招聘：8000-12000元/招聘日结卸货工人男女普工提供薪金：8000-12000元/月——招聘装卸工日结计件组招聘分拣每天保底231元招聘车间生产工人——招聘正式工人招聘正式工,长期,一:装卸工8000-12000装卸工主要负责货物的装车卸车工作。,年龄18-52周岁,身体健康,8000-12000/月。二:电叉工,叉车工(男女不限)使用电叉车(电动地牛)将分拣好的货物移动到指定的库区,不需要叉车证,工作轻松,免费培训。女均可,18-45周岁以内,5000-7000/月。三:叉车工电叉车工2人,开大叉辅助现场操作,要求有电叉证,年龄18-45周岁,工资5000-6000元/月。以上人员两班倒四:夜班分拣,月休4天男女不限,小夜班,下午4点到凌晨3点,个人计件,多劳多得,综合月薪6-9k,手速快的工资8500以上工资可达一万,手速慢的干保底工资,保底每天231第二个月手速快在干计件五:码拖缠膜:男工,晚5早3,多劳多得,要男工,保底5240元,成手工资可达260一天六:女工,常白班长白班水果蔬菜打包称重,要求23-50岁女工,保底18/小时,保前6天,多劳多得,成手可达260一天.手速快的8000+秘?温馨提示:面试带身份证,戴口罩,不能穿裙子凉鞋车间工招聘人数:5个长期不包吃包住薪资范围:面谈

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黑龙江省德朗福食品招聘以下岗位：生产车间主任（1名），具有工厂管理经验，工资面议。销售经理（1名）及销售人员，工资面议。文员2名：工资面议（英语6级，会平面设计优先录取），周末单休，缴纳社保，主要负责人事考勤、薪酬计算、社保办理及后勤的管理，起草文件合同等，文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。车间生产男、女工人（若干名，55岁以下）薪资待遇：计件工资：3000-5000元/月（女工保底工资2400元/月,男工保底工资3000元/月）试用期：6个月 满勤奖：100元/月，节假日福利，免费午餐与通勤车。工作地点：嫩江市工业园区繁荣路1号，（零公里处北500米）联系电话：李先生

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招聘有经验的管理者。焊工也可以。

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黑龙江长城木业招聘： 1、意式极简沙发扪工 1名月薪保底8000-10000元+计件工资10000-15000元 2、意式极简沙发车工 1名月薪保底8000-12000元+计件工资10000-15000元 3、意式极简沙发车间主管 1名月薪15000-20000元，要求有车间管理经验5年以上精通软体家具样板打样等工作，软体车间10人左右。每月15日发工资，住宿环境家属楼标准间工作地址:黑龙江省兰西县榆林镇电话：李（同步）有意者可详谈2024年11月12日

电商供应链企业，杂粮粉装工厂生产，打包，快递发货等管理工作。1.有至少2年以上基层员工管理经验2.沟通能力强，善学习。头脑灵活，知识结构丰富3.有一定抗压能力。能不讲条件完成各种条件下生产任务。4.大专以上学历，至少5年以上工作经验.有自信心，有上进心。服从公司安排。5.能接受从基层岗位开始学习。扎下心来从头开始。男女不限，欢迎人才加盟。有生产型企业管理经验优先，收入随能力，结果变化上来先谈条件的勿扰。本岗位无固定休息。对休息日，节假日特殊要求的勿扰。可提供免费食宿。

招聘：1.机修工 薪资5500 有夜班 2.电工 薪资5500 有夜班 3.机电主任 薪资 6000 长白班 招聘电话：李女士 地址：恒山二道河子

现有锅炉烟道和管道需要保温工和铁皮大工下料师傅，十来人地址在双鸭山，有想干的王经理

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岗位职责1、负责对全公司设备的申请、提供生产设备的操作要求并参与设备技术要求的制订、安装调试验收工作;负责与再生资源工艺设备部对接设备从申购到验收的全过程管理;2、负责对全公司设备保养的一二级保养、监督落实工作;负责对全公司相关辅助设备的正确使用、日常维护和保养;3、负责编制和执行单位内部年度检修计划，负责对设备故障报修工作流程的执行;4、负责对使用单位设备使用、点检、预防维修和保养及系统程序的使用等工作进行监督考核工作;负责根据设备的类别完善“设备台帐”。5、负责本单位设备设施申购、变动(改造、转让、搬迁、封存、启用、报废)等申请手续的办理。6、领导安排的其他工作职位要求：有相关工作经验优先薪资福利：五险一金、餐补、交通补贴、话补、住宿、高温补贴、下午茶、免费班车、节假日福利、员工生日福利、工会福利、年终奖等。

【工作内容】1、负责射出成型机的操作、维护与保养，确保设备正常运行；2、按照工艺要求进行射出成型，保证产品质量；3、参与模具调整及产品调试，解决生产过程中出现的技术问题；4、记录生产数据，分析生产效率，提出改善建议；5、配合品质部门进行产品检验，确保产品质量达标；6、每天晨会主持并定期对班组成员技能培训，不断提升专业技能。【任职要求】1、具备良好的机械基础知识，熟悉射出成型工艺流程；2、熟练操作射出成型机，具备一定的故障排查及维修能力；3、具有良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力；4、具备良好的沟通协调能力，能与各部门有效沟通协作；5、具备良好的职业素养和服务意识。6、有线速行业经验者优先考虑。【福利待遇】五险、团建、节日福利、聚餐、培训、晋升

从事电气设备综合管理

资深领班4名需要有电子厂管理经验的正式工薪资面议

职位描述：1、负责生产现场日常问题解决以及设备巡检，排除设备生产调试过程中的故障，保证自动化生产线的正常运行；2、根据生产计划对生产设备进行保养，降低设备故障发生率；3、制定预防事故的措施，定期组织全厂设备大检查，并做好相关记录工作;4.负责车间所有设备的管理，建立设备档案及台账，负责备品备件的计划申报及验收。岗位要求：1、大专及以上学历，化工、机械、设备、材料等专业:;两年以上化工厂设备管理经验；2、熟悉化工设备结构、性能及操作维护知识。3.熟练维修CNC数控机床，了解车床，铣床，磨床等机械电气原理；福利：五险+年终奖+专业培训+高温补贴+节日福利

纸箱厂技术员30左右可以零经验培训

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浙江湖州招1:打包主管1名工资7500-8500元/月月休2天，2:沙发功能沙发成品质检2名，工资6000-6500元/月，月休2天.3:招功能沙发沙发缝纫8名，8000-15000计件，长期，不包吃住，坐，背.扶手.联系

新开板材厂因扩大生产现招聘以下人员：打磨主管一名执架三名扶架三名地址：浙江温州鸥海眼镜小镇上汇工业区工期:长期包住不包吃

招聘：注塑主管薪资：10-12K1、负责注塑车间全面工作，服从厂部的安排及指示。2、根据pmc生产计划、布产单或工作指令，编排各机台生产计划。3、负责注塑部生产成本控制，改善生产技术经常与各有关人员联络及商讨各产品的技术问题，解决生产上的遇难问题。4、注塑部生产设备，维修保养，模具维修保养的监督核查，解决重大维修问题，突发事故的处理。任职要求：1、3年以上注塑主管经验，从事过积木玩具注塑管理优先；2、熟悉注塑工艺流程和模具结构；3、懂得海天电动机、五轴机械手操作；4、熟悉一般注塑产品检验品质标准；

招聘以下岗位：1. 全屋定制设计师一名，2.打磨工（2名）3.全屋定制木工管理1名4.全屋定制全能5.包装工2名40岁以下公司地址：浙江省台州市联系电话：谢

招成型管理一名，要求五年以上管理经验，质量意识强。

人力资源公司外包项目班组长，车间主管，完成公司的既定生产任务，工资1万以上。1：按照公司主生产计划，分解制定车间日生产次计划，对生产次计划进行排产，确保生产计划的准确执行，并提前落实当，日生产计划完成情况，根据完成情况，制定下一步可实施的计划和方案。 2：在生产运行的过程中进行产品质量的监督，对出现的质量问题，及时汇总并沟通相对应只能部门（质量、工艺）制定整改措施，并进行闭环验收。对出现的质量问题进行（人、极、料、法、环）的分析，做出质量培训PPT，培训各岗位人员及新员工入岗前的质量培训资 料。 3:对人员技能进行摸底，制定人员技能矩阵图，并制定相对应的培训，提升员工的综合技能，提升人员效率 4:对设备的进行状况进行监督管理，监督员工对设备保养的过程，提高设备的使用寿命。 5:协调上道工序于下道工序之间接收与配送，确保当日的生产量及完成量，并根据外包项目不同制定生产任务和计划，提高人均能效。 6:对本车间的使用的主料、辅材辅料、劳保用品、电能、水能、产品返工、工具、器具、进行管控，并制定相对应的核对方式和方法。确保生产成本的不浪费。 7:对本车间生产运行中出现的工艺生产问题及时发现并改善，提高生产效率 8：对本车间生产过程中的安全问题进行监督，收集安全隐患制定防范措施并执行监督 9：降本增效方面的数据收集如（人员安排、油漆的使用、辅材辅料的使用）不定期的进行优化，提高人员在职率，减少人员流失。 10:对本车间出现的其他异常进行进行处理 11:现场6S的精益管理规划 12：制定本部门当年生产目标，质量缺陷，成本使用及下年生产计划，降本增效方向。 13:完成上级领导交付的其他任务

负责生产安排。人员协调分配，

岗位职责：主要负责厂区生产管理、材料、产品库存及库房管理，协助厂区其他生产工作，对接跟进工地订单，要看得懂工程图纸，要懂机械！任职要求：年龄25-35岁岗位福利：工资4000-6000行业经验：厂区管理经验，熟悉办公软件，看得懂图纸会CAD，最好有混凝土制品行业经验岗位福利：包吃住，早8晚6，根据现场需要加班