行政接待与人事招聘，需接受出差 岗位职责：负责文件管理、办公用品采购、来访接待，维护公司对外形象，会议期间做好记录工作！

岗位职责： 负责办公室日常行政等工作。 薪资待遇： 底薪4000元，生活补助300元，奖金500元，满勤200元，五险一金。 工作时间： 早八晚四，月休四天

要求一名，有积极性，责任心，有上进心，吃苦耐劳，性格温顺，能够独立完成工作！有驾照！

岗位职责： 1、负责分公司人员招聘配置，依据岗位用人要求组织开展面试安排； 2、负责分公司人事档案的归档管理及员工入职、离职手续办理等相关事务； 3、负责分公司企业文化活动的方案策划、组织执行与落地实施； 4、负责分公司员工社会保险相关业务的申报与日常管理； 5、负责各类会议的签到管理、音视频录制及资料归档工作； 6、负责分公司固定资产清查盘点、物业沟通协调、办公区域卫生监督等行政事务； 7、完成办公室日常运营管理及其他上级交办的临时性工作。 岗位福利：早八点半晚五点半，周六早九晚五，午休一个半小时，周日休息，法定节假日休息，五险一金，带薪年假产假等假期，下午茶员工活动，老板nice

主要是负责文档管理，费用的缴纳核销，协助招聘，组织筹备会议

岗位职责： 1、负责分公司人员招聘配置，依据岗位用人要求组织面试安排； 2、负责分公司人事档案管理及员工入职、离职手续办理等相关事务； 3、负责分公司企业文化活动的策划、组织与落地执行； 4、负责分公司员工社会保险相关业务的办理与跟进； 5、负责会议期间的签到、音视频录制及资料归档工作； 6、负责分公司固定资产盘点、物业协调、办公区域卫生管理等行政事务； 7、完成办公室日常管理及其他上级交办的工作任务。 岗位福利：早八点半晚五点半，周六早九晚五，午休一个半小时，周日休息，法休，五险一金，带薪年假产假等假期，下午茶员工活动，老板nice

行政接待与人事招聘工作，需具备出差能力。 岗位职责：负责文件管理、办公用品采购、来访人员接待，维护公司对外良好形象，会议期间做好记录与相关事务跟进！

岗位：行政专员 ‌1.1文档管理‌：文件收发、归档、合同保管，制作考勤报表与数据统计。 1.2日常运营支持‌：办公用品采购与发放、设备维护、环境清洁监督。 ‌1.3费用处理‌：报销单据核查、水电费物业费缴纳、差旅预订及费用核销. 2.1协助招聘流程（发布职位、面试安排）、员工入离职手续办理、社保公积金申报。 2.2组织员工培训活动，跟踪绩效考核执行情况。 3‌.1会议与活动‌：筹备会议（场地物料）、记录纪要、跟踪决议执行；策划团建年会等企业文化活动。‌ 3.2跨部门协调‌：传达政策制度、促进部门协作，处理突发事件（如紧急会议客户投诉） 4.任职要求： 4.1.办公技能：熟练操作Excel（数据报表）、Word（公文起草）、PowerPoint（汇报材料） 4.2.沟通协调：清晰传达指令、跨部门协作、客户接待礼仪（含电梯奉茶送客礼仪）商务沟通技巧、跨文化交际能力 4.3.有高度责任心，较强的组织协调能力、应变能力，工作态度积极 4.4.高中以上学历，年龄26-55周岁主要是有上进心，细心和责任心，踏踏实实，执行力强，积极主动，有团队意识和强烈 入职缴纳五险一金周末双休，有加班补贴

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行； 2.组织并协调公司内部各类会议的安排与落实； 3.负责公司固定资产及办公物资的管理与维护； 4.监控公司日常运营费用的使用与控制。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够独立应对工作中的问题并有效解决； 3.拥有较强的组织规划与协调能力； 4.熟练操作常用办公软件，具备良好的办公自动化应用能力。

岗位职责： 1、协助完成公司公文起草及管理工作； 2、完成工商证照管理，包括工商年检、变更、借阅借用管理等； 3、负责各类信件、包裹的签收及分送，工作来电、邮件处理，报刊杂志订阅等工作； 4、协助完成公司重要活动、员工活动组织保障工作； 5、负责总经理办公会议题收集、纪要记录、日程安排； 6、协助完成工会相关工作，与县、市工会对接和办理相关事宜，组织工会会议及活动； 7、协助完成行政档案管理； 8、完成上级领导交办的其它工作任务。

124招保姆五福小区，早八晚五点，老两口76岁能自理，做两顿饭，卫生60多平，洗衣服，老人如果下楼扶着点，帮打开塞露，月休四天，工资2500元，雇主电话

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【岗位职责】 ·负责日常接待与档案管理工作 ·协助绩效考核及企业文化建设 ·处理合同管理事务 ·使用办公软件进行数据整理与PPT制作 【职位要求】 ·1-2年相关工作经验优先 ·熟悉办公软件，擅长数据分析 ·具备高效执行力与团队合作精神

一.工作内容: 1.从事线上招聘相关工作 2.负责客户来访接待 （非销售岗！不外出拓展！无业绩考核！） 二.工作时间: 1.上午8:30-下午3:00 2.周末双休，法定节假日正常休息 三.福利待遇 1.公司统一缴纳团体商业保险 2.定期组织团队建设活动 3.基础薪资+项目支持+方案激励 四.欢迎零经验者加入工作轻松环境融洽

主要负责以下岗位工作： 1、负责仓库单据建档、收集、登记管理； 2、对物品的盘点； 3、物品出入库、核实登记； 4、工作报表； 5、开餐过程中餐线巡查及异常处理等 6、岗位是在食堂，非单纯的办公室，请理解

岗位职责：1.日常行政事务管理：负责办公用品、项目设备、器材、物耗品的采购、入库、分发、盘点及库房管理，建立台账并维护供应商关系；协调保洁做好办公区卫生与绿植养护，保障水电消防设施正常，及时处理故障；负责文件档案收发、登记、归档及借阅管理，保管证照并提醒年检。2.会务与接待工作：统筹会议保障，包括安排会议室、调试设备、准备资料茶水、记录纪要及会后清理；负责来访客户、合作方及应聘者的登记、引导与接待，维护企业形象。3.制度落地与监督：协助制定或修订行政管理制度并宣导，监督制度执行，反馈违规问题并配合整改。4.其他综合事务：负责快递信件收发分发；协助组织年会、培训等大型活动；完成领导交办的临时任务及跨部门行政协调。 任职要求：1.具备一年以上行政专员相关工作经验。2.工作认真负责，细致严谨，具备良好的沟通协调能力与服务意识。3.熟悉基本办公软件操作，具备基础档案管理能力。

业务行政助理（兼市场专员）工作职责 1、负责部门制度的整理、宣导，配合副总完成新制度的起草与优化； 2、统筹安排各类会议并跟进会后重点事项的落实与反馈； 3、协同开展各部门岗位的培训实施、考试组织、绩效考核及相关日常行政支持工作； 4、新媒体运营 -协助市场部开展公司微信公众号等新媒体平台的日常维护，包括内容发布、账号管理及用户互动等工作。 -监测各平台运营数据，评估内容效果，输出分析报告并提出改进策略，提升用户活跃度与品牌影响力。 5、业务支持 -配合市场部完成市场活动的筹备、外部合作对接等相关事务。 -参与产品推广方案的策划与落地执行，保障市场活动有序推进。 -处理市场部日常支持性工作，具备快速响应部门需求的能力。 6、跟进并检查部门综合性工作的推进情况； 7、完成上级交办的其他工作任务； 聘用人员岗位技能要求 1.熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件，掌握基础剪辑工具使用 2.能运用任务管理工具进行工作计划与提醒管理 3.性格外向，积极主动，具备良好的沟通能力与责任意识 4.该岗位工作内容市场与行政各占50%

经理助理，辅助经理完成相关工作，具有简单的财务相关知识。内勤辅助市场部与上游公司完成对接工作，掌握简单财务知识。

钢厂脱硫塔设备及电气安装、调试、DCS系统线路安装调试技术管理

岗位职责: 1.全面负责装饰装修项目的实施与整体管控 2.推进项目按预定目标及进度计划有序开展 3.协同团队成员，及时处理项目执行中的各类问题 任职要求： 1.拥有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识 2.具备高效沟通技巧，保障项目需求准确落实 3.熟悉装饰装修领域业务，能妥善应对项目中的各类突发状况

能出差者优先 岗位职责： 1、负责项目建设全过程资料的采集、汇总、归档与保管，确保资料内容完整、数据准确。 2、跟踪项目各类文件的审批进度，确保流程顺畅流转，并做好相应记录工作。 3、负责项目变更通知单、竣工验收报告等关键文件的管理，落实签批手续并按要求分类存档。 4、落实企业资料管理规范，严格执行档案管理相关标准，确保资料管理工作符合合规要求。 5、协助配合内外部审计及项目竣工验收工作，及时提供所需文档资料并准确回应相关问询

工作地点位于建华区建北市场内！ 试用期一个月，薪资3000元， 主要承担进销存管理、票据开具、资料整理、合同归档及相关信息录入工作！

岗位职责： 1、负责饮品生产线的日常保养与检修，确保设备稳定运转； 2、管理仓库物料，包含原料的验收、存放及出库，保障供应流程有序进行； 3、统筹物流安排，优化配送环节，提高运输效率； 4、监管环境卫生状况，维护生产区域的安全与清洁； 5、参与应对突发情况，最大限度减少对生产的影响。 任职要求： 1、掌握基础机械维修知识，可独立处理常规设备问题； 2、了解仓储作业流程，有物料管控经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力，能顺畅对接各相关部门； 4、工作认真负责，关注细节，确保任务完成的精准与及时； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境中保持高效执行。

岗位职责: 1.负责建筑类企业各类资料的分类、归档与日常维护 2.配合完成项目相关文件的编写，以及投标报价材料的整理存档 3.协助处理团队日常行政支持工作 任职要求: 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.能够同时推进多项任务并确保细节准确无误 3.工作态度积极，具备较强适应能力，能胜任高效工作节奏

经理助理，辅助经理完成相关工作，具有简单的财务相关知识。内勤辅助市场部与上游公司完成对接工作，掌握简单财务知识。

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