VIP客户服务经理无责底薪3200+高额提成，月收入6000-7000元，年龄22-45岁，学历不限 工作时间：9:00-18:00，每周休息一天，享受法定节假日，中午提供午餐 工作内容：负责维护已在线上成功办理电信手机卡的用户（操作简单，易于掌握） 公司定期组织团建活动，发放各类福利，设有日奖励、月奖励机制，晋升通道广阔，办公环境舒适，办公用品由公司统一配备 面试及工作地点：抚顺街70号中国电信

岗位职责 —负责档案管理及人事档案管理 —回访老客户，做售后服务 —公司提供资源，新人会进行岗前培训 岗位要求 —高中及以上学历，年龄25-50岁 —执行力强，有较好的语言表达及沟通能力 薪资待遇 —综合薪资3000-5000元 —周末双休 —

工作内容 1、负责售前商务对接及售中项目技术支撑工作； 2、承担售前与售中阶段技术方案的编制，开展客户沟通、培训，以及各类信息化系统集成、运维服务、行业应用系统等软硬件集成项目的需求分析、规划布局、成本测算和技术文档撰写； 3、统筹信息化系统集成、运维保障、行业应用系统集成，以及视频系统、数据中心建设项目全过程规范化运作，包括内部流程推进、跨部门协作协调、客户关系维护、项目计收与回款跟进、验收交付等环节。 任职要求 基本条件： 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、管理等相关专业优先； 2、具有一年及以上相关岗位工作经验； 岗位技能： 1、具备较强的沟通协调能力、组织推动能力及技术文档撰写能力； 2、掌握项目管理理论知识，持有项目管理类资格认证或接受过系统培训者优先考虑； 3、在以下一个或多个领域拥有实际项目现场管理经验及相关知识积累：计算机网络系统集成、行业应用系统集成、视频系统建设、云资源池整合、数据中心建设项目管理；熟悉软件类集成项目管理，了解主流开发语言、数据库、中间件技术，掌握软件架构设计与部署模式； 4、踏实肯干、责任心强，具备良好的团队合作意识。 加分项 具备以下行业背景者优先：运营商/增值服务·计算机服务·移动互联网

招聘家电安装工程师，负责空调、电视、热水器及各类小家电的安装与维修工作 招聘家电售后信息员，具备相关工作经验者优先

岗位职责: 1、负责所辖区域运维网络的规划、建设、落地执行，以及服务品质优化和服务目标达成； 2、统筹所辖区域内客户投诉处理及电站日常运维管理事务； 3、组织开展所辖区域运维合作方的培训工作，并提供运维体系运行的指导与支持； 4、汇总分析区域内电站质量异常情况，推动产品问题改进与闭环管理； 任职要求: 1、具备3年以上渠道售后技术支持经验，能独立开展渠道售后服务工作（有光伏行业、大型家电或互联网企业经验者优先）； 2、大专及以上学历，理工类专业背景优先考虑； 3、擅长运维合作方管理及客户投诉应对，熟悉户用光伏电站售后运营体系者优先； 4、具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识，有跨部门协作项目成功经验者优先； 5、工作积极主动，执行力强，目标导向明确，能够适应出差安排； 6、熟练掌握Office办公软件，具备较强的文档编写与整理能力；

佳木斯市招商引资抖音头部企业入驻: 直招:客服专员任职要求：22-35岁，大专及以上， 薪资:3500-4000元，上班时间早9晚6点，月休6-8天；保障：入职后缴五险；

岗位职责: 1.提供专业的农药技术指导与咨询支持 2.协助解决农业生产中涉及农药使用的实际问题 3.参与农药产品的推广活动及技术培训工作 任职要求： 1.掌握农药相关专业知识，具备独立分析和处理技术问题的能力 2.具备良好的沟通技巧，能与客户进行高效交流 3.遵守公司管理制度，适应能力强，善于应对和解决各类问题 加分项 具备以下领域工作经验：农/林/牧/渔、职业培训

售后 补宝 弹宝 擦机器

售后服务专员含销售性质的客服岗位 任职要求： 1、年龄20至50周岁； 2、具备大专及以上学历（学信网可查），优秀者如高中或中专学历也可适当放宽，需持有毕业证书； 3、年龄在25周岁以上且具备大专及以上学历者优先录用。 工作内容： 主要承担售后相关服务，负责老客户的日常维护，包括公司福利礼品的发放，根据客户星级安排相应的旅游活动及星级评定等工作。 拥有高于同行业的提成比例，同时享有团队收益；付出越多收获越大，收入与努力成正比。 公司提供稳定的客户资源，配备导师全程指导，助力快速成长。 无论未来发展方向如何，仅积累财富并不足够，掌握理财能力更为关键，这里是你提升财商的理想平台。 工作时间： 1、每日8:30—16:30，每周五天工作制，周末双休，国家法定节假日正常休息； 2、无强制加班，下午时间灵活安排，方便接送孩子不影响工作； 3、办公环境舒适，管理方式人性化，配备意外险、定期寿险、住院医疗等多重保障； 4、节日福利丰富，包含节庆礼品、团队旅游及不定期聚餐活动； 5、公司重视人才培养，晋升机制公开透明，内部员工为主要提拔对象； 6、设有不定期激励奖项，发放奖金与礼品；有相关工作经验者优先，表现突出者可获加薪、晋升机会，奖励优厚。 薪资待遇： 综合月薪5K–10K，上不封顶，只要积极投入，月入过万是常态。

薪资4K-5K 爱岗敬业，具备相关工作经验，有PgSql运维背景者优先。工作时间周一至周五，周六值班（支持居家办公）。提供五险一金，工作满一年后享受年假待遇。 岗位职责： 1.系统支持与维护 负责WMS系统的部署、调试、版本更新及日常运维管理，保障客户系统高效稳定运行。 2.客户培训与指导 为客户提供系统使用培训和技术咨询，整理常见问题解答文档（FAQ）。 3.问题处理与优化 及时响应客户反馈的技术问题（如系统报错、功能异常等），通过远程方式协助排查，分析问题根源并推动有效解决。 4.需求反馈与协作 收集客户实际业务需求，整理后提交至产品或研发部门，协同推进系统功能改进。 5.客户关系维护 定期进行客户回访，提升服务满意度，识别潜在服务延伸或二次合作机会。 工作地点： 黑龙江省哈尔滨市南岗区汉水路277号中融国际大厦16A（仅考虑能接受该工作地址者，请确认后再投递简历，谢绝不符者打扰！！！）

寻找一名集贤县需要的铲车司机，现需在双鸭山集贤地区工作。

岗位名称：高位叉车配货；仓库配货；实习调整工；巡检；二次加工大姐。 岗位要求：1.高位叉车配货，有叉车证。2.仓库配货，1年以上仓库工作经验，细心，工作认真负责。3.实习调整工，身体健康，吃苦耐劳，长期稳定，学习能力强，会用卡尺。4.巡检：，身体健康，吃苦耐劳，长期稳定，会基础电脑，会用卡尺。5.二次加工大姐，年龄可放宽至55岁，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，能接受站班，会用卡尺。 薪资待遇：1.高位叉车配货：24元/小时。2.仓库配货、巡检、二次加工大姐：20元/小时。3.实习调整工薪资未知。工作时间：1.高位叉车配货、仓库配货、实习调整工：早八晚五（根据生产有时需要加班）。2.二次加工大姐：8：008：00，两班倒。其他福利：提供免费工作餐，有宿舍，均摊水电费。转正事宜：满6个月可申请转正，底薪+绩效+双鸭山尖山。

"大力雇佣两伙装卸工在黑龙江双鸭山进行货物运输，每吨为32元，每天处理两百多吨货物。"

尖山厂区急需叉车工，待遇丰厚，包括长白班、高薪、包吃住，无需体检，即刻上岗，工作地点双鸭山尖山。

寻找六名外墙颗粒涂抹师傅，对外地人员开放招聘，工作地点双鸭山友谊。

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务支持 2. 主动跟进售后问题处理进度 3. 系统化记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析共性问题，提出流程优化建议 4. 维护客户档案与服务台账，识别高价值客户并开展针对性关怀，提升复购率与口碑推荐 任职要求： 1.普通话标准，具备优秀的语言表达与倾听能力，情绪稳定，抗压能力强 2.责任心强，注重细节，能独立按时高质量完成各项服务任务 3.具备良好的团队协作意识，乐于分享经验，积极融入服务团队 4.学习意愿强，能快速掌握产品知识、系统操作及服务规范

招聘岗位：快递客服专员数名 岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

因部门发展需要，现招聘售后服务人员，长白班，工作6～8小时，5000到2万，交保险，周末节假日休息，工资发放及时，年龄25—55周岁，地址：花园街东首。 联系电话：

岗位职责： 负责接听热线电话，处理客户关于电子产品的使用咨询、信息查询、故障解答等售后相关事宜，提供专业、准确、高效的服务支持（不涉及销售性质）； 记录并整理客户反馈的问题与建议，为服务流程优化提供参考； 及时发现服务过程中的潜在风险与共性难题，向上级反馈并协助预防升级投诉。 任职要求： 年龄22-35岁，大专及以上学历； 打字速度不低于45字/分钟，熟悉电脑基本操作（计算机相关专业优先）； 具备良好的沟通能力、服务意识及应变能力，有客服经验者优先； 能够适应轮班工作制。 薪资待遇： 综合月薪4500-5000元， 薪资结构：基本工资+绩效奖金+现场激励； 入职即缴纳五险一金； 工作时间：8小时轮班制，具体班次根据排班安排。双休 工作地点：成都市成华区二仙桥万谷智慧产业园1栋1FA口 食宿情况：食宿自理 面试流程： 初试→公司宣讲→复试（具体安排以通知为准） 应聘提示： 本岗位为某知名科技企业服务合作项目招聘，通过面试后将与公司签订劳动合同，享受正式员工福利。

岗位职责： 1.及时响应客户在线咨询，通过网络平台解答客户关于产品或服务的疑问，提供专业、耐心 2.处理客户的订单查询、售后服务申请及投诉建议，确保客户问题得到高效解决，提升客户满意度 3.主动记录并反馈客户常见问题及需求，协助优化客服流程和产品服务质量 4.维护良好的客户关系，适时推荐合适的产品或服务，助力客户转化与留存 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、细致地处理客户问题 2.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度快，能同时应对多窗口对话场景 3.有网络客服或相关岗位实习经验者优先 4.工作态度积极，具备较强的责任心和团队协作精神

负责客户电话沟通对接，深度解析产品/服务核心价值，精准回访有效客户，助力业务高效推进

岗位职责: 1.负责多媒体内容的宣传与推广工作 2.与客户保持有效沟通，准确把握需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，保障服务过程的高质量交付 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2.能够自主推进工作任务，同时具备良好的团队协作精神 3.对多媒体推广领域有浓厚兴趣，积极主动学习新技能

工作内容： 对逾期客户进行电话沟通，提供贷后支持服务，协助客户解决相关问题。 职位要求：年龄18-45周岁 工作时间：早8:30-晚5:30，周日休息，法定节假日休息。 薪资待遇：无责任底薪2500-3000元+全勤奖200元+工龄工资+丰厚奖金提成，综合收入5000–10000元。 福利待遇：缴纳五险、享受节日福利、员工关爱，拥有完善的晋升机制。 配备标准话术，提供系统培训，岗位操作简单，快速上手。安排专人指导，管理岗协助支持，奖金提成优厚。

岗位职责： 1.通过法律调解平台对接受理案件进行诉前的线上调解工作； 2.与当事人双方进行调解、协商，告知相关法律风险和法律后果，促进双方达成一致避免进行诉讼及仲裁程序； 3.与团队工作人员配合努力，促成双方当事人化解社会矛盾纠纷。 任职要求： 1.18-40周岁，有经验者可放宽要求，男女不限； 2.普通话标准流利，具有良好语言表达能力及沟通技巧； 3.具备基本的电脑运用知识，熟悉办公软件的操作； 4.接受无经验的人员，定期会进行系统性的业务能力培训； 5.征信记录良好并且可以提供无犯罪记录证明。 薪酬福利： 1.提成奖金上不封顶； 2.入职培训为带薪培训，定期进行专业系统性的业务能力培训，法律知识培训，调解实操培训等； 3.带薪节假日，年假，生日会，下午茶，每月团队建设活动； 4.入职缴纳五险确保员工权益； 5.工作时间8:30-17:30 公司氛围轻松，欢迎各位小伙伴的加入~

客服 18-45周岁，有电脑基础，沟通能力强。有话术，有培训，工作内容简单，易上手。专人带教，管理岗帮扶 薪资福利:无责底薪2500+满勤200+工龄工资+高额奖金提成，综合收入5000–10000元。、享受节假日福利、员工关怀，完善的晋升渠道 工作时间：早8:30-晚5:30，周日休息，法定节假日休息 ； 工作地址:双鸭山市六马路五环游泳馆楼

岗位职责： 1.在法律调解平台上对接并处理诉前线上调解案件； 2.与纠纷双方开展沟通协调，说明相关法律风险及后果，推动达成和解，减少诉讼与仲裁的发生； 3.协同团队成员共同推进矛盾化解，促进社会纠纷的有效解决。 任职要求： 1.年龄18-40岁，有相关经验者条件可适当放宽，性别不限； 2.普通话流利，具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧； 3.掌握基础电脑操作，熟悉常用办公软件使用； 4.接受零经验人员加入，公司将提供系统化的业务培训支持； 5.个人征信状况良好，并能出具无犯罪记录证明。 薪酬福利： 1.绩效提成不设上限，多劳多得； 2.入职即享带薪培训，定期组织专业培训，涵盖业务能力、法律知识及调解实务等内容； 3.享有带薪节假日、年休假、生日福利、下午茶点，每月开展团队活动； 4.入职即办理五险，保障员工基本权益； 5.工作时间8:30-17:30 工作氛围融洽，期待优秀人才的加入~

工作内容： 对逾期客户进行电话沟通，提供贷后支持服务，协助客户处理相关问题。 职位要求：年龄18-45周岁 工作时间：早8:30-晚5:30，周日休息，法定节假日休息。 薪资待遇：无责底薪2500-3000元+满勤200+工龄工资+高额奖金提成，综合收入5000–10000元。 福利待遇：缴纳五险、享受节假日福利、员工关怀，完善的晋升渠道。 提供标准话术，系统培训，工作内容简单，易于掌握。配备专人指导，管理岗位协助带教，奖金提成优厚。

岗位职责： 1.在法律调解平台上对接并处理案件，开展诉前线上调解工作； 2.与纠纷双方沟通协商，说明相关法律风险及可能产生的法律后果，推动达成和解，减少诉讼与仲裁的发生； 3.协同团队成员共同协作，积极化解社会矛盾，促进纠纷高效解决。 任职要求： 1.年龄18-40岁，有相关经验者条件可适当放宽，性别不限； 2.普通话流利，具备良好的语言表达能力和沟通协调技巧； 3.掌握基础电脑操作，能熟练使用常用办公软件； 4.接受零经验人员，公司将提供系统化的业务培训支持； 5.个人征信良好，并能出具无犯罪记录证明。 薪酬福利： 1.奖金提成上不封顶，收入与能力挂钩； 2.入职即享带薪培训，定期组织专业培训，涵盖业务能力、法律知识及调解实务等内容； 3.享有带薪节假日、年休假，定期举办生日会、下午茶及月度团建活动； 4.入职即按规定缴纳五险，保障员工基本权益； 5.工作时间8:30-17:30 公司环境舒适，团队氛围融洽，期待你的加入~

岗位职责: 1.负责多媒体内容相关推广活动的策划与执行 2.与客户保持有效沟通，准确把握需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2.能够自主开展工作，同时具备良好的协作精神 3.对多媒体推广领域有高度热情，积极主动学习新技能

岗位职责： 1.在法律调解平台上对接并处理诉前线上调解案件； 2.与纠纷双方开展沟通协商，说明相关法律风险及后果，推动达成和解，减少诉讼与仲裁的发生； 3.协同团队成员共同推进矛盾化解，促进社会纠纷的高效解决。 任职要求： 1.年龄18-40岁，有相关经验者条件可适当放宽，性别不限； 2.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3.掌握基础电脑操作，能熟练使用常用办公软件； 4.接受零基础人员加入，公司将提供系统化的业务培训支持； 5.个人征信良好，且能出具无犯罪记录证明。 薪酬福利： 1.绩效提成上不封顶，收入与能力挂钩； 2.入职即享带薪培训，定期组织专业培训，涵盖业务能力、法律知识及调解实务等内容； 3.享有带薪节假日、年休假，定期举办生日会、下午茶及月度团建活动； 4.入职即按规定缴纳五险，保障员工基本权益； 5.工作时间8:30-17:30。 公司环境舒适，氛围融洽，期待你的加入~