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地产中介包住社保经验不限大专及以上保障月薪带薪培训带薪年假
【薪资+福利】 1、无责底薪: 本科毕业8000元; 大专毕业7000元; 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间:每月内部选拔,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵”! 5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助 团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化:简单专注,全力以赴。天道酬勤!!! 7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****,大专以上学历,退伍军人可放宽至【高中/中专】,户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,应届生/退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和门店在一起; 2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配; 3、进行商务谈判,促成房屋买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长一对一辅导;;客户至上是第一宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来; 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强,排名第六; 2、集团化产业,名下75家子公司,遍布东南亚及全国; 3、上海老牌房产经纪公司,立足上海30年,客户口碑好、资源丰富; 4、门店平均业绩连续五年名列前茅,优秀时期达到第二名3倍; 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院,被誉为业内真正“黄埔军校”; 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”; 7、最简单的人际关系,超强大的团队凝聚力,超强战斗力的专业团队。
地产中介社保生日福利经验不限大专及以上保障月薪带薪培训带薪年假
【薪资+福利】 1、无责任底薪:本科8000元/月,大专7000元/月,退伍军人6000—8000元/月;租赁提成35%,买卖提成15%-45%,另享住宿补贴或就近分配,plus多项奖金激励 2、保险支持:完善的社会保障体系,公司通过太平洋基金为员工提供坚实后盾 3、多元奖励:涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励机制 4、晋升机制:每月组织内部竞聘,每三个月开展晋升评估,坚持不空降管理岗,晋升通道透明公正 5、工作环境:团队如家,彼此关爱,氛围和谐融洽,互助协作,营造温暖积极的工作体验 6、企业理念:专注简单,全心投入,坚持付出必有回报,奋斗成就未来 7、丰富生活:定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等团建活动,节日专属惊喜礼物,优秀员工可享家庭旅游福利,感受归属与温情 【录用要求】 1、年龄18岁以上,大专及以上学历,退伍军人可放宽至高中或中专学历,不限户籍、专业及性别 2、工作经验不限,欢迎应届毕业生及退伍军人加入,优先考虑 3、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲和,积极主动,心态乐观开朗 4、做事踏实细致,为人正直真诚;责任心强,具备团队合作意识与职业素养 【入职安排】 1、新员工到岗后,系统学习所在商圈情况;门店与服务区域一体化布局,无需频繁奔波 2、负责接待来访客户,维护公司分配资源,深入挖掘客户需求,实现信息精准匹配 3、参与商务洽谈,推动房产租赁与买卖成交;从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导;始终秉持客户第一原则,赢得信赖,带来持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案,打造优质服务体验 【公司概况】 1、全国房地产经纪行业十强企业,综合排名第六 2、集团化运营,旗下拥有75家子公司,业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土老牌房产经纪机构,深耕市场30年,客户认可度高,资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年位居前列,巅峰时期达同行第二名三倍水平 5、配备业内领先的培训平台——太平洋学院,被誉为房产经纪领域的“黄埔军校” 6、连续17届荣获行业权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简洁高效,团队凝聚力强,打造战斗力出众的专业队伍
地产中介包住社保经验不限大专及以上房产信息维护更新二手房带薪培训房屋租赁房屋买卖提供住宿
【工作职责】 ①提供置业咨询服务:负责客户接待与咨询解答 ②建立业务合作关系:专注房客源的开拓与积累 ③打造专业品牌:维护线上渠道的房产信息发布 ④深度挖掘客户需求:推动二手房买卖或租赁成交 ⑤为客户提供全程保障:跟进业务流程,促成交易达成,并协助办理合同签署、权属变更、房屋过户等后续服务 【晋升方向】 业务方向:初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理层方向:储备店长——店长——区域总监——区域副总 【系统培训】: ①理论培训:入职前将接受系统的房产经纪专业理论培训; ②经验共享:优秀员工面对面分享实战经验,助力快速成长; ③工作氛围:太平洋房屋是你理想生活的起点,这里汇聚了一群乐于学习、积极进取、充满激情与梦想的伙伴! 【任职要求】 ①大专及以上学历(退伍军人可适当放宽学历条件),年龄18—**** ②具备良好的沟通能力,亲和力佳,判断力强,恪守职业规范 ③吃苦耐劳,抗压能力强,能从容应对挑战与挫折 ④服务意识突出,做事踏实认真,品行端正诚恳 【基本薪资】 每月10号准时发薪!!! 大专7000!!!大专7000!!!大专7000!!! 本科8000!!!本科8000!!!本科8000!!! 退伍优先优待!!!退伍优先优待!!! 薪资待遇:大专7000,本科8000,退伍优先可放宽学历要求 买卖提成15%~45%,租赁统提35% 底薪+提成+奖金+社保+包住-经验不限 69%正常干:20000-30000/月 30%努力干:50000-100000/月 01%拼命干:400000/月以上(不封顶) 【其他福利】 ①每月月会设立优秀员工表彰环节,每季度举办菁英聚会 ②年度绩优员工可携家人享受国内或境外旅游奖励 ③每位太屋人及直系亲属均可纳入太屋医疗保障计划 ④关注员工个人生活,每年组织专属相亲活动 工作地址全上海就近分配,或安排至业绩领先商圈与同事合租。 上海直招!!!!!!不考虑的请勿打扰
地产中介包住社保经验不限大专及以上保障月薪带薪培训带薪年假
【薪资+福利】 1、无责任底薪: 本科毕业8000元; 大专毕业7000元; 退伍军人6000—8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%+提供住宿补贴/就近安排+多重奖金激励 2、保险支持:完善的社保保障,太平洋基金为员工保驾护航。 3、奖励机制:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖金同步发放。 4、发展通道:每月组织内部竞聘,每三个月开展晋升评估,坚持不设“空降岗”! 5、办公环境:这里如同一个大家庭,每位成员都是家人,氛围和谐、互帮互助, 团结协作、关系融洽,打造舒适愉悦的工作体验。 6、企业理念:专注简单,全情投入。付出必有回报!!! 7、其他福利:聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动,节日惊喜礼品,优秀员工享家庭出游机会,让温暖如家的感觉始终相伴。 【录用要求】 1、年龄18岁以上,大专及以上学历,退伍军人可放宽至高中/中专水平,不限户籍、专业、性别; 2、经验不限,应届毕业生及退伍军人优先录用; 3、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲和,积极主动,心态阳光开朗; 4、工作踏实认真,为人正直真诚;具备高度责任心,拥有良好的协作意识。 【入职培养】 1、新员工到岗后,快速熟悉所在商圈情况。无需奔波往返,门店与业务区域一体化布局; 2、负责接待到店客户,沟通公司分配资源,深入掌握客户需求,实现信息精准匹配; 3、参与商务洽谈,推动房产租售交易落地;从带看至签约全程,由师傅或店长手把手指导;客户满意为核心准则,优质服务自然带来持续转介绍; 4、为客户提供细致周到、专业可靠的置业解决方案。 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业,综合排名第六; 2、集团化运营,旗下拥有75家子公司,业务覆盖全国及东南亚地区; 3、上海本土资深房产经纪品牌,深耕市场30年,客户认可度高,资源积淀深厚; 4、门店平均业绩连续五年位居前列,高峰时期达第二名三倍之多; 5、业内领先培训体系——太平洋学院,被公认为真正的行业“黄埔军校”; 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”; 7、人际关系简洁透明,团队凝聚力强,拥有一支战斗力卓越的专业队伍。
地产中介社保经验不限大专及以上保障月薪带薪培训带薪年假
【薪资+福利】 1、无责任底薪:本科8000元/月,大专7000元/月,退伍军人6000—8000元/月;租赁提成35%,买卖提成15%-45%,另享住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励 2、保险支持:完善的社会保障机制,公司提供太平洋基金保障,全面呵护员工权益 3、奖励机制:设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项荣誉激励 4、晋升机制:每月组织内部竞聘,每三个月开展晋升评估,所有管理岗位均从内部提拔,杜绝空降 5、团队氛围:我们是一个温暖的集体,同事如家人,彼此支持、协作紧密,营造和谐融洽的工作环境 6、企业理念:专注简单,全心投入。坚持付出必有回报! 7、日常活动:定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动,节日惊喜礼物不断,优秀员工可享家庭出游福利,感受归属与温情 【录用要求】 1、年龄18岁以上,大专及以上学历,退伍军人可放宽至高中或中专学历,不限户籍、专业和性别 2、经验不限,欢迎应届毕业生及退伍军人加入,优先录用 3、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲和,积极主动,心态阳光开朗 4、工作细致认真,为人诚实守信;责任心强,具备优秀的团队协作意识 【入职后工作内容】 1、新员工到岗后,快速熟悉所在门店周边商圈情况;门店与服务区域一体,无需频繁奔波 2、接待上门客户,对接公司分配资源,深入沟通客户需求,精准匹配房源信息 3、参与商务洽谈,推动房产租赁与买卖交易达成;从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导 4、始终秉持客户第一原则,用专业、贴心的服务赢得信赖,持续获得老客户推荐 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业,综合排名第六 2、集团化运营,旗下拥有75家子公司,业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土老牌房产经纪机构,深耕市场30年,客户认可度高,资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年位居前列,高峰期可达同行第二名的三倍 5、自建专业培训平台——太平洋学院,业内公认的人才培养“黄埔军校” 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简单透明,团队凝聚力强,打造高效协同、战斗力突出的专业队伍
地产中介包住社保经验不限大专及以上保障月薪带薪培训带薪年假
【薪资+福利】 1、无责底薪: 本科毕业8000元; 大专毕业7000元; 退伍军人6000—8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴:完善的社保机制,携手太平洋基金为员工保障未来。 3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励政策。 4、晋升空间:每月组织内部竞聘,每三个月开展晋升评估,坚持不设“空降岗”! 5、工作氛围:这里不止是职场,更是温暖的大家庭,彼此支持、协作共进, 营造和谐、融洽、团结的工作环境。 6、企业文化:专注简单,全情投入。相信努力终有回报!!! 7、其他:聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐……丰富多样的团建活动,节日惊喜礼物,优秀员工享家庭旅游机会,让每位成员感受如家般的关怀。 【录用标准】 1、年龄18岁以上,大专及以上学历,退伍军人可放宽至高中/中专学历,不限户籍、专业、性别; 2、经验不限,应届毕业生或退伍军人优先录用; 3、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲和,积极主动,心态阳光; 4、工作踏实认真,为人诚实正直;具备高度责任心和优秀的团队协作意识。 【新人入职】 1、新员工到岗后,首先熟悉所在商圈情况。无需奔波往返,门店与服务区域一体化布局; 2、负责接待到店客户,对接公司分配资源,深入理解客户需求,实现信息精准匹配; 3、参与商务洽谈,推动房产买卖与租赁交易达成;从带看至签约全程,由师傅或店长手把手指导;始终秉持客户第一原则,赢得信赖,自然带来持续转介绍; 4、为客户提供细致周到、专业可靠的置业体验。 【公司简介】 1、全国房地产经纪行业十强企业,位列第六; 2、集团化运营,旗下拥有75家子公司,业务覆盖全国及东南亚地区; 3、上海本土资深房产经纪品牌,深耕市场30年,客户认可度高,资源积淀深厚; 4、门店平均业绩连续五年稳居前列,高峰时期达同行第二名的三倍; 5、业内领先的人才培养体系——太平洋学院,被公认为真正的行业“黄埔军校”; 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”; 7、人际关系简洁透明,团队凝聚力强,打造高效协同、战斗力突出的专业队伍。
房产销售社保交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限网络销售区域销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC豪宅新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续,确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营,提升个人品牌与公司影响力 任职要求: 1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.诚实守信,责任心强,认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力,能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 6.宝妈 16 点下班不耽误接孩子.
地产中介经验不限大专及以上保障月薪带薪培训带薪年假
【薪资+福利】 1、无责底薪: 本科毕业8000元; 大专毕业7000元; 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间:每月内部选拔,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵”! 5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助 团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化:简单专注,全力以赴。天道酬勤!!! 7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****,大专以上学历,退伍军人可放宽至【高中/中专】,户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,应届生/退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和门店在一起; 2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配; 3、进行商务谈判,促成房屋买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长一对一辅导;;客户至上是第一宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来; 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强,排名第六; 2、集团化产业,名下75家子公司,遍布东南亚及全国; 3、上海老牌房产经纪公司,立足上海30年,客户口碑好、资源丰富; 4、门店平均业绩连续五年名列前茅,优秀时期达到第二名3倍; 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院,被誉为业内真正“黄埔军校”; 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”; 7、最简单的人际关系,超强大的团队凝聚力,超强战斗力的专业团队。
房产销售
岗位职责: 1、负责房地产项目的市场调研与策划,分析市场动态,制定销售策略; 2、管理销售团队,监督销售流程,确保销售目标的达成; 3、维护客户关系,提供专业的房产咨询服务,促成交易; 任职要求: 1、具备丰富的房地产销售管理经验,熟悉市场运作; 2、优秀的团队领导能力,能够激励团队达成业绩; 薪资面议工作地址:大庆肇源县
地产中介年终奖经验不限学历不限新人补贴6000元带薪年假住宿补贴500元子每月房屋租赁房屋买卖提供住宿
【公司福利】 带薪年假,弹性工作制、节日福利、团建活动、员工旅游、带薪培训 免费住宿 五险 就近分配 【公司位置】 全哈尔滨246家门店就近安排 高无责底薪4000+高达80%提成激励 宝妈可选早九晚四工作时间/新人补贴6000元随工资发放!!!! 底薪4000起+丰厚提成(含新人奖、月度奖、季度奖、年终奖),公司提供房源与客户资源,依托骄阳品牌优势,掌握大量优质房源,免费提供住宿 【任职要求】 (1)年满18周岁,热爱房地产经纪事业 (2)专业不限,学历不限,经验不限,店经理亲自指导,享受带薪培训 (3)具备良好的表达能力,性格开朗,乐于人际交往,工作积极主动,具备较强的观察力与应变能力 (4)具有团队协作意识,形象良好,语言清晰 【晋升渠道】 1、完善晋升机制,全部岗位优先从内部选拔 经纪人/顾问--店经理--区域经理--区域总监--总监 2、有同行业背景的优秀人才可直接申请更高职位 【岗位职责】 1、接待并解答客户咨询,提供专业优质的房产置业服务; 2、挖掘客户真实需求,匹配推荐合适房源,陪同看房,推动租赁及买卖交易达成; 3、跟进业务流程,协助办理房屋过户等相关后续服务 【企业文化】 永远成就伙伴!
珠宝销售月结
荟萃楼珠宝百悦城街店扩店升级 招聘:珠宝顾问10名 保底➕提成,(月奖励+养老保险➕销售提成➕节假日福利)月薪4000—10000上不封顶,带薪休息4天 带薪培训 主播两名4000➕提成 带薪休息两天 ☎许店长
绥化
2月19日 22:30拨打电话
保姆1-2人月结
家人们过年好 招聘住家保姆一位 伺候70多岁半自理老太太 地点在青冈县, 月薪4500 一个月休息一天 看看身边有没有做这项工作的 帮忙介绍一下 谢谢家人们 联系人
绥化 青冈县
2月19日 22:27拨打电话
服务员传菜员
南四火锅店招聘 服务员两名:底薪3900+满勤300+绩效300到1000元+酒水提成+菜品提成 月薪5000以上不是梦 传菜生两名:底薪3000+满勤300+绩效200 包吃包住 应聘电话
绥化
2月19日 22:27拨打电话
服务员有提成1-2人月结
西直北四招聘 服务员一名底薪3500+满勤200+各种提成工资区间5000--7000之间 应聘电话
绥化
2月19日 22:17拨打电话
迎宾员餐饮收银传菜员导游
赢时代石磨麻酱火锅 高薪招聘: 店长:1名 领班:2名 收银员:1名 讲解员:1名 迎宾员: 1名 抓菜员:2名 传菜员:2名 后厨领班:1名 摆肉计时工:2名 服务员:5名 底薪+满勤+提成 以上岗位均提供三餐、有工作经验者优先。 应聘☎:
绥化
2月19日 22:06拨打电话
保安房产销售
售楼处招聘 月休四天,不管吃住,薪资3700 年龄60岁以内 位置:北京市通州区台湖镇北京润府实景展示中心东门 联系电话()
北京 通州区
2月19日 21:45拨打电话
房产中介销售
1.5-2万元/月
房产销售保险年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售销售额提成豪宅商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 出租出售二手房,新房 任职资格: 1、25-45岁;长期工 2、能吃苦耐劳,有较强的沟通能力; 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训,入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店,300+员工,资源共享,强大的后台 公司晋升明确,一切靠业绩能力,无官僚主义,新人有老人带,公司有完善的培训。 在公司无上限晋升:销售—主管—储备经理—店长(开展分公司成为股东)。这里不仅是你的工作平台,更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。
房产销售大专及以上
【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年,是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化,建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略,不招“空降兵”,所有的主管都是从内部选拔晋升的,平均晋升周期为一年三个月,每三个月考核一次,主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店,拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元,市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业:本科学历5000,大专3000,额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成,每成交一单都是享受行业高提成,收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰,每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题,每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源,距离上班地点通勤时间在半小时之内,合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁,有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、大专及以上学历,(退伍学历可以放宽到高中) 3、有良好的服务意识、综合素质 (有服务行业经验者更加适合) 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 (目标需要靠自己的付出去实现) 5、退伍优先考虑 (团队合作与毅力,是我们看重的精神) 6、实习应届一视同仁 (我们会是你融入社会,学习成长的优秀平台) 【工作职责】 1、维护网络,实时更新 2、匹配资源,实地看房 3、运用知识,解决顾客 4、参与谈判,促成交易 【晋升空间】 !!无空降,不对外招收管理层。透明晋升,晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向:初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向:储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址:提供住宿/上海13大区可就近分配
法拍合伙人
1.2-2.4万元/月
房产销售年终奖20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程,包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通,了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料,确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣,能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力,能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围:26000-45000元/月 职位底薪:4000元/月提成方式:销售额提成; 按销售业绩提成上不封顶,公司年入百万的很多,比传统行业高很多 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元,超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室,鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析,提供专业咨询建议; 2.深度挖掘想投资法拍房的客户,以及征信较好有资金需求的客户,协助客户完成法拍房交易流程,从竞买到过户全程服务; 3.解答客户的法律疑问,处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望,有年入百万的赚钱信念,想在东莞买房安家者,欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验,成熟稳重,优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者; 3.工作细致认真,具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系,提成制度,比普通做二手房的工资会高很多; 2.提供完善的员工培训和发展计划,让员工尽早能独立开单成交; 3.公司为合伙人制,完全靠提成,平均每单4-5万以上; 4.朝九晚五,九点有早会,早会后自己安排,周六也有早会,周日休息,公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源,每成交十套房就有一套法拍房,市场空间巨大,年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验,有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的,超过10%,月薪3万超过70%,如果你是一个想获取高薪的人,我们是一个很好的平台,只要你足够努力,年薪百万不是说说,而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜,一拍7折、二拍5.6折,是公开市场上的优质套利标的; 2.现房,从法院买房,过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围:50000-80000元/月 职位底薪:1000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、新人奖,季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室,鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张,急需有志之士加入! 主营业务:法拍房,债务优化,打造现金流。 客户资源:身边刚需买房,投资捡漏的客户,优化家庭债务的客户 市场潜力:法拍房市场正处于红利期,大量房源低于市场价5-8折,客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 (1)开发意向客户,提供专业的法拍房答疑服务(2)了解客户需求,为其匹配合适的法拍房 源,解答客户关于法拍房的咨询疑问,并签订委托合同,邀约客户实地考察。 (3)协助尽职调查,积极促进成交,陪同客户参与拍卖,提供专业指导,提高拍成概率。 【任职资格】 (1)想要赚钱的,想要赚钱的,想要赚钱的 (2)年龄:25-55岁,成熟稳重,具备良好的职业素养。 (3)对东莞房产,金融有一定了解最好,没有也可以
房产销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴经验不限学历不限
岗位职责: 1.公司有全武汉都有房源,根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易,协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏(王者、吃鸡、LOL任意游戏) 任职要求: 1.接受小白,入职有师傅一对一的带教,全天陪伴 2.适应年轻团队氛围,富有活力与创意 3.工作认真负责,能高效完成任务 福利待遇: 1.平均薪资7000~14000/月,新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由,一天6小时左右,只打上班卡
黑龙江绥化招小时工15块钱一小时电话
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2月12日 10:39拨打电话
不露脸直播主播
8000-13000元/月
主播经验不限学历不限线下办公全职
岗位职责: 1.开展网络直播,传递优质的文化内容 2.与观众积极互动,营造和谐的直播环境 任职要求: 1.具备较强的表达能力及镜头表现力 2.能独立完成直播内容的规划与实施 3.拥有团队协作意识,能与团队成员协同推进工作
黑龙江绥化招两工人250一天
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2月9日 09:35拨打电话
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2月19日 06:28拨打电话
黑龙江绥化"西直北四祥和大厦招聘长期钟点工,工作时间为下午5点至9点。"
临时工
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绥化
2月19日 20:49拨打电话
直播运营主管
3000-8000元/月
主播1-3年学历不限抖音线下办公文案策划经验微信快手全职
直播讲解销售农机产品,要求有直播经验,熟悉直播流程,会剪辑视频,表达能力强,思维敏捷,线上线下同步销售,偶尔能出差,底薪加提成。加入我们潜力无限。
黑龙江绥化招小时工,电话
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2月19日 17:38拨打电话
黑龙江绥化招聘假期工一名联系电话
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2月9日 21:25拨打电话
黑龙江绥化有丁日宝的说话,过年不回家的,管住,管吃。
其他职位包住包吃
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2月2日 14:05拨打电话
黑龙江绥化招小时工,下午四点到10点120元急用,联系电话
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