岗位职责： 1. 负责超市日常销售数据的采集、归集与分析，确保信息准确及时； 2. 管理库存系统运行，动态更新商品库存状态，配合处理库存差异问题； 3. 编制销售数据分析报告，为管理决策提供支持，助力商品布局与库存优化； 4. 协同处理客户意见，跟进问题处理进展，持续提升服务体验。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，如Excel、Word，具备基础的数据整理能力； 2. 具备良好的沟通意识和协作能力，能有效联动各部门推进工作； 3. 工作细致认真，责任心强，执行力高，能在多任务环境中稳定输出； 4. 有零售领域相关从业经历者优先，能较快融入超市日常运营节奏。

岗位介绍：上市企业储备管理岗（公司情况参考企业简介），培养路径为项目经理、分公司副总及总经理方向，主要承担集团各区域分公司的运营与管理工作。 岗位要求：形象端正，具备良好的沟通表达能力和情商素养，能够适应初期阶段性轮岗学习安排。工作地点位于大庆高新区外包园。 薪资待遇：入职即缴纳五险一金，享有各类员工福利，试用期保底工资3000-3500元，转正后综合收入4000-8000元以上，有意向者可联系并提交简历。

（轻轻松松赚高薪）适合零基础新人，入职即配专属导师，一对一指导，遇到问题随时解答，全程教学保障学会，无需外出或电话沟通，只需手机和电脑即可操作，月入过万很轻松！ 工作内容： 每日在国际版抖音平台筛选优质博主，邀请其加入公会并协助进行成长与孵化 任职要求： 态度认真、积极热情、踏实肯干，不限经验，欢迎新手小白！喜欢刷抖音、爱上网、性格外向、善于交流的你快来加入 薪资福利待遇： 无责任底薪4000元+周奖金+月度提成+五险一金 团队氛围： 定期组织聚餐、KTV、轰趴、狼人杀、剧本杀等丰富团建活动 节日关怀： 每逢节日均享公司为员工精心准备的专属礼品 晋升机制： 公司提供广阔发展空间，高薪高职等你挑战，能力出众者可破格提拔！奖金已备好，只等你来拿 下午茶时光： 工作间隙搭配美味茶点，让上班更惬意 上班时间： 8:00-17:00，中午休息1小时（11:00-12:00） 我们期待这样的你： 如果你厌倦了固定收入，渴望更高生活质量与收入突破； 如果你是职场新人，希望在运营领域打好基础、稳步成长； 如果你疲惫于复杂人际内耗，向往简单稳定的工作氛围； 欢迎加入我们温暖有爱的团队！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、提升团队协作效率与执行规范性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.本科学历，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1年以上互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5.具备学习意愿与成长潜力，对用户增长与运营策略有基本认知

岗位职责: 1.负责中医相关线下活动的组织与落地，确保流程顺畅、执行到位 2.与患者保持良好互动，倾听其需求并提供专业的中医健康咨询建议 3.配合中医师完成日常诊疗辅助工作，协助提升整体医疗服务水平 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能与患者建立有效沟通 2.拥有团队协作意识，善于与同事配合，共同推进工作目标达成 3.熟悉中医文化基础，具备较强的学习能力，可迅速掌握中医知识并运用于实际工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校推动公益项目落地的活动负责人 2.负责人可获得爱心补助（1000-2000元） 3.学生会或社团负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念品 5.为表现突出的负责人开具优质实习证明 6.活动成果有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐他人担任负责人并顺利开展活动，可根据成效获得200-500元推荐奖励（可累计发放）

工作内容: 1.负责在小红书、抖音、快手平台内容种草与产出 2.独立执行多账号运营（公司提供手机登设备） 3.完成公司下达KPI 4.负责素人整合账号数据追踪，建立素人资源库并持续优化模型; 5公司提供账号素材跳验证需要员工配合验证 6.做六休一工作时间：9：00-18：00 岗位要求： 1.无需经验，公司提供1-3天新人培训 2.运营（小红书，抖音，快手平台的素人种草）医美行业 3.做过医美类素人账号的优先，对行业知识了解的应聘者优先考虑 4.头脑灵活，懂得平台规则、违禁词以及敏感词的规避，懂得如何起号或者解封优先 3.情商高、沟通能力强，能独自主导运营账号的工作 4.一定要有网感！会找素材、会p图、会写文案内容； 5.会维护评论区刷评论点赞，截流。 我们提供： 1.总部在上海，晋升空间巨大，发展速度很快 2.辅佐提供优质素人内容，你只管分发，省时省力! 3.精准流量内容扶持，帮你快速打上账号标签，涨精准粉丝! 4.无需拍摄、无需剪辑，轻松上手，适合新手职党! 5.高提成（提成+业绩提成） 6.期待喜欢医美并且有赚钱冲劲的一起加入我们的大家庭

年龄21周岁到33周岁 征信良好无犯罪记录 早九晚六月休两天 第一个月无责底薪三千

做表做图，跟技术方面对接，签字，跑现场

1、 跟踪并解读国家科技政策与行业发展趋势，参与科研战略规划的拟定； 2、 参与各级科研项目指南分析、申报统筹、材料编制及提交工作； 3、 全程跟进在研项目实施进展，协调资源配置，推动各阶段目标按时达成，负责撰写项目进展与结题材料； 4、 协助开展科技成果鉴定、登记备案、数据统计、奖项申报及归档管理； 5、 协助开展专利申请、维护管理、许可转让等全流程事务； 6、 协助编制经费预算，审核使用情况，协调报销事宜，并配合完成决算审计； 7、 协助建立并维护与政府部门、行业协会、评审专家及合作机构的良好沟通关系； 8、 协助策划并组织实施学术评审会、技术研讨会、成果展示会等科技交流活动； 9、 与内部相关部门协同联动，确保科研工作高效有序推进； 10、 协助推进重点实验室、工程研究中心等科研平台的申报及日常运行管理。 加分项 具备以下领域经验者优先：非金属矿物制品·仪器仪表·检测/认证/知识产权

找一位31中高一的，路线马路附近的，

宝清县人合加油站招聘 招聘要求: 招聘岗位:加油员(长期 短期勿扰)两班倒 招聘年龄:20-40之间 薪资待遇:+在岗供吃 招聘地点:宝清县人民路与南外环交汇处（人民路壹号） 宝清第一小学南走3公里 乘坐公交车（5线） 联系电话: 手机号:

有按门铃的活在双鸭山附近薪资电话谈

招聘岗位：导购员要求：有团队精神 良好的沟通能力 服务意识强 执行力强 遵守公司制度 玻璃心绕行 待遇：底薪+满勤+提成+连单+大单+各种福利待遇。 综合工资4000-7000 联系人: 曲女士

福利大润发商场 富隆快餐招聘 后厨勤杂工：3名工资2500+满勤500 前厅打扫卫生1名工资2000+满勤500 以上早7到晚7 收银员1名，工资1500+300 10点—6点半 延奶奶汤饭馆招聘 后厨2名工资2500+满勤500 前厅1名工资2000+满勤500 8点——8点半 2个半天休息 应聘地址：大润发商场一楼 电话☎：

负责酒店提升装修工程，制定施工计划，技术沟通，现场安全把控，质量，进度管理，成本控制等，与甲方沟通，衔接与监督资料员资料完整等，二建优先

公司在贵阳小河，要求二级建造师（建筑），带B证，项目在清镇市鸭池河大桥附近，钢结构厂房建设，主要工作是施工辅助管理，监督巡视记录。

岗位职责:机房机电安装，弱电施工管理 任职要求:机房项目施工管理经验，弱电施工项目管理经验，CAD图纸深化，工程资料整理。 1.现在的项目是雄安榕城启动区机房弱电的项目，主要工作是小机电方面的，综合布线，监控，桥架，电缆施工，一小部分强电的工作和监督整体的施工。 2.熟悉弱电，具有弱电施工经验，弱电产品选型和采购相关经验 3.负责协助项目经理进行项目管理，负责执行项目计划，跟踪项目进度，协调项目资源等 4.需要整理项目所需资料，工程项目在审计时需要的结算清单，工作量清单 5.能接受省内出差

协助项目经理对装饰装修工地进行管理（需出差），具备良好现场组织协调能力，与合作单位沟通能力及抗压能力，熟练使用办公软件

一、岗位职责 1、项目跟进：在总监指导下，跟进重点项目的节点进度与交付成果，汇总项目进展报告，协助发现潜在问题与风险。 2、内部沟通协调：作为部门内各项目组及工程师团队间的联络纽带，保障信息传递准确及时。 3、跨部门协作：对接生产、采购、设计等相关职能部门，推动资源调配与流程进展。 4、资料与知识归档：负责工程部技术文件、项目资料及标准操作流程的整理与维护，确保信息规范存储与高效共享。 5、会议支持：承担会前筹备（通知发布、议程制定、材料准备）、会中记录（会议纪要、任务清单）及会后追踪（落实决议事项执行情况）。 二、任职要求 1、年龄35岁以下，大专学历，机械制造相关专业； 2、熟练掌握办公软件：精通PowerPoint、Excel（含数据透视表、图表制作）、Word等工具。 3、具备优秀的书面与口头表达能力：可实现跨层级、跨部门的清晰、专业沟通。 4、工作条理清晰，擅于多任务并行处理，确保高效无差错。 5、具有主动服务意识与预判能力：能提前洞察总监工作需求，积极应对并解决问题。 6、具备较强的抗压性与环境适应力：能够在工程部门高强度、高变动的工作节奏中稳定发挥。

熟悉、抖音、快手、小红书、视频号、规则！有思路、有团队精神、

电商商品审核检查商品有无logo和品牌名称

工作内容： 1、建立并完善运营规范、操作流程及相关SOC指导文件； 2、整理并优化现有作业流程，提高整体运营效能； 3、对门店进行标准化操作指导，提升员工执行能力； 4、监督门店运营标准落实情况，开展巡查与评估，跟踪标准实施效果，收集一线反馈，提出优化建议，推动标准持续迭代； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、新闻学、新媒体文案、编辑出版等相关专业优先； 3、具备1年以上相关行业运营管理经验； 4、有流程梳理、标准制定及优化的实际经验； 5、具备较强的文字分析、撰写和归纳总结能力，熟练使用各类办公软件； 6、学习能力强，具备良好的沟通协调能力和严谨的逻辑思维能力。

工作内容： 1. 协助主管开展商家运营与活动策划相关工作 2. 对于初入职场的新人，公司将安排团队运营主管进行带教，系统学习产品运营及团队管理实务，帮助快速融入公司基础工作节奏 3. 成长后可独立承担新人培训任务，参与团队管理，推动团队高效运作 薪资待遇： 1、无责任底薪3500+提成+管理奖金=6-8k 3、免费提供一年两次的国内外旅游度假 4、举办员工庆生party和庆功会，丰厚年终奖 5、提供住宿，10分钟步行路程，环境良好 岗位职责： 1. 配合上级推进指定区域的商务拓展及日常运营事务 2. 负责产品的宣传推广，制定商务计划并提出可行性建议 3. 结合品牌传播方向，策划并执行创新性运营方案 4. 协同部门负责人拟定运营策略，落实各项考核指标 5. 统筹协调日常工作，完成阶段性总结并规划后续任务 任职要求： 1. 年龄在18-26岁之间，管理类、市场营销等相关专业优先考虑 2. 具备良好的组织协调能力，思维活跃，应变能力强 3. 沟通表达出色，工作态度积极向上，具备进取心 4. 执行力强，头脑灵活，能主动提出建设性意见 5. 大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件

工作地点就近分配： 动力院-三合路165号； 江北院-鑫源街563号； 道外院-宏图街296号； 呼兰院-明达花园8号楼； 哈西院-永丰大街16号； 面试地点：南岗区十字街35号，面试官：吴主管 岗位职责： 1、参与科室组织的义诊活动（位于门诊周边）； 2、为顾客提供基础理疗服务，公司提供带薪培训，直至熟练掌握操作技能； 具体要求： 1、具备良好沟通能力者优先录用； 2、年龄范围25-50岁； 3、不限经验，入职后享受带薪培训； 薪资待遇：5-8千（综合薪资） 上班时间：8:00-17:00 公司福利：缴纳五险一金、带薪年假、节假日福利、免费体检、团建活动等

1.通过私聊和朋友圈内容推送，活动策划引流. 2.添加微信号，帮助业主解决反馈问题• 3.沉淀回复话术，优化业主群 4.完成销售目标

协助运营账号

岗位职责： 1. 策划并制定校园类社群的运营规划，设计推广路径与执行方案 2. 对接学生群体，推动社群的传播扩散与用户增长 3. 联络校园流量主及校内商家，推进商务合作的洽谈与落地 任职要求 1. 具备小红书、公众号、高校集市或校园社群运营经历者优先考虑 2. 思维敏捷，乐于交流，具备良好沟通能力与高效执行力

工作内容: 1.负责在小红书、抖音、快手平台内容种草与产出 2.独立执行多账号运营（公司提供手机登设备） 3.完成公司下达KPI 4.负责素人整合账号数据追踪，建立素人资源库并持续优化模型; 5公司提供账号素材跳验证需要员工配合验证 6.做六休一工作时间：9：00-18：00 岗位要求： 1.无需经验，公司提供1-3天新人培训 2.运营（小红书，抖音，快手平台的素人种草）医美行业 3.做过医美类素人账号的优先，对行业知识了解的应聘者优先考虑 4.头脑灵活，懂得平台规则、违禁词以及敏感词的规避，懂得如何起号或者解封优先 3.情商高、沟通能力强，能独自主导运营账号的工作 4.一定要有网感！会找素材、会p图、会写文案内容； 5.会维护评论区刷评论点赞，截流。 我们提供： 1.总部在上海，晋升空间巨大，发展速度很快 2.辅佐提供优质素人内容，你只管分发，省时省力! 3.精准流量内容扶持，帮你快速打上账号标签，涨精准粉丝! 4.无需拍摄、无需剪辑，轻松上手，适合新手职党! 5.高提成（提成+业绩提成） 6.期待喜欢医美并且有赚钱冲劲的一起加入我们的大家庭

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-17 负责各大支付机构银联收款码的区域运维支持。 涉及品牌包括拉卡拉支付、国通星驿付收款码、嘉联支付、新生支付新生易等。 根据所在区域商户实际需求，协助完成码牌注册、通道认证等相关流程，确保收款设备正常运行，并持续提供后续维护与客户服务支持。 认同公司发展理念，信用记录良好，具备相关经验者可优先培养为储备管理人员，承担区域运营职责，包括团队搭建与日常管理。 表现优异者可开通区域经理权限，享受所辖大区整体交易规模及业绩带来的分红权益与额外收益。