一、(招聘内容正常发布) 招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ， 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

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1.岗位职责: 通过线上渠道为学员提供咨询服务，及时响应并解决疑问，促进订单达成。 工作要求：具备积极进取的态度，遵守团队管理，主动开展工作，抗压能力强，乐于接受新事物。需保持高度的主动性与积极性，沟通时态度亲和、耐心细致。 公司提供精准潜在客户资源，无需外拓或电话推销。 2.上班时间: 上午9点至下午6点，每周日休息（周六或周日可灵活调休），午间休息1小时 3.学历要求及薪资待遇： 大专及以上学历，综合收入5000-15000元/月 5.岗位福利： 享受带薪休假、节日礼品等福利。公司设有清晰的晋升通道，发展空间广阔，晋升后可获得岗位补贴及额外提成。试用期及入职期间均配备系统化培训支持 成长路径：一线业务人员→小组组长→团队主管→部门经理→团队负责人 每月组织固定团建活动，提供下午茶、零食点心，办公氛围轻松融洽，无复杂人际关系，专注高效协作与共同成长 如果你渴望挑战高收入，追求快速职业发展，欢迎加入我们！这是一支充满活力的95后队伍，富有激情与行动力，工作自由开放，制度灵活，期待与你携手同行！

招室外监控安装人员，3-5人，要求有工作经验，能独立操作，会开车，双休法休，有经验优先，要求自己有车。沟通流畅，不包吃，不包住，工资日结，400—800，无经验勿扰，看好了再打电话

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哈尔滨南岗招水电，强电，水工医院物业招聘电工、水暖工 低压电工身体健康，有工作经验。工资3500元/月。 水暖工要求有工作经验。工资3200元/月。 工作时间：长白班或上24休24（周单休）。 工作地点：哈尔滨市南岗区西大直街33号 联系电话： 联系人：李先生

天童教育素质成长中心是一家专注于儿童素质教育的企业，成立于2004年，隶属于天童教育集团。其业务范围主要包括： 课程研发与教学：中心传承了天童素质教育的基因，课程涵盖戏剧、口才、益智和双语绘本阅读等领域，并持续推动课程优化升级。携手知名戏剧教育机构，引入专业戏剧教学体系，同时被认定为全国青少年语言艺术人才培训基地。 人才培训：天童管理学院作为集团内部的儿童素质教育人才培养基地，坐落于辽宁沈阳棋盘山秀湖景区，承担集团教育人才的专业化培养任务。 直营分校：截至2024年9月，天童教育已在全国28个地区设立87多家直营分校，拥有6000多名精英讲师，并计划未来拓展更多直营校区。 为梦想拼搏、为自我创造价值、为未来积累成长 按公司标准推进销售进度，及时与客户沟通并完成邀约工作 高效整理客户资料，持续维护客户关系活跃度 岗位要求 1. ****** 2. 大专学历（能力突出者可适当放宽条件） 3. 热爱销售工作（是否具备经验均可） 4. 具备进取意识与抗压能力 5. 执行力强，对收入目标有清晰追求 6. 愿意为个人快速成长及短期经济提升全力以赴 7. 不接受兼职或短期就业申请 8. 无考研、考编等发展规划 薪资福利 综合薪资 4000—8000 高比例提成+多项奖金+五险＋集团补充险＋应急救护金＋子女免费学习+旅游抽奖赢汽车+系统化高质量培训 对于暂未达到岗位胜任要求或缺乏经验的求职者，可作为主任职级储备人才入职，待能力达标后晋升为主管或主任职级。 工作时间灵活安排 早9:30打卡一次，工作节奏弹性可控 每月8号准时发放薪资（遇休息日顺延） 晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→校长 业务优势：市场刚需旺盛、单笔金额低、提成空间大，销售旺季周收入轻松破万；公司拥有成熟销售体系，付出必有回报，投入与收益成正比 有意加入者，请提交简历！

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该岗位为运营部储备管理人才，主要负责校区日常运营工作，入职后在运营部门轮岗学习，重点培养管理能力，提升综合业务水平，未来晋升方向为新校区负责人。 [福利待遇] 1.无责任底薪+高额度提成（每单最低647元）+周奖金+六险+带薪年假+节日福利+广阔晋升通道（同步加薪）。 2.每月8号准时发放薪资。 3.每月完成4单即可实现月薪5000以上。 4.办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷。 5.工作环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽。 6.每月组织团队聚餐、集体活动及生日会等丰富团建项目。 7.每四个月进行一次考核晋升评定，全员具备晋升机会，薪资随之上调，月入过万可期，晋升路径：组员→课长→主任→副理→部长→经理。 8.享有暑假！享有暑假！享有暑假！ [岗位职责] 1.邀请家长携孩子到校，参与免费试听课程。 2.协助有报名意向的家长完成相关入学手续。 [任职要求] 1.热爱教育事业 2.愿意在教育领域长期发展 3.具备良好亲和力与沟通能力 4.服务意识强，责任心突出 5.应届毕业生亦可报名 【哈尔滨三所分校，培训结束后可就近分配】 龙江校区：博物馆马家街87号 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口） 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）

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顾能挑能开车一人.共30晌地，有10晌需要挑，最远90米，剩下四圈有道，揭苗一人，要求干过会干的，价格随行就市。能干12-13天左右。电话

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双鸭山市森林消防扩能项目，招技术负责人（会做方案）1人，大线一人，薪资电联： 李经理

双鸭山市区招聘凉菜副手一名，，40以内，工资5500，满勤500，两个半天休息，不休补工资。电话

注：此岗位不需要地推 【岗位内容】 ①根据家长的背景与实际需求进行分析，结合专业能力提供个性化的课程咨询建议； ②日常开展有效资源邀约，并提前落实家长来访前的各项准备工作； ③定期对家长客户进行回访，持续跟进学习进展，保障服务质量； ④按月完成设定的个人目标，确保招生任务如期达成。 【岗位要求】 ①大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑； ②具备1年以上教育行业销售工作经验，条件优异的应届毕业生亦可接受； ③拥有较强的销售意识，掌握基本销售技巧，具备良好的沟通与谈判能力； ④形象端正，气质良好，普通话标准，表达清晰，思维有条理，逻辑性强； ⑤性格积极乐观，热爱销售工作，抗压能力强，富有爱心，喜爱孩子，认同教育行业发展价值。 【上班时间】 周三-周五：10:00-18:30 周六~周日：9:00-18:00 周一至周二休息 薪酬待遇：无责底薪+提成=8K-15K 晋升方向：课程顾问 - 销售主管 - 区域销售经理 - 销售总监

本岗位为优秀的人才提供13-15薪 通勤就近分配校区 本岗位为优秀的人才提供13-15薪 通勤就近分配校区 本岗位为优秀的人才提供13-15薪 通勤就近分配校区 公司简介： 字符世界是国内领先的STEAM教育机构，专注6-16岁青少年编程与思维训练，独家携手清华大学研发课程体系，致力于培养孩子的逻辑思维、专注力与创新解难能力。课程涵盖图形化编程、Python、C++，助力孩子赢在未来。 岗位价值： 这里不仅是销售岗位，更是教育规划师的角色 成就学生：用专业规划影响孩子的学习轨迹； 成就自己：无责高底薪+高提成+激励，销冠年薪可达50万+，晋升通道清晰透明； 成就团队：加入激情满满顾问团队，专业培训和资源支持，与清华背景课程体系共同成长。 岗位职责： （模式：电话邀约+体验课+面咨转化） 负责潜在客户电话邀约及到访接待，提供专业化、个性化的课程规划建议； 分析学员特点，制定学习方案，促成课程签约，完成个人销售目标； 系统化管理客户信息，积极拓展内外部资源，持续挖掘潜在客户； 维护学员关系，跟踪学习进度，确保学习效果与客户满意度，做2次维护促进转介绍； 协同团队完成校区运营工作，高效执行上级安排的任务。 任职要求： ①大专及以上学历，热爱销售工作，有2-3年以上教育行业（k12、英语、编程、科创、素质教育、升学规划类等）课程咨询或销售经验； ②目标驱动，结果导向，具备强烈的服务意识和责任心； ③沟通表达能力优秀，能敏锐洞察客户需求并提供专业解决方案； ④抗压能力强，渴望高薪，敢于挑战高指标，有“挣钱欲望”； ⑤认可教育行业价值，能适应周末的工作时间安排； 欢迎有动力、有追求、有经济目标的伙伴加入——这里为拼搏者提供舞台！ 薪酬福利： 有竞争力的薪酬：无责底薪总监级顾问8000-12000（转正后可根据业绩情况往上调噢）+高额提成（根据金额提10个点左右面咨强、搞高客单有优势）+月度季度激励方案+年终奖金（为优秀伙伴提供13-15薪） 目前销冠年薪达50万+；（真实数据支撑） 完善保障：入职即缴五险，公积金缴纳基数高于市场水平； 零加班文化：专注高效工作，拒绝无效加班（到点下班的快乐）； 乐享计划：在职员工子女可学习公司专业编程课程一年节省2万+。 培训与晋升： 全员技能培训+管理培训，赋能个人成长； 清晰晋升路径：顾问→主管→经理→总监→校长； 暖心福利： 节日福利+生日礼品+日常团建； 办公地点（就近分配）： 福田百花、香蜜湖、南山滨海之窗、万象高新园校区 明年预计新校区：罗湖、益田假日或者深圳湾选址

岗位职责： 1. 负责0-儿童托育、早教、专注力训练及柔道素质教育课程的咨询与规划，精准匹配孩子发展需求与课程体系 2. 主动接待来访家长，开展专业教育理念沟通，解答课程设置、师资配置、教学成果等核心问题 3. 协同教学部门完成试听安排、学习评估及个性化成长方案制定，持续跟进学员学习进展与家长反馈 4. 维护客户档案，定期回访提升续费率与转介绍率，参与校区招生推广与社区教育活动 5. 持续学习儿童发展心理学、早期教育政策及机构特色课程内容，保持专业服务水准 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育事业，具备亲和力、耐心及良好的沟通表达能力 2. 有教育咨询、课程销售或儿童服务相关经验者优先，无经验者提供系统带教培训 3. 认同素质教育理念，理解0-分龄发展特点，能自然建立家长信任关系 4. 具备基础办公软件操作能力，责任心强，适应灵活工作时间与团队协作氛围

一、数邦高级职教平台介绍： 平台整合全国几百家高端就业岗位定向委培的职业院校和培训机构，做教培行业“携程网”。解决初高中生上学难和大学生高端就业难的问题。 二、项目优势： 1、选择机会多：整合上百家定向委培高级职业院校和高端就业培训机构，委培对象：大学毕业生、中专毕业生、初高中毕业生。学习时间有三五年学历教育和三五个月岗前培训，学生入学签定就业协议，毕业入职委培单位， 升学高端就业一站式解决。 岗位含盖：电网、铁路、航空、航海、核电、新能源电力、部队、邮政、消防、A1智能工程师、自动化工程师等上百个岗位。 2、学费低：在平台报名，比在院校和培训机构还便宜，平台招生采用拼团模式，，五个人拼团免一人学费。 3、利润高：客单价从一万至五万元，30%毛利。 4、无需投资：合伙人不需要投一分钱，负责建微信群，推广建微信群，一年有数十万获利。 三、运营模式： 1、建微信群，不间断发招生信息，学生上学信息，学生找到工作信息、照片、视频，引导学生报名。 2、拼团模式，让学生拉学生，扩大招生量。 3、合伙共同建微信群，合伙人不用投入一分钱，只有把朋友圈的人组织建微信群，同时推广人建微信群，由平台方每天发布招生信息。 四、盈利模式： 1、毛利30%，客单价一至五万元，平台按产生利润分给合伙人建群50% 2、规模取胜，年拟定建二千个群，每个群赚五万元，一年盈利一个亿。营业额三亿。 3、推荐人建群，享受该群10%利润分红。 4、如人脉少，可投资建专业群，每个群投资一万元，收入先，再参与建群内利润50%分红。推荐人建群，享受该群利润10%分红。 五、平台提供大学里办公条件，提供免费食宿。

一、岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源（有效客户包括网上注册、市场部开发）分析潜在客户需求； 2.有针对性的向客户介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达成成交目的； 3.需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系。 二、任职要求 1.国内业务线：无销售经验30以下；有电销经验35以下，专科以上学历，学信网可查 电销经验优先（面销、网销、无经验但有赚钱欲望也可）教培行业优先 2.虎校（B站）业务线： 专科及以上学历，教育行业电销经验，35岁以内； 第一类：有少儿英语经验，通勤小于1小时30分 第二类：教育行业电销经验；少儿经验；成人教育； 三、薪资待遇 综合薪资范围：12K+ 1.国内CC：基本工资4000+绩效保护6000+完课激励0-1000+提成（0-8%跨点统提看GMV） 其他信息备注：绩效保护2-3个自然月（15号为节点）；（100元以内） 2.虎校CC（B站CC）：基本工资4000+绩效包0-4000+提成（0-8%跨点统提，看成单数） 在职员工平均每个月6单，平均薪资11000-18000 三、上班时间 国内cc+B站cc——周二至周五13:00-22:00；周六周日10:00-22:00 午休时间：一小时，周二至周五17-18点 周六周日中午一小时 每周一单休 四、福利 入职缴纳（15日为节点，公积金6%）、节日福利、（企业滴滴额度100）

雇两个短工，两个人在一家的这两天谁联系我了给我打电话。必须是成手都干过的。

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