要求做饭好吃，干净利索，一顿饭，15-20人，有意者打，做饭好吃！！！

职位描述 1. 基于集团“综合金融+医疗健康”的战略方向，作为“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”三位一体服务的价值传播者，为客户打造涵盖金融、健康、养老的一体化解决方案 2. 组建并发展专属的优才团队，负责团队成员的培育与日常管理 3. 推动个人及团队关键绩效指标的达成，完成公司设定的各项业务目标 [职业亮点]： 1. 时间自主可控，做时间的掌控者：每日出勤时段为上午8:30至10:30（周一至周五），周末双休 2. 收入结构清晰多元：入职即可享有销售提成、新人专项补贴、季度激励等20余项收入项目 3. 晋升机制公开透明，达标即获晋升资格；高绩效表现可享加速晋升通道及额外奖励 4. 完备的人才培养体系：平安被誉为行业内的“保险黄埔”，提供全年系统化培训支持快速成长；资深人员配备职级协作机制，构建持续进阶的学习平台；业绩优异者可获得“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证培训机会 5. 优越的福利保障：入职即配备意外、疾病、住院等多重医疗保障，职级提升保障同步升级；设有丰富的境内外旅游、名校参访奖励计划，以及长期服务奖项 工作职责 1. 开发并维护高净值客户资源 2. 深入了解客户需求，开展有效沟通与需求挖掘，实施顾问式营销模式 3. 为客户量身定制健康与财富综合解决方案 4. 持续维护客户关系，提供长期专业的咨询与服务 5. 组建销售队伍，对团队成员进行指导与管理 职业要求： 1. 年龄25-45岁，具备大专及以上学历，有销售或管理经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通表达能力，恪守职业道德，诚实守信，自律性强

【平安MVP介绍】 行业内的卓越典范：年收入近千万、屡获业内殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队 一张代表专业的平安名片：集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色 三重专业价值的践行者 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、信托、证券、居家养老等领域，致力于为客户提供“一个客户、多种产品、一站式服务”的综合金融解决方案。2023年《财富》世界500强排名第33位，全球金融企业中位列第5；同年在福布斯“全球上市公司2000强”中排名16位。平安人寿作为旗下核心成员，服务网络遍及全国，持续提供覆盖全生命周期的人身保险产品与服务。 1）战略优势：依托平安集团“金融+医疗健康”双生态圈，为MVP构建多元化的客户获取、销售转化与持续服务平台 2）产品优势：打造创新“保险+服务”产品体系，助力MVP满足中高端客户不断升级的综合需求 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府及医疗资源网络，为MVP开放高端资源整合通道 4）科技赋能：运用高效数字化工具，全面支持MVP在招募、培训、销售与客户服务各环节的能力提升 【招募要求】 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上 3、工作背景：欢迎销售精英、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业人士加入 4、具备良好的心理素质与沟通表达能力，有挑战目标的决心和成就事业的动力；恪守职业道德，诚实守信，自律性强 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入职后可享受新人津贴支持+职级晋升过程中的各类津贴保障+覆盖全流程的成长培训、服务支持及激励旅游等福利 2、综合保障全面：配备意外险、定期寿险、住院医疗险等多项综合保障福利 3、养老福利优越：随着年资增长或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等多项养老保障

一、岗位职责: 1、分析客户需求,为客户提供证券相关服务,提升客户体验 2、为客户提供全生命周期财富管理相关服务 3、挖掘客户需求,及时跟进客户需求变化,提升客户价值 4、完成公司交办的其他工作. 二、任职要求 1、本科及以上学历,取得证券从业资格或基金从业资格者优先，主要看面试表现 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件(如office等基础办公软件) 3、普通话流利,具备良好的沟通意识和表达能力,有较强的服务意识 4、能承受一定的工作压力,具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 (若无经验，入职后第一次考试必须通过才可留任)

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格（已通过证券从业资格考试或可快速考取） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范

岗位职责: 1. 负责二手车金融贷款相关业务的受理及后续跟进工作 2. 与客户保持有效沟通，精准把握其需求并给予专业性指导建议 3. 协助客户准备材料并顺利完成贷款申请全流程 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识，认同团队协作理念，善于配合团队作业 2. 能够自主应对并解决贷款办理过程中出现的各类问题 3. 大专及以上学历；具备金融、汽车或互联网领域销售经历、地面推广经验者可优先考虑 薪资结构：底薪3000-7000＋高提成（入职缴纳五险一金，法定假期） 工作地点：绥化市北林区及周边外市县均可（根据归属地就近安排）

工作内容 1、协助客户完成信用卡申请相关事宜 2、通过良好的沟通实现业务目标 3、持续维护客户关系，推动长期稳定合作 4、帮助客户整理和管理信用卡账单信息 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和销售意识 2、能快速把握客户需求并给予专业指导 3、工作态度积极，富有责任心和职业热情 4、年满18周岁，对行业发展有清晰认知 5、不限经验，入职后提供全程带教，确保掌握技能 6、无学历限制，无需打卡，不强制坐班，支持全职或兼职

拥有上市公司完善的薪酬福利体系，享受高效稳定的后台数据支持，接受系统化、富有活力的专业培训，享有清晰快速的晋升机制，诚邀您的加入！ 【我们为您提供的】 公司配备专业的技术服务平台，对接全国超110家精准企业客户资源，无需自行开发，聚焦国家政策支持的正规刚需领域。与银行合作平台协同开展多元化金融贷款业务！ 工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00，中午休息1.5小时 法定节假日照常休假＋带薪年假 缴纳五险，享年终奖、年假、工龄补贴 每日提供下午茶，享有生日福利、节日礼品，定期组织团队建设活动 薪资待遇：无责任底薪+10%-40%提成+新人奖励+开单奖励等多重激励奖金，新人首月综合收入10000-25000元（上不封顶）

【岗位职责】 1.受理公司平台客户提交的申请，协助客户完成贷款全流程中的各项事宜，推动顺利签约 2.掌握公司产品信息及相关政策，精准分析客户需求，提供专业的融资解决方案建议 3.负责客户邀约、沟通洽谈及合同签署，并持续跟进后续手续办理进度 4.维护新老客户关系，提供高效贴心的服务体验，助力构建长期稳定的合作关系 【任职资格】 1.不限经验，欢迎零基础入职，年龄要求18-45岁 2.大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历条件 3.具备良好的沟通表达能力、人际互动能力、应变能力和执行力，敢于冲刺业绩目标 4.工作态度积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备团队协作意识 【福利待遇】 1.综合薪资6k起，另享高额提成（10-40%），叠加满勤奖、绩优奖金及五险一金 2.工作时间9:00-18:00，享受国家法定节假日正常休假 3.新员工享有系统化入职培训、产品知识学习与营销技能提升课程，支持个人成长发展 4.其他福利：专属零食柜、下午茶供应、节日礼品、季度/年度团建旅游、晋升通道完善、实物奖励与现金红包等

拥有上市公司完善的薪酬福利体系，享受高效稳定的后台数据支持，接受系统化、全方位的培训指导，具备清晰快速的晋升机制，诚邀您的加入！ 【我们为您提供的】 公司配备专业的技术服务平台，对接全国超110家优质企业客户资源，无需自行开拓市场，所处行业为国家政策支持的正规刚需领域。与银行合作平台联动，可开展多种类型的金融贷款业务！ 工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00，午间休息1.5小时 法定节假日照常休假+享受带薪年假 缴纳五险，享有年终奖、年假及工龄补贴 每日提供下午茶，享受生日福利、节日礼品，定期组织团队建设活动 薪资待遇：无责任底薪+10%-40%提成+新人奖励+开单奖金等多项激励，新人首月综合收入10000-25000元（上不封顶）

岗位职责: 1. 负责二手车金融贷款相关业务的受理及后续跟进工作 2. 与客户保持有效沟通，准确把握客户需求并给予专业解答与建议 3. 协助客户准备材料并顺利完成贷款申请全流程 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识，富有团队协作精神 2. 能够独立应对并解决贷款办理过程中出现的各类问题 3. 大专及以上学历；有金融、汽车或互联网领域销售经历、地面推广经验者优先考虑 薪资结构：底薪3000-7000＋高提成（入职缴纳五险一金，法定假期） 工作地点：黑河市爱辉区、逊克县、嫩江市、北安市（按归属地就近安排）

岗位职责维护新老客户，开拓市场 有无经验均可工作

【此岗位提供精准客户资源，无需自行开发客户！！】 岗位简述： 1、公司每日分配精准客户名单，无需个人寻找资源 2、掌握并分析客户需求，协助邀约到店完成签约流程 3、流程清晰明确：客户沟通、面谈促成、合同签署及后续手续跟进，新人配备专人指导，首月综合收入约8000元 我们的优势： 1、精准流量支持，提成区间10%-40%+，踏实做2万+，全力拼6万+，有冲劲者逆袭机会大！ 2、五险一金齐全，法定节假日照常休息，激励丰富，定期组织下午茶活动 3、无需自主拓客，公司提供高质量客户资源（拒绝骚扰电话、避免低声下气、告别盲目找客） 4、行业正处于快速发展红利阶段，成长速度远超传统领域，全国布局62城，开放上千主管岗、500经理岗、62城负责人岗位，晋升通道广阔无上限！ 岗位待遇： 1、无责任底薪3500元，高比例提成20%-40%，享受带薪年假 2、按国家规定享有法定节假日、年休假、婚假、产假等福利假期； 3、缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金； 4、定期开展员工聚餐、节日联欢、年终盛典、团队旅游、优秀员工表彰（含开单奖、入职奖、新人奖）等活动； 5、工作时间：9:00—18:00，单休制，法定假日正常休息，职业发展空间充足； 6、表达流畅，普通话标准清晰，语言具备较强感染力； 7、依托上市公司成熟薪酬福利体系，享受高效后台数据支持，接受系统化培训，拥有快速晋升机制，诚邀您的加入！ 我们需要您： 1、具备主动意识与出色表达能力，抗压性强，勇于冲击高收入目标 2、具有销售相关从业经历者优先 我们的优势： 1、获客渠道精准高效，客户由公司统一派发，行业领先定位稳固 2、拥有资深金融管理团队，从业年限长、经验丰富，全面助力业绩达成 3、全国连锁运营模式，在资源整合与市场拓展方面具备品牌优势 4、经营合规合法，数据来源正规，作业流程规范 5、内部晋升机制完善，晋升路径透明公开，东北区域现有两家分公司，计划新增20家分支机构 6、办公环境高端舒适，设施齐全 如有意向了解详情，欢迎随时线上交流～我们满怀诚意期待您的加入

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岗位职责: 1. 核查与评定贷款项目风险，确保业务流程满足公司规范及监管要求。 2. 制定专业化的融资方案，并与客户对接，保障方案清晰传达并顺利执行。 3. 监控贷款全流程进展，确保资金按时发放与回收。 4. 持续维护客户关系，提升服务品质，增强客户满意度。 任职要求： 1. 热衷于金融市场发展，具备出色的沟通与组织协调能力。 2. 工作认真负责，能适应高强度工作节奏。 3. 了解各类贷款产品及相关服务，具备基础市场研判与风险识别能力。 4. 具备良好团队协作意识，能够胜任高效动态的工作环境。