在厂内负责送货票据打印，处理领导日常交代的各项事宜，拢各单位月底送货明细，辅助会计开具发票等

一、工作内容： 1、负责各类文件的收发、登记、整理、归档工作； 2、负责招投标、公司各类资质证书办理； 3、负责组织、安排公司会议，做好会议记录，整理会议纪要； 4、负责办公室物品的保管工作，做好物品出入库登记； 5、负责办公室日常行政事务。 二、职位要求： 1、大专以上学历，男女不限，年龄24-45岁； 2、有行政文职岗位3年实操经验者优先； 3、具备良好的沟通能力、表达能力及文字驾驭能力； 4、有良好的职业道德，工作态度端正，责任心强，做事认真严谨。 三、待遇： 1、薪资：3000元/月； 2、保险：缴纳五险； 3、工作时间：每日8:00-17:00，午休1小时，单休、法休，免费午餐； 4、工作地点：哈市道里区阳明滩大道4号（凯利悦小区）。

岗位职责 1. 负责公司日常行政事务：办公物资管理、会议筹备、来访接待、环境运维、文件收发归档。 2. 负责文书工作：会议纪要、通知公告、日常文案、台账整理、资料汇总归档。 3. 协助日常运营：单据整理、报销辅助、数据统计、报表更新、各项事务跟进落实。 4. 统筹领导日程、差旅安排，对接各部门日常事务，完成领导交办的临时性工作。 5. 可协助基础人事、财务辅助、证照资料管理等综合事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，1年以内行政/助理经验，优秀应届生可培养。 2. 熟练使用Office办公软件，会文档排版、Excel制表统计、PPT基础制作。 3. 文字通顺、条理清晰，能独立写纪要、通知、工作总结等基础公文。 4. 细心稳重、执行力强、抗压能力好，擅长多任务并行，有良好沟通协调能力。 5. 有保密意识、服务意识，做事踏实主动，服从工作安排。

年龄35岁以内 大专起 需负责前台行政人资外宣 薪资3000 对建筑行业需要非常了解 有建筑行业相关经验的

一、任职条件 （一）大专及以上学历； （二）专业不限； （三）年龄在23岁及以上； （四）三年以上相关工作经验； （五）熟悉资料整理归档、合同管理知识，了解国家相关法律法规、方针政策； （六）具备一定的沟通协调、团队合作能力； （七）具有良好的职业道德，纪律性高，责任心强，工作严谨细致； （八）具备良好的道德品质和职业素养，责任心强，工作严谨细致，有正常履行职责的身体条件和心理素质。 二、岗位职责 （一）每月定期递交项目进展情况、款项收支情况、并就存在问题提出解决建议； （二）负责部门全面内务工作； （三）负责做好合同台账的登记、整理、汇总工作，以及合同原件的收发、整理归档工作； （四）负责定期收集项目前期资料(合作单位考评、招投标资料、中标通知书等)项目过程中的管理资料(如运维台账)等并进行登记、归档； （五）负责项目组人员考勤管理； （六）负责上级单位、公司及合作单位要求提供的各类工程信息资料的收集、汇总与归档； （七）汇报部门项目的突发事件并协助解决； （八）领导交办的其他工作。

熟悉办公软件 ！ 沟通协调能力强！适应多种工作内容！

1、负责院内装修项目的实施、工程进度跟进及验收工作 2、负责院区合同管理工作，组织合同审核与归档 3、负责院区对外联络事务，包括与上级单位的沟通协调及关系维护 4、负责院区日常运营管理工作，保障内部运转有序 5、负责院区物资及库房管理，涵盖物品申请、保管、发放与使用监督

新年好，马年大吉。招聘宝清①招跟车装卸工人1名，工资每月3600元，三天有1天在县内活很轻快

（二）车佰佳汽车养护中心（集贤店）高薪诚聘：工资日结出差维修保养技师工资日结6000-10000工作时间：早八晚六，月休2天工作地点:黑龙江区域门店有意者详谈联系人:车佰佳电话/：

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宝清县内招聘小金刚司机。有意者可报名。

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岗位职责（建筑公司中小规模）： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

综合办公室副主任1名 一、任职条件 1.大学本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2.原则上不超过45周岁，无违纪违法处分等不良记录，背景调查合格； 3.具有中级及以上专业技术职称，或具备同等专业技术水平； 4.能力要求： （1）政治素质过硬，中共党员，拥护中国共产党领导，认同公司企业文化与发展理念； （2）身心健康，可适应长期驻蒙古国工作节奏，服从公司统一调配； （3）具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验，具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先； （4）具备扎实的公文写作与会务统筹能力，可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障；具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力，可高效处理涉外日常对接事务；具备较强的学习适配能力，可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。 二、薪酬待遇 年综40万元-50万元（具体以实际发放为准）。 三、工作地点 蒙古国东方省。 四、其他事项 请应聘人员在简历中注明专业技术职称（或具备同等专业技术水平），如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料，可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛，择优确定入围人员，以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。

1、负责公司车辆、宿舍、食堂的管理。 2、负责政府对接，处理行政事物。 3、负责会议组织及督办工作。 4、其他日常行政类工作。

一心一意合作共赢

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境维护、固定资产管控、会务组织及后勤保障 2. 制定并优化行政管理制度与流程，提升运营效率与服务标准化水平 3. 协调内外部资源，高效处理公文收发、档案管理、印章使用及合规性审核 4. 管理行政预算，控制办公成本，合理规划采购与供应商合作 5. 统筹企业形象建设与企业文化落地执行，支持跨部门协作与重大活动开展 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有行政经理/主管或办公室主任岗位经验，熟悉综合行政全模块运作 3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与制度撰写能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

【急招公司文员】 接触过光伏发电项目者优先！ 现诚聘以下人员： 1. 业务员：下乡进村寻找闲置院子或屋顶，农户每年享受租金，有无经验均可，年龄不限，男女不限。 2. 文员：熟练基础办公软件，负责台账、记账、日常行政，工作稳定 3. 光伏安装工：有安装经验优先。 全职/兼职都可，时间完全自由 薪酬福利：能源行业，国家扶持

岗位职责： 1.负责风电运维类岗位的线上招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、初步沟通与邀约 2. 协助维护招聘渠道，及时更新岗位信息，确保招聘信息合法合规、真实有效 3.跟进候选人入职及试用期情况，配合完成入职满一个月后的返费登记与核验 4.严格遵守劳动法规及公司招聘制度，保障招聘过程公平、透明、专业 任职要求： 1.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 2.可接受兼职工作模式，每周能稳定投入10–15小时（约每日2–3小时） 3. 熟悉主流招聘平台操作，有基础办公软件使用能力 4. 学历不限，有人力资源、招聘或风电相关行业经验者优先 5. 认同正规用工理念，坚守职业操守，无不良从业记录

招聘客服 工作模式：不外出、不出差、不打电话，工作轻巧简单 工作时间：早9.00晚4.00午休1小时 薪资待遇：无责底薪3200+300满勤，双鸭山最高阶梯式提成，最高20%，综合薪资8000+任职要求：23-45岁 另招聘文员一名 休假：每周日固定休息，法定假日正常休联系方式：

双鸭山宝清县招文员

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档与管理； 2. 协助完成基础文书处理及信息录入工作； 3. 配合各部门进行资料传递与简单事务协调； 4. 完成上级交办的常规性事务支持工作； 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和协调能力； 2. 能够熟练使用办公软件，如Word、Excel； 3. 具有较强的沟通能力和团队合作精神； 4. 工作认真细致，具备基本的执行力与责任心；

岗位职责： 1. 负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 处理劳动关系事务，防范用工风险，确保合规运营 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 3-5年及以上人力资源全模块实操经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备较好的沟通能力，可以独立完成工作。

岗位职责： 1.全面负责生产制造型企业人力资源管理工作，包括招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等模块 2.主导薪酬体系搭建与绩效考核方案设计，推动落地执行并持续优化 3.制定并完善人事管理制度、流程及标准化文件，提升HR运营效率与合规性 4. 协同业务部门开展人才盘点、梯队建设及关键岗位继任计划 5.处理员工入离职、劳动合同、考勤薪酬等日常事务，确保办公室文件规范归档 任职要求： 1. 有生产制造业人力资源管理经验，熟悉制造行业用工特点与劳动法规 2.具备薪酬设计与绩效考核实操经验，能独立推动绩效改进项目 3.熟练使用办公软件，具备良好的公文写作与档案管理能力 4. 具备较强的沟通协调能力与责任心，适应快节奏多任务工作环境 5.学历不限，有相关从业经验者优先

岗位职责： 1.负责公司内部文档的分类、归档与管理，保障资料的完整与安全。 2.协调日常事务安排，包含会议纪要整理及重点工作的跟踪落实。 3.配合团队成员推进各项任务，提升整体工作执行效率。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致的工作态度。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3.工作踏实负责，具备独立处理工作任务的能力。 薪资福利： 1.工资：试用期一个月，2500；正式录用后，薪资范围3000-5000。 2.节假日：单休。

【岗位职责】 1. 负责接听和处理公司来电，准确记录信息并及时传达 2. 协助处理日常行政事务，包括资料整理与文件归档 3. 维护客户关系，提供基础的咨询与协助服务 【岗位要求】 1. 具备良好的语言表达与沟通能力 2. 能够熟练操作常用办公设备及办公软件 3. 工作细致认真，有责任心和服务意识

岗位职责： 1.负责公司内部文档的分类、整理与归档，保障资料的完整性与保密性。 2.协调日常事务管理，包含会议纪要撰写及重点事项的追踪落实。 3.配合团队成员工作，推动各项流程顺畅高效执行。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致的工作态度。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3.工作踏实负责，具备独立处理任务的能力。 薪资福利： 1.薪资：试用期一个月，2500；转正后月薪3000-5000。 2.休假：每周单休。

每日巡查各店面监控， 负责让胡路宁宁古丽店验货及票据收取， 核对日常考勤数据， 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求：工作态度严谨，责任心强， 熟练掌握常用办公软件操作。

保险行业排名第一的央国企 岗位职责:办公室 任职要求:满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利:早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验: 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验:我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

行政专员/助理 4000-6000元 哈尔滨 本科 3-5年 职位详情 文字功底，沟通能力 1、工作内容!会员档案的编辑和管理，会员活动的策划与执行，有一定文字功底，撰写活动文案及推送。商会日常行政内勤事务等。沟通对象主要是企业家及政府部门，能够独立操作、制作小视频为佳。 2、任务要求:年龄28~35，形象好，气质佳，身高168~175，沟通思辩能力强。 3、特别说明:待遇4000~6000，工作时间早8:30~晚5:30，每周5天工作制，法定假日休息，有年假，五险一金、福利待遇与事业单位同步。 所在公司 黑龙江省企业发展促进 会 联系电话