黑龙江双鸭山**一、人事部经理****岗位职责**1.统筹人力资源规划，制定招聘、培训、绩效、薪酬等制度。2.管理员工关系，处理劳动纠纷，确保合规性。3.优化组织架构，推动企业文化建设。4.主导岗位招聘及人才梯队建设。**任职要求**1.大专以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业。2.3年以上HR管理经验，熟悉劳动法及HR全模块工作。3.具备优秀的沟通能力、数据分析能力和决策能力。4.有大型企业或互联网行业背景优先。**二、片区经理****岗位职责**1.负责门店销售目标制定与达成，管理团队业绩。2.开拓并维护客户资源，分析区域市场动态。3.监督门店渠道运营，优化成本与利润结构。4.协调总部与门店资源，推动品牌落地。**任职要求**1.大专以上学历，市场营销、管理类相关专业。2.3年以上销售团队管理经验，熟悉行业市场。3.具备较强的市场度、谈判能力和抗压能力。4.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够带领团队完成销售目标。三、药店网络信息维护员职位描述：1.负责药店网络系统的日常维护与升级，确保系统稳定运行；2.监控并解决网络故障，保障药店线上业务的正常运行；3.定期对药店网站及APP进行安全检查，预防网络攻击；4.协同其他部门，优化网络架构，提升工作效率；5.跟踪最新的网络技术动态，为药店的网络建设提供建议等；6.短视频制作；职位要求：1.计算机相关专业，大专及以上学历；2.熟悉网络原理及IP协议，具备扎实的网络基础知识；3.熟练掌握路由器、交换机等网络设备的配置与管理；4.了解网络安全知识，具备基本的网络安全防护能力；5.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够承受工作压力；6.有药店或医疗行业网络信息维护经验者优先。四、万能工岗位职责：负责公司设施设备的日常维护、保养和维修工作，确保设备正常运行。熟练掌握水电、木工、油漆等多种技能

双鸭山德盟机电科技开发有限公司招聘人资行政经理:1.岗位要求：大专或以上学历，人力资源管理、应用心理学、工商管理类专业优先。3-5年相关绩效管理工作经验，有规模制造型企业人力资源部门相关工作经验者优先。2.能力要求：具备良好的沟通、协调和组织能力，能够有效地进行团队协作。熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。有较强的文字功底和文案写作能力。3.个人素质：责任心强，具备良好的职业操守和团队合作精神。性格开朗，具备良好的亲和力和服务意识。4.其他要求：年龄通常在28-40岁之间。具备相关专业证书（如人力资源管理师证书）者优先。5.工资待遇：双方认可后签定劳动合同，交纳五险，公司有年节福利待遇，薪资面谈。6.招聘公司：双鸭山德盟机电科技开发有限公司7.工作地址：黑龙江省双鸭山市8.联系电话：许经理

一、岗位名称：机械工程师岗位要求：大专或以上学历，机械制造/机电相关专业，熟练应用办公设备和office办公软件、二维、三维设计软件，3年以上工作经验，薪资面谈3000-7000（能力强者经面试通过后高薪聘请)。二、岗位名称：采销经理（储备岗)岗位要求：大专或以上学历，不限制专业，5年以上中型以上企业销售工作经验。会开车，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，薪资2500+。三、岗位名称：人资经理1.岗位要求：大专或以上学历，人力资源管理、应用心理学、工商管理类专业优先。3-5年相关绩效管理工作经验，年龄通常在28-40岁之间。具备相关专业证书（如人力资源管理师证书）者优先。有规模制造型企业人力资源部门相关工作经验者优先。具备良好的沟通、协调和组织能力，能够有效地进行团队协作。熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，有较强的文字功底和文案写作能力。2.薪资待遇：3000+（能力强者经面试通过后高薪聘请)四、电焊工：1、岗位人数：电焊工3人2、岗位要求：高中/中专以上学历，能够熟练掌握二保焊和普焊，了解一定焊接工艺，有一定钳工划线基础，有井下工作经验优先，服从公司管理有责任心。年龄25岁-55周岁3、薪资待遇：综合工资3500-10000，双方认可交纳五险五、实习技术员/管培生：1、应往届毕业生均可，要求会计算机办公软件、设计软件。2、薪资待遇：1500+公司地址：黑龙江省双鸭山市岭东区东矿路区政府南300米处德盟公司联系人：许女士联系电话：

1.岗位要求：大专或以上学历，人力资源管理、应用心理学、工商管理类专业优先。3-5年相关绩效管理工作经验，有规模制造型企业人力资源部门相关工作经验者优先。2.能力要求：具备良好的沟通、协调和组织能力，能够有效地进行团队协作。熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，有较强的文字功底和文案写作能力。3.个人素质：责任心强，具备良好的职业操守和团队合作精神。性格开朗，具备良好的亲和力和服务意识。4.其他要求：年龄通常在28-40岁之间。具备相关专业证书（如人力资源管理师证书）者优先。5.工资待遇：双方认可后签定劳动合同，交纳五险，公司有年节福利待遇，基础工资+绩效工资=综合工资3500+。（能力强者可高薪录用)二、采销售经理1.岗位要求：大专或以上学历，不限制专业，5年以上中型以上企业销售工作经验。2.能力要求：会开车，具备良好的沟通、协调和组织能力，能够有效开拓市场，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。3.个人素质：责任心强，具备良好的职业守和团队合作精神，性格开朗，具备良好的亲和力和服务意识。4.其他要求：年龄通常在35-45岁之间。双方认可后签定劳动合同，交纳五险，公司有年节福利待遇，3000起+绩效上不封顶。（能力强者可面谈高薪）

大庆市林甸县花园乡招聘风电土建基础项目经理主要负责风机基础建设最好有风电基础施工经验春3.15号上班

哈尔滨嘉田连锁生鲜超市诚聘1⃣库房经理:7000-12000元2⃣库管员:5000-7000元夜班.白班.健康.吃苦耐劳3⃣装卸工:6000-8000元4⃣门店营业员:3500+提成月休2天.有相关经验者优先5⃣人资主管:能开车上下班月薪5000-7000元以上岗位福利好.包食宿地点:平房区南厂(4.18)

电力项目经理无证书要求，同岗位工作经验。新疆塔河油田，高压线路，光伏项目薪资福利:12000 - 15000元/月，包吃住工作地址:新疆塔河油田

施工现场项目管理专员最好有锅炉制造业，机械制造业，安装工程等行业的相关经验3-5年的经验；。对公司项目进行周期管理；对施工现场进行协调，和成本管控；偶尔出差，现场；最好有锅炉制造业，机械制造业，安装工程等行业的相关经验3-5年的经验；薪资福利:6000-8000元/月，五险一金，通勤车，住宿招工人数:2名工作地址:哈尔滨市平房区哈南第十大道187号

项目经理大专及以上学历，行政管理、油气相关专业。必须有油田工作经验。主持项目现场工作，执行公司制度，完成生产目标；负责项目人员，安全、质量、进度、成本管理等薪资福利:薪资4000 - 7000元（项目经理6000起），试用期1个月，发80%工资。，公司包吃住，提供劳保用品工作地址:大庆油田各采油厂联合站

人事经理40岁以内，熟悉行政管理，人事招聘、考勤、薪酬、社保操作薪资福利:待遇面谈招工人数:1名工作地址:哈西附近

招送货司机，会开电动车，有送快递，送快销品经验者优先，要求熟悉县内路线，对工作有责任心，有耐心，有想法的联系

东荣小区浴池，招聘白班锅炉工一名，工资2000元，2个休，电话。

中天柴油宝清210垦利柴油宝清黄骅柴油双鸭山250

岭东农校食堂招勤杂工一名早9晚9 供吃也可供住 月薪3500活不累 老板人好 一点说没有 联系电话

招聘绿岛A区 北方状元铜火锅 招后厨 早8点—晚10点要求长期 工资4000—5000电话

招聘‼招聘‼招聘‼鲜花销售：积极向上、吃苦耐劳。有鲜花或电销经验沟通能力佳，具强烈的销售意识和服务意识。人事经理：三年以上人力行政管理岗位经验，熟悉人力资源六大模块。具较强的执行力和团队意识，能及时有效完成上级领导安排的任务。☎24H招聘热线：(微同)昆明市官渡区肖家营1期220-229号

招聘：人事经理薪资：10000 - 300001、结合公司发展规划和上市的需要，协助上级完成公司组织架构调整、职级体系搭建、岗位职责梳理，定岗定编、薪酬绩效等方案的制定与组织实施；2、根据业务需求及时匹配和调整人力资源解决方案，保证业务团队的架构设置、薪酬分配、考核激励方式能够满足业务发展需求；3、优化完善年度薪酬预算、工资总额管控、薪酬福利、绩效考核、人才激励发展计划等制度和流程，并负责组织实施与监督执行；4、定期开展人力成本分析，监控人力成本变动情况，形成报告并提出优化方案；5、负责公司绩效考核体系的建立、完善及实施，定期分析绩效管理体系状况，编写分析报告并提出优化建议；6、汇总分析各级分支机构在薪酬绩效工作中的相关数据、成果，为领导决策提供支持；7、指导下属开展具体的薪酬绩效工作，培养团队人员；8、完成领导交办的其他工作。职位要求：1、本科及以上学历，接受过系统性人力资源管理专业学习培养；2、熟练掌握人力资源的专业知识，具有丰富的薪酬绩效方法设计实操经验，有主导过公司薪酬绩效改革经历，熟悉国家相关法律法规；3、5-10年人力资源管理工作经历。有上市公司工作经验优先。4、对数字敏感，逻辑思维强，善于进行数据分析，熟练使用office办公软件；5、具有良好的职业道德素养、高度的责任心、高效的执行力、工作严谨细致，良好的沟通表达和理解能力、处事灵活、有条理，优秀的团队合作精神和包容性。

招聘：人力行政主管薪资：5000元以上/月1.企业管理、行政管理等相关专业优先。2.具备5年以上行政管理工作经验，有企业高管经验者优先。3.负责公司行政日常事务的规划与执行。4.管理并优化公司行政流程和内部规章制度。5.熟悉企业行政管理流程，具备良好的组织协调能力和团队管理能力。6.熟悉ISO体系认证相关工作，负责编写ISO体系文件。7.具备优秀的沟通能力和人际关系处理能力，能够与各级别员工进行有效的沟通。8.具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够快速应对各种复杂情况。9.熟练掌握办公软件和办公设备的使用。10.具备较强的责任心和敬业精神。

招聘招聘鲜花销售人事经理24H招聘热线:(微同)。

招聘：人事物业管理薪资：4000元以上/月1.自有物业资产管理，如放租，招商，走访推广，网上推广，带客看房等；拍卖，房屋管理。2.人事行政等文职工作。任职资格：专业不限。能吃苦耐劳，认真严谨，有责任心，有团队精神，善于沟通协调。做事积极主动，服从公司工作安排。

办公室人力资源专员年龄25-35岁；主要负责人力资源管理相关工作、办公室内文件整理，需要有人力工作相关经验，服从工作安排。主要负责人力资源管理相关工作、办公室内文件整理，需要有人力工作相关经验，服从工作安排。薪资福利:3500-4000/月，周单休，早八晚五，。招工人数:1人工作地址:双鸭山市经开区管委会大楼内

深圳荣创汽车租赁公司集贤分公司招聘：想赚钱还轻松福利待遇优厚‼（因工作室扩大规模现招1名）岗位：人事专员要求：专职招聘客服，学历无门槛，沟通能力强底薪2200+提成+奖励=综合工资4500-8000不封顶周未单休、缴纳五险、节假日休息工作时间（9:20-16:50）午休1小时联系电话（）：​​地址:集贤县学府华庭一期12号门市

项目经理1.所有招聘人员整体要求年龄在60岁以下，要具备相关专业的工作经历，身体健康，无职业病潜在风险，认可企业文化，愿意为企业效力。2.有特别适合本企业岗位技能、工作经验者优先。3.愿意接受企业人员整体调动，为集团整体发展可去集团其他企业工作者优先。4.有丰富经验的工程管理及建设经验者，招聘条件可适当放宽。5.有从业岗位资格证书及职称证明者优先。6.身心健康、个人品性良好、沟通能力强、乐观积极向上，服从企业工作派遣。薪资福利:面议简历投递邮箱：

黑龙江双鸭山福平煤业项目部（露天）招聘：项目经理1人，要求一级建造师证（矿建）、住建局B证、安证，社保唯一，工资面议；机电经理1人，要求：大专以上学历，矿山主体专业，安证，社保唯一优先。

人事经理大专以上学历薪资福利:6000-10000元/月招工人数:1人工作地址:绥化市北林区澜园一期34号凯翔传媒

生化污水处理项目经理工作地址:大庆6000元+绩效5年以上工作经验，带过团队

项目经理，有正规证书，有桥涵施工经验。

我们正在寻找一位普通话好沟通能力强经验丰富的项目经理，负责监督和管理项目的各方面

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9-招聘:现场经理，要求市政二建，现场施工及技术过硬，联系人:张经理