薪资构成：有责底薪4000+200满勤+提成 薪资上不封顶 职位亮点：工作氛围轻松，环境好，简单易学满勤奖定期团建 上升空间大且透明三月团队经理半年分公司负责人 工作内容： 1.软件的基础操作，在公司软件中处理线上订单 2.不跑外，不打电话，纯办公室岗位 岗位要求： 1.会电脑操作者优先考虑，有无经验均可，公司会组织培训 2.具备良好的学习能力，接受新鲜事物能力较快 3.年龄22一45，学历不限、经验不限 上班时间：上午9：00-11：30下午1：00-3：30，午休一个半小时，周末可双休，法定节假日正常休息。 联系电话： 工作地点:哈南万达D区D1-05

配合财务办公室做内业资料，整理资料，资料上传

会电脑，电子表格

办公室岗位，无需工作经验。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

工作地点： 哈尔滨市阿城区 薪资范围： 试用期2200元/月（稳定收入，工作踏实者可面议晋升） 性别年龄：心态稳定。 核心技能：熟练掌握Excel表格操作，具备快速、准确的数据制表、统计与归档能力。 工作内容： 1. 行政采买：承担办公日常用品的采购及物资管理工作。 2. 车队管理：配合运输车队开展台账维护、车辆资料录入、单据归整等相关事务。 3. 内勤支持：负责文件整理归档、数据汇总统计、会议协调安排及上级交办的其他行政事务。 有1-2年相关行政或内勤工作经验者优先考虑，熟悉运输车队运作流程者更优；要求细致认真，能高效梳理多项事务，具备较强的责任意识和执行能力。 月休四天，提供午餐及通勤车服务

本岗位为纯学徒岗位，无需相关经验，无需独立作业。专属老师傅一对一全程带教，零基础可快速入门，主要协助师傅完成环保设备运维相关辅助工作，学习专业技术。具体工作内容如下： 1. 跟随师傅学习水质（COD、氨氮、总磷等）、烟气（CEMS系统、VOCs）在线监测设备的日常运维、巡检工作，学习保障设备正常运行、数据稳定上传的基础操作； 2. 协助师傅开展现场设备安装、调试、校准等基础工作，学习整理运维资料、简易运维报告及验收基础资料； 3. 配合师傅定期巡查设备状态，学习排查管路堵塞、数据异常、传感器基础故障等常见问题，协助更换设备试剂、耗材； 4. 跟随师傅对接环保部门检查、比对监测等工作，熟悉环保行业HJ标准、基础环保法规，积累现场对接经验； 5. 学习建立、整理设备运维台账，规范记录设备运行数据、校准结果、故障处理过程，养成标准化运维习惯。

周末有休息！法定节假日全休！ 【工作内容】 提醒机动车车主车险到期并跟进续保事宜，服务单位为CCIC中国大地保险；车辆保险属法定必备项目，未投保车辆禁止上路行驶，业务具有强刚需属性。 【福利待遇】 1. 入职即办理五险一金；享有年终奖、节日福利、高温补贴、带薪年假及定期团队建设活动；在职期间生育且符合政策者，可享受较高标准的生育津贴。 2. 晋升机制：管理岗位优先从内部选拔，不对外招聘，个人成长空间广阔； 3. 带薪培训：提供为期9天、每天40元补助的系统培训，全面掌握公司业务、产品知识及相关基础技能。 【薪资构成】 1. 薪酬结构为浮动底薪1600-7300元＋无上限业绩提成＋高额月度奖励＋季度奖金及年终奖；当前员工平均月薪超5000元，表现优异者月薪可达10000元以上； 2. 新入职人员前两个月设有专项激励，达成基本通话时长与业绩目标即可获得额外奖励。 【工作时间】 上午8:00-12:00，下午13:40-18:30；每周双休，国家法定节假日正常休假。

配合甲方签合同，包括内页资料，结算等相关衔接工作

纯水岸快递驿站找:出库入库员快递柜模式工资面议电话:

找卸大葱工人二名，计件工资按吨算账。联系电话：

中兴路口韩泰轮胎店招聘小工，薪资为150元一天，有经验者优先。

招冬季某小区扫雪工。价格合理，活好干，冬天没啥事想找活挣钱的来吧。电话：

查哈阳乡附近招聘A2司机一名，负责倒短拉玉米。月工资一万五。有意者可电话联系，老板无其他要求，不能胜任者请勿联系。

岗位职责： 1.负责建设项目环境影响评价报告书（表）的编制、审核与报批工作 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测及预测分析 3.与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调，推进环评审批流程 4.参与环保验收、后评价及企业环保合规咨询等延伸服务 5. 跟踪环评相关法规政策动态，确保技术文件符合最新管理要求 任职要求： 1. 环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景，学历要求不限 2. 具备环评工程师职业资格证书或可注册为环评工程师者优先 3. 熟悉《建设项目环境影响评价技术导则》及地方环保政策法规 4.具有较强的文字表达、数据分析和跨部门协作能力 5.工作严谨负责，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1.独立开展建设项目环境影响评价报告书（表）的编制工作，确保内容符合国家及地方环保法规和技术导则要求 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测数据整理与分析，识别主要环境影响因子及风险点 3.与建设单位、设计单位及生态环境主管部门沟通协调，配合完成环评审批、技术评估及公示反馈工作 4.参与环保验收、后评价及企业环保合规咨询等延伸技术服务 5. 持续跟踪环评政策动态，参与内部技术培训与质量把控 任职要求： 1.熟悉《环境影响评价法》《建设项目环境影响报告书（表）编制监督管理办法》等法律法规及技术规范 2.具备环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景，学历要求为本科及以上 3.有3年以上环评报告编制经验，熟悉大气、地表水、噪声、固废等专题预测与评价方法 4. 具备良好的文字表达与逻辑分析能力，能独立完成技术文件撰写与汇报 5.持有环评工程师职业资格证书者优先，具备EIA信用平台备案业绩者优先

岗位职责： 1.负责编制环境影响评价、土壤污染调查、水土保持方案、防洪评价、林业调查、社会稳定风险评估及海绵城市验收等专业技术报告 2.独立开展项目前期调研、现场踏勘、数据收集与分析工作 3.统筹协调内外部资源，推进项目各阶段进度，确保成果质量与交付时效 4. 对接政府部门、建设单位及第三方机构，完成报告评审、报批及整改闭环 5.参与咨询方案优化与行业技术研究，提升服务专业性与客户满意度 任职要求： 1. 本科及以上学历，环境工程、水利水电、生态学、地理信息、城乡规划等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘；有工程咨询类报告编制经验者优先 3. 具备较强的文字表达能力与逻辑分析能力，熟练使用Office、CAD或GIS软件者加分 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.能适应阶段性出差及多任务并行的工作节奏

任职要求： 1、具备机械行业2年以上相关工作经验； 工作内容： 1、宣传、落实并执行公司安全生产相关的规章、制度，以及上级部门安全环保管理规定和要求； 2、对公司人员安全、设备运行及环境保护工作承担监督职责； 3、负责组织并具体实施安全、环保、消防及职业卫生等管理制度的制定、修订与完善； 4、协助上级完成环境监测工作，以及各类环保数据的统计、上报和档案资料管理； 5、发生环保事故时，须立即保护现场，进行现场拍照取证，及时报告，并积极参与调查与处理。 职位福利：全勤奖、节日福利、包吃、社保、包住

【岗位职责】 1. 负责环境影响评价、环保竣工验收、排污口论证、突发环境事件应急预案编制、排污许可证登记、土壤污染状况调查、生态现状调查、企业环保绩效评级等技术报告编制与全流程工作。 2. 参与双碳等环保新型项目。 【岗位要求】 1. 环境科学与工程、生态学等相关专业，本科及以上学历。 2. 熟悉国家及地方生态环境相关法律法规、政策标准，可独立完成环评报告编制及报审工作。 3. 文字功底扎实，学习理解能力强，具备良好的沟通协调、商务对接能力与团队协作意识。 4. 有较好的环评经验。 【福利待遇】 周末双休、五险一金、平台稳定、项目资源充足。 【备注】 老板是环评领域资深专家、大学教授，技术实力雄厚，职业发展空间稳定。

公司直招（非中介性质，非代理招聘） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事务 无需外出跑动，纯文职类岗位，固定办公场所 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部正常休假，每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：每月安排团建，如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等多样化活动 4. 每月设有多种激励机制（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人引导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历提升支持，帮助员工全面掌握技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1、负责接待到访患者，提供专业咨询与预约支持，保持前台区域整洁及服务形象专业化。 2、准确录入并管理患者预约信息，保障数据完整，提升患者服务体验。 3、及时接听来电，回应患者疑问，确保信息传递清晰，维持高效沟通机制。 4、配合完成患者登记、费用结算等相关流程，保障就诊环节顺畅有序。 5、维护前台环境的清洁与安全，营造舒适、规范的诊所氛围。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能细致耐心地应对各类患者需求。 2、熟悉办公软件及预约管理系统操作，有医疗领域前台工作经历者优先考虑。 3、拥有良好的协调能力和应变能力，能够妥善处理日常工作任务。 4、仪态端庄，具备基本职业素养，能良好展现机构专业形象。 5、责任心强，适应团队协作，对口腔医疗服务行业有一定认知者优先。

岗位名称：办公室文员。岗位要求：1.大专以上学历，中文/计算机相关专业优先；2.3年以上相关工作经验，有一定的组织规划能力；3.办公软件熟练运用，较强的表达能力。薪资待遇：2600-6000元。工作地点，讷河市老全胜街里东1000米路南

岗位职责: 1、负责项目日常财务管理； 2、负责项目日常数据报表的统计与核算； 3、负责与供应商进行账务核对； 4、负责日常材料及固定资产的管理与盘点工作。 工作内容： 1、每日开展收入、成本、费用及利润的核算，编制每日营业财务利润表，按月完成班组档口结算，并与学校、供货商及班组档口进行对账； 2、负责库房管理工作，包括物资出入库登记与管理； 3、承担办公室文案整理及活动策划相关事务，享有午休时间，月休4天并享受寒暑假，寒暑假期间薪资按区域核定的最低保障工资标准执行。 能力要求： 1、财务类相关专业背景； 2、熟练掌握Excel等常用办公软件操作； 3、具备团餐项目财务工作经验者优先考虑； 4、工作细致严谨，积极主动，富有责任心，具备良好的沟通协调能力。 职位福利：包吃、包住、五险一金、绩效奖金 本岗位在齐齐哈尔、锦州、长春均有招聘需求

岗位职责：负责日常出入库管理、流水账目登记及早晨验收工作，需具备食品安全相关专业背景 行业经验：拥有一年左右会计工作经验，同时兼任过食品安全相关事务 提供食宿，工作时段为8:30-20:00

（非中介非代理） 在办公室处理即将到期客户的车险续保及转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开拓客户 福利优厚（双休+法定节假日带薪休假+餐补+提供宿舍+定期团队建设+节日礼品+生日礼金+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励） 工作内容简单易上手，接受零经验新人 欢迎详询

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 承担公司日常运营中涉及的人事、行政事务及采购事宜； 4. 关注并掌握与企业相关的最新政策，及时了解人事与行政领域的政策动态； 5. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具备团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 6. 有责任心，具备独立完成工作的能力。 提供午餐，薪酬结构为底薪加满勤奖加工龄奖（半年500元，一年800元）

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1、负责饮品生产设备的日常保养与检修，确保产线稳定运转； 2、管理仓储物料，涵盖原料验收、保管及出库，保障供应连续性； 3、统筹物流安排，改进配送环节，提高运输效率； 4、落实环境卫生监管，维护生产现场的安全与清洁； 5、参与应急事件应对，最大限度减少对生产的干扰。 任职要求： 1、掌握基础机械设备维修能力，可独立排除常见故障； 2、了解仓库作业流程，有物料管控经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力，能顺畅对接各职能部门； 4、工作认真负责，关注细节，确保任务执行准确及时； 5、能适应高强度工作节奏，具备抗压能力并保持工作效率。

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的整理、鉴定与统计工作； 3、统筹安排公司各类会议的相关会务事宜； 4、协助行政主管开展日常行政事务的组织与落实； 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上的相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作耐心细致，态度认真，富有责任感，具备良好的文字表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉Office办公软件和自动化办公设备操作，具备一定的网络应用基础；