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科研项目助理
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科科研助理
岗位职责: 1. 协助开展科研管理事务,参与各类会议的筹备与协调工作; 2. 配合项目负责人推进项目执行与过程管理工作; 3. 承担中心日常运营支持,涵盖仪器设备维护、考勤统计、实验室运行管理及管理制度拟定等; 4. 负责科研资料的收集与归档,协助完成技术文档编写; 5. 完成中心安排的其他科研辅助性工作。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历; 2、专业要求:微电子、材料、物理、数学、计算机、力学等相关理工类专业; 3、有参与科研项目或校企合作研发经历者优先考虑; 4、具备学术会议组织经验者优先; 5、熟练操作常用办公软件; 6、具备良好的英文读写水平,熟悉中英文文献检索流程,以第一作者或共同作者身份发表过SCI收录论文者优先; 7、工作认真负责,具备优秀的团队合作意识与沟通能力,能够胜任多任务并行的工作环境。
程序开发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科PythonC++Qt
岗位职责: 负责程序开发、编码实现及芯片设计等相关技术工作。 任职要求: 本科及以上学历,计算机相关专业背景,熟练掌握C/C++或Python等编程语言,具备Qt界面开发经验,具备数字电路与模拟电路相关专业知识,有集成电路设计经验者优先考虑,熟悉vtk、OpenGL等三维可视化技术者优先。
机械设计工程师
6000-12000元/月
机械设计工程师1-3年本科
岗位职责: 任职要求: 1、年龄45周岁以下; 2、机械类相关专业,具备本科或以上学历,具有相关工作经验者优先考虑; 3、至少2年以上从事机械技术领域的工作经历; 4、熟练掌握CAD、Solidworks、Inventor等设计软件的操作与应用。 公司将为员工提供五险一金、节日福利、年终奖金、周双休、通勤车、工作餐、年休假、健身设施、淋浴室等福利及良好的办公环境和广阔的发展空间。 职位福利:五险一金、带薪年假、免费班车、节日福利
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科五险一金接受无设备管理经验
岗位职责: 1、生产实践:深入食品制造一线,全面掌握各生产环节的操作流程,积累实际工作经验。 2、生产过程:配合车间主管落实生产计划的实施与推进工作。 3、设备管理:熟悉食品加工设备的基本性能、操作规范及日常维护保养要求。 5、团队协作:积极促进团队合作,构建和谐融洽的工作氛围。 6、数据统计分析:参与收集和整理生产相关数据,包括产量、品质、能耗等信息,协助开展数据分析,支持生产管理决策。 7、制度流程遵守:严格执行企业各项管理制度和安全生产规程,保障生产作业安全与人员安全。 任职要求: 1、毕业1-3年,985、211高校全日制本科及以上学历,机械类、食品类等相关专业; 2、具备食品或生产行业从业经历者优先考虑; 3、熟练掌握生产管理、设备操作及食品安全相关制度规范; 4、具备出色的组织协调能力与领导潜质,能高效执行并完成各项工作任务;
生产储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科夜班两班倒综合工时计件工资
工作内容:生产线操作 岗位要求:24-26年毕业,本科及以上学历,理工类专业,机械、电气、化学、生物、食品相关专业优先; 薪资待遇:4500-6000元/月; 工作时间:早8点至晚8点/晚8点至早8点,倒班制综合工时,每月休息2-6天; 公司福利: 1. 免费提供食宿(宿舍配备暖气),入职即签劳动合同,缴纳五险一金; 2. 每年组织一次调薪考核; 3. 工作满一年可享受带薪年休假; 4. 提供餐费补贴; 5. 具备良好的晋升发展通道。
机械设计工程师3-5年大专机械设计零部件设计造型设计质量管理
熟练掌握机械加工行业设计,具备三年以上相关设计经验。 熟悉二维及三维设计软件操作,能协助设计团队完成设计任务。 要求:工作态度认真负责,具备扎实的专业设计基础。 本岗位支持住厂或通勤,自认符合条件者可留下简历。 收到后将及时与合适的求职者联系。 职位福利:员工旅游、节日福利、带薪年假、绩效奖金、包吃、包住、加班补助
机械设计(宾西)
6000-12000元/月
机械设计工程师3-5年大专研发设计测试制图设计结构设计工艺设计非标设备工装设备精密设备装配工艺UGNXAutoCADSolidWorks
岗位内容: 1. 负责机械产品的设计与开发,涵盖从原型设计到量产落地的全流程工作。 2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及产品测试验证环节。 3. 开展成本核算与优化工作,保障产品质量与制造效率的双重目标。 4. 与项目团队紧密协作,定期跟踪并汇报项目执行进度。 任职要求: 1. 具备机械工程或相关专业本科及以上学历。 2. 拥有5年以上机械设计与产品开发相关工作经验。 3. 熟练掌握SolidWorks等主流机械设计CAD工具。 4. 具备优秀的团队协作意识和项目协调能力。
生产运营免费培训交通补助包住3-5人月结经验不限大专全职做五休二有餐补月结工资住宿免费不看显微镜不穿无尘服缴纳社保
储备干部,晋升班长,前期普工轮岗!大专及以上学历 职位描述: 地点,在,上海,一定要看清楚呀! 此岗位是定向培养班长岗位,前期需要做普工轮岗, 要求吃苦耐劳,能坚持,大专及以上学历, 年龄:20--33周岁 要求身体健康,无高血压、心脏病等职业禁忌症;工作认真负责,能适应户外高温、噪音环境;服从安排,确保焊接质量符合标准;具备基本安全意识,遵守安全操作规程。 工资:9k-12k
机械设计工程师1-3年大专非标设备钣金工艺电气设备
岗位职责: 负责电气柜外壳的结构设计工作; 任职要求: 1、机械类相关专业,大专及以上学历,具备实际经验者优先考虑; 2、具有2年以上钣金加工或机械技术领域工作经验; 3、熟练掌握CAD、Solidworks等设计软件的操作与应用。
机械设计工程师
7000-8000元/月
机械设计工程师
岗位职责: 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求 2.参与新产品研发全过程,完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出3.与生产、采购、质量等部门协同,解决试制及量产中的结构相关问题 4. 对现有产品进行持续改进,提升可靠性、可制造性与成本竞争力 5.配合项目需求开展力学仿真、公差分析或材料选型等专业技术支持工作 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2. 具备机械设计相关工作经验,经验不限(应届生可培养,有3年以上非标设备/自动化设备设计经验者优先) 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件,掌握GD&T、机械加工及装配工艺基础知识4.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心,能独立承担设计任务5.了解ISO质量体系、机械行业标准及基本电气/气动集成常识者更佳
黑龙江绥化明天一人干零活山后,北乐三十里堡长期优先待遇联系方式
小工临时工
明天一人干零活山后,北乐三十里堡长期优先待遇 联系方式
绥化
5月15日 04:27拨打电话
黑龙江绥化顾成手开插秧机的俩人,两个挑苗的,一个高速站牌的,电话
插秧机
顾成手开插秧机的俩人,两个挑苗的,一个高速站牌的,电话
绥化
5月15日 04:25拨打电话
黑龙江绥化顾一个人成手开插秧机师傅明天就干活有干的联系
插秧机1-4天1-2人
顾一个人成手开插秧机师傅明天就干活有干的联系
绥化
5月15日 04:25拨打电话
黑龙江绥化雇俩人穿水盘现在干,联系
种植工
雇俩人穿水盘现在干,联系
绥化
5月15日 04:25拨打电话
黑龙江绥化雇开水上漂插秧机师傅,18号干,要求必须成手,能干八九天想干的朋友打电话[握手]
插秧机5-14天
雇开水上漂插秧机师傅,18号干,要求必须成手,能干八九天想干的朋友打电话[握手]绥化附近
绥化
5月15日 04:17拨打电话
沈阳皇姑区模具,夹具设计,精通二维三维软件
6000-7000元/月
模具工程师
模具,夹具设计,精通二维三维软件
模具工程师1-3年学历不限有模具工程师经验
塑胶模具设计工程师: 大专以上,6年以上经验, 熟悉UG, AUOCAD, 从DFM到量产全流程熟悉。热流道双色模具熟悉优先。
模具工程师5-10年学历不限有模具工程师经验注塑经验汽车家用电器电气机械/电力设备UG
"1、参与模具的开模评审,负责模具结构的相关设计工作; 2、负责改模、BOM表编制,3D出图等相关工作,保证模具设计图的质量并按时交付; 3、协助跟进试模结果、现场问题的处理 4、会用益模设计外挂软件优先。精通在UG7.5装配下做设计和改模 5、有5年以上设计经验,其中家电模设计2年以上"
模具工程师3-5年大专有模具工程师经验
岗位职责: 1.根据产品的设计要求和技术要求制定模具设计方案,评估模具的可行性和可制造性; 2.使用设计软件进行模具的三维建模和工程图设计; 3.根据产品的制造工艺要求选择合适的材料,并进行模具结构分析和强度计算; 4.设计模具的结构和构造,确定要件的尺寸、形状和位置, 5.解决模具设计中的技术难题,如模具的冷却和排气等问题, 6.进行模具的技术计算和仿真,验证模具设计的合理性和可靠性; 7.与其他工程师、设计师和制造人员进行沟通和合作,确保模具设计与生产紧密配合; 8.协助制造部门进行模具试验和调整,解决模具的质量问题; 9.对新技术、新材料和新方法进行学习和研究,推动模具设计工作的创新和发展, 10.跟踪模具制造的进展,及时解决可能出现的问题,并提出改进建议。 岗位要求: 1、机械、模具等相关专业,大专以上学历; 2、有模具设计3年以上经验,熟悉模具加工工艺流程; 3、对模具结构有较深的认识,熟悉五金冷冲/热成型模具结构; 4、熟练使用专业绘图软件,能熟练进行2D绘图和3D分模; 5、熟练使用常用办公软件,具有较强的沟通协调能力,具有团队协作精神。
模具工程师
1、大专以上,机械设计,模具设计,材料成型、高分子材料等相关专业。 2、懂吹塑工艺、精通3D/2D软件、熟悉材料与结构、能独立设计+试模改模、会DFM/模流分析、有成本与量产思维、 3、3-5年相关设计经验,能独立负责项目、带队/审图、 4、精通挤出吹塑、注射吹塑、拉伸吹塑原理与参数、 5、掌握吹塑缺陷(飞边、缩痕、气泡、壁厚不均、变形、粘模)成因与解决。
繁育主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专繁育繁殖育种
1、严格执行公司各项规章制度,每周对本组人员负责的牛只情期受胎情况进行考核; 2、编制繁育组工作计划及配套制度流程,定期组织员工开展安全生产教育与培训; 3、拟定牛群配种方案、产前保健措施及部门相关操作规程; 4、组织并带领团队完成每日牛群发情监测、发情判定及适时配种作业; 5、落实禁配牛与解禁牛的核查与确认工作; 6、承担每周繁殖障碍牛(如产后长期不发情牛)的治疗任务,并准确记录各项相关表格; 7、负责各类生产数据报表的审核与把关; 8、负责6月龄及以上牛只的调群管理工作。 四、任职要求: 1、具有牧业或养殖行业5年以上从业经历,其中至少3年在大型牧场工作经验; 2、掌握繁育基础理论,具备扎实的繁育技术实操能力及团队指导能力
生产班组主管
1-1.1万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限农林牧副渔
组建生产复合肥或掺混肥的车间班组,依据车间主任制定的生产计划,确保产品质量与产量,安全高效完成生产任务
生产主管
9000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科农林牧副渔农业团队管理生产成本管理生产设备管理
工作内容 1.负责生产厂区的日常运营统筹,涵盖产品制造、装配及检验等环节; 2.及时识别并上报生产流程中存在的异常情况,保障生产效率与产品质量; 3.承担生产设备的维护与管理工作,确保设备稳定高效运转。 任职要求 1.具有农林牧副渔领域相关工作经验,了解农业生产业务流程及成本管控; 2.具备生产排程与物流调度能力,可有效整合与协调生产所需资源; 3.拥有生产设备管理实操经验,能快速识别并处理设备运行故障。
生产车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限农业农林牧副渔
1、负责日常安全生产的组织与落实 2、按计划推进并完成各项生产任务 3、严格落实文明生产的相关要求 4、加强与其他部门的沟通与协作 5、负责配料配方操控系统的运行管理 具备肥料、农药生产经历者优先考虑 有车间主任岗位管理经验者优先录用
高低温一体机试机调试
500-800元/天
机械设备工程师3-5年学历不限设备厂商(乙方)PLC编程软件
高低温一体机试机调试
速冻玉米生产车间负责人
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限食品创新有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验玉米, 粘豆包等农产品农产品深加工其他食品/饮料/烟酒经验
带领专业技术团队, 在玉米加工领域具备独到的见解
机械绘图技术员
4000-5000元/月
机械制图员3-5年学历不限不需要出差UGAutoCAD结构设计经验机加工工艺经验SolidWorks非标设备经验
岗位职责: 负责农业机械产品的结构设计与性能改进,配合完成工程图纸绘制及技术方案的编制工作。 职位要求: 具备3年以上相关领域工作经验,掌握机械制图规范和基本设计流程,能熟练操作UG或SW、CAD及Office办公软件。 工作时间: 08:00-17:00 薪资福利: 月薪4000-5000元,能力突出者薪酬可突破上限。提供住宿和工作餐,加班享有补贴。
技术
3000-6000元/月
机械工程师经验不限学历不限出图制图可行性研究安排加工非标设备经验懂材料选型懂机械加工工艺
从事农业机械的研发工作,具备创新思维,富有创造力
罐装车间主管
3000-4000元/月
车间主任1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
任职要求: 1、具备两年以上相同岗位工作经验。 2、掌握化工工艺流程相关知识。 3、了解设备的维护与日常保养。 4、工作踏实肯干,具备较强的责任心。 5、具备良好的组织与协调能力。 工作范围: 1、负责日常安全生产的组织实施。 2、确保生产任务按时保质完成。 3、严格落实文明生产各项要求。 4、做好与其他部门的沟通协作。 5、负责配料配方操控系统的管理工作。 任职要求:35-55岁 岗位福利:底薪4000元 工作地点:安达市
生产运营总监
1-1.1万元/月
生产总监3-5年学历不限全盘生产管理
1、根据生产计划组织车间生产,确保任务按时保质完成,全面把控产品质量,监督并抽查化验员的检测执行情况 2、落实安全生产管理,组织安全例会,定期与不定期开展安全隐患巡查,及时排除风险 3、负责生产部人员统筹管理,明确各车间及岗位职责,合理调配人员并实施全过程监督 4、制定各车间人员编制与管理制度,优化生产流程,主导生产部门各类岗位(含临时工)的招聘及面试工作 5、定期向执行总裁汇报生产进展、人员状况及厂区重大问题的应对方案 6、协同车间主任推进成本控制措施,研究生产工艺改进与配方优化方案 7、其他职责:全面负责车间设备维护、保养及改造工作,统筹厂区环境卫生规划,对接园区各类与生产相关的检查事宜
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