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包装工包住包吃20人以上日结汽车制造恒温车间熟悉26个字母
岗位:包装工18/小时,叉车持证22/小时,日结 主要工作:产品打包翻包、叉车装卸、上料补料 要求:18-45周岁,有经验可放宽,认识26个英文字母,有加班多劳多得
其他生产营运人员经验不限本科食品/饮料
1. 生产实践:深入食品生产一线,熟悉各个生产环节流程、积累实践经验。 2. 生产过程:协助车间主任做好生产计划的执行工作。 3. 设备管理:了解食品生产设备的性能、操作规程和日常维护保养知识。 4. 团队协作:营造良好的团队氛围。 5. 数据统计分析:学习收集和整理生产过程中的各项数据,如产量、质量、能耗等,协助进行数据分析,为生产管理决策提供依据。 6. 制度流程遵守:严格遵守企业的各项规章制度和生产操作规程,确保生产安全和人身安全。 【岗位要求】 1. 毕业1-3年内,985,211高校全日制本科及以上学历,机械类、食品类等相关专业; 2. 拥有食品行业、生产行业经验者优先; 3. 熟练掌握生产、设备、食品安全各项制度; 4. 优秀的组织协调能力和领导力,能够高效完成安排的各项工作;
尺寸工程师
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车制造
1.负责尺寸设计方案的校核,精通几何公差、设计尺寸规范及相关技术标准; 2.主导开展尺寸匹配分析,熟练运用三坐标测量、PCF等匹配手段,具备问题识别与深度分析能力; 3.熟练操作公差分析软件,掌握数据统计与分析工具的实际应用; 4.具备尺寸测量系统集成的专业知识; 5.熟悉焊接及总装环节的在线尺寸管控方法,能够牵头处理现场尺寸异常问题,并推动在线车辆尺寸质量持续提升;
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结恒温车间坐班
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研发经理
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 制定研发部各项规章制度,做好各项研发战略及年度研发工作计划及研发预算。 2. 负责组织公司的新品开发、老品改良工作。 3. 负责组织企业内部技术标准、工艺文件的制定下发工作,负责外部技术标准的申报工作。 4. 协助系列新品和销售及客户的对接,问题的回馈,样品的派送和推广工作。 5. 根据市场需求和反馈确定新品的研发方向、设备引入、工艺设置、项目预算等可行性分析。 6. 协助财务进行成本核算,报送新品核算基础数据。
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备明确目标意识,执行力突出,抗压性强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理 ambitions; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
其他生产营运人员1-3年硕士
【岗位职责】 1. 负责为各类芯片、传感器等硬件编写或移植驱动程序。 2. 将Open Harmony系统移植到新硬件平台(如瑞芯微RK3588开发板),并进行针对性的系统裁剪、性能调优和功耗优化。 3. 开发和维护系统级服务,使用Binder等底层通信机制实现进程间通信,并为上层应用封装Native API接口,提供硬件能力。 4. 与硬件工程师紧密协作,完成软硬件联调;参与项目架构设计,并输出技术文档、参与代码评审,保障代码质量。 【岗位要求】 1. 研究生及以上学历,计算机、电子、自动化、通信等理工科相关专业。 2. 有鸿蒙系统移植至新硬件平台的成功经验,或有鸿蒙设备量产落地经验者优先。 3. 理解操作系统原理(中断、内存管理、进程调度),熟悉Linux内核或LiteOS内核机制。 4. 掌握HDF硬件驱动框架及Binder、软总线等鸿蒙底层通信原理。 5. 熟悉UART、I2C、SPI、GPIO、MIPI、PCIe等常用硬件接口协议的工作原理。了解MQTT、HTTP等物联网协议及TCP/IP协议栈原理。 6. 精通C/C++,具备多线程编程及数据结构基础。
研发主管
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科药物合成药物分析中药研发
1、根据药品开发方案,组织推进新产品的研发工作,开展现有产品工艺优化及二次开发相关的动物实验等研究任务,为相关部门提供可靠的研究数据与技术资料; 2、依据药品研发计划,与科研机构、高等院校等外部单位进行联络与协作,协同实施药品的动物试验、临床试验等相关研究,并跟进项目执行进度; 3、负责药品研发管理体系相关文件的建立、实施与日常管理工作; 4、建立健全科研项目及科技成果管理制度,统筹项目资料与技术文档的归档与管理工作; 5、负责撰写科研项目立项报告,制定试验实施方案并组织实施,审核物料申领、实验操作记录,规范管理实验过程中的各类记录与资料,项目完成后编制结题报告; 6、承担政府科技项目申报材料的编写、提交及后续进展跟踪管理工作; 7、牵头高新技术企业复审的申报工作,提供所需基础材料并配合第三方服务机构完成申报流程; 8、负责对火炬统计网等科研管理平台中填报的数据和报表进行审核与确认; 9、对接科技项目主管部门,做好沟通协调,处理项目申报及相关事务性工作; 10、面向下属团队或有需求的部门开展药品研发领域的技术培训与指导,提升相关人员的药学专业知识与实操能力; 11、负责年度研发经费预算的编制与执行落实。
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其他生产营运人员经验不限本科夜班两班倒综合工时计件工资
工作内容:生产线操作 岗位要求:24-26年毕业,本科及以上学历,理工类专业,机械、电气、化学、生物、食品相关专业优先; 薪资待遇:4500-6000元/月; 工作时间:早8点至晚8点/晚8点至早8点,倒班制综合工时,每月休息2-6天; 公司福利: 1. 免费提供食宿(宿舍配备暖气),入职即签劳动合同,缴纳五险一金; 2. 每年组织一次调薪考核; 3. 工作满一年可享受带薪年休假; 4. 提供餐费补贴; 5. 具备良好的晋升发展通道。
黑龙江绥化招聘拔水果萝卜人员,有意者可报名。
种植工
招聘拔水果萝卜人员,有意者可报名。
绥化
11月14日 01:36拨打电话
黑龙江绥化金色海岸招聘保洁做饭一人,月休一天,要求工作态度认真,,干净利落,短期勿扰
保洁开荒保洁厨师
金色海岸招聘保洁做饭一人,月休一天,要求工作态度认真,,干净利落,短期勿扰
绥化
11月14日 01:23拨打电话
服务员有提成全勤奖1-2人
西直北四交警支队东侧嘛哩嘛哩酸菜鱼招服务员1名要求会用点菜宝工资3500+300满勤+酒水瓶盖+绩效奖金+会员提成早9点至晚9点电话同步
绥化
11月14日 00:46拨打电话
服务员收银员
澜庭水汇洗浴酒店招聘岗位招聘:鞋吧人员2名年龄:25—48周岁收银员2名年龄:25—38周岁休闲服务员2名年龄:30—40周岁有相关工作经验者优先应聘电话:
绥化
11月14日 00:44拨打电话
厨工1-2人
招聘:后厨员工1名,早八点至晚八点,25-45之间,底薪加满勤,有带薪休息,管两顿饭,老板人好不差钱
绥化
11月14日 00:44拨打电话
包装设计3-5年学历不限包装设计师洗护类目个护类目口腔类目现场办公甲方公司五险包吃住月休四天3-5年包装设计经验美妆个护有包装设计经验/技能AIPSCDRC4D熟悉印刷工艺
只负责公司洗护、个护。口腔等产品的包装设计 岗位职责: 1、负责公司所开发产品的包装设计(盒、瓶、罐、袋、标签等)的创意构思、视觉设计及方案呈现(效果图、提案文件),瓶型设计高质、高效完成。 2、负责协助设计主管确保设计符合品牌规范及产品线整体调性。每个项目开始前确认节点和设计调性,保证产出设计与前期规划的调性保持一致。 3、快速的设计执行能力和良好沟通技巧,了解印刷、制作工艺及流程,并能准确把握成品质量。 4、研究包装设计趋势、新材料、新工艺,持续提升设计水平和创新能力。 5、负责对所设计产品的设计稿件源文件和定稿完稿设计进行分类储存,并把最终定稿设计文件上传公司网盘 6、配合运营部、提供包装相关的设计支持。 任职要求: 1、3年以上的工作经验。 2、熟练掌握各类设计软件,精通PS、Al、CDR。 3、优秀的排版、色彩、图形、字体设计能力,对视觉美感有敏锐感知。 4、了解常见包装盒型、瓶型、袋型等结构,熟悉包装材料特性(纸张、塑料、玻璃、金属等)及其印刷工艺。 5、具有较强的产品/品牌调性梳理能力和规划能 6、优先考虑拥有洗护、个护、口腔类目包装设计经验者。了解这些行业的特殊要求(如信息标注规范、消费者心理)
包装设计在校/应届硕士
【岗位职责】 1. 新品包装设计:根据市场需求设计符合客户需求的包装;按新品项目进度进行相关测试验证,及时提供包材尺寸;负责公司全品项产品包装优化与改进。 2. 技术创新:按计划开展内、外部基础研究工作;按计划开展技术改进项目(质量提升、工艺改进、环保及成本节约)。 3. 标准的制修订:测试、验证所设计的包装满足各项性能要求并形成标准;制定各项包材验收标准,设定准入门槛;负责产品成箱标准的制修订。 4. 知识产权的提报与积累:进行知识沉淀,编写专利、论文等技术成果;建立与管理产品包材档案。 【岗位要求】 1. 性别:不限 2. 学历专业:本科及以上学历,包装专业、材料、食品及相关专业; 3. 技能要求:熟练操作办公软件,熟悉基本的绘图软件,如CAD、AI等; 4. 综合素质:工作细致严谨,有责任心和团队合作精神,有一定的沟通协调及抗压能力。
包装工程师
8千-1.2万/月
包装设计3-5年本科五险一金现场办公UG周末双休AutoCAD甲方公司3-5年包装设计经验
【岗位职责】 1. 根据内外部客户需求信息,参与识别、了解包装设计领域发展方向。 2. 在新产品研发中,负责拟订产品包装设计方案,设计包装图纸和文档,以确保研发项目按计划完成。 3. 在非研发项目任务中,负责完成产线和客户提出的包装设计相关专业优化需求,识别现有产品在质量和成本等方面的改进点。 4. 参与包装专业团队能力建设,提升包装专业技术水平。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,有相关工作经验可放宽要求。 2. 1年以上电力成套设备包装设计经验。 3. 专业知识技能:熟悉木箱/纸箱的相关行业标准和设计方法,对电力设备中的1种有了解,熟练使用Solidworks和CAD软件,掌握尺寸链计算。 4. 能力素质:正直诚信、积极主动、责任心强、较强的沟通能力和团队意识,有一定的抗压能力。
包装设计1-3年中专/中技现场办公甲方公司餐补包住1-3年包装设计经验有包装设计经验/技能
1.熟练掌握木制家具和铁件家居产品的包装步骤和方式。 2.掌握家具行业产品的包装包材设计技巧 3.能完成样品的包装 4懂电脑输入数据 5完成上级下达的其他任务。
包装设计
4-5千/月
包装设计经验不限本科现场办公甲方公司月休四天1-3年包装设计经验有包装设计经验/技能AIPS擅长手绘
产品包装设计
繁育主管
1.3-1.5万/月
车间主任月结3-5年大专繁育繁殖育种
1、严格执行公司各项规章制度,每周对本组人员负责的牛只情期受胎情况进行考核; 2、编制繁育组工作计划及配套制度流程,定期组织员工开展安全生产教育与培训; 3、拟定牛群配种方案、产前保健措施及部门相关操作规程; 4、组织并带领团队完成每日牛群发情监测、发情判定及适时配种作业; 5、落实禁配牛与解禁牛的核查与确认工作; 6、承担每周繁殖障碍牛(如产后长期不发情牛)的治疗任务,并准确记录各项相关表格; 7、负责各类生产数据报表的审核与把关; 8、负责6月龄及以上牛只的调群管理工作。 四、任职要求: 1、具有牧业或养殖行业5年以上从业经历,其中至少3年在大型牧场工作经验; 2、掌握繁育基础理论,具备扎实的繁育技术实操能力及团队指导能力
生产班组负责人
1-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限农林牧副渔
组建复合肥或掺混肥生产车间班组,依据车间主任制定的生产计划,确保产品质量与产量,落实安全生产要求
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 管理车间安排日常生产计划,优化生产制造流程与提高工作效率; 2. 能够随时处理车间内部异常情况,及时制定调整方案,并组织实施; 3. 通过与其他部门积极沟通协作,保证车间生产计划顺利执行。 【岗位要求】 1. 具备较强的团队协作精神和一定的业务知识水平,持续推动车间生产效率和产品质量的提高; 2. 熟知生产管理、物料采购和运输等方面的流程和操作,能准确掌控车间生产进度,并能分析、解决生产中的问...
车间主任5-10年大专建材机械设备/机电/重工生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
1. 有材料/机械加工行业5年以上车间相关管理工作经验; 2. 大专以上学历,年龄35-50周岁以内; 3. 熟练掌握现代生产管理体系及各种分析管理工具; 4. 具有良好的管理能力、沟通协调能力; 5. 工作严谨、扎实,人品正,责任心强; 6. 有定制化生产经验优先。
储备管理
5千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专品类运营
【岗位职责】 1. 根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握各岗位不同业务操作流程、规章制度及技能要求; 2. 参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核; 3. 通过公司针对储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标; 4. 因个人能力定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作。 【岗位要求】 1. 态度:乐于奉献,性格积极向上,团队合作意识强,工作积极主动,有耐心和责任心;有吃苦耐劳精神,有挑战精神,渴望高薪,对公司的企业文化具有高度认同感; 2. 学历:大专及以上,有学生会及班级干部经验; 3. 能力:具有较强的规划、分析能力和创新意识,思维清晰而有条理;良好的沟通及言语表达能力;有敏锐、独到的观察力和策划、组织能力、执行力,具有开拓创新精神;
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1. 负责本车间所有设备的检修和维护工作; 2. 组织本班职工认真学习和严格执行有关安全生产和规章制度的两票三制,牢固树立安全第一的思想,杜绝各类事故的发生,对检修职工的安全负有全面责任; 3. 根据厂及车间的安排及时消除设备缺陷和事故隐患,确保设备安全运行; 4. 监督本班人员正确使用劳动保护用具,定期对安全用具进行检验,对不合格的用具坚决停止使用; 5. 结合本班组实际,组织季节性设备安全检查; 6. 带头搞好卫生。
车间主任月结1-3年学历不限农业农林牧副渔
1、负责日常安全生产的组织与落实 2、按计划推进并完成各项生产任务 3、严格落实文明生产的相关要求 4、加强与其他部门的沟通与协作 5、负责配料配方操控系统的运行管理 具备肥料、农药生产经历者优先考虑 有车间主任岗位管理经验者优先录用
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责: 1. 作为企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。 2. 发展方向包括:总经理助理、氨基酸生产工艺技术、生产绩效与成本控制、生产车间管理等。 【岗位要求】 1. 有管理岗位工作经验(大型制造企业班组级以上管理工作经验,带过项目者优先)。 2. 有较强的学习能力以及抗压能力。 3. 具有较强的分析能力、交际能力、组织协调能力。
速冻玉米生产车间主管
5千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限食品创新有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验玉米, 粘豆包等农产品农产品深加工其他食品/饮料/烟酒经验
带领专业技术团队, 在玉米加工领域具备独到的见解
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