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工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料、辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、5年以上服装设计领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与流行趋势，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力和强烈的责任心； 4、具备独立完成系列产品开发及整盘货品规划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展空间大，周末双休； 服装设计师、主设计师、设计经理岗位均有招聘，根据个人能力定岗定薪。 设计类薪资结构为：税后底薪+提成

【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---52周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 、要求本人身份证，临时身份证也可 、工作地点江苏苏州

岗位职责： 1. 按照工艺要求和作业指导完成机器及零部件的组装、包装，调试及测机工作 2. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，能识字读图、会使用基础测量工具者优先 2. 无经验要求，有制造业普工、装配类岗位经历者更佳 3. 动手能力强，做事认真细致，具备基本的质量意识和安全意识 4. 身体健康，能适应站立作业及重复性劳动，服从生产安排 5. 年龄18-45周岁，无传染性疾病及职业禁忌症

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招聘：裁剪师傅 薪资：4000.0-10000.0元/月 职位详情： 岗位职责： - 根据设计图纸进行产品裁剪工作，确保裁片的准确性和质量。 - 使用各种裁剪工具和技术，高效完成裁剪任务。 - 对裁剪后的产品进行整理和分类，以便后续工序使用。 - 定期检查裁剪设备，保证其正常运作，并及时报告维修需求。 岗位要求： - 具备至少3年的裁剪工作经验，熟悉各类面料特性。 - 熟练掌握裁剪技术和相关设备操作。 - 能够阅读并理解服装设计图纸，具备良好的手眼协调能力。 - 工作认真负责，具有团队合作精神。

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岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装、加工等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量和质量符合标准要求 3.遵守车间管理制度，保持工作区域整洁有序，落实5S管理规范 4.配合班组长进行设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 5.积极参与岗位培训与安全教育，提升操作技能和安全生产意识 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班 2.工作认真负责，具备良好的纪律性和团队协作精神 3.有制造业一线工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.不限学历，识字并能理解基本操作指令 5.无不良记录，服从工作安排

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