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岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常HR运营支持工作 3. 配合上级完成人力资源数据统计、报表编制及制度优化建议 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备招聘或HR助理相关经验者优先，应届毕业生亦可 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识和团队协作精神 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与人际交往能力 薪资待遇： 试用期1个月底薪3500+提成，转正底薪4000+提成

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招聘专员/ 1、年龄：18-45（条件优秀者可适当放宽），会基本的电脑操作，有较强语言组织能力，思维活跃，应变能力强，沟通良好；有人力资源工作及电话销售优先，无工作要求。1.薪资结构：（无责任底薪）3000+招聘提成+绩效奖金。月综合薪资不低于7000元，上不封顶。 （这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安于现状，心态积极向上的你！ 2工作时间:早上8:30-17:00月休四天 节假日按照国家放假时间放假 二、工作内容： 1、公司提供资源，通过各大互联网生活服务类平台发布信息，为公司企业招聘，公司提供招聘渠道，负责公司招聘计划，电话邀约面试邀约求职者面试。外呼为主 三、任职资格： 1.会基本的电脑操作； 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神； 3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作； 4.形象良好，工作勤奋，积极，主动，细致周到。 5.具有人力资源等相关工作经验者优先 6.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 7.有服务意识、较强的责任感及事业心。 --------------------------------------------------------------- 四、任职要求： 1、具有良好的职业道德，性格活泼，积极向上； 2、服从上级工作安排，主动好学好问； 3、有团队精神，一定的职业道德操守； 4、不甘于现状、有激情有目标。 在这里你收获的不仅是财富，还有工作生活的乐趣，希望我们携手前行，共同成长，公司因你的到来变得更美好！ 咨询人过多 正常干5000---7000元/月 认真干7000---9000元/月 努力干10000---20000元/月 工资上不封顶 多劳多得 晋升空间: 人力资源专员HR--组长一-主管一一经理一项目负责人--分公司负责人 如里你是很努力的人却没有能证明白己的机会那么 加入我们吧!! ----------------------------------------------------------------------------- 此岗位为招聘专员，但其实跟文员差不多，能做文员的都能胜任。 我们成熟的经验和优势，能落地，能实操，能让你快速成长，这个就是真理！ 只要你对招聘行业感兴趣，看好人力资源行业的发展前景，我们愿意从零开始，用7-10天时间，让你从小白变得优秀。

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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