岗位职责: 1. 依托在线平台开展数学学科的教学服务工作 2. 结合学生实际学习情况实施针对性辅导 3. 按照既定教学计划推进并落实授课任务 4. 协同平台完成各项教学环节的相关配合 任职要求： 1. 具备较强的数学逻辑与语言表达能力 2. 拥有稳定的网络条件及必要的教学硬件设备 3. 可胜任视频直播授课，仪容得体，交流流畅 4. 遵守教学管理制度，确保课程按时高质量交付

工作职责 1. 积极参与并高效完成团队教研任务； 2. 按时保质提交各项教研成果； 3. 协同部门推进教学工作的落实。 任职资格 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 持有教师资格证者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 有相关教育工作经验者优先录用。

能胜任高中数学教学， 岗位职责： 1.负责高中数学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据学生学情制定个性化教学方案，提升学生数学思维与应试能力 3.参与学科教研活动，协助完善校本课程与教学资源建设 4.配合班主任开展学生学业管理与心理疏导，促进学生全面发展 5. 完成学校安排的监考、阅卷、招生宣传等教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备高中数学教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 掌握高中数学知识体系，熟悉新课标及高考命题趋势 4.具备良好的课堂组织能力与沟通表达能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的学科基础与实习经历

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计、授课及课后辅导，确保教学目标达成 2. 根据学生学情分层备课，灵活运用多媒体与互动教学方法提升课堂效率 3.定期开展学业测评与学情分析，及时反馈学习进展并制定个性化提升方案 4.参与教研活动、集体备课及教学研讨，持续优化教学策略与专业能力 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教育教学相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科知识体系和逻辑表达能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学节奏与团队文化

【网申通道】https://f.wps.cn/g/5YUxwQO1/ 【招聘对象】27届应届毕业生，专业不限，入职前提供系统培训，教师资格证可入职后考取 【招聘岗位】 青少素养课程教师（科目包括：英语、数学、语文） 初中学习机课程教师（科目包括：物理、化学、数学、英语、语文） 高中学科教师（科目包括：数学、物理、化学） 考研辅导教师（科目涵盖：考研数学、考研英语、考研专业课等，硕士学历要求） 考研学习规划顾问、教学管理专员等岗位同步招募 【工作地点】 全国74个城市可供选择，各城市具体工作点支持就近安排，部分城市可协助提供住宿，详情可进一步沟通 【校招流程】 （1）校园招聘社群加入 （2）初试环节 （3）集中培训（公司承担食宿及往返差旅） （4）终面考核 （5）三方协议签署 （6）毕业前安排实习 （7）毕业后正式入职，签订正式劳动合同 【薪酬福利】 校招岗位年保底薪资13万元起，普遍年收入位于15-25万元区间 福利体系完善，包含五险一金（部分地区为七险两金），额外带薪年假（超出法定5-10天），工作日员工集体活动，节日礼金礼品，双休制度等 具体情况欢迎咨询了解

岗位职责： 1.负责初中/高中物理、化学、数学等理科课程的教学工作，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学生科学素养与逻辑思维能力 3.参与教研活动、教学研讨及学科资源建设，持续优化教学方法与课堂实效 4.配合班主任开展班级管理与家校沟通，协助学生学业规划与成长指导 5.完成学校安排的实验教学、学科竞赛辅导、社团指导等相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的理科专业知识和学科教学能力，熟悉新课标及中高考改革方向 4. 学历要求：本科及以上（优秀应届毕业生或经验丰富者可适当放宽） 5.工作地点、经验要求、薪资范围等具体信息请以招聘单位实际发布为准

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3.定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学工作节奏

急聘！启航托管前台岗，稳定薪资+提成+，适合 48 岁以内，沟通强、有经验者优先！ 同时招聘初高中数理化教师、小学英语教师

国际教育：国际学科Alevel老师 职位描述： 1. 依据课程大纲科学规划教学内容，能够理解A-level各学科（如物理/数学/化学/经济等）英文原版教材，并使用中文进行有效授课； 2. 精心设计并布置作业，及时批改，根据教学进度组织测验并做好成绩记录； 3. 积极参与教研活动，配合完成相关教学研究任务； 4. 主动与家长保持联系，定期反馈学生在校学习与表现情况； 5. 负责班级日常管理，营造积极向上的班级氛围； 6. 具备一定的雅思、托福课程基础知识。 职位福利： 五险一金（入职即缴）、节假日福利、生日福利、带薪年假、员工体检、员工旅游等

岗位内容： 1、认真完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学任务，确保个性化辅导质量，有效提升学生学业成绩与综合素养； 2、加强家校联系，帮助学生养成良好学习习惯，增强学习动力与能力，促进成绩稳步提高； 3、主动参与教研交流活动，持续提升专业水平，优化个性化教学实施效果。 任职要求： 1、欢迎应届毕业生报名：优先考虑985、211高校或师范类院校师范专业毕业的应届生； 2、社会招聘对象需具备3年以上公立学校（非培训机构）教学经验，且能胜任班主任职责； 3、省市重点公办学校在职及退休教师可面议薪资，提供具有竞争力的薪酬待遇。 岗位福利： 1、免费提供早、中、晚三餐，外地及远距离通勤教师可申请免费住宿； 2、依法缴纳五险； 3、享受带薪寒暑假、婚假、产假、直系亲属丧葬假，每周双休。 薪资待遇： 1、优秀教师薪资可面议，待遇优厚； 2、除基础工资外，设有课时补贴，担任班主任者另享班主任津贴等相关福利。

宾馆招聘清洁员，工作时间工资面谈。电话同步。

双鸭山市岭东区煤矿招综采矿工，要求有工作经验，年龄不能超过60岁，有意愿者私聊 要找工作快来啊 没几个岗位了。私信给我

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招聘危化品车夫妻驾任职要求：1、拥有A2驾驶证及上岗证；2、身体健康，无不良嗜好；3、拥有2年以上实际驾龄；4、熟练倒车，处理复杂路况问题；5、熟悉黑，吉，辽，内蒙、河北、山东，山西路线；6、认真负责，服从公司各项工作安排。薪资待遇：1、底薪+绩效2、底薪：7000元/月3、绩效：河北，山东，山西路线，每公里0.7元，黑，吉，辽，蒙，路线，0.45元4、饭补：每天150地址：黑龙江省双鸭山市宝清县联系电话：姜总：

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小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

需求科目：高中物理、数学、英语；初中语数英物化均需招聘 【岗位职责】： 1，课程体系规划与设计：结合目标学生群体的学习情况，负责高中某学科课程大纲及教学目标的制定与持续优化。 2，课程生产管理：主导高中某学科课程内容（包括课件、讲义、习题、AI课程等）的研发、制作、编辑与审核全过程。协同主讲教师设计并完善课程结构、教学策略与授课方式，确保内容科学合理、高效达成教学目标，提升学习成效与用户满意度。统筹内容制作所需资源（如图文、动画、技术支持等），保障课程按时高质量交付。 3，公开课打磨：配合业务团队优化公开课内容，参与讲师形象与课程整体呈现方案的设计，提升课程转化效果； 4，课程优化迭代：依据课程运营数据反馈，持续进行内容调整与版本升级，保障课程满意度与转化率，延长课程使用周期 【任职要求】： 1、本科及以上学历，具备2年以上主讲或学科教研经历，有大型教育机构或一线教学教研背景者优先； 2、精通所授学科教材体系，擅长考点归纳与课程开发； 3、具备较强的文字表达能力，工作细致认真，责任感强； 4、热爱教育事业，具备良好的沟通与团队协作能力 【工作时间】9:00-18:30，午间休息1.5小时，周末双休 【薪资待遇】底薪加绩效，综合月薪1万+，具体面议，六险一金 【岗位优势】 1、专注教研工作，无需授课，工作节奏适中，团队氛围融洽 2、人际关系简单，同事相处愉快，管理方式人性化 3、薪酬水平具有竞争力，福利完善，支持长期发展 4、聚焦课程研发，职业晋升路径明确 欢迎有教研或主讲经验、希望转向专职教研岗位的老师投递简历，收到即回，匹配后立即安排面试～

岗位职责 1. 关注学生学习动态，及时答疑解惑，提供有效支持。 2. 设计个性化教学方案，开展一对一及小班形式授课。 3. 参与教学研究活动，不断提升教学专业水平。 4. 与家长保持顺畅沟通，定期汇报学生学习进展。 任职要求 1. 本科及以上学历，物理相关专业优先，有

岗位职责： 1.负责初中或高中物理、化学、数学等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2.根据学生学情设计分层教学方案，激发学习兴趣，提升学科素养与应试能力 3. 参与教研活动，协助开发校本课程及教学资源，推动教学创新与质量提升 4. 关注学生心理健康与成长发展，开展课后辅导与个性化学习指导 5.配合学校完成教学检查、家长沟通、班级管理等相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 熟悉新课标及中高考命题趋势，有教学经验者优先 4.具备扎实的学科专业知识与课堂组织能力 5. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学目标达成 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与课堂质量 4.定期进行学情分析与学习反馈，与家长保持有效沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学段教师资格证，熟悉国家数学课程标准及主流教材体系 3. 具备扎实的数学学科基础和逻辑思维能力，能独立完成教案设计与课堂实施 4. 学历要求：持有教师资格证且教学能力突出者可适当放宽学历限制） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有教学经验者应聘）

招聘初中数学老师和物理老师。

初中自习室伴学师督导，负责学生批改学习规划

岗位职责： 1、题库建设与更新 — 主导高中数学题库的内容策划与管理，持续提升题目品质及体系化水平 2、兼职教研人员管理 — 负责学科兼职教师的选拔、培养与绩效评估，保障内容产出的质量与时效 3、学科底层数据维护 — 管理知识点框架、教材章节、题型分类等关键数据，支持题库高效精准运行 4、教研类产品设计与实施 — 结合教学实践、考试趋势与用户需求，推动学科特色教研产品的规划与落地 任职要求： 硬性条件： 1、统招本科及以上学历，具备3年以上高中数学一线教学或学科内容研发相关经验 2、掌握高中数学知识架构，清楚学科逻辑与核心考点分布 优先加分： 1、参与过学科类特色教学产品或项目的设计与开发 2、具备良好沟通能力，可组建并运营学科用户社群，维持核心用户活跃互动 3、思路灵活、抗压能力强，有竞品分析或市场调研实践经验

岗位职责： 1. 负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学与辅导工作 2. 根据学生学情制定个性化教学计划，提升学习兴趣与成绩 3. 批改作业、组织测验并及时反馈学习效果，定期与家长沟通学情 4. 参与教研活动，优化教学方法与课件资源 5. 配合学校完成教学评估、招生宣讲及学科相关拓展活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 具备扎实的理科专业知识及教学能力，能胜任学科授课 3. 普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 5. 持有相应学科教师资格证，学历不限

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学目标达成 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与课堂质量 4.定期开展学情分析，与家长保持有效沟通，协同促进学生全面发展 5.配合学校完成教学常规管理、作业批改、考试命题及成绩分析等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科基础和教育教学理论知识 4.具备良好的语言表达、课堂组织及学生沟通能力 5.学历要求：不限；经验要求：不限

【岗位职责】 1. 学员全流程管理 学员建档与学习规划：采集学员基本信息，评估学习基础，制定个性化学习方案并建立专属档案 学习过程跟踪：查阅学员课堂笔记并及时同步授课教师；定期开展学习成效评估，灵活优化学习路径 2. 家校协同沟通 定期沟通反馈：按时向家长汇报学习进展、课堂状态及提升建议；组织家长会并联动任课教师与招生团队共商学员发展策略 问题响应与情感支持：妥善处理请假调班等需求，保障课程连贯性与家长满意度；关注学员心理状态，提供持续性情绪引导 3. 教务运营协作 教学资源统筹：合理安排课时，匹配适配师资，提升排课科学性；跟进教师备课进度与教学计划落地 数据监控与风险应对：汇总课时使用、续费、退费等关键数据；及时处置客户投诉及突发情况 4. 续费推动与口碑建设 续费引导：结合阶段学习成果展示，协助家长完成后续课程决策 转介绍激励：提升服务体验，增强学员家庭认同感，激发推荐意愿 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，具备教育培训机构从业经历者优先考虑。 2. 具备优秀的语言表达能力、应急处理能力和较强抗压性。 3. 有服务意识、责任心强，同时具备一定的销售思维。

工作内容： 1、依据课程标准、考试大纲及教学目标，结合学生实际学情，合理规划教学方案，提供高品质的教学服务； 2、系统掌握初中数学各阶段教学体系，助力学生成绩提升并培养良好的学习习惯； 3、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座及相关会议。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学或教育类相关专业者优先考虑； 2、具备丰富教学经验的成熟教师优先录用，须持有教师资格证。 工作时间： 1、每周工作五天，休息两天； 2、每日工作八小时：日班时间为9:00-17:30（含1.5小时午休），专职教师另设晚班时段：12:30-20:30。 员工福利： 1. 入职首月即办理社会保险； 2. 享受国家法定节假日及带薪小寒假（约15天）； 3. 转正后享有生日津贴、节日福利、年终津贴、结婚津贴、生育津贴； 4. 工作满一年可享工龄工资、带薪年休假、员工旅游基金及年度健康体检； 5. 员工子女在本机构就读可享受相应学费折扣优惠； 6. 提供多样化的内外部培训与拓展训练，全面提升综合素养与专业能力； 7. 拥有公平、公开、公正的职业发展通道，每年提供1-2次晋升机会。 上课校区： 【校区地址】：温江区花都大道东段489号 职位福利：定期体检、员工旅游、带薪年假、节日福利、社保、做五休二、生日津贴 职位亮点：企业成长空间广阔，团队氛围积极融洽！

工作职责 1. 承担指定的教学工作，确保为学生及家长提供优质的服务体验； 2. 跟踪学生学习进展，落实学生日常沟通与维护； 3. 工作态度积极，具备较强的责任感和主动性； 任职资格 1. 本科及以上学历，专业对口者优先； 2. 持有教师资格证书者优先考虑； 3. 具备相关教学经历者优先录用

一、岗位职责： 1. 根据学生实际情况，及时、准确、高效地调整授课方式。 2. 授课逻辑清晰，具备因材施教的能力，教学方法灵活多样。 3. 紧密结合学生学习进度，针对性查漏补缺，助力学生快速提升成绩。 二、任职要求： 1. 具备一定教学经验，优秀师范专业应届毕业生亦可考虑。 2. 国家统招本科及以上学历，持有教师资格证者优先。 3. 普通话标准，表达流畅，具备良好的沟通与交流能力。 4. 积极进取，抗压能力强，富有责任心和耐心。 5. 热爱教育事业，愿意在该领域长期稳定发展。 三、上班时间： 1. 工作时间弹性安排，主要集中在周六、周日，工作日也可排课。 2. 周六、周日需全天授课。 四、薪资制度： 时薪范围为30-100元/小时，每位老师通常负责5-8名学生。 五、注意事项： 1. 本岗位为线下授课，无需到公司坐班。 2. 全程不收取任何费用！无培训费，也不设押金！ 3. 入职后将提供线上培训支持。 4. 后续有晋升机会，课时费用也将随之提升。