销售经理

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任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。 2、3年以上销售行业工作经验，具备1年以上团队管理经历；有同行业或相关领域销售背景者优先。 3、******，拥有成熟的管理思维与较强的抗压能力。 4、核心能力、销售技能精通销售全流程，能够制定并推动团队完成业绩目标；熟练掌握市场分析工具（如SWOT、竞品分析），可独立策划销售策略。 5、团队管理具备团队组建、培训及激励经验，熟悉人员考核与人才梯队建设流程。 6、素质要求结果导向意识强，追求目标达成，能适应快节奏与高强度工作环境。 7、问题解决对市场动态反应敏锐，具备快速调整策略以应对变化的能力。 8、职业素养品行端正，诚实守信，无任何商业违规行为，具备良好的合规意识。

【任职要求】 1. 大专、高中及以上学历 2. 具备金融、汽车或互联网销售领域工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通技巧与团队协作意识，关注客户需求，适应性强，工作积极主动、踏实认真。 薪资结构：基本工资+高比例提成 【公司福利】 1、五险一金 2、12天春节假期+11天带薪年假； 3、生日礼金，高温津贴，团队团建活动，聚餐娱乐，节日暖心关怀……联众金融致力于为年轻人打造温暖贴心的金融服务环境！ 为青春的你提供充满成长机会的职业发展平台，助力梦想启航！

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岗位职责: 1. 主动推进医疗器械的销售工作，确保完成既定销售任务。 2. 宣传推广公司医疗器械产品，增强市场覆盖范围。 3. 为经销商提供培训与支持，提升其销售能力与业绩水平。 4. 策划并参与产品相关的学术交流活动，扩大品牌在行业内的影响力。 任职要求： 1. 拥有医疗器械销售相关工作经验，熟悉行业发展趋势。 2. 具备较强的市场拓展能力和销售执行力，能达成各项销售指标。 3. 善于维护客户关系及合作渠道，推动长期稳定合作。 4. 可独立策划并实施产品学术会议，助力产品认知度提升。

半年助你摆脱负债！工作信条/专注搞钱，零基础也能起步，公司全程培训 薪 只要你敢拼，高薪不是梦 满 装满的不只是收入，还有你的梦想与成长 益 收获金钱、知识与专业技能 足 广阔的职业发展空间 【我们为你提供的】 公司配备专业技术平台，提供精准客户资源，无需自行拓客，所属行业为国家支持的正规刚需领域。与银行合作开展各类金融贷款业务！！！（团队清一色90后小伙伴！！！） 工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00，中午休息1.5小时，不定期举办王者荣耀竞技赛（获胜者可得皮肤或现金奖励） 周末单休，法定节假日正常放假 缴纳五险，享有年终奖、年假及工龄补贴 每日下午茶，生日福利，节日礼品，定期组织团建活动 薪资待遇：无责任底薪+10%起提成+新人奖+开单奖等多项激励奖金，新人首月综合收入10000-25000元（上不封顶） 日常福利：每月安排1-2次大型团建活动，配备丰富下午茶点心饮品，享受超长带薪年假 职位要求： 1~具备销售经验 2~表达清晰，反应灵敏，具备良好的应变能力 3~年龄18-45岁 4~表现优异者将作为管理储备重点培养

岗位职责： 1.带领团队，制定销售战略和目标； 2.负责市场的开拓和客户的开发； 3.维护和增进与客户的业务关系； 4.分析市场动态，反馈市场信息； 5.协助团队成员解决销售过程中遇到的各种问题。 任职要求： 1.具备良好的团队领导能力和强烈的责任心； 2.优秀的沟通能力和谈判技巧； 3.能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力； 4.有市场开拓和客户开发的相关经验。

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雪具租赁员20–40周岁，形象好、气质佳、具备良好的协调能力和沟通能力。工作地址:中国·黑龙江省双鸭山市宝清县梨树林场北一公里

厨师年龄在50周岁以下，熟练掌握烹饪技巧，有两年以上餐饮企业厨房工作经验，持有健康证上岗，听从指挥。工作地址:中国·黑龙江省双鸭山市宝清县梨树林场北一公里

商店售货员年龄在20–40岁，形象良好，熟悉基本电脑操作、性格开朗、沟通顺畅、服从安排。工作地址:中国·黑龙江省双鸭山市宝清县梨树林场北一公里

保洁员20–56周岁，听从指挥，身体素质良好。工作地址:中国·黑龙江省双鸭山市宝清县梨树林场北一公里

金蝶软件电话销售5名、金蝶软件售后客服2名、金蝶软件销售主管1名 要求：有工作经验，35岁以内，大专毕业

岗位职责： 1、熟悉公司产品，落实销售方案，完成销售目标 2、做好客户管理和开发：包括开发客户，管理客户、订单安排、客户使用回馈、货款回收、客诉处理 3、根据公司制定的产品和渠道开发的战略目标，进行市场调研，收集竞品信息，分析市场动向、特点和发展趋势 4、实时把握客户需求，协同技术团队为客户提供超越期望的产品和服务 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，5年以上肉制品行业生产或研发工作经验，具有香精香料、食品配料、调味料行业TO B销售经验优先考虑 2、有高度的工作热情和责任感，有较强的领导能力，能带团队 3、细心负责、具备较强的沟通、表达、逻辑思维能力 4、具有较强的吃苦耐劳、正直诚信的精神，能够适应长期出差

不走传统寿险营销方式， 提供优质老客户大客户全新作业模式，待遇优渥。 任职要求: 1-年龄25-40周岁，男女不限； 2-同业公司1-3年主管层以上经验； 3-目前团队人力不少于3-5人。 岗位职责: 1-负责营业部下辖团队日常经营管理，人员招募、培 养； 2-按照公司全新作业流程，做好客户服务，转介绍； 3-自身绩优，业绩达标，督导团队发展。 岗位福利: 首月营业部筹建津贴10万元； 2-享受绩优版基本法，直佣+月奖+季奖+部经理管理津 贴+部经理职务津贴+增员奖+育成奖+继续率奖金等， 目前该岗位月度平均收入2.5万元。

区域经理岗位职责: 不甘于一成不变，一眼望到头的工作。欢迎喜欢挑战的你。 1.负责运营区域内的法律咨询服务和企业主的财务及税务合规方面的咨询接待和管理 2.无需参与法律事务的处理和交付 3.与客户进行沟通，梳理客户遇到的问题，根据客户的需求匹配公司的专案律师或税务师帮客户解决问题。 4.负责团队日常的管理或培养辅导等工作。 5、跨行小白也能上手，从0到1起有人教带！成长快！ 任职要求: 1.具备良好的心态和业务能力。 2.具有较强的沟通能力，学习能力，有灵活变通的思维，有上进心和事业心。岗位职责: 1.为客户提供法律及财税合规咨询，统筹咨询接待与需求分析； 2.不直接参与案件处理与交付，但负责对接专案律师/税务师并推进问题闭环； 3.梳理客户痛点，精准匹配公司资源，制定解决方案并跟踪效果； 4.参与运营区域内团队管理与人才培养，优化流程与服务标准。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与任务分解 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5.工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

销售不局限于工作地址，可以任意发挥。薪酬有基薪，主要是跟销售业绩有关。具体事宜面谈。

诚聘房产经理人！投身房地产行业的人，通常出于两个原因：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若以上两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人抽成35%；买卖按房屋售价3%为业绩，个人抽成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 5、房补800 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、欢迎零经验者，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向活泼，普通话表达清晰流畅 4、具备进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布与引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理 【公司实力】 1.入选中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力领先； 2.拥有业内专业培训体系——太屋大学，被公认为行业的“黄埔军校”； 3.上海首家房产经纪企业，专注本地市场28年，现拥有650家门店，全面覆盖上海各区； 4.人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力强劲； 5.截至2021年底，上海二手房市场份额达12.98%，位列全市前两名； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.践行社会责任，长期坚持社区公益活动，用实际行动回馈社会

岗位名称：员工；下乡业务员；农村经纪人。岗位要求：1.不限男女，面向家有土地、在福利陪读、周边区域种地人员等群体招聘。2.要求会开车，熟悉农村环境。3.懂农业知识者优先。薪资待遇：底薪2500元+高额提成。听话照做，有机会月入万元。

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招聘信息 岗位：销售人员 薪资：底薪3000+提成不用坐班时间自由学历初中以上有市场地推经验者优先 地点：双鸭山市及周边城市 联系电话：(电话) 可提升主管、市级负责人

1. 商务拓展与渠道搭建 2. 沟通协调能力强 3.能独立开展工作 4. 有资源者优先

市场推/地推

业务员出差，电话订货

岗位职责： 1. 在法律调解平台上开展诉前线上调解，负责案件的接收与处理； 2. 与纠纷双方进行沟通协商，说明相关法律风险及后果，推动达成和解，减少诉讼与仲裁的发生； 3. 协同团队成员共同推进工作，助力化解社会矛盾，促进纠纷高效解决。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，有相关经验者条件可适当放宽，性别不限； 2. 普通话清晰流畅，具备良好的表达能力和沟通技巧； 3. 掌握基础电脑操作，能熟练使用常用办公软件； 4. 接受零基础人员加入，公司将提供系统化的业务培训支持； 5. 个人征信良好，并需具备无犯罪记录证明。 薪酬福利： 1. 绩效提成上不封顶，多劳多得； 2. 入职即享带薪培训，定期组织专业培训，涵盖业务能力、法律知识及调解实务等内容； 3. 享受带薪节假日、年休假，定期举办生日会、下午茶及月度团建活动； 4. 入职即办理五险，保障员工基本权益； 5. 工作时间8:30-17:30 公司环境轻松融洽，期待你的加入~

负责店面销售工作及货品管理

岗位职责： 1.负责辖区内客户的开拓及市场渠道的拓展； 2.高效推进并实施公司制定的战略目标与推广方案； 3.定期回访并维护市场部客户关系，挖掘客户需求，推动客户到院转化及转介绍。 任职要求： 1.年龄30-50岁，具备良好的沟通表达能力，能灵活应对现场情况； 2.具有团队合作意识，勇于面对挑战，工作认真负责； 3.有同行业相关工作经验者优先录用。 福利待遇： 1、收入上不封顶底薪+销售业绩提成，表现优异者月入1.5万以上。 2、提供午餐+五险缴纳