【个人业务支持岗】-内勤1.负责研判市场形势，分析市场环境，了解行业主体竞争手段，根据经营环境变化，提出适合当地的车险、个人非车险经营策略调整建议:2.组织推动机构、产品、渠道差异化策略落地，不断评估、改善各类方案实施效果，引导机构业务健康发展;结合公司经营导向和当地市场情况，提出公司各类车险、个人非车险政策调整及优化方案建议;3.负责执行经营结果进行监控纠偏，与机构渠道协调沟通、落地追踪，实现全年经营结果达成;4.落地公司产品及客户运营及经营管理流程及推广的各类自动化系统，提升效率、降低成本、提升用户体验;提出开展业务所需的系统、流程方面的自动化支持需求;5.落地公司续保全流程管理要求工作，提高机构的续保率和成交率；6.要求全日制本科及以上学历，年龄不超40岁，有此岗位从业经验优先。【车代渠道经理岗】-外勤1.以专业代理经纪、兼业代理等中介渠道为主要合作对象，依托公司化平台经营，通过差异化资源配置、专业化销售组织,实现业务稳定可持续发展的销售渠道。主要业务范围包括:4S店、卖场、修理厂传统代理公司、保险经纪公司等;2.主要负责4S店业务、修理厂业务、传统经代业务、汽车卖场业务，负责新店开拓、所辖合作网点的统筹管理、业务拓展、维修资源和续保管理、理赔问题协调、费用结算;3.年龄不超45岁，有财险从业经验。【团队渠道经理岗】-外勤1.客户开拓，拜访准客户，宣传公司品牌,推销公司产品，完成签单，配合公司做好各项渠道服务工作，并建立客户信息档案，提高续保率;2.递送保单,提供售后服务和续期保费达成;3.遵守公司各项规章制度，完成公司交办的其它工作。4.年龄不超45岁，有财险从业经验。【福利待遇】五险一金法定假日节日福利定期体检等

挑选工2名。40-50岁，有3年以上工作经验，工作认真负责薪资福利:月工资5000元，报销往返路费，管吃管住招工人数:2名工作2个月工作地址:哈尔滨

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12点到6点工作地址:紫文苑

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小时工长期经验优先薪资福利:薪资面议工作地址:宝清明珠东门对面

长期员工年龄30-45岁。工作时间早7.30-下午4.30，（周一至周五3.30）薪资福利:每月2天带薪休假，工资2200元，工作满一年涨100元工作地址:汇丰二楼

岗位职责1、根据公司资源，通过电话和互联网的模式向车险客户提供车险续保服务2、纯粹室内办公，无需风吹日晒直面客户3、为客户提供快速，准确与专业的保险售前服务4、员工完善培养机制，6-12个月可获得储备干部培养机会、晋升通道透明、公正任职要求1、认同阳光文化、热爱工作、2、普通话标准、表达流畅、亲和力良好3、思路清晰、表达有逻辑、语言灵活4、对待工作有目标感、有拼搏精神5、年龄：20-40岁工作时间工作日：8:40-18:30午休1.5小时休息安排：月休6-8天、国家法定休假、公司年假薪资待遇1、岗前培训：7个工作日，带薪培训，每天50元培训津贴2、试用期：1-3个月，基本薪酬+业绩提成，月均3000元-4000元3、转正期：基本薪酬+业绩提成，月均3500元-9000元上不封顶福利待遇1、劳动关系：签署公司劳动合同2、薪酬福利：转正有社入司年满1年以上、可享受司龄奖最高6000元/年3、节日福利：元旦、春节、元宵、中秋、端午、38、儿童节、生日等福利和过节费4、成长福利：完善的培训体系，每2-3个月1次升职加薪机会5、休假福利：全年七个法定节假日29天，再加上年假、婚假、产假、带薪病假等假期精英汇聚高频率国内、外旅游机会6、健康福利：每年1次7、赡养福利：父母赡养津贴最高7200元/年8、无任何其他个人支出费用如：。

中国人民财产保险股份有限公司昆明支公司招聘岗位要求：1.年龄20-35岁，大专及以上学历（有车险经验者可适当放宽）2.反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力。薪资待遇：无责底薪2200800新人补贴（底薪3000）提成到手3500-5000转正后：底薪+绩效+激励综合薪资6000-10000+岗位明细：1、通过公司系统电话主动外呼，联系30天内到期的精准客户续保车险（续保和转保客户混合，资源公司全权提供）车险属于刚需，到期即买，公司平台大客户群体稳定有足够竞争力，电话沟通微信出单，客户资源稳定。五险一金，满一年可享受免费体检，带薪五天年假。上班时间：上午（8：50-12：00）下午（1：30-6：00）钉钉打卡享受法定节假期和周末双休（活动日或冲刺业绩会安排统一加班，加班原则是加一调一）上班地点：1.昆明市五华区东风西路123号三合商利写字楼2.安宁市湖滨大厦

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前台年龄35到45岁，有工作经验优先。早7点半晚8点薪资福利:基本工资3500，满勤奖200，有年终奖、满勤奖、月休，下午串休招工人数:一名

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