一、工作内容 寻找目标用户 -在特定标签视频下寻找目标用户完成私域转化 -引导添加到V,完成公域流量转化到私域二、任职要求 1.基础条件 -年满18-45周岁，有智能手机，熟悉抖音平台基础操作。 2.能力与态度 -善于沟通交流、应变能力强。一认真负责，具备基础学习能力，对短视频内容感兴趣 -上班时间：12：00--22：00,17：30--18：30休息。 四、适合人群特点 -操作简单易上手，用手机即可完成。

【岗位职责】 1. 依托高德地图平台，通过电话沟通对接本地餐饮、商超、美业、休闲等全品类实体商家。 2. 介绍高德线上入驻、店铺认领、门店曝光、流量推广等本地生活服务。 3. 挖掘商家需求，讲解平台优惠政策与合作方案，完成业务洽谈与转化。 4. 维护意向商家，跟进后期对接，达成团队业绩目标。 【岗位要求】 1. 学历不限，经验不限，接受应届生、转行小白，有无销售经验均可。 2. 沟通表达流畅，敢开口、逻辑清晰。

【房叮咚平台｜酒店民宿招商招募】 推广新平台·助力商家入驻·时间自由·高提成·居家可做 【你的工作】 通过直播/短视频向酒店、民宿老板介绍「房叮咚」新平台优势 ，全国哪里都可以 解答入驻流程、佣金政策、 引导商家扫码提交入驻申请，坐享转化提成！ 【真实收益】 ️ 纯提成无底薪：按成功入驻商家数量计 → 普通民宿：100元/家｜连锁酒店：100-150 元/家 '招服务商一个 2000-5000 元 ️ 日入300-2000+ ️ 次日结算：微信/支付宝秒到账，透明可查 【为什么适合你？】 时间自由：早晚/午休时段自选，学生、宝妈、副业党友好 0设备门槛：手机+安静角落即可开播，平台提供： 　✓ 定制直播背景图 ✓ 商家答疑手册 ✓ 【我们需要这样的你】 ️ 18岁以上，表达清晰有亲和力（有销售/客服经验加分） ️ 对酒店民宿行业有兴趣，愿学习平台规则 ️ 责任心强，能耐心解答商家问题 ️ 每周稳定开播≥3次（兼职全职均可） ①《酒店老板最关心的10个问题》话术手册 ② 招商直播回放参考 注：收入与招商成果正相关，平台提供公平资源支持 房叮咚——让每一家好民宿，都被流量看见 （底部标注：本招聘严格遵守《网络招聘服务管理规定》，入职签订正规协议。未成年人禁止！

京东外卖为我们带来了全新发展机遇 （省团生活作为京东最大服务商，拥有众多作业工具可助力创收） 京东历来专注于高品质服务的电商平台 此次进军外卖领域，推出重磅补贴政策！ 我们的核心任务是推动B端商家入驻并获取佣金收益 后续还将逐步开放C端会员拉新推广业务 商家为何选择入驻京东外卖？ 配送成本更低 平台抽成更少 多平台运营，多重保障 当前外卖市场格局集中 行业变革正为更多人创造机遇！ 5月1日前入驻商家，享全年免服务费及基础配送费优惠 岗位职责： 1. 负责推进京东外卖全国版本上线工作，保障项目如期落地运营 2. 在尚未开发的市场区域开拓业务，挖掘新增长点 3. 通过日均千元以上的业绩产出，达成个人与团队收益目标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队及合作方高效协同 2. 能快速融入新环境，主动应对各类挑战 3. 具备较强的学习能力，持续提升自身技能以适应发展需求

公司招聘纺织品销售人员早九晚四双休节假日休息有无经验均可

【公司发展稳定|上升空间大|现扩大编制】 不看文凭，只看人品！不重学历，只重能力！ 95后、00后活力团队，三观正、氛围好！ 【高薪销售岗位】 工作时间：早九晚六，单休+法定节假日，不加班！ 无责任底薪5000元+奖金+提成（2%-20%） 普通表现：6k-8k 积极投入：9k-15k（销冠月入2w+，上不封顶） 【岗位说明】 公司提供广告投放资源，精准客户线索，无需自拓客。 新人享带薪培训，快速上手；节日福利、年终奖齐全。 成长速度取决于所处环境，优秀的人身边往往聚集着同样优秀的伙伴！ 本岗位不接受短期实习或假期兼职，不招非全职人员，不提供食宿。

【岗位职责】 1. 在当地进行扫街地推，销售产品。

招聘勾机师傅一名，工作地点在852五分场铁路附近，可乘坐一小线路的公交车前往。

市里四马路新兴大街上行方向招聘看山庄人员，男性，年龄约60岁，负责饲养鸡鸭鹅狗猪，房屋前后有园子，夏天需种地。集中供热平房，不要单身人员，月薪2500元，可老两口一同前来，但仅支付一人工资，提供食宿。农村人员优先，不会干活者勿扰。收完秋的老两口也可咨询。工作地址在窑地（尖山区往岭东方向）。

二九一农场招聘一名推土机司机，薪资为600元一天。

火车站烘干塔岗位招聘一名工人，另招聘一名测水工人，薪资200元。有意者可来电报名。

粮库招聘两名日工，工作内容为看溜子，活轻快。最好有会开叉车、铲车的人员。薪资220元，工作时间早七点到晚七点，供饭。工作地点在五九七火车站粮库。

一：签名内容我会发给你，然后打开附近的人，我们是做推广小程序的，无需加客户，操作简单 二：以上内容就这么简单，一个小时20，一天可以做4-6个小时，上班自由，在哪里都可以操作，每天都要赚百来块，当天晚上结账，日结！

我们正在招聘一位新媒体运营助理，协助开展公司社交媒体平台的日常运营与内容制作。 工作内容： 涵盖内容规划、社交平台发布、粉丝互动维护、数据效果分析等工作。 岗位要求： 1. 具备1-2年新媒体运营或相关岗位工作经验； 2. 拥有优秀的文案撰写与内容编辑能力； 3. 熟练掌握主流社交平台的操作流程； 4. 富有创意，能够把握市场动态与流行趋势； 5. 具备良好的团队合作意识与沟通能力。

职位详情 可兼职 1、根据公司及团队提供的爆款短剧，在抖音、快手平台进行投放。(简单剪辑,简单好上手,全程带教) 2、按公司及团队的要求,对短剧进行数据分析。调整发布策略。 3、团队氛围好，有十足的干劲。[任职要求] 熟悉抖音、快手平台。 爱学习，思维灵活不限年龄、不限学历，接受小白。

1、负责抖音、快手、小红书等新媒体平台账号基础运 2、线上私信沟通意向客户，做好客户线索登记、信息 3、按照团队标准话术进行咨询对接，跟进意向线索;4、完成每日基础推广任务，做好数据记录，配合团队品牌宣传工作。 任职要求 1、年满18周岁，会使用短视频平台，打字流畅;2、线上沟通表达良好，有耐心，学习能力强;3、服从工作安排，能稳定遵守上下班时间;4、有无相关经验均可，入职提供岗前培训。

公司统一提供全套视频素材，无需自己剪辑找素材，按照规范发布视频。 负责账号日常维护运营，主动维护评论区氛围，及时回复用户私信留言，做好互动。 工作时间相对灵活，合理安排自身时间完成当日任务即可，操作上手简单。

市场推/地推

市场销售/助教 大专及以上,市场营销相关专业，有经验者适当放宽要求。 薪资福利:底薪+绩效+满勤+津贴+奖励+培训+车补+饭补 工作地址:宝清百盟三楼

诚聘房产经理人！投身房地产行业的人，通常出于两个原因：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若以上两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人抽成35%；买卖按房屋售价3%为业绩，个人抽成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 5、房补800 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、欢迎零经验者，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向活泼，普通话表达清晰流畅 4、具备进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布与引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理 【公司实力】 1.入选中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力领先； 2.拥有业内专业培训体系——太屋大学，被公认为行业的“黄埔军校”； 3.上海首家房产经纪企业，专注本地市场28年，现拥有650家门店，全面覆盖上海各区； 4.人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力强劲； 5.截至2021年底，上海二手房市场份额达12.98%，位列全市前两名； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.践行社会责任，长期坚持社区公益活动，用实际行动回馈社会

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1. 在法律调解平台上开展诉前线上调解，负责案件的接收与处理； 2. 与纠纷双方进行沟通协商，说明相关法律风险及后果，推动达成和解，减少诉讼与仲裁的发生； 3. 协同团队成员共同推进工作，助力化解社会矛盾，促进纠纷高效解决。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，有相关经验者条件可适当放宽，性别不限； 2. 普通话清晰流畅，具备良好的表达能力和沟通技巧； 3. 掌握基础电脑操作，能熟练使用常用办公软件； 4. 接受零基础人员加入，公司将提供系统化的业务培训支持； 5. 个人征信良好，并需具备无犯罪记录证明。 薪酬福利： 1. 绩效提成上不封顶，多劳多得； 2. 入职即享带薪培训，定期组织专业培训，涵盖业务能力、法律知识及调解实务等内容； 3. 享受带薪节假日、年休假，定期举办生日会、下午茶及月度团建活动； 4. 入职即办理五险，保障员工基本权益； 5. 工作时间8:30-17:30 公司环境轻松融洽，期待你的加入~

工作内容： 1.负责公司业务线下推广工作，扩大产品市场覆盖范围。 2.要求工作积极主动，具备良好的沟通和理解能力。 3.专职兼职均可 工作时间：8:30至17:00，固定休息。 公司福利：综合薪金4000至8000元/月，节日福利和团建活动。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现财富积累，买房买车；二是希望通过销售工作提升个人能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、按时吃饭的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租计业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%计业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、欢迎零经验，公司配备带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，渴望高收入或自我成长 【工作内容】 1、维护网络平台，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配房源，安排实地看房 3、通过多渠道推广获客，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

销售不局限于工作地址，可以任意发挥。薪酬有基薪，主要是跟销售业绩有关。具体事宜面谈。

啤酒业务员 负责片区内酒品销售，维护客户 工作 另诚招各区域代理商

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富实现买房买车的目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、按时就餐的岗位更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁以一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖以房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 5、房补800 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、欢迎无经验者加入，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向积极，表达清晰流畅 4、有进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以实际能力为衡量标准，每三个月开放晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总 【公司实力】 1.全国房地产经纪行业十强企业，品牌影响力领先； 2.拥有业内专业完善的培训体系——太屋大学，被誉为行业真正的“黄埔军校”； 3.上海首家房产经纪机构，深耕本地市场28年，现有门店650家，覆盖全市； 4.人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力强劲； 5.截至2021年底，上海二手房市场份额达12.98%，位列全市前二； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.心怀党恩，践行公益：长期投身社区服务，用实际行动回馈社会；

【岗位职责】 1. 负责线下地勤推广工作，拓展客户资源，完成推广目标； 2. 与客户面对面沟通，清晰讲解产品/服务优势，促成合作； 3. 收集市场反馈，维护客户关系。 【职位要求】 1. 性格外向，沟通表达能力强，敢于主动出击； 2. 目标感明确，能吃苦耐劳，具备较强的执行力； 3. 长期稳定工作者优先，有地推、销售相关经验者加分。 【工作时间】 9:00-18:00，每周单休，作息规律易规划 【薪资福利】 底薪2800元+满勤200元+阶梯式高额提成，上不封顶！

岗位职责: 1.开展市场调研与分析，掌握行业动态，为公司战略决策提供数据支持； 2.制定并落实市场推广方案，增强品牌影响力与市场份额； 3.与客户保持有效沟通，挖掘客户需求，输出专业服务建议； 4.汇总市场信息，为产品迭代及新产品的研发提供依据； 5.配合团队推进项目进展，确保任务按期高质量完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能实现高效协作； 2.拥有扎实的市场分析与策划能力，可独立组织市场行动； 3.热爱市场运营工作，具备积极应对挑战的心态； 4.具备较强的统筹规划与项目执行能力，能科学制定工作安排； 5.学习能力强，思维活跃，能迅速适应市场环境的变化。

招聘地推团队长