招聘：电话销售专员工作时间:8:30-17：00（午休1.5小时）月休4天自选综合底薪：无责底薪4000+超高提成+激励奖金=综合薪资8k-2w以上不封顶要求:年龄25-45岁，优秀可放宽！有责任心，长期稳定，踏实努力！有保健品、药品销售经验！药品电销引流或社群销售经验优先考虑！公司提供专业培训！公司实力强！资源丰富，长期稳定，领导超级好不事～让你开心赚钱！绝不内耗名额有限，先到先得工作地址:红旗大街与赣水路交叉口

1、公司优势： 上班时间9:00-16:30（午休1.5小时），周末双休，法定节假日正常休息，无需坐班 无责任底薪+提成+额外奖励金1500元 缴纳五险，出差期间交通费、住宿费全额报销 享受节日福利、生日红包、员工聚餐、团队建设活动等 2、公司业务： 专注于物业法律咨询服务及物业费催收支持 3、岗位职责： （1）实地拜访物业公司，了解小区物业费欠缴情况，介绍催收服务模式，推进合作签约，维护客户关系并获取转介绍资源（销售人员不参与后续催缴流程）； （2）每周出差4天，1天在公司处理事务 （主要覆盖黑龙江省，部分涉及吉林省。团队统一前往目标城市，个人独立开发客户） （3）持续维护客户关系，通过口碑促进转介绍成交；负责资料整理与表格归档；协同各部门完成工作对接 4、任职要求： （1）年龄22-30岁优先，大专及以上学历，具备学习物业相关法律知识的意愿 （2）能适应外出地推拜访及频繁出差，工作态度认真，责任心强，具备良好的沟通能力和应变能力

一、职位基本信息​ 职位名称：消防技术服务销售员​ 工作地点：哈尔滨市及黑龙江省内短期出差​ 福利亮点：五险+带薪培训+差旅补贴+节日福利+定期团建+利润提成 二、职位描述 客户开发与维护：​ 聚焦物业小区、工业园区、商业综合体、企事业单位等目标客户，通过电话、上门拜访、行业展会等方式开拓新客户，建立客户档案；​​ 产品/服务推广：​ 向客户介绍公司核心服务：消防设施检测、消防设施维保（火灾报警、自动喷水灭火、消火栓等系统）、消防技术咨询、消防演练策划等，精准匹配客户需求；​ 熟悉消防行业规范（如《建筑消防设施检测技术规程》），能解答客户基础技术疑问，配合技术部门提供专业解决方案。​ 销售全流程跟进：​ 负责商务洽谈、合同签订、回款跟进，确保销售指标达成；​ 收集市场信息（如竞争对手报价、行业政策变动），及时反馈给公司，协助优化销售策略。​ 协同配合：​ 与技术部、售后部联动，确保服务交付质量，提升客户满意度；​ ​ 三、任职要求​ 1.硬性要求​ 学历：大专及以上学历，市场营销、消防工程、安全工程等相关专业优先（非相关专业有销售经验也可）；​ 经验：​ 有1-3年销售经验，消防/安防/建筑行业销售经验者优先（无行业经验但热爱销售、愿意学习消防知识的应届生/职场新人也可考虑）；​ 熟悉本省、地市消防行业及企业市场资源、有客户资源者优先。​ 能力：​ 具备基础消防知识（或愿意在1-2个月内通过公司培训掌握），能看懂简单的消防设施图纸者加分；​ 沟通表达能力强，能独立完成客户拜访和商务谈判；​ 能接受短途出差（如省内周边城市），抗压能力强，目标感明确。​ 其他：无不良征信记录，持有消防设施操作员证书、建（构）筑物消防员证书者优先。​ 2.软性要求 责任心强，有诚信，对待客户认真负责（消防行业注重合规与口碑）；​ 学习能力强，愿意主动了解消防行业政策、产品技术知识；​ 具备良好的团队协作意识，能配合技术、售后部门推进项目；​ 积极乐观，有韧性，能接受销售岗位的业绩压力，追求高收入。​ 四、工作时间与地点补充​ 工作时间：9:00-17:00，周末双休（出差除外），法定节假日正常休息；

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

超市送货销售

1.通过电话方式与客户进行高效交流，准确把握客户需求 2.负责接待客户咨询，深入理解其需求并促成销售达成 3.主要工作为电话沟通客户，客户资源由公司提供，无需自行开拓 4.每月休息6天，采取轮休制：前两周双休，后两周单休，法定节假日全部休息 5.工作时间上午8:25-11:40，下午1:00-5:30

泰康人寿鹤岗中心支公司招聘业务员20人，要求：年龄25-50岁，条件优秀放宽至58岁，大专以下学历月薪1500元/月+提成，大专以上学历月薪2500元/月+提成（学信网可查），有同业经验者优先。联系电话：

造车新势力-小鹏汽车哈尔滨招聘产品专家 必须具备熟练驾驶技能，有面对面销售经验者优先 无责底薪+绩效+奖金（可面议） 当前在职销售顾问平均月薪1.5w；业绩前三名可达2w以上 工作时间8:20-17:30，单休+部分法定节假日休息，缴纳五险，提供免费午餐 工作地点：城乡路308号、机场路崂山路3号 工作职责： -价值观践行：在日常工作中落实小鹏汽车企业文化与核心价值； -用户增长推动：依据销售战略及团队目标，推进销售、服务与交付任务的全面达成； -销售执行管理：组织并保障团队完成客户接待与发展工作，实现潜在客户向实际购车用户的转化，并顺利完成车辆交付； -用户关系维护：持续服务现有小鹏车主，提供契合其生活理念的解决方案，提升用户对品牌的忠诚度与归属感； -市场拓展支持：主动挖掘潜在客户资源，协同市场部门参与线下推广活动，积极探索创新方式吸引新用户关注 任职要求： -年龄*****；持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟者优先考虑； -大专及以上学历（统招），汽车行业背景优先，具备高效完成销售任务的能力； -具备出色的业务拓展意识和商务沟通技巧； -对销售数据具有敏锐洞察力，拥有良好的数据分析与逻辑思维能力； -认同小鹏汽车创业型组织文化，具备适应快速成长环境的心理韧性； -抗压能力强，能在高速发展的工作节奏中稳步推进销售管理工作，达成公司设定的各项指标； -可接受灵活的工作安排； -具备较强的自我驱动与自主学习能力

业务员招聘（20名） 【岗位优势】 1.时间自由：无需坐班，灵活安排工作 2.薪资丰厚：底薪5000元+高提成 3.免费培训：专业指导，零压力快速上岗 【任职要求】 1.年龄30-50岁，善于沟通、有耐心、有强烈赚钱意愿 2.形象优、气质佳，有销售相关经验者优先 3.初三/高三家长优先录用 【入职材料】个人简历、身份证 【招聘地址】哈尔滨市双城区鸿盛家园门市学自通教育（兆麟中学对面） 【联系方式】 •周主任：

福利待遇: 1、底薪最高4000，新人额外享有6000元补贴 2、提成丰厚，比例区间为20%-70% 3、无试用期，工作时间早9晚6，宝妈可选早9晚4，提供住宿支持 4、入职即缴社保五险及商业保险 5、免费专业培训+带薪年假+国内外团队旅游 职位亮点: 1.平台大：注重人才培养，是新人从零起步、快速成长的理想选择 2.环境优：办公如在咖啡厅，周边环绕高端社区，边散步边工作，轻松高效 3.氛围好：团队年轻化，同事多为00后，上级为95后，杜绝职场压榨，工作像伙伴同行 4.发展广：调薪机会频繁，晋升通道畅通

装卸工 身体健康，吃苦耐劳，听从指挥，有团队协作精神 薪资福利:底薪2100+满勤100+养老补助300；每月带薪公休两天；工龄奖、工龄假、重大节日发员工福利、集体旅游 招工人数:2人 工作地址:双鸭山站前路五环体育馆比优特服装广场地下

蔬菜水果理货员 身体健康，吃苦耐劳，有蔬果销售经验优先录用 薪资福利:底薪2100+满勤100+养老补助300；每月带薪公休两天；工龄奖、工龄假、重大节日发员工福利、集体旅游 招工人数:8人 工作地址:双鸭山站前路五环体育馆比优特服装广场地下

食品非食理货员 有责任心和销售意识，做过超市工作者优先录用 薪资福利:底薪2100+满勤100+养老补助300；每月带薪公休两天；工龄奖、工龄假、重大节日发员工福利、集体旅游 招工人数:6人 工作地址:双鸭山站前路五环体育馆比优特服装广场地下

冻货理货员 身体健康，吃苦耐劳，有服务意识，听从指挥 薪资福利:底薪2100+满勤100+养老补助300；每月带薪公休两天；工龄奖、工龄假、重大节日发员工福利、集体旅游 招工人数:1人 工作地址:双鸭山站前路五环体育馆比优特服装广场地下

装卸工 身体健康，吃苦耐劳，听从指挥，有团队协作精神 薪资福利:底薪2100+满勤100+养老补助300；每月带薪公休两天；工龄奖、工龄假、重大节日发员工福利、集体旅游 招工人数:2人 工作地址:双鸭山站前路五环体育馆比优特服装广场地下

岗位职责： 1、负责空运、海运的订舱、单据制作及相关操作事宜 2、负责公司仓库现场运营及人员调度安排 任职要求： 高中及以上学历，具备良好的管理与组织协调能力，工作认真负责；有空海运实操经验者优先考虑 岗位福利： 底薪加绩效提成；缴纳社会保险；享受法定节假日休息

岗位职责： 1、配合项目经理开展项目各项事务的推进与管理工作 2、承担项目成本的核算工作，并及时进行数据更新 3、跟踪项目进展，协调相关方解决执行中的问题 4、在项目实施期间对接客户，保持顺畅沟通，维护客户关系稳定 5、完成项目经理交办的其他工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验 2、具备良好的沟通表达、理解能力及团队协作意识 3、思维敏捷、积极主动、踏实细致，学习能力强，责任心强，服从工作安排 4、熟练掌握各类办公软件，如Word、PPT、Excel等 5、了解展位设计与搭建全流程 6、具有相关行业经验者优先考虑 此岗位设置为期三天的试工期，试工期计入工资发放（按试用期薪资标准计算），双方认可后进入试用期，试用期自试工期首日起算； 试用期时长为1至3个月 该岗位薪酬构成为底薪加季度奖金（每成功落地一个客户奖励200元提成+项目绩效提成） 公司实行双休制度，工作时间为朝九晚六，午间休息1.5小时，节假日遵循国家法定规定，依法缴纳五险一金

接受无经验、非法学专业的小白！非催收类岗位！入职即享免费的法律专业知识、管理能力等系统化培训，提供广阔的职业成长平台！ 【工作内容】 1、公司精准提供客户资源，主要从已有客户群体中进行深度开发，无需自行拓客； 2、通过多种渠道收集客户信息，持续积累营销资源； 3、借助电话、微信等方式邀约客户，实现有效面访，挖掘客户需求，推动签约转化，达成销售目标； 4、定期与客户保持互动，维护长期合作关系，深入洞察客户潜在需求； 5、主动拓展法律服务相关产品，为企业客户提供综合性法律支持服务； 【任职要求】 1、专业不限，具备法律、培训、咨询等服务行业销售经验者优先安排面试； 2、语言表达清晰，善于沟通，具备良好的交流能力； 3、热爱销售事业，具备一定抗压能力，勇于追求高收入，兼具拼搏精神与持久干劲； 4、对生活充满热情，性格阳光积极，传递正向能量； 5、持有驾驶证者优先（非强制条件，倾向外出工作者可培养实地拜访客户，偏好固定办公者可安排坐班）； 【工作时间】 9:00-18:00，午休2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、平衡生活，不鼓励加班！ 【岗位晋升】 提供清晰透明的晋升机制，考核公正公开，表现优异者最快三个月即可晋升，管理岗享受分红及额外提成！ （晋升路径：专员-主管-经理-总监-独立分公司负责人） 【培训】 配备专业培训流程与完善培养体系，理论结合实践，主管全程一对一指导带教！定期邀请销售冠军分享实战经验，确保业务开展有方法、有策略、有成果！

微型企业，20人不到，介意勿扰！ 1、配合销售完成合同制作，掌握下单及追加订单流程； 2、依据销售合同对拆单图纸进行二次核对，确认数量、规格、材质、交期、工艺要求等信息无误，复核签字后下达生产指令； 3、针对异常订单需明确标注，及时通知相关人员并全程跟进，防止造成额外成本损失，异常类型含紧急订单、重点客户订单、工艺特殊订单等，建议做醒目标识； 4、结合车间实际产能与销售交付周期，合理制定生产计划并组织排产； 5、掌握物料库存状况，准确核算采购需求，持续跟踪采购进度，避免因缺料延误生产交付； 6、实时监督生产进展，协助解决现场异常问题，如材料短缺、设备故障等情况； 7、每日17:00与各班组负责人核对当日生产完成情况，动态调整生产节奏，确保按时出货，并同步更新生产看板数据； 8、订单完工后，及时协调物流发货或内部调度，全程追踪运输节点，保障准时送达； 9、配合售后事项的处理； 10、完成上级交办的其他任务；

岗位职责： 1、负责对接外部工商相关事务，办理企业注册、变更、注销等各类手续； 2、与客户保持顺畅沟通，确保外勤服务准确落实并及时汇报进展； 3、整理收集行业政策法规及最新动态，为客户提供专业化的咨询服务； 4、配合完成企业年检及与政府部门的相关协调工作； 任职要求： 1、了解工商登记流程及相关法律规范，掌握行业基础知识； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，服务意识强，能快速响应客户需求； 3、有较强的统筹协调能力与执行能力，可独立推进任务完成； 4、工作认真负责，关注细节，能在多任务环境中保障工作质量。 任职要求：持有驾照且能熟练驾驶者优先

开拓人员薪资标准及绩效如下： 一、开拓人员薪资由浮动底薪与开发奖励构成。 1.开拓经理若未开发新客户，执行底薪为4000元/月。 2.开拓经理开发客户数量达到10个及以上（含10个），执行底薪5000元/月；每成功开拓一个新客户，奖励30元/家（以客户第二次进货且货款金额超过120元为判定标准）。 3.开拓经理开发客户数量达到15个及以上（含15个），执行底薪5500元/月；新客户开发奖励为30元/家（以客户二次进货且单次货款超120元为准）。 4.开拓经理开发客户数量达到20个及以上（含20个），执行底薪6000元/月；每新增客户奖励30元/家（依据第二次订货且货款金额高于120元核算）。 二、开拓经理出差期间享有每日120元的补助，按实际出勤天数累计计算，该补助随工资按月统一发放。 三、市场开拓岗位人员每月享有4天带薪休假。 四、开拓人员试用期为三个月。 五、本薪资方案自2024年07月01日起正式实施。 六、上述内容的最终解释权归公司所有。

岗位职责： 1.在法律调解平台上对接并受理案件，开展诉前线上调解工作； 2.与案件双方当事人沟通协商，说明相关法律风险及可能产生的法律后果，推动达成和解，减少诉讼与仲裁的发生； 3.协同团队成员共同协作，积极化解社会矛盾纠纷，促进和谐解决争议。 任职要求： 1.年龄18-40岁，有相关经验者条件可适当放宽，性别不限； 2.普通话清晰流畅，具备良好的语言表达能力和沟通协调技巧； 3.掌握基础电脑操作，熟悉常用办公软件使用； 4.接受零经验人员加入，公司将提供系统化的业务培训支持； 5.个人征信状况良好，并能出具无犯罪记录证明。 薪酬福利： 1.绩效提成不设上限，多劳多得； 2.入职即享带薪培训，定期组织专业系统的业务能力提升、法律知识学习及调解实务操作培训； 3.享有带薪节假日、年休假，定期举办生日会、下午茶及月度团队活动； 4.入职即按规定缴纳五险，保障员工基本权益； 5.工作时间8:30-17:30 公司环境舒适，氛围融洽，期待你的加入~

岗位职责： 1、负责公司产品在互联网渠道的推广与运营，提升品牌影响力及市场占有率； 2、运用社交媒体、搜索引擎优化（SEO）、内容营销等多种线上手段，精准吸引目标客户； 3、研究市场动态与竞品动向，制定并实施高效的网络推广策略，持续优化投放效果； 4、开发并维护线上合作渠道，提升渠道合作效率与产出； 5、定期评估网络营销活动数据，根据反馈及时调整方案以适应市场变化。 任职要求： 1、掌握主流网络推广工具与平台操作，具备实际操作经验； 2、具备良好的市场敏感度与数据分析能力，能基于数据优化营销决策； 3、沟通协调能力强，富有团队合作意识，可高效整合内外部资源； 4、思维活跃，具备创新能力，能快速响应互联网环境变化，提出创新推广思路； 5、有食品领域线上营销经验者可适当放宽学历要求优先录用。

销售相貌端正头脑清晰底薪4000元+提成联系电话

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

招聘:网络营销，直播销售一名 有专业领域者语言表达能力强者优先，男女不限，20-35周岁 五险一金工作时间8.00-17.30 薪资:试用期一个月可根据工作能力缩短，转正后底薪3500+营销利润的百分之三分成 要求:大专及以上，经验丰富者可放宽，语言表达能力较强，会操作电脑视频直播等设备，服从管理与安排 地址:双鸭山市岭东区巨龙大厦麦瑞食品加工厂

1、负责区域内分销客户需求预测及销售目标的制定与过程管理； 2、承担区域内分销客户的SI、ST指标达成与日常管控； 3、协同区域内分销客户共同制定联合商业计划及联合营销方案； 4、配合渠道销售经理落实渠道布局、回款跟进、销售激励政策执行，以及重大事项（如品牌维护、市场秩序异常、业务数据失真等）的评估与管理，规范经销商经营行为，保障市场良性运作； 5、维护区域内运营商基层客户关系，及时获取运营商政策信息，推进运营商渠道的销售规划与执行管理； 6、深入地市及区县市场，开展市场下沉，发掘具备成长潜力的客户资源； 7、按区域维度系统梳理市场结构，绘制县镇级市场沙盘图谱； 8、推动多渠道协作，整合内外部资源，高效助力销售目标实现；

1、负责县域整体经营指标与市场目标的推进，深入挖掘本地终端销售潜力，确保各项经营任务有效达成； 2、负责构建并优化本地合作生态体系（涵盖运营商、省级代理、零售渠道等），持续推进合作伙伴的战略规划与日常管理； 3、负责本地品牌运营与形象建设，保障公司品牌及大型品牌活动在区域内的高效落地；结合地方特点，自主策划并实施品牌推广与促销方案； 4、负责监控本地合作伙伴动态及市场竞争格局，及时制定匹配的销售策略与产品应对方案

【岗位要求】 1、年龄18~30周岁，性别不限，大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中学历）。 2、不限经验，零基础可入职，提供系统培训与专人带教。 3、形象端正，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力。 4、具备进取意识，目标明确，工作认真踏实。 【工作内容】 1、通过线上平台及公司资源获取客户线索，提升流量转化。 2、根据客户实际需求推荐合适房源，并陪同实地看房。 3、熟悉主流自媒体渠道操作，如抖音、小红书、闲鱼等优先。 4、协助上级完成合同洽谈，推动交易顺利完成。 【工资待遇】 1、底薪标准： 本科毕业：7200元 全日制大专/士官/党员：6200元 非全大专/士兵：5200元 2、提成奖励： 租赁业务：业绩的35% 买卖业务：业绩的15%~20% 3、依法缴纳社会保险。 4、可提供住宿支持。 【晋升空间】 1、晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升评估。 2、职业发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

啤酒业务员 负责片区内酒品销售，维护客户 工作 另诚招各区域代理商