【岗位要求】 1、年龄18至30周岁，性别不限，需具备大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中学历）。 2、不限经验，零基础亦可，公司提供系统培训与专人带教。 3、形象端正，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力。 4、具备进取心，目标明确，工作认真踏实，愿意长期发展。 【工作内容】 1、通过互联网及公司资源渠道，有效获取客户线索并提升流量转化。 2、根据客户实际需求精准匹配房源信息，安排并陪同客户实地看房。 3、熟悉主流自媒体平台操作，如抖音、小红书、闲鱼等，能独立运营者优先。 4、协助上级完成合同洽谈流程，推动交易顺利完成。 【工资待遇】 1、底薪标准：本科毕业生7200元；全日制大专、士官或党员6200元；非全日制大专或士兵5200元。 2、绩效奖金：租赁业务按业绩35%提成，买卖业务按业绩15%~20%提成。 3、依法缴纳社会保险。 4、公司可协助解决住宿问题。 【晋升空间】 1、晋升机制公开透明，每三个月开放一次晋升通道。 2、职业发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

岗位职责： 1、负责公司产品在互联网渠道的推广与运营，提升品牌影响力及市场占有率； 2、综合运用多种线上营销方式，如社交媒体、搜索引擎优化（SEO）、内容运营等，精准获取潜在客户； 3、研究行业动态与竞品动向，制定并实施高效的网络推广策略，持续优化投放效果； 4、维护并开发线上合作渠道，提升合作质量与转化效率； 5、定期跟踪评估网络营销活动数据，灵活调整方案以适应市场波动。 任职要求： 1、掌握主流网络推广工具与平台操作，具备实际操作经验； 2、具备良好的市场敏感度与数据分析能力，能基于数据反馈优化营销决策； 3、沟通表达能力强，富有团队合作意识，可高效整合内外部协作资源； 4、思维活跃，具备创新能力，能快速响应互联网环境变化，输出创新推广思路； 5、有食品领域线上营销经验者可适当放宽学历要求优先录用。

招聘:网络营销，直播销售一名 有专业领域者语言表达能力强者优先，男女不限，20-35周岁 五险一金工作时间8.00-17.30 薪资:试用期一个月可根据工作能力缩短，转正后底薪3500+营销利润的百分之三分成 要求:大专及以上，经验丰富者可放宽，语言表达能力较强，会操作电脑视频直播等设备，服从管理与安排 地址:双鸭山市岭东区巨龙大厦麦瑞食品加工厂

【岗位要求】 1、年龄18~30周岁，性别不限，具备大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中学历）。 2、不限经验，零基础亦可，公司提供系统培训与专人带教。 3、形象端正，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力。 4、具备进取意识，目标明确，工作认真踏实。 【工作内容】 1、通过网络及公司资源渠道，获取潜在客户流量。 2、根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房。 3、熟悉主流自媒体平台操作，如抖音、小红书、闲鱼等。 4、协助上级完成合同洽谈，推动交易顺利完成。 【工资待遇】 1、底薪标准： 本科毕业：7200元 全日制大专/士官/党员：6200元 非全日制大专/士兵：5200元 2、提成奖励：租赁业务：业绩的35% 买卖业务：业绩的15%~20% 3、依法缴纳社会保险。 4、可提供住宿支持。 【晋升空间】 1、晋升机制公开透明，每三个月开放一次晋升通道。 2、职业发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

岗位职责: 1.负责萝北区域内销售业务的运营及市场推广工作 2.开发并维护客户资源，提升区域市场占有率 3.落实公司制定的销售方案，确保销售任务顺利完成 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与商务洽谈经验 2.能够自主推进工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3.具有团队协作精神，能与团队共同推动目标实现

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1.负责医疗器械销售相关技术与管理工作 2.承担新店证照办理、团队人员招募及培养任务 3.参与门店日常运营维护，推动新区域连锁门店拓展 任职要求： 1.具备大专及以上学历，专业不限 2.面向2024/25届毕业生，有销售实践经历或在校担任学生干部者优先考虑 3.性格外向开朗，具备较强沟通能力、责任感，能适应高强度工作 4.愿意接受阶段性外派培训安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025年毕业生 实习期津贴：大专4500元，本科5000元，另计住房补贴与奖金 转正后年薪区间为10-20万元 3.公司福利体系 包含高温补贴、年终奖金、经营分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

~~~~~~~任职资格~~~~~~~: 大专【高中毕业+退伍军人】以上学历，征信良好，具备强烈赚钱意愿，有职业发展追求者优先录用。 一：福利待遇 1.新人入职享受9个月保护期，本科底薪8000元，大专底薪7000元；试用期结束后实行底薪加绩效提成制度； 2.五险一金：合同签署后即为员工缴纳完整五险，保障全面； 3.商业意外险：在基础社保之外，额外为外勤销售人员配备商业保险，增强安全保障，工作更安心； 4.团建经费：公司定期向各区域发放团建资金，用于组织团队聚餐、娱乐活动，丰富业余生活，提升团队凝聚力； 二：岗位职责 1.负责安居客平台客户信息的获取与整理，深入分析市场动态与客户需求； 2.通过陌生拜访、电话沟通及面对面洽谈等方式，引导客户完成交易流程； 3.结合客户的实际需求，量身定制合作方案，推动签约落地，持续拓展并维护客户资源池； 三：职业发展与晋升机制 1.销售岗位设有双通道发展路径：专业序列与管理序列； ①选择专业路线的员工可沿初级置业顾问→置业顾问→经理→高级客户经理方向发展，每季度进行一次职级评定，职级提升同步带动底薪增长，鼓励持续精进业务能力； ②选择管理路线的员工可按代理店长→店长→总监→高级总监→区域副总路径晋升，逐步承担团队管理职责； 2.公司在上海地区业务快速扩展，对销售骨干和管理人才需求旺盛，专业序列晋升周期为1-3个月一次，管理序列每季度组织晋升评估； 四：培训与培养体系 1.专业能力培养： -通过每日早晚例会分享，持续开展专业知识学习与技能训练，强化实战能力； -实行导师制，根据新人特点匹配专属师傅，采用“我做你看，你做我看”的带教模式，快速提升业务水平；导师同时协助新人融入企业文化，熟悉流程制度，并在心理适应、情绪调节等方面给予支持； -配套线上学习平台与阶段性考核机制，确保培训效果达标，保障专业能力稳步提升； 2.管理能力培养： -区域定期开设“起航训”“初级训”等专项课程，助力新人顺利过渡职场角色； -针对不同层级管理者（如储备店长、业务经理、区域经理），提供分层分级的系统化管理培训课程。

有管理行业经验者均可，五险一金，寻求稳定长期发展的人才。 岗位职责： 负责团队销售流程中的各项指标管控及销售目标的实现。 负责团队日常运营，保障人员稳定，提高团队成员留存水平。 提升团队工作积极性，制定本部门业务发展计划、培训方案与激励机制。 推动管理制度的执行与落地实施。

招聘岗位技术助理吉林省大区总经理黑龙江省大区总经理 岗位要求 ①年龄40周岁以下，具备5年以上销售工作经验 ②能吃苦耐劳，有完成目标的坚定信念 ③心理素质良好，抗压能力强 ④拥有一定稳定客户资源 ⑤需自备车辆并持有有效驾驶证 ⑥具备积极向上、乐观进取的工作态度 福利待遇联系我们:*********** ①薪酬结构：无责任底薪+绩效提成+年终奖金+股权激励机会 ②员工福利：提供食宿+五险一金+带薪旅游+阶段性带薪假期+超长年假+清晰晋升通道 本公司主营产品：杀虫剂、杀菌剂、肥料，包括有机肥、菌肥等系列。 公司配备专业的研发设计团队与生产执行团队，市场布局稳定，客户群体成熟。 北京宇盛化工产品有限公司

学历/经验要求：1年以上工作经验，农业机械行业工作经验优先考虑 福利待遇：五险、单休、加班工资、市内交通补助、平房新疆大街地铁口有通勤车，免费食宿、节日福利，工作时间7：30-16：30,/8：00-17：00 地址：南岗区102国道，长征村斜对面 联系电话：/

干活儿的，带钩子的。带钩子。

健龙找长年打锤司机

南市区清真明月阁饭店招切墩人员一名，早8点半--晚7点，有意者联系

水果捞招聘店员 负责切水果，活简单好干，早8点-晚8点，早9点-晚9点，两班倒，工资:2800+200， 早8点-晚五点，工资:2000！两天带薪休，供一餐！地点:五马路逸夫小学附近！☎

招聘一名工人。看护一名小男孩4岁半晚4点半到10点，工资一月1500元，地址英田修理部对面忆安小区。

一、 工作内容（轻松拓客+优质成长，告别高压陌拜） 1. 客户开发：依托公司优质资源对接高净值客户，无需盲目拓客，日常以轻松洽谈、圈层社交为主（品茶交流、休闲运动等），在高质量社交中拓单，同步拓宽认知边界、拉升个人格局； 2. 客户维护：成交客户维护难度低，核心是日常友好沟通，高净值客户的行业经验与处世之道，为你积累远超书本的实用社会阅历。 二、 薪资福利（收入不封顶，保障实打实） ！基础薪资：无责底薪4000元+300元全勤奖（固定发放，不克扣、不改动，收入有兜底）； ！浮动底薪：4000-9000元，根据绩效灵活上调，付出即有额外回报； ！高额提成：单单最低提成3.5w，新手月开1单属常态，熟手3个月开4-5单很合理，收入上不封顶； ！福利齐全：基础福利全覆盖，团队氛围轻松无内耗，业绩达标享团队旅游福利； ！假期福利：法定节假日正常休，春节专享10-15天超长假期，兼顾赚钱与生活。 三、 上班时间（作息规律，兼顾休息与搞钱） 工作日：周一至周五 9:00-18:00（正常通勤，不加班） 周末：周六9:00-12:00（仅半天办公），周日全天休息 节假日：法定假正常休，春节额外延长假期，劳逸结合效率更高 四、 岗位要求（不卡硬技能，愿意成长就收） 1. 年龄20-28岁，有销售亮眼战绩者，年龄可放宽； 2. 形象干净利落，普通话标准清晰，性格外向为佳，内向但愿意主动突破、尝试外向者也热烈欢迎； 3. 具备执行力、做事有诚意，自带自信气场，空有能力不踏实勿扰，愿意变强比现有能力更重要； 4. 零基础无压力，全程有人带教兜底，不用怕起步难。 五、 你能收获的远不止薪资（专人托底，助力蜕变） ！全程带教：专属导师手把手教，行业方法论、谈单技巧倾囊相授，绝不丢下任何一个愿意努力的人； ！职业规划：帮你量身定制成长路径，从新手销售到销冠、到团队管理，方向清晰不迷茫； ！核心能力：快速掌握高薪赚钱技能，练就情绪稳定内核，学会与高净值人群高效沟通的能力； ！圈层跃迁：告别无效社交，融入优质人脉圈，从迷茫青年蜕变为能独当一面的职场强者。 最后想对你说 这份工作从不是简单找份营生，而是给你换赛道、跃圈层、改未来的机会。 人生从不会因观望而变好，却大概率会因一次靠谱的选择彻底反转。 你敢给自己一个成长的机会，我就敢给你一个能发光的舞台，期待有野心、有诚意的你加入！ 有意向直接投递简历，我会第一时间回复，等你来聊！

一、工作内容（轻松拓客+优质成长，告别高压陌拜） 1.客户开发：依托公司优质资源对接高净值客户，无需盲目拓客，日常以轻松洽谈、圈层社交为主（品茶交流、休闲运动等），在高质量社交中拓单，同步拓宽认知边界、拉升个人格局； 2.客户维护：成交客户维护难度低，核心是日常友好沟通，高净值客户的行业经验与处世之道，为你积累远超书本的实用社会阅历。 二、薪资福利（收入不封顶，保障实打实） ！基础薪资：无责底薪4000元+300元全勤奖（固定发放，不克扣、不改动，收入有兜底）； ！浮动底薪：4000-9000元，根据绩效灵活上调，付出即有额外回报； ！高额提成：单单最低提成3.5w，新手月开1单属常态，熟手3个月开4-5单很合理，收入上不封顶； ！福利齐全：基础福利全覆盖，团队氛围轻松无内耗，业绩达标享团队旅游福利； ！假期福利：法定节假日正常休，春节专享10-15天超长假期，兼顾赚钱与生活。 三、上班时间（作息规律，兼顾休息与搞钱） 工作日：周一至周五9:00-18:00（正常通勤，不加班） 周末：周六9:00-12:00（仅半天办公），周日全天休息 节假日：法定假正常休，春节额外延长假期，劳逸结合效率更高 四、岗位要求（不卡硬技能，愿意成长就收） 1.年龄20-28岁，有销售亮眼战绩者，年龄可放宽； 2.形象干净利落，普通话标准清晰，性格外向为佳，内向但愿意主动突破、尝试外向者也热烈欢迎； 3.具备执行力、做事有诚意，自带自信气场，空有能力不踏实勿扰，愿意变强比现有能力更重要； 4.零基础无压力，全程有人带教兜底，不用怕起步难。 五、你能收获的远不止薪资（专人托底，助力蜕变） ！全程带教：专属导师手把手教，行业方法论、谈单技巧倾囊相授，绝不丢下任何一个愿意努力的人； ！职业规划：帮你量身定制成长路径，从新手销售到销冠、到团队管理，方向清晰不迷茫； ！核心能力：快速掌握高薪赚钱技能，练就情绪稳定内核，学会与高净值人群高效沟通的能力； ！圈层跃迁：告别无效社交，融入优质人脉圈，从迷茫青年蜕变为能独当一面的职场强者。 最后想对你说 这份工作从不是简单找份营生，而是给你换赛道、跃圈层、改未来的机会。 人生从不会因观望而变好，却大概率会因一次靠谱的选择彻底反转。 你敢给自己一个成长的机会，我就敢给你一个能发光的舞台，期待有野心、有诚意的你加入！ 有意向直接投递简历，我会第一时间回复，等你来聊！

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼职全职均可，工资日结200~1000元，当天上岗当天赚。手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼职全职均可，工资日结200~1000元，当天上岗当天赚。手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼职全职均可，工资日结200~1000元，当天上岗当天赚。手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资9000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

诚聘房产经理人！投身房地产行业的人，通常出于两个原因：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若以上两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人抽成35%；买卖按房屋售价3%为业绩，个人抽成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 5、房补800 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、欢迎零经验者，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向活泼，普通话表达清晰流畅 4、具备进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布与引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理 【公司实力】 1.入选中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力领先； 2.拥有业内专业培训体系——太屋大学，被公认为行业的“黄埔军校”； 3.上海首家房产经纪企业，专注本地市场28年，现拥有650家门店，全面覆盖上海各区； 4.人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力强劲； 5.截至2021年底，上海二手房市场份额达12.98%，位列全市前两名； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.践行社会责任，长期坚持社区公益活动，用实际行动回馈社会

销售岗位，非电销！非催收！ 日常工作内容：通过公司提供的渠道拓展客户资源，对接相关业务，为债务人制定个性化的债务重组方案等销售类工作。 上班时间：10:00-19:00，中午休息两小时，大小周，法定节假日正常休息 公司设有四大业务板块：债务重组、法律服务、企业信用修复、企业贷款 个人债务方向目前涵盖三大服务内容： 1.信用卡本金可申请最长60期分期还款，若客户已逾期产生罚息，可协助申请减免处理 2.信用卡托管服务，托管周期1-2年期间无需还款，服务结束后可衔接本金分期，最长同样支持60期，整体还款周期可达7年；同时可协商网贷平台延期1-3年，到期后一次性结清 3.减债服务，针对平A普惠客户，可利用其前期已还利息冲抵未还本金，实现本金减免 （有相关经验或资源者，薪资可面议）

完成公司及部门下达的销售任务，达成各项销售目标，具备良好的沟通与协调能力，有食品行业相关销售经验者优先 需适应出差安排，提供食宿保障，无责任底薪3500元+2000元城市拓展奖励+提成，月收入范围5000-15000元，薪酬上不封顶，差旅补助120元/天，交通票据据实报销，须具备快消品或食品领域销售工作经验

市场销售/助教 大专及以上,市场营销相关专业，有经验者适当放宽要求。 薪资福利:底薪+绩效+满勤+津贴+奖励+培训+车补+饭补 工作地址:宝清百盟三楼

棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地推广导购客户维护业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话：

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

1、负责县域整体经营与市场目标的推进，深入挖掘本地终端销售机会，保障经营目标顺利实现； 2、负责构建并优化本地合作生态体系（涵盖运营商、省级代理、零售合作方），持续开展合作规划与日常管理； 3、负责本地品牌建设与维护，推动公司品牌及大型品牌活动在区域内的有效落地；结合地方特点，自主策划并实施品牌推广与促销活动； 4、负责监控本地合作伙伴动态及市场竞争情况，及时制定匹配的销售策略与产品应对方案

要求会开车，会操作办公软件，有矿山设备销售经验，做过销售招投标内业优先。

开拓人员薪资标准及绩效如下： 一、开拓人员薪资由浮动底薪与开发奖励构成。 1、开拓经理若未开发新客户，月执行底薪为4000元。 2、开拓经理开发新客户达10个及以上（含10个），月执行底薪为5000元。每成功开拓一个新客户，奖励30元/家（以客户二次进货且货款金额超过120元为判定标准）。 3、开拓经理开发新客户达15个及以上（含15个），月执行底薪为5500元。新客户开拓奖励为30元/家（以客户二次进货且货款金额超过120元为准）。 4、开拓经理开发新客户达20个及以上（含20个），月执行底薪为6000元。新客户开拓奖励30元/家（以客户二次进货且货款金额超过120元为准）。 二、开拓经理出差期间每日补助120元，按实际出勤天数核算。 出差补助随工资按月统一发放。 三、市场开拓岗位人员每月享有4天带薪休假。 四、开拓岗位试用期为三个月。 五、本薪资方案自2024年07月01日起正式实施。 六、上述内容解释权归公司所有。