1、配合安全主管开展厂区生产及消防安全相关工作 2、负责日常培训教育、应急演练实施、隐患排查与治理等安全管理事务

工作地点：延边州安图县矿区或和龙县矿区，需驻矿工作，不能接受者请勿投递简历。 岗位职责： 1、负责矿山开采技术方案的规划、执行与监管； 2、承担各类采矿设计、施工组织设计等技术文件的编制工作； 3、负责采场矿石损失管控，牵头开展采矿工程相关验收； 4、在开采作业中加强现场安全监管，及时处置生产过程中出现的技术问题； 5、配合开展采矿生产技术事故的应急处理与分析； 6、负责采矿技术资料的收集、整理及归档管理。 任职资格： 1、采矿相关专业，中专及以上学历或具备中级职称，年龄不超过55岁； 2、熟练使用制图类软件，具有一定的采矿现场工作经验； 3、具备良好的分析判断与问题解决能力，可独立应对采矿作业中的技术难题。

一、岗位职责1、安全体系建设：建立健全子公司现有安全管理体系，依据安全双预防机制等管理要求推进日常安全工作，确保企业安全合规运行； 2、隐患排查：巡查企业安全生产情况，实施安全风险分级管控，及时发现事故隐患，提出优化安全管理的建议，推动落实整改措施及重大危险源管控方案； 3、事故处理：牵头开展生产安全事故的调查与处置，进行事故数据统计与成因分析，执行预防性对策，防范类似事件再次发生； 4、安全文化建设：组织实施新员工三级安全教育，定期开展应急演练及相关安全活动，推动安全意识深入全员。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，安全工程、消防工程、机械、电气、应急管理等相关专业优先； 2、知识技能：在校期间成绩排名前30%或具备相关领域实习经历者优先考虑； 3、素质能力：具备良好的责任心、目标导向和原则性，沟通顺畅，组织协调能力突出。 在这里，您将收获： 培养晋升：提供岗前培训、导师带教、核心项目实战机会，拥有清晰完善的晋升通道； 视野开阔：可参与行业交流沙龙、专业展会及专题讲座，学习先进经验，拓展行业视野； 快速成长：全程参与从零开始的安全体系搭建，实现专业知识向实际体系成果的转化，真正做到学以致用！

职责： 1、负责统筹矿山采掘进度计划的编制，指导矿山制定采掘方案，并监督执行落实情况。 2、负责露天矿采掘现场的技术支持、施工监管及安全管理工作。 3、负责露天矿采矿生产技术管理，跟踪生产任务完成进度，监督技术改造与更新实施情况。 4、参与矿山采矿生产成本管控及技术经济指标的监控工作。 5、参与拟定采矿领域新工艺、新设备、新技术的应用推广及研发规划。 6、协助推进矿山安全生产体系运行，落实安全生产责任目标，保障作业安全。 7、协助处置采矿生产中的技术事故，承担采矿技术资料的收集、整理与归档工作。 要求： 1、本科及以上学历，采矿工程或相关专业。 2、熟练使用CAD及矿业相关专业软件。 3、熟悉矿山生产运营、技术研发、质量与安全管理等相关专业知识与技能。

工作职责： 1、贯彻落实公司HSE方针及相关管理制度，实施全过程监督。 2、配合产业公司开展HSE程序的编制工作，参与定期复审与更新调整。 3、协同推进产业公司危险源辨识与风险管控，对关键环节实施监督、指导与把控。 4、组织并执行HSE培训计划，统筹培训安排、考核实施、效果评估、意见反馈及资料归档。 5、负责运营阶段的安全检查管理，涵盖检查计划拟定、现场执行、专项检测及问题整改闭环。 6、参与产业公司事故调查处理，协助应急响应预案的演练与实施。 7、协助并指导企业完成各类HSE报告的撰写与完善。 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，须持有注册安全工程师证书（金属非金属矿山方向）。 2、具有3年以上大中型企业安全管理岗位工作经验。 3、熟练操作常用办公软件，已取得注册安全工程师资格。 4、具备良好的团队协作意识、抗压能力和任务执行力。 薪资待遇根据面试结果综合确定。

1、结合公司发展需求及实际运营情况，梳理适用的安全生产相关法律法规，参与编制公司安全管理制度、培训计划，拟定应急预案及安全操作规程； 2、协助推进各级安全生产责任制建设，组织逐级签订安全责任书，并对责任落实情况进行监督与考核； 3、负责安全培训课件的开发与优化，组织实施“三级”安全教育、专项培训及考核工作，完善教育培训过程记录； 4、制定安全检查标准及检查表单，执行月度、季度及各类专项安全检查，跟进隐患整改闭环管理； 5、负责特种设备的登记、定期检验及相关附件年检工作，审批特殊作业并确认安全措施落实，健全特种设备与特种作业管理台账； 6、建立应急物资储备清单并实施动态管理，确保账实一致；组织开展应急预案演练，参与安全事故的调查、分析与处置工作。

岗位名称：铅锌矿采选矿工程师岗位职责一、采矿技术管理 1.负责铅锌矿采矿方案设计与优化，包括露天/地下开采方法选择、采场布置、采矿工艺设计等 2. 编制采矿作业计划，组织制定年度、季度、月度采矿生产计划并督导实施 3.负责矿山开采技术管理，监督采矿作业规程执行情况，确保采矿安全、高效、合规 4.参与矿山开拓系统、通风系统、排水系统、提升运输系统的规划设计与技术改造 5.负责采矿损失率、贫化率等技术指标的管控与优化 二、选矿技术管理 负责铅锌矿选矿工艺流程设计、优化与技术改造，提高选矿回收率和精矿品位 编制选矿生产作业计划，组织制定选矿技术指标并督导落实 负责选矿设备选型、工艺参数优化及生产技术难题攻关 监督选矿药剂制度执行，优化药剂配比，降低选矿成本 负责选矿尾矿处理及综合利用技术研究三、技术管理与创新建立健全采矿、选矿技术管理制度、操作规程和技术标准负责新技术、新工艺、新设备的引进、试验与推广应用组织技术攻关，解决采选生产过程中的重大技术难题参与矿山数字化、智能化建设，推进智慧矿山技术应用负责技术资料的整理、归档及技术报告编写四、安全环保与项目管理贯彻执行国家矿山安全、环保法律法规，确保采选作业安全环保合规参与矿山安全风险评估、隐患排查及应急预案制定负责矿山建设项目的技术论证、方案审查及竣工验收参与绿色矿山建设，推进矿产资源节约与综合利用协助项目前期筹建工作，参与项目可行性研究、初步设计等 五、团队建设与协作指导培养采选技术人员，提升团队专业技术水平协调采矿、选矿、地质、测量等专业间技术协作参与对外技术交流，维护与设计院、科研院所、设备供应商的技术合作关系 任职要求:学历要求 统招本科及以上学历，采矿工程、矿物加工工程、矿业工程等相关专业 专业技能要求采矿专业能力精通铅锌矿床开采技术，熟悉空场法、充填法、崩落法等采矿方法掌握矿山开拓系统设计、采准切割、回采工艺等核心技术熟悉矿山通风、排水、提升运输等辅助系统设计与管理具备矿山生产能力核定、采矿计划编制及生产组织协调能力选矿专业能力精通铅锌矿浮选工艺，熟悉优先浮选、混合浮选、等可浮等工艺流程掌握破碎、磨矿、分级、浮选、浓缩、过滤等选矿单元操作熟悉选矿设备性能参数，具备选厂工艺调试、优化及故障诊断能力了解选矿药剂制度，能够进行药剂选型与配比优化 三、综合素质要求政治素质：拥护党的领导，政治立场坚定，具有良好的职业道德和敬业精神责任心强：工作认真负责，敢于担当，能够承受较大工作压力团队协作：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神创新意识：善于学习新技术、新工艺，具备技术创新和问题解决能力适应能力：能够适应矿山工作环境，接受阶段性驻矿工作及工作地点变动（贵阳-毕节织金） ;四优先条件具有大型铅锌矿山（年产30万吨以上）采选技术管理经验者优先具有新建矿山项目筹建、试生产、达产达效全过程经验者优先具有铅锌矿深部开采、复杂难选矿石处理技术经验者优先具有省部级以上科研课题、技术改造项目负责人经历者优先具有硕士及以上学历或副高级及以上职称者优先

岗位内容： 1. 负责网络安全体系的规划、设计与落地，构建完善的安全架构以保障企业信息资产的安全性。 2. 对核心系统开展安全审计与风险评估，并提出有效应对策略，确保系统的持续运行、数据真实及保密。 3. 运用漏洞分析、渗透测试等技术手段，及时识别并清除潜在安全威胁。 4. 组织协调安全事件处置工作，快速实施应急响应方案，减少安全事件带来的影响。 任职要求： 1. 拥有计算机科学、网络安全、信息技术等相关领域的专业背景。 2. 精通网络安全技术及相关产品，了解互联网安全动态及合规法规要求。 3. 具备扎实的安全理论功底，熟练掌握各类安全攻防技术方法。 4. 具备良好的团队协作与项目执行能力，拥有较强的沟通表达技巧。

具备安全生产相关工作经验者优先考虑，有驻点工作经历者更佳，无实际工作意愿或执行力不足者勿扰。

工作地点：延边州安图县矿区或和龙县矿区，需驻矿工作，不能接受者请勿投递简历。 岗位职责： 1、负责矿山开采技术方案的制定、执行及过程监管； 2、组织编写各类采矿设计、施工组织设计等相关技术文件； 3、监督采场矿石损失情况，牵头开展采矿工程的验收工作； 4、加强开采现场的安全管理，及时处理生产过程中出现的技术与操作问题； 5、配合开展采矿生产中技术事故的调查与处置； 6、负责采矿相关技术资料的收集、整理与归档管理。 任职资格： 1、采矿相关专业，中专及以上学历或具备中级职称，年龄不超过55岁； 2、熟悉制图软件操作，具有一定实际采矿工作经验； 3、具备良好的分析判断能力，能独立应对和解决采矿作业中的实际问题。

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1、龙沙小区物业招聘会疏通下水的万能工和电工等，工资2400。年龄65周岁以内。每个月有三天假，管一顿饭。年节有福利。 2、招聘园区环境保洁若干名，男女不限，工资1800，没有假。 3、招聘园区保安2名，年龄65周岁以下，工资1500，上一天一宿休一天一宿。 联系电话

齐齐哈尔市友伊家装饰招聘 临时工身体健康，能出差，能上高（两节脚手架）150一天。出差提供食宿。 2. 营业员 45 岁以下日常销售记账接待客户，打理鲜花3000元一个月，每月带薪休假4天。 电话☎

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年龄60岁以下，从事过木业工作者优先 薪资福利:2000 - 2300元以上 招工人数:5人 （早8点到晚5点有接电话的） 工作地址:向阳区地质队站点道口里走200米，乘2、4、线均可以到达

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岗位职责： 1. 负责地质勘查、物探数据采集与初步分析工作 2. 独立操作常规物探仪器，保障野外生产质量 3. 参与地质调查方案编制及成果报告撰写，配合项目组完成技术交底与资料归档 4. 在北京总公司接受为期不少于6个月的系统化岗前培训，掌握公司技术标准与作业流程 5. 根据项目需要赴全国各野外工区开展现场勘查与技术支持 任职要求： 1. 本科及以上学历，地质工程、地球物理学、勘查技术与工程等相关专业优先 2. 具备基础物探仪器操作经验或相关实习经历，应届毕业生亦可考虑 3. 身体健康，能适应短期出差及野外作业环境 4. 学习能力强，具备良好的沟通协作意识和责任心 5. 公司提供培训期间住宿，需服从统一安排与考核管理

岗位职责： 1.开展野外地质调查、勘探及采样工作，编制地质报告与图件 2.参与矿产资源/工程地质/环境地质等项目的勘查设计与技术方案制定 3.运用GIS、MapGIS、Surfer等软件进行地质数据处理与三维建模分析 4.配合开展钻探编录、岩芯鉴定、水文地质观测等现场技术工作 5. 协助完成项目验收、成果汇报及行业规范符合性审查 任职要求： 1.地质工程、资源勘查工程、水文与工程地质等相关专业背景 2.熟悉《固体矿产地质勘查规范》《岩土工程勘察规范》等行业标准 3. 具备野外作业能力，能适应山区、野外及阶段性驻场工作环境 4.责任心强，具备基础的安全生产意识和团队协作精神 5.持有地质勘查类相关资格证书者优先

专业监理工程师，50岁以下，具备丰富实践经验，

熟悉高标准农田建设施工管理，能够科学安排施工流程，掌握高标准农田验收规范要求

岗位职责： 1、为客户开展技术培训，提供施工、安装、调试等方面的技术支持，协助客户推动项目落地，并对所负责项目进行持续跟踪； 2、排查并解决各类技术问题，引导客户明确需求，及时收集并跟进需求进展； 3、主导项目的对比测试工作，承担重点项目的支撑任务，梳理关键项目中的技术难点，形成切实可行的解决方案，保障项目顺利实施。 任职要求： 1、计算机、通信、自动化、电子信息等相关专业背景；熟练使用Linux、数据库常用指令，具备系统维护能力； 2、具有安防领域技术支持经验，掌握计算机系统、网络及数据库等基础知识； 3、具备良好的沟通协调能力、问题处理能力、应变能力，工作积极主动，能适应较高工作压力

一、岗位职责 1. 负责建立健全公司安全生产管理体系、作业规范及应急处置预案； 2. 组织实施安全风险辨识、隐患排查治理，并监督整改措施落地执行； 3. 指导各职能部门开展安全培训活动，强化员工安全意识与操作技能； 4. 主导安全事故的调查与原因分析，制定预防对策并跟进闭环管理； 5. 配合推进安全生产标准化工作，确保符合国家及行业相关标准要求； 6. 完成领导安排的其他安全生产相关任务。 二、任职资格 1. 基本条件 • 年龄不超过35周岁； • 本科及以上学历，安全工程、机电工程等相关专业优先； • 身体健康，品行良好，责任心强，具备较强的沟通协调能力。 2. 资格要求 • 持有国家注册安全工程师职业资格证书为必要条件； • 具备2年以上制造业或电力电子领域安全管理实际工作经验； • 熟悉国家安全生产法律法规及行业技术标准，具有较强的风险预判与控制能力； • 有事故调查处理、安全教育授课、应急预案撰写等实操经验； • 具备良好的语言表达与数据处理能力，熟练掌握常用办公软件操作。

一、岗位职责 1. 聚焦项目全周期安全管控，协助建立项目安全生产专项制度、操作规范及应急方案，确保满足行业安全法规及甲方安全管理标准； 2. 参与项目现场日常安全巡检，重点识别施工/生产过程中的潜在风险，对特殊作业环节（如高空作业、动火作业等）实施专项监管，提出改进意见并督促整改闭环； 3. 协助开展项目团队安全教育培训，结合实际作业场景宣贯安全规范，增强人员安全操作意识与突发事件应对能力； 4. 负责归集整理项目安全管理工作资料，包括安全检查台账、培训签到记录、隐患整改闭环文件等，确保安全文档与工程进度同步更新、完整可追溯； 5. 参与安全事故事件的调查与成因分析，依据项目特性制定有效预防措施； 6. 跟踪项目所属领域最新安全政策动态，及时向项目负责人传递法规变化信息，配合优化项目安全管理体系，保障项目依法合规运行。 二、任职要求 学历：大专及以上，土木工程、项目管理等相关专业优先； 资质：持有注册安全工程师证书，掌握基本安全管理制度知识，了解项目安全管理辅助工作流程； 经验：工作经验不限； 能力：具备开展项目安全检查的基础技能，能准确记录检查情况并编制安全报告；熟练使用办公软件（Word、Excel），具备良好表达与协作能力； 素养：责任心强，工作严谨细致，具备一定协调沟通能力和团队协作意识，能适应项目现场阶段性驻场工作安排。 需驻场

负责智能网联汽车整车网络安全、数据安全相关工作 负责智能网联汽车信息安全、数据安全、法规解读与任务分解落地 负责车辆及相关系统方案的风险评估与解决方案的设计开发 负责车辆关键联网部件（主机、域控、TBOX、智驾）安全规范的拆解与推进 负责相关法规类部件的安全规范拆解与执行跟进 负责制定应对国内外信息安全法律法规的相关策略 跟进并协调处理渗透测试、隐私测试等相关测试问题 任职资格 1、本科及以上学历，信息安全、安全、电子、通信等相关专业； 2、具备3年以上整车厂信息安全相关领域工作经验； 3、掌握整车信息安全领域的知识与实践经验，主导或参与过网络安全体系、车型项目、隐私安全等系统性工作； 4、熟悉国内外网络安全相关的法规与政策要求； 5、熟悉整车数据合规、数据安全管理相关法规与政策； 6、熟悉整车隐私协议、用户协议合规输出流程； 7、熟悉整车开发流程，了解TBOX、车端HU、VCU等关联零部件的技术特性； 8、能承受较强的工作压力，具备责任心、团队协作意识、服务意识及创新精神

岗位职责: 1. 负责矿业建设项目全过程的高级工程管理与现场监督 2. 确保项目按既定规范及进度计划有序推进 3. 协同团队成员，协调处理技术实施与管理中的各类问题 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2. 能够高效执行工作任务，具备较强的应变与问题应对能力 3. 熟悉矿业建设相关业务，能够在复杂工作环境中稳定开展工作

1 组织职责： 1.1 制定并优化主设备及辅助设备的年度保养方案、自主维护流程、故障排查指导手册； 1.2 负责设备的技术支持与技术升级工作； 1.3 管理设备备品备件的库存情况； 1.4 控制设备维修相关成本支出； 1.5 组织开展设备大型检修工作； 1.6 制定并执行岗位人员的培训方案； 1.7 推进TPM管理的实施与落地； 2 岗位日常工作： 2.1 每日对设备及其配套装置进行巡查，准确填写点检记录，发现问题当日处理，无法及时解决的需制定应对方案并跟进落实； 2.2 分析设备运行故障，提出改进措施并执行，防止同类问题重复出现； 2.3 编制保养计划，并负责实施、监督及考核评估； 2.4 对操作人员开展技能培训，并组织实施考核； 2.5 提报设备所需备件，跟踪到货及使用情况； 2.6 指导技术员完成设备日常维护与保养任务

职位描述： 一、岗位职责 （一）安全体系搭建与管理 1、负责集团信息安全体系的搭建、维护与优化，落地信息安全管理制度、规范及应急预，防范各类网络安全、数据安全风险，保障集团信息系统及数据资产的机密性、完整性和可用性。 2、配合外部安全审计、合规检查工作（如等保2.0、ISO27001），确保集团信息安全工作符合相关法律法规及行业标准。 （二）安全监控与预警 1、搭建安全自动化运维相关系统，优化自动化流程，对各类告警事件进行初步定级与研判，精准过滤误报，确保不遗漏任何高风险安全威胁，守住企业安全第一道防线。 2、熟悉各类安全设备、服务器、网络设备的日志格式，能使用日志分析工具（如ELK等）进行日志收集、分析，及时发现安全异常并预警；具备安全监控平台搭建与运维能力者优先。 （三）防御体系运维 1、负责防火墙、入侵检测/防御系统（IDS/IPS）、Web应用防火墙（WAF）、VPN、防病毒网关、终端安全系统（EDR）等核心安全设备的策略配置、优化与日常巡检，保障防御体系稳定运行。 2、定期分析安全设备日志及网络流量特征，结合业务变化动态调整访问控制策略，严格遵循策略最小化原则，确保防御有效性，能有效防范病毒、木马、DDoS、SQL注入等常见攻击。 （四）漏洞与风险管理 1、定期对公司内部IT资产（服务器、数据库、网络设备、终端等）开展漏洞扫描与基线核查，全面排查安全隐患；掌握常见的系统漏洞、应用漏洞的原理及修复方法，能使用漏洞扫描工具（如Nessus、AWVS等）开展定期漏洞扫描。 2、针对扫描发现的漏洞，制定漏洞修复计划，跟进并督促业务、开发、运维等相关部门完成修复工作，对修复结果进行复测确认，形成漏洞闭环管理。 3、具备风险评估、渗透测试基础能力者优先；建立并持续维护公司IT资产清单，主动识别未经报备的影子资产，消除安全监控死角。 （五）应急响应与事件处置 1、当发生勒索病毒入侵、网页篡改、服务器被控等安全事件时，第一时间启动应急处置流程（断网、隔离、下线等），快速抑制风险扩散，守住安全底线。 2、开展入侵排查、日志溯源及病毒样本基础分析，撰写详细的应急响应报告，组织事件复盘，推动后续整改加固工作，避免同类事件重复发生。 3、定期组织信息安全应急演练，提升团队应急响应能力。 （六）系统安全加固 1、制定并严格执行服务器（Windows/Linux）、数据库及中间件的安全配置基线，落实最小权限原则、禁用高危端口、修改默认配置等加固措施。 2、配合运维团队实施堡垒机（跳板机）管理，规范员工运维操作行为，杜绝违规操作带来的安全风险。 （七）自动化运维 1、具备丰富的自动化运维经验，负责搭建并优化信息安全自动化运维体系，基于Shell、Python等脚本语言，开发安全工具或自动化脚本，实现漏洞扫描、日志分析、策略下发、告警处置、安全巡检等重复性工作的自动化，提升运维效率和准确性。 2、能搭建自动化运维平台（如Ansible、Jenkins等），对接安全运维相关系统，优化自动化流程，减少人工干预，降低人为操作风险，保障安全运维工作的标准化、高效化开展；定期维护自动化脚本及工具，确保其稳定可用。 职位要求： （一）硬性技能（侧重防御与运维） 1、网络基础扎实，深入理解TCP/IP协议（包括TCP、UDP、IP、ICMP等核心协议的工作原理、报文结构及应用场景），熟悉HTTP/HTTPS、DNS、FTP等常见网络协议，能够独立完成流量抓包分析，能独立分析网络协议异常，排查协议层面的安全问题。 2、熟练掌握至少两种主流安全设备（如华为、深信服、奇安信、启明星辰、山石、Palo Alto、Fortinet）的策略配置与故障排查；熟练掌握防火墙、IDS/IPS、WAF、VPN、终端安全管理等安全设备的部署、配置与运维。 3、具备敏锐的日志洞察力，能够精准识别Web日志、系统日志、防火墙日志中的异常行为（如爆破、提权、异常流量等）。 4、精通Windows Server、Linux（CentOS/Redhat）系统的安全配置、补丁管理及系统加固方法。 5、具备丰富的自动化运维经验，熟练使用Shell、Python等脚本语言编写自动化脚本，能搭建自动化运维平台（如Ansible、Jenkins等），能够编写脚本实现日志自动化提取、安全策略批量下发等相关操作。 6、掌握常见的系统漏洞、应用漏洞的原理及修复方法，能使用漏洞扫描工具（如Nessus、AWVS等）开展定期漏洞扫描；具备风险评估、渗透测试基础能力者优先。 7、熟悉各类安全设备、服务器、网络设备的日志格式，能使用日志分析工具（如ELK等）进行日志收集、分析，及时发现安全异常并预警；具备安全监控平台搭建与运维能力者优先。 8、熟悉数据加密、数据备份与恢复技术，掌握数据分类分级、个人信息保护相关要求，能落地数据安全防护措施，防范数据泄露风险。 9、熟悉路由交换原理，熟练配置华为、思科等主流厂商的路由器、交换机，能独立完成网络拓扑搭建、路由策略配置、VLAN划分、ACL管控等工作，具备网络故障排查与优化能力。 （二）优先考虑（加分项） •持有CISP（国家注册信息安全专业人员）或NISP（国家信息安全水平考试）证书。 •持有主流厂商安全认证（如华为HCIP-Security、思科CCNP Security）。 •具备等保2.0、ISO27001迎检相关经验。 •拥有防火墙或WAF设备实际部署与运维经验。 •具备风险评估、渗透测试基础能力。 •具备安全监控平台、自动化运维平台（如Ansible、Jenkins等）搭建与运维经验。

1.能独立编制矿区修复方案 2.陪同专家评审