负责企业环评排污登记

【岗位职责】 1、负责公司产品质量的检验与管理，确保产品符合相关标准和客户要求； 2、负责公司的物料、在制品、半成品、成品等检验工作，并对不良品的予以控制； 3、独立完成产品的各类检验、测试，及时发现、判断产品与质量标准的符合性； 4、定期对生产线进行质量巡检，确保生产线运行正常，生产出合格的产品； 5、参与公司质量标准、检验规程的完善和质量体系建设工作； 6、对从到料、生产、出货全过程出现的质量问题进行分析并提出改进措施，推动持续改进； 7、协调各部门进行质量问题的处理与持续改进，提升产品质量水平； 8、按照公司要求完成各类质量报告，及时向上级反馈产品质量信息及改进建议； 9、完成领导交办的任务。 【任职要求】 1、电子、机械专业，全日制中专或职高以上学历 2、有电子、机械产品制造工厂相关行业1-3年工作经验， 3、熟悉各类五金、电子、塑胶原件品质标准，具备一定的质量管理知识； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 5、工作认真负责，具有较好的团队精神和沟通协调能力； 6、具备良好的学习能力，能快速掌握新的技术和

【工作内容】 -参与新产品导入的质量验证，协助采购部门信息供应商来料质量管控，为生产部门提供质量技术支持； -负责产品生产过程中的质量监控与检测，确保产品符合公司及客户标准； -参与制定和优化质量控制流程，提升产品质量和生产效率； -协助处理客户反馈的质量问题，推动问题的分析与改进； -撰写质量报告，提供数据支持，协助相关部门进行质量改进。 【任职要求】 -大专及以上学历，有五金冲压蚀刻行业经验2年以上； -熟悉ISO/IATF体系的运作，熟练五金制程品质异常分析或客诉处理流程等； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -工作认真细致，责任心强，能够承受一定工作压力。

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介新员工入职奖金3000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:26-30一小时，300-天月薪 7000-9000多劳多得新员工入职入职满月奖励 3000 正式工:早8晚6，保底工资7500,有五险一金打卡15 天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

招质量管理，1.体系建立与维护 协助建立/维护IS09001、IATF16949、IS014001等管理体系，重点完善质量检验标准(SIP)、QC工程图等文件。对体系的有效性定期进行评估/改进，推动生产过程不良率、客户投诉率等质量问题的持续改进。2.质量目标与改进 负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量，监控公司质量目标(如一次3.内审检验 实施来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)、成品检验(0QC)。对发现的检验漏洞、测量设备管理问题推动整改。 4.文件与记录控制管理检验规范、质量标准等文件，确保版本与客户/行业要求同步。维护质量记录(如检验报告)的可追溯性。任职要求: 跟踪客户投诉/退货，分析原因并开展纠正措施。定期汇总客户端质量数据，进行内部改善。6.不良品管理统计不良率、报废成本，推动生产部门进行根源分析。巡检生产线，制止违规操作。 7.建立供应商档案 建立供应商质量档案，包含来料合格率、整改响应速度等指标。参与新供应商质量能力评估，对新供应商资质进行审查: 8.外部审核应对负责公司外部审核管理(审核准备、接收审核、问题整改)，包括顾客审核、认证审核。针对审核发现的检验方法缺陷，制定9.负责质量管理工具、体系知识的培训及应用指导。

岗位职责： 1.负责制定和完善公司品质管理体系，确保产品质量符合标准； 2.对产品进行质量检验和控制，包括但不限于原材 料、半成品、成品； 3.对产品质量生产前、中、后期进行跟踪和预警性监控，及时发现并分析产品品质问题，及时调整生产流程，解决质量问题; 4.组织各部门产品质量事故分析，调查处理，提出改进措施，提升产品质量; 5.建立相应的品质培训计划并组织实施，定期对员工(QC,)进行品质培训，有效提高全员品质意识，提升团队整体专业能力; 6.协调跨部门合作，推动质量改进项目的实施，解决与质量相关的流程、资料、系统异常等问题处理; 任职要求: 1.有三年以上饰品行业品质管理经验，熟悉饰品（如项链、手链、耳环、戒指等）的生产工艺、材质特性及品质检验标准，能独立制定检验方案； 2.有管理过丰富饰品品类品质工作经验者优先考虑，能快速适配不同品类的品质检验需求； 3.具备较强的责任心、严谨的工作态度和敏锐的品质洞察力，能严格把控品质关卡； 4.具备良好的团队领导能力、沟通协调能力和问题解决能力，能有效推动跨部门协作；

需求岗位：品管部质量工程师性别：男女不限学历：大专及以上 岗位要求： 1.熟练使用SPC/FMEA/8D工具实操、生产线质量管控经验、测量工具使用能力; 2.熟练掌握国际/国家质量体系标准，能独立推动体系落地与优化; 3.本科及以上学历或有大型企业质量管理经验者优先； 4.英语六级以上。 工作内容 1.能快速响应质量异常:如生产线不良率突升、客户投诉(含售后质量问题)，组织跨部门(生产、研发、采购)会议，定位问题根源(如通过FMEA追风险点、通过SPC 分析过程波动);2.推动纠正预防措施(CAPA)落地:制定改进计划(如优化生产参数、更新检验标准)，跟踪执行进度，验证改进效果(如通过PPAP生产件批准程序确认稳定性)避免问题重复发生; 3.主导质量改进项目:如降低某产品的不良率、提升检验效率，能运用六西格玛、精益生产等方法论，输出可量化的改进成果(如不良率从5%降至1%)。

工作职责： 1、负责项目的现场踏勘、前期调研、资料收集等基础工作； 2、负责项目与环保部门、企业交流，把握客户需求，维护和发展客户关系； 3、承接环评等咨询业务，按计划完成环评报告等咨询文件编制，对报告质量负责； 4、负责完成项目送审、上会、报批及归档工作； 5、兼顾其他环境相关咨询报告技术对接及编制。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、工作经验：3-5年及以上，具有注册环评工程师证书，能够独立编写环评报告表、报告书、现状环评、验收，应急预案等； 3、熟练使用WORD、EXCEL、PPT、CAD、ARCGIS及环评预测软件； 4、熟悉环评相关政策，能够与政府环保部门及评审专家讨论沟通处理技术问题；5、为人虚心好学、积极主动，有较强的文字表达能力和逻辑思维能力，以及良好的沟通协调能力和团队合作意识，愿与公司长期共同发展。 薪资可谈

高中以上学历，有一年及以上相关工作经验，有锂电池相关经验优先

一、招聘岗位： 技术岗：地震数据分析与成像、地震资料综合研究 二、职位要求： （一）研究生及以上学历，地质工程（石油地质）、地球物理勘探、资源勘查工程等相关专业 （二）年龄30周岁及以下； （三）应届毕业生（已取得毕业证、学位证）为主（往届毕业生要求毕业后一直从事物探、地质相关工作） （四）善于交流，工作积极主动，勇于承担，具有较强的责任心和团队精神； （五）身体健康，符合应聘岗位工作要求。 三、工作地点：四川南充高坪区华诺国际 四、用工方式：研究院合作人力资源公司提供人事服务（社会化用工，签第三方合同）。 五、薪酬福利 （1）薪酬： 基薪+绩效奖金+年终奖 基薪：基本工资8000/月，试用期3-6个月。 （2）福利： 五险一金试用期全额缴纳（含养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）；教育培训，党团活动，健康体检，年节福利（大小劳保每年1800，中秋过节费600，过年费600，生日蛋糕券300，年度免费体检1000）；防暑降温费；员工宿舍，餐费补助；法定节假日。 六、职业发展 畅通的职业发展通道，依据个人能力业绩，可晋升项目长、研究室负责人。

招聘：钢筋工班组、木工班组 薪资：薪资面议 职位详情： 木工班组、钢筋班组招聘要求： 1、熟悉施工图纸，熟悉国家和地方现行的与木工、钢筋相关的技术规范标准。 2、能够密切配合项目部完成安全生产任务。 3、能够与各施工班组相互配合，服从项目部管理，保证现场文明施工，场地整洁。 4、要求木工和钢筋班组具有五年以上的剪力墙结构施工经验。

招聘：齐齐哈尔极致车灯招人 想真正学门手艺成就梦想的，或是想未来自己开店当老板的： 年龄40岁以内，薪资待遇根据自身从业经验，学过修车的会拆保险杠的底薪3000元+ 大工直接能上岗会做车灯改装的一万+ 老板为人随和，工作不累，关键学会了就是一门有发展的手艺！

招家政保洁员年龄在30到45岁.联系电话☎

海星干活找包月司机

大尚户招聘长期服务员一名，要求25岁以上，45岁以下，底薪3500，满勤300加酒水提成800左右，工龄奖3个月涨50，200封顶，月工资4500左右，一个月5个半天休息，供吃供住 独立卫浴， 联系电话

1.负责编制石灰石、砂岩年度、季度、月度开采计划，落实开采计划和质量控制方案; 2.按照分厂领导的安排，做好矿山开拓、道路采准、石灰石及砂岩开采设计工作； 3 3.负责并落实矿山剥离、穿孔、爆破以及矿山开采等相关工作; 4.编制安全技术措施和作业规程，技术资料的收集以及存档工作; 5.结合本矿山相关地质资料，合理地进行穿孔、爆破的具体设计，做好炮孔布置图矿量药量计算及爆破网络布设图的存档工作;合理采用和调整爆破参数，定期分析爆破效果，不断改进爆破工艺，提高爆破质量:

实习工程地质勘察技术员

岗位名称：地质工程师（矿区地质勘查设计；资源潜力评价；技术报告编写）； 岗位要求：1.开展矿区地质勘查设计，组织野外调查，进行找矿靶区筛选。2.利用地质填图、物化探数据解析、三维建模等方式，对矿区资源潜力进行评价。3.编写相关地质技术报告，满足国家标准或国际规范（JORC/NI43101）要求。 薪资待遇：薪资范围1520k。

岗位名称：地质勘查（校招）； 岗位要求：1.2026届全日制本科及以上学历应届毕业生（含择业期内未就业毕业生）。2.专业要求：矿产勘查、资源勘查工程、地质学、地质工程等相关专业。3.认同江钨企业文化，具备责任感、团队协作能力及野外作业适应能力。熟练使用MapGIS、AutoCAD等地质软件者优先；有地质相关实习经历或参与过科研项目者优先。 薪资待遇：薪资范围在人民币每月十五到二十千元。工作地点在黑龙江佳木斯地区。

岗位名称：地质工程师； 岗位要求：熟悉成矿地质条件、成矿规律及找矿方向；能够开展矿区野外地质调查、勘探工作；撰写地质储量核实报告；全日制大专及以上学历，熟练掌握专业软件，了解行业规范；适应野外环境，吃苦耐劳，良好团队协作精神和体能； 薪资待遇：月薪710k；实行周末双休，享受国家法定节假日休假。

招聘 1.数控车床 熟练工计件 工资7000元以上 2.配零件 女年龄50岁以下 18元/小时 3.电线焊接 女，年龄50岁以下 工资计时计件都可以 4.零件检验 懂量具，月薪5000元以上 地址：下陈横塘工业区（杰克东边） 联系人：张女士手机

（勿扰） 0206 招聘机械加工厂质检员，要求30一50岁，联系电话

招聘：巡检 薪资：3000-4000元/月 1、中专以上学历、年龄不超过35周岁，身体健康无疾病，能吃苦耐劳。 2、遵守公司管理制度，服从领导安排。 3负责生产设备进行全面巡检、记录。 4、工作方式:四班三倒。 免费食宿、缴纳五险一金 绩效奖金、节礼日福利等

（勿扰） 0206 招聘机械加工厂质检员，要求30一50岁，联系电话

岗位职责： 1.独立开展实验工作（包括样品处理、性能测试、数据记录），确保操作符合规范，数据真实可靠； 2.负责研发文档的整理与归档，建立清晰台账，确保资料齐全且可追溯； 3.协同相关部门推进工作，对接生产端技术交接，协助处理生产中的技术难题； 4.严格执行实验室安全管理规定，负责试剂耗材的管理，保持实验区域整洁，消除安全风险； 5.关注行业技术进展与法规更新，查阅相关文献和专利资料，为研发项目提供信息支持。 任职要求： 1.毕业三年内人员均可申请，应届毕业生亦可投递； 2.熟练掌握高效液相色谱仪（HPLC）、气相色谱仪（GC）等关键设备的操作，具备独立完成设备日常使用、参数设置及常规维护的能力。

岗位职责： 1、负责化验室水样检测及微生物分析工作，确保水质数据准确无误； 2、负责水厂实验室仪器设备的操作、日常维护及周期性核查，落实在线监测仪表的维护与比对； 3、保持实验室环境整洁，每日检测结束后按规定清洗实验器皿； 4、按要求完成每日检验任务，并定期进行工作汇总与分析； 5、配合完成上级安排的其他相关事务。 岗位要求： 22-45周岁，理工科类本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力与团队合作意识。

QC化验员 1、工作时间：实行倒班制，包含白班12小时、夜班12小时，以及长白班8小时，具体排班由主任安排，轮休按计划执行 2、工作内容： ①负责原辅材料的检验、生产过程中的质量监控及理化项目检测等工作。 ②实验所需物料的准备、存放与日常管理。 ③实验数据的采集、记录、整理、统计与分析工作。 ④落实实验室安全规范，规范处理危险化学品。 ⑤实验室仪器设备的日常维护、保养、校验与调试。 3、岗位要求： ①具备大专及以上学历，化学工程、化学工程与工艺等相关专业优先，有实验室技术岗位经验者更佳 ②熟悉气相色谱仪和液相色谱仪操作流程者优先录用 ③具备微生物全流程检测能力者优先考虑 4、薪酬水平：试用期为1-2个月，薪资约4000元，依据面试评估结果确定，转正后根据试用期表现重新核定岗位与薪酬，并实施调薪，依法缴纳五险一金 5、福利待遇：提供免费住宿、工作餐三餐，车间配备冷藏柜可供存放食品饮品

招聘：车间检验员 薪资：3300-3500元/月 车间检验员 （1人）

品控 薪资福利:4 - 5K 招工人数:2人

招聘机械加工厂质检员，要求30一50岁，联系电话