招聘：电脑打印机维修技术员2人 薪资：3000-6000 电脑硬件设备维修维护，弱电施工，基础网络问题解决，要求细心耐心，有责任心，中专以上学历，具备相关经验1年以上，有驾驶证会开车优先录用。本行业属于技术服务业，有公子病、少爷们请绕行。 薪资待遇:技术能力底薪+高额提成+补助，综合开到手工资4000以上，能力强者6000以上。 工作时间:早8:00-晚5:30，每周六、周天串休，法定节假日休息。 岗位要求、能力、待遇、工作时间等求职者关心的一系列问题上面我都有介绍，请先仔细阅读，确定自己的能力匹配预期再联系。 企业名称：哈尔滨市平房区蓝天电脑店 执照地址：黑龙江省哈尔滨市平房区新疆大街904楼 经营范围：销售:办公设备及维修、办公用品、办公耗材、网络设备、监控设备、办公设备租赁 成立日期：2012年03月

物业招聘低压电工（带电工证），要求55岁以下！身体健康，踏实肯干，服从管理，有责任心，有团队意识，有法定节假日，带薪年假，节日有福利，免费午餐，周休一天。 时间：早8：30-晚17:00点 工资：3500元 电话： 公交：40路53路69路268路269路379路到新松茂樾山下车就到

高低压电工 薪资福利:面议 招工人数:3人 制冷工：1人 薪资待遇面议

大庆市龙凤区招弱电/安防

招聘信息 招聘弱电施工大工，小工，成熟队伍，能适应长期驻场施工，需要提供入职体检报告，提供吃住。 要求：有施工经验，身体健康，能吃苦，能登高，有责任心，听从公司工作安排。 工资详谈 联系人：王经理 电话： ​

绥化市北林区招弱电/安防、强电 绥化市内，某学校装修施工， 内容：有200来个筒灯和影光点位， 强电做管布线活， 一个人上来下去，左穿右拽的干不过来， 差一个技工！ 能干三天左右。 急需当地有空的强电师傅，速联系 陈先生

黑龙江大庆油田钻井发电机组招:电工电工电工(必须要有低压高压电工证）都可以！底薪+补助月薪8000左右 招聘人数:20人 工期:长期

绥化市海伦市招弱电/安防

五常市 招聘安防技术人员 要求懂电脑打印机维修和日常维护能熟练安装监控、调试 故障排除 综合布线等 招聘 电脑维修学徒 有无经验均可 联系电话：

密山移动网络代维公司现承招2名维护人员，工作地点在密山，要求18一45周岁，初中以上学历，踏实肯干，不怕苦累，能开车优先，工资面议，有意者联系电话

 建龙要三个工。项目部干零活。轻松不累。早七点到晚五点休息一个小时。管饭。170一天。三个人最好一个有车的，拉人。联系电话

雇接苗两人一天六百，一个人也可以得供上插秧机地在大佳河电话

同步招站秧机。一个人站六个600元招大量招接苗的一个人也700两个丁一个的700一天招。两个丁一个一个人500接八行两个人价格1000招开车拉苗的一个人拉苗700两个人拉苗1000这是六行价格现在大量招工人。水田地有想干水田地的，能吃苦耐劳的你就来。没吃过苦的就别来了。这活肯定比三江轻快。就实话告诉你们得了都四点多下地。六点多下班。有想干水田地的抓紧时间联系我

雇人开插秧机，要成手干过的，能干12天左右，地在八五三，电话

雇接苗俩人，底下铺纱窗好干活，一人500，俩人600，12号干，能干十天左右，五九七五分厂联系电话

岗位职责： 1. 负责物联网设备的现场安装、调试、故障排查与日常维护 2. 为客户提供远程及现场技术支持，解答技术疑问并指导操作使用 3. 编写常见问题处理手册、操作指南等技术文档，协助提升客户自助服务能力 4. 协同研发与产品团队反馈现场问题，推动产品优化与迭代 5. 参与项目交付支持，配合完成系统联调、验收及培训工作 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备基础网络知识，能独立完成路由器、网关等设备配置与排障 3. 动手能力强，有弱电施工、传感器/终端设备调试经验者优先 4. 沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识和跨部门协作能力 5. 学习意愿强，能快速掌握新设备、新技术

工作职责和内容： 1、与客户沟通对接，理解并分析其具体需求，撰写机房工程相关解决方案，并完成方案的讲解与汇报。 2、依据客户发布的招标文件，统筹编制技术标书内容，确保投标资料完整准确，顺利推进投标流程。 3、协同销售团队开展市场开拓及业务推广工作。 4、负责对各类技术方案进行审查与把关，确保技术可行性与规范性。 5、持续关注行业内的新兴技术、新产品及重点项目，保持技术前瞻性。 经验技能要求： 1、自动化（含电气自动化、工业自动化）、计算机、机电工程等相关专业背景。 2、具备扎实的数据中心机房项目实施经验，熟练掌握电力、制冷、弱电（如综合布线、物理安全等）、消防等至少两项核心技术； 3、熟悉智能弱电领域，了解精密空调、UPS、低压配电、防雷措施、环境监控、门禁视频、安防监控、气体灭火等机房子系统的规划配置与设计，掌握楼宇智能化相关子系统知识； 4、熟练操作CAD及Office等常用办公软件，能根据客户需求独立完成图纸绘制与方案编制任务。 5、具备优秀的文档撰写能力、PPT制作与演示能力，表达清晰流畅，逻辑思维严谨，工作认真细致，学习能力强。 6、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识。 7、需拥有3年以上本行业相关工作经验。 8、本科及以上学历，英语能力良好，持有相关专业认证（如一二级建造师）或职称证书（各专业中级）者优先录用。 职位福利：餐补、通讯补助、年底双薪

双开车辆道闸，及人员门禁系统安装调试（8套）

一、你的日常工作 负责智能设备日常巡检、维护，简单小故障快速排查处理 协助师傅完成设备安装、调试，全程手把手带教，零基础也能学会 规范登记设备运行报表、记录数据，流程简单、轻松上手 及时反馈设备异常信息，正常沟通对接即可 二、我们对你的要求 年龄 18-35 岁，初中及以上学历 不限经验，应届生、职场新人、转行均可 做事认真负责、踏实肯干，愿意学习就欢迎 三、硬核福利（稳定靠谱） 月薪：6500-8500 元，多劳多得，上不封顶 包吃包住，吃住全免，每月净存钱 长白班，不熬夜、作息规律 入职购买社保，职场保障更安心 好岗位不等人，稳定轻松、门槛低、成长快，有意速联！

【岗位职责】 1. 负责LED照明产品光学系统的设计工作（以二次光学为主），保障光效、光型分布、均匀性等核心参数符合客户实际需求； 2. 使用光学仿真工具开展光线追踪、光强模拟、配光曲线优化及整体光学方案设计； 3. 主导LED光源模组与透镜的光学结构规划，提升发光角度、光通量、色温及显色指数（CRI/Ra）等关键性能； 4. 与结构工程师紧密配合，完成光学部件与机械结构的协同设计，确保产品具备良好的可生产性与成本优势； 5. 参与产品光度、色度及眩光测试，分析实验数据并提出有效的技术改进措施； 6. 制定光学设计相关规范和验证流程，输出完整的技术资料（包括设计文档、DFM文件、专利提案等）； 7. 关注LED照明领域前沿技术动态（如Mini/Micro LED、智能照明、健康照明等），推动创新技术落地应用； 8. 落实光学相关法规标准的合规性管理。 【任职要求】 1. 专业与技能： ○ 具备大专及以上学历，主修光学工程、光电信息科学与工程、物理电子学等相关方向； ○ 熟练掌握英语的听、说、读、写能力（必备条件）； 2. 工作经验： ○ 拥有8年以上LED照明行业光学设计经历，熟悉车用、船舶、交通、道路、户外及室内照明应用场景； ○ 具备成功导入量产项目或主导重大光学优化项目的候选人优先考虑； 3. 核心技能： ○ 精通LED二次光学设计，了解一次光学原理，掌握TIR透镜与自由曲面透镜的设计方法； ○ 熟练操作Optisworks、TracePro、ASAP、LightTools等光学仿真软件，能独立完成建模、仿真与参数优化； ○ 掌握Solidworks、Creo、AutoCAD及照明设计工具dialux evo，具备独立进行光学模拟的能力； ○ 熟悉LED封装与组装工艺流程，了解常用光学材料（如硅胶、PMMA、PC、玻璃）及其表面处理工艺； ○ 理解热管理对光学表现的影响，具备光热一体化设计能力； ○ 熟知IESNA、LM-80、CIE等国内外照明相关标准体系； 4. 综合能力： ○ 具备独立应对复杂光学挑战的能力，如光斑均匀性改善、眩光控制、杂散光抑制等； ○ 具有良好的团队协作意识，能够与结构、热设计、电子等职能高效沟通； ○ 具备较强的数据分析与报告编写能力，能清晰表达设计方案与验证结论； ○ 持有中级或高级工程师职称、PMP认证者优先录用； 【加分项】 ● 具备智能照明光学设计经验（如可调光束、动态配光、光谱调控、人因照明等）； ● 有光学类专利撰写经历或曾主导行业标杆级项目者优先； 【薪酬福利】 ● 提供具有市场竞争力的薪酬：年薪30-40万（含年终奖与项目奖励），特别优秀者薪资可面议； ● 实施股权激励机制，享有年度调薪机会及项目成果分红权益；

管局街里下午用替班半天+<br/>岗位职责:<br/>1. 日常打黄油、查油水，小毛病会报修<br/>2. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>3. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>4. 高压线、管线边上干活知道躲<br/>5. 打锤、破碎注意盲区，不砸人车<br/>6. 履带、链轨日常看看，有问题早说

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数字收款机安装专员 1.年龄20 - 55岁，沟通能力强，能快速与商户建立信任；2.会熟练操作智能手机，有商户拓展或设备安装经验者优先；3.诚信负责，无不良记录，服从工作调度与考核。线上免费学习，持证上岗 薪资福利:安装400/台，多劳多得。兼职/全职均可 同步，可添加备注‘安装应聘+所在市县’

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