工资待遇：实习期无责任底薪4250，转正后4750（含油补+提成），双休，法定节假日正常休息 岗位要求： 1.具备本科及以上学历； 2.对销售工作充满热情，态度积极向上，乐于学习，勇于面对挑战； 3.热爱祖国，责任心强，具备敬业精神，认同企业文化和核心价值观； 4.拥有良好的沟通技巧、人际交往能力、应变能力和执行能力； 5.品行良好，身心健康，无不良嗜好，性格平和，不固执、不偏激； 6.目标意识强烈，具备拼搏精神，抗压能力突出； 工作地点：绥化市

工资待遇：实习期无责任底薪4250，转正后4750（含油补+提成），双休，法定节假日休息 岗位要求： 1.具备本科及以上学历； 2.热衷销售事业，态度积极，乐观向上，乐于学习，勇于面对挑战； 3.拥护国家发展，责任心强，具备敬业精神，认同企业文化和核心价值观； 4.具备良好的沟通技巧、人际交往能力、应变能力和执行能力； 5.品行良好，身心健康，无不良习惯，性格平和，不偏执不冲动； 6.目标意识强烈，具备拼搏精神，抗压能力突出； 工作地点：绥化市

岗位职责: 1.负责外出开展售后服务相关工作，包含客户咨询回应、疑问解答及售后技术支持等事项。 2.与客户维持顺畅交流，保障服务过程高效有序，提高客户体验满意度。 3.承担设备的安装调试、售后维护及物料补给等相关任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能准确理解并妥善处理客户需求。 2.具有团队协作意识，能够积极配合团队成员共同推进工作完成。 3.热爱售后支持类工作，具备较强抗压能力，确保服务标准稳定达标。 4.可接受跨区域出差安排。 5.持有驾驶证且实际驾驶经验满三年以上，年龄****以内。

工作职责: 1、承担项目售前技术支撑工作，涵盖技术沟通、需求引导、解决方案编制、方案评审、投标文件撰写及方案宣讲等环节 2、制定面向行业细分市场的定制化解决方案，结合公司产品与客户实际应用场景，归纳形成可复制的行业实施指引，并对前线团队开展培训与推广 3、收集并归类整理客户需求，持续跟踪竞品动态，开展深入分析，输出具备可操作性的市场竞争策略建议 4、为行业相关的市场推广活动提供技术支撑，包括但不限于专题营销会、行业展会等活动 5、组织开展区域内渠道伙伴、战略合作伙伴及内部销售团队的技术培训与能力提升工作 6、跟踪行业应用实践与市场变化趋势，定期输出行业技术发展方向研究报告 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景 2、具备1年以上IT行业解决方案设计、售前技术支持或业务咨询相关工作经验 3、熟悉计算机网络、存储、服务器虚拟化、桌面虚拟化等技术方向的方案规划者优先考虑 4、具有虚拟化平台、桌面云项目、信息化系统建设或系统集成项目经验者优先 5、具备较强的创新思维、规划能力和良好的文字表达与文档组织能力

每日巡查门店，清洁设备，补充充电宝，取出充电宝，更换机器，了解商家对充电宝的使用情况。

岗位职责: 1、负责所辖区域运维网络的规划、建设、落地执行、服务质量优化及服务目标的达成； 2、统筹区域内客户投诉处理工作，全面管理电站日常运维事务； 3、组织开展区域运维商的培训工作，并对运维体系运行提供持续指导与支持； 4、汇总分析区域内电站的质量问题与设备故障，推动产品品质提升与改进； 任职要求: 1、具备3年以上渠道售后技术支持经验，能独立开展渠道售后服务工作（有光伏行业、大型家电或互联网企业经历者优先）； 2、大专及以上学历，理工类专业背景优先考虑； 3、擅长对渠道合作方（运维商）进行管理，具备客户投诉处理经验，熟悉户用光伏电站售后运维体系者优先； 4、具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识，拥有成功跨部门协作及项目管理经验者优先； 5、工作积极主动，执行力强，目标导向明确，能够适应出差安排； 6、熟练操作Office办公软件，具备较强的文档编写与材料整理能力；

负责空压机系统的售后支持工作； 2、承担空压机系统启动调试及日常维护保养任务； 3、统筹安排客户空压机的周期性维保计划； 4、定期开展客户回访，跟进使用情况； 5、为客户进行设备开机指导及操作注意事项说明； 6、做好客户与厂家之间的沟通协调事宜； 7、完成上级交办的其他工作任务。 加分项 具备以下行业经验者优先：批发/零售·电气机械/器材·通用设备

任职要求： 1)年龄32周岁以下，形象良好、气质佳，品行端正，身体健康； 2)本科及以上学历，专业不限，对销售工作有热情者优先考虑； 3)工作态度积极，具备良好的沟通意识，责任心强，拥有优良的职业素养； 4)勇于接受挑战，富有进取心，具备较强的抗压能力； 5)持有驾照且有自有车辆，能适应出差安排者优先 薪资及福利： 无责任底薪4750元＋提成＋出差补贴＋油费补贴＋福利待遇＋五险＋双休＋法定节假日＋电话费补贴 岗位职责： 负责辖区市场内产品的销售推进、回款跟进，以及客户拜访与日常维护工作 工作地点：大庆全域

招聘/助理/售后/储备经理人 上班时间：早上8:30-11:00 下午1:30-4:00 年龄要求：21周岁到55周岁 学历要求：高中以上学历 周六周日休息，节假日正常休 工作地点：让胡路远望 咨询电话 不接受微信咨询[抱拳]

岗位职责： 1、负责区域内客户的技术培训工作，提供施工、安装、调试等方面的技术支持与指导； 2、配合客户推进项目落地，持续跟踪所负责项目进展，确保项目按计划顺利实施； 3、跟进公司产品的应用情况及解决方案的实际效果，收集并反馈相关信息； 4、通过电话或网络为项目提供远程技术支持，根据需要前往现场开展技术服务工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子信息工程、自动化等相关工科专业背景，具备约2年相关工作经验； 2、具备较强的沟通协调能力，实践操作能力突出； 3、能够独立开展工作，同时具有良好的团队协作意识； 4、有高速公路或停车场行业项目经验者优先； 5、能适应常驻地及周边省份的频繁短期出差安排。

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岗位职责: 1、开发新客户，完成销售任务; 2、项目进度及订单跟进，维护客户关系; 3、了解市场新动向，及时反馈上级领导; 任职要求: 1、大专及以上学历，电子信息以及营销类相关专业; 2、2年以上同等职务工作经验，有蓝牙音频，WIFI芯片销售等行业经验优先。 3，要求积极向上，有驾驶证优先。

岗位待遇: 1.底薪5000,加销售提成 2.公司带薪提供岗位培训。 3.五险一金加年终奖及节假日福利。 4.周末双休，享受带薪年假。 5.享受定期加薪机会。 6.发展空间大，有很大晋升机会 岗位要求: 1.学历及专业:全日制大学本科以上学历，电子、通信、计算机、测控、自动化等相关专业优先. 2.。常用的办公软件。 4.有军工单位工作经验或客户资源优先: 主要工作内容: 军工研究单位及企业 1.主要客户群体， 2.收集客户信息， 联系拜访客户 2.了解客户需求， 匹配客户需求方案 3.完成合同治谈 4.回收货款 5.开拓新市场，维护老客户

岗位职责： 1.负责公司冷却塔产品的市场推广与销售工作 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.维护和管理现有客户资源，与客户建立长期良好的合作关系 4.完成销售目标，提升公司产品的市场占有率 5.收集市场信息和竞争对手动态，及时向公司反馈 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2.有冷却塔或相关行业销售经验者优先 3.能适应出差，有较强的独立工作能力 4.有一定的市场分析及判断能力，客户服务意识强

岗位职责： 1.负责现有客户管理、新客户开发。 2.按照销售计划和营销策略，开展产品销售工作，确保销售目标达成。 3.组织商务治谈及顾客对产品要求的识别，组织合同、订单评审。 4.按照合同约定的条款、时间、金额，如期、如数收回货款。 5.收集、反馈产品和服务的质量信息，为产品的开发提供咨询建议。 6.接收客户质量反馈，进行客户满意度调查。 7.了解客户需求，组织开展售后服务，解决客户问题，改进产品和服务质量。 8.进行市场(以视觉及自动化包装市场为主)调查、市场分析和市场预测工作，为营销决策提供依据。 岗位要求： 1.学历：大专及以上 2.专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程等相关专业优先 3.工作经验：2年以上工作经验，机械设备、视觉、机器人等销售工作经验优先 4.熟悉纸、塑包材、食品包装产业链者优先 5.性格健谈，善于沟通 6.成功欲望强烈，不急于求成，能沉下心跟进长周期订单 7.愿意持续学习行业新技术、新政策、竞争对手的动态，不断优化销售策略 8.适应不定时出差，出差地点不限 9.具备较强的商务谈判能力，可平衡客户需求与公司利益，推动订单落地 10.具备目标导向意识，能承受销售业绩压力 11.具备主动开发客户的能力，可通过行业展会、网络平台、客户转介绍、陌拜等多种渠道拓展客源

岗位职责： 1.负责仓储物流行业客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供专业解决方案。 2.进行仓储规划、网络设计、流程优化及系统对接(API、EDI)等技术方案的呈现与谈判。 3.运用数据模型分析客户成本，将技术语言转化为客户价值，推动销售成交。 4.协调内部多部门资源，确保项目顺利实施，解决客户突发问题。 5.维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作。 岗位要求： 1.3-5年仓储物流行业经验，具备销售背景。 2.性格活泼、乐观、幽默，具备出色的沟通能力和抗压能力。 3.擅长客户开发、需求挖掘、方案呈现、谈判和关系维护。 4.熟练使用Office、CAD等软件，了解WMS、TMS等仓储软件。 5.具备数据分析和协作能力，精通仓储规划、网络设计、流程优化等技术细节。 6.具备较强的应变能力，能应对行业琐事和突发情况。

薪资范围：3000-10000/月，有无经验均可 入职即配备导师，享受一对一的带薪培训 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，午休1.5小时 岗位福利：五险一金、单休、法定节假日正常休息、团建聚餐、绩效奖金、年终奖 薪资构成：底薪+提成+奖励 岗位职责： 1.通过电话方式与客户沟通并完成邀约 2.洞察客户实际需求，提供专业解答与服务，推动合作达成 3.持续维护客户关系，定期回访，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备电销经验者优先考虑 2.性格主动积极，具备明确的目标导向意识 3.对销售工作有热情，敢于迎接挑战，期望在行业内稳定成长 工作内容简单易掌握，公司提供客户资源及办公设备，主要通过电话沟通并结合标准话术促成成交。日常以电话联络为主，节奏轻松无高压。团队氛围融洽，管理灵活，注重快乐工作与收入提升并重，欢迎想轻松赚钱又追求发展的你加入。

负责线上线下销售。偶尔出差，开发新经销商，自己开发的经销代理每台销售的机器都有提成，会剪辑，会拍摄，会做段子。在展厅介绍农机产品的特点，销售，表达能力强，善于沟通，思维敏捷。底薪＋提成，不封顶，包吃住。有过农机销售经验的优先。

诚聘房产经理人！投身房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富，实现购房购车的目标；二是希望通过销售工作锻炼自身能力，实现成长。若这两点都未能打动你，或许朝九晚六、一日三餐规律的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租计业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%计业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、欢迎零经验者，公司配备带教指导 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，渴望获得收入增长或自我提升 【工作内容】 1、维护线上平台，及时更新房源动态 2、结合客户需求精准匹配房源，安排实地看房 3、通过小红书、抖音、闲鱼等多渠道发布信息，吸引潜在客户 4、参与合同磋商，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

岗位职责： 1.负责开展共享充电宝的地推工作，通过多元化渠道推进产品宣传与销售； 2.开展市场调研，掌握竞争动态，结合实际情况优化销售方案； 3.与客户保持有效沟通，及时回应咨询，确保服务体验优质高效； 4.按要求参加销售相关培训，持续提升专业销售能力； 5.积极配合团队协作，合力达成既定销售任务。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的交流技巧和协作意识； 2.工作踏实负责，能适应一定强度的工作节奏； 3.具备基础的市场判断力及客户服务观念； 4.乐于面对挑战，主动学习并吸收新技能。

工作内容： 1、负责中医门诊患者的接待与引导服务。 2、参与院内外出宣传活动，统一进行品牌推广。 3、活动期间根据患者需求开展基础中医理疗操作，如刮痧、拔罐（提供专业培训）。 4、接待患者并进行有效沟通，对常见问题给予解答与建议（配备培训及带教人员）。 5、热爱中医文化，有意愿在中医健康领域长期深耕。 6、完成院内上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、不限专业背景及行业经验，公司提供全面的带薪培训； 2、试用期内安排资深同事一对一辅导； 3、具备服务接待或销售类工作经验者可优先录用； 4、表达清晰，性格亲和，具备良好的服务意识和责任心； 5、对中医有兴趣，愿在中医医疗行业发展者优先考虑。 薪资待遇： 1、无责任底薪：4000元+提成，平均综合收入4-8K； 2、提供稳定的职业发展路径，持续提升中医专业素养。 职位招聘7-10人

招聘岗位：二手车金融销售 工作内容：1、市场开发：定期拜访区域内二手车商户，积极对接客户，开展产品推介与宣传； 2、客户管理：有效跟进车商客户资源，推动交易达成，落实合同签署； 3、产品掌握：深入学习公司金融产品及相关政策，提升业务办理效率。 福利待遇： 「五险一金」 「年终福利」 「假日福利」 「晋升机会」 「团队活动/福利丰富」

1.通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求 2.负责接待客户咨询，深入理解需求并促成销售达成 3.主要工作为电话联系客户，客户资源由公司提供，无需自行开拓 4.每月休息六天，前两周实行双休，后两周为单休，法定节假日全部休息 5.工作时间上午8:25至下午5:30

有专人负责指导，有无经验均可

棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地推广导购客户维护业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话：

《绿源电动车》商店诚聘销售员一名，要求:有良好的沟通能力，做事认真负责，福利待遇优厚[强]工资底薪满勤工龄，也可算提成！基本工资三千到五千男女不限。要求能长干的，短期勿扰！